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24 Treffer für Hr Referent Jobs in Werne im Umkreis von 30 km
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Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Personalreferent HR Administration (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Hamm
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
Die Agenturgruppe spezialisiert sich auf Recruiting-Lösungen und HR-Dienstleistungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics und MS Office sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Hamm
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der Cooper Turner Beck Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung an den Standorten Hamm und Zele. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
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WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.
WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Funke Kunststoffe GmbH
Hamm-Uentrop
34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Funke-Unternehmensgruppe ist ein führender Hersteller von Kunststoffrohren und Formteilen für die Bauindustrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Personalaufgaben, Stammdatenverwaltung und die Begleitung des Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalwirtschaftssystemen werden vorausgesetzt.
Die Funke-Unternehmensgruppe ist ein führender Hersteller von Kunststoffrohren und Formteilen für die Bauindustrie. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Personalaufgaben, Stammdatenverwaltung und die Begleitung des Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalwirtschaftssystemen werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und bereitet den Weg für die Energiewende. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für den gesamten End-to-End-Recruitingprozess verschiedener Fachbereiche und die Talentgewinnung über diverse Kanäle. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung, vertiefte SAP-SuccessFactors-Kenntnisse und sichere Beratungs- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) - Teilzeit
MDS Holding GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
46000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
MDS Holding ist eine Unternehmensgruppe, die internationale Trends in Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food in den deutschen Handel bringt. Gesucht wird ein Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) in Teilzeit für die monatliche Entgeltabrechnung, Vergütungsanalysen und HR-Controlling. Erfahrung in Payroll und Entgeltabrechnung, sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Recruiter (w/m/d) Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung
Recruiter (w/m/d) Arbeitnehmerüberlassung & Direktvermittlung
personalisten GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Suche und Vermittlung von Kandidaten in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalberatung, sichere Kommunikation auf Augenhöhe und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
personalisten ist eine inhabergeführte Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte für mittelständische Unternehmen vermittelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Suche und Vermittlung von Kandidaten in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalberatung, sichere Kommunikation auf Augenhöhe und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d) bei Tarox AG
HR Generalist (m/w/d) bei Tarox AG
TAROX AG
Lünen
Teilweise Home-Office
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Tarox AG ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Marktexpertise im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Tarox AG ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Marktexpertise im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Vorteilshero ist ein Anbieter von digitalen Mitarbeiter-Benefits wie Hardwareleasing, Bikeleasing und Entgeltumwandlungsmodellen für Unternehmen. Gesucht wird ein B2B Sales Partner – Mitarbeiter-Benefits (m/w/d) zur Kundengewinnung und zum Launch von Vorteilshero-Shops bei neuen Unternehmen. B2B-Vertriebserfahrung, eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und selbstständiges, unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Vorteilshero ist ein Anbieter von digitalen Mitarbeiter-Benefits wie Hardwareleasing, Bikeleasing und Entgeltumwandlungsmodellen für Unternehmen. Gesucht wird ein B2B Sales Partner – Mitarbeiter-Benefits (m/w/d) zur Kundengewinnung und zum Launch von Vorteilshero-Shops bei neuen Unternehmen. B2B-Vertriebserfahrung, eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und selbstständiges, unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
HR Generalist (m/w/d) bei Muster
HR Generalist (m/w/d) bei Muster
TAROX AG
Lünen
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit rund 190 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit rund 190 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung aller personalrelevanten Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Empathie im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
HR Generalist (m/w/d) Lünen • Vollzeit • Unbefristet
HR Generalist (m/w/d) Lünen • Vollzeit • Unbefristet
TAROX AG
Lünen
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung sämtlicher personalrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
TAROX ist ein führender IT-Lösungsanbieter mit über 30 Jahren Erfahrung im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie zur Begleitung sämtlicher personalrelevanter Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personal- und Finanzbuchhaltungssachbearbeiter (m/w/d)
Personal- und Finanzbuchhaltungssachbearbeiter (m/w/d)
Denninghaus Immobilien- Verwaltungsges. mbH
Hamm
31000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personal- und Finanzbuchhaltungssachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 100 Mitarbeitern sowie unterstützende Finanzbuchhaltungsaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personal- und Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit mit DATEV Lodas und Microsoft Excel werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personal- und Finanzbuchhaltungssachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 100 Mitarbeitern sowie unterstützende Finanzbuchhaltungsaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personal- und Lohnbuchhaltung, sichere Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit mit DATEV Lodas und Microsoft Excel werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
Münster
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Technischer Fachwirt
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Logistik
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- English Speaking
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung