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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          9





                          8 Treffer für Hr Referent Jobs in Trier im Umkreis von 30 km

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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine strukturierte und proaktive Person (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit. * Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Gesundheitsmanagement) * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
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                          Möchten Sie in einem internationalen Umfeld das HR-Team bei den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung, und - entwicklung sowie der Digitalisierung der Personalarbeit unterstützen? * Aktualisierung der HR-Sharepoint-Seite * Implementierung der HR-Software 'Personio'
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                          Cosmolux International S.A * Echternach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Cosmolux International S.A. gehört zu der MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG in Pulheim bei Köln. MAXIM wurde vor über 40 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Dienstleister und Produzenten von Handelsmarken in Europa entwickelt. An 6 Standorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten mit einer Leidenschaft, entwickeln und produzieren heute über 1.500 Mitarbeiter nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Als familiengeführtes Unternehmen und eingespieltes Team, entwickelt sich die PHARMA Aldenhoven stets weiter. Genau aus diesem Grunde suchen wir engagierte Mitarbeiter auf langfristiger Basis, die mit uns gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln wollen. Deine Aufgaben
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                          Sozialdienst kath. Frauen -Annastift Trier gGmbH Mutter-Kind-Wohnheim * Trier * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter/Verwaltungsmitarbeiter (w, m, d) - Lohn und Gehaltsabrechnung - Sachbearbeitung Buchhaltung - Digitaler Zahlungsverkehr - Kassenführung - Erstellen von Verwendungsnachweisen/Zuschussanträgen - Allgemeine Verwaltungsarbeiten - Ihr Profil - Wir erwarten:- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich vorzugsweise im Bereich Personal - Kenntnisse im Bereich der AVR - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office) - Selbstständiges Arbeiten - Teamgeist - Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität - Identifikation mit christlichen Grundwerten und den sozial-caritativen Aufgaben unserer OrganisationAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsa
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                          Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
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                          Übersetzen der Bedarfe des Business in Handlungsempfehlungen für die HR-Organisation * Unterstützen bzw. Umsetzen der HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt aus dem Umfeld der Automobilindustrie oder einem produzierenden Unternehmen
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                          Für unseren Mandanten suchen wir einen kommunikationsstarken Senior HR Business Partner. * Ganzheitliche HR-Betreuung definierter Corporate-Bereiche über den gesamten Employee Lifecycle in einem IG-Metall-tarifgebundenen Umfeld. * Enge Zusammenarbeit mit dem sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Vorgaben. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation. * Gute IT- und HR-Systemkenntnisse, idealerweise SAP.
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                          Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z.B. im Bereich HR o.ä. * Du kommunizierst sicher und hast ein professionelles Auftreten bei verschiedenen Ansprechpartner:innen (Geschäftsführung, Fachabteilungen, HR) im Hinblick aufs Recruiting sowie bei der Interviewführung mit Kandidat:innen.
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                          Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise als Personalreferent/in, HR Generalist/in, HR Business Partner/in, oder in einer vergleichbaren Position - Für diese Abteilung suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team verstärkt und die Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Teil eines sympathischen und engagierten HR-Teams zu werden und die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv zu begleiten. Bringen Sie Ihre Expertise ein, gestalten Sie die HR-Prozesse mit und hinterlassen Sie Ihren eigenen Beitrag in der nachhaltigen Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. * Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Reportings sowie kontinuierliche Optimierung von
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                          Business Partnering – Als wesentlicher Sparringspartner für die Standortleitung und das Führungsteam bringst du unsere Organisation voran und hilfst uns, als Business erfolgreich zu sein. * Als erfahrener Business Partner weißt du, wie wichtig Empathie, Fingerspritzengefühl und Diskretion für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist. Wir bauen an unseren beiden Standorten einen starken Personalbereich, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Prozessgestaltung – Du entwickelst und implementierst schlanke HR-Prozesse und - Richtlinien, die menschenorientiert und skalierbar sind. * Betreuung des gesamten Life Cycles – Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte bei
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                          Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
                          Position: HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Operative HR-Arbeit & Personalverwaltung: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Personalprozesse – vom professionellen Onboarding bis zur digitalen Verwaltung aller Mitarbeitenden. In unserem kleinen HR-Team am Standort Überherrn sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. o die systemseitige Abbildung von Vertragsänderungen in ZeusX und HR Manager * MOSOLF Logistics & Services GmbH * Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MOSOLF bewegt – als Pionier der Automobillogistik! Du suchst eine Aufgabe, die Substanz hat und dir echte Perspektiven eröffnet? Deine Arbeit macht den Unterschied: Ob beim Onboarding, in der Besetzung offener Stellen oder bei Mitarbeite
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                          Universität Trier * Trier * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) Diese Aufgaben erwarten Sie - Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team.
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                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet * Leistenschneider GmbH * Sankt Wendel, Saarlouis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Leistenschneider GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen und überzeugt durch umfassende Expertise in der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem breiten Netzwerk und maßgeschneiderten Lösungen unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei der passgenauen Besetzung ihrer Vakanzen. Dabei stehen Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Partnerschaften im Fokus. Als starker Partner legt Leistenschneider großen Wert auf innovative Ansätze und moderne Recruiting-Strategien, um den dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht zu we
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                          Zweibrücken
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Kubota Baumaschinen GmbH * Zweibrücken * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt. Aufgaben * Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen * Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schri
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                          Fuchs & Hoffmann Kakaoprodukte GmbH * Bexbach * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Fuchs & Hoffmann – wir lieben Kakao! Wir produzieren am Firmensitz in Bexbach seit 1951 hochwertige Kakaoprodukte zur industriellen Weiterverarbeitung in der Schokoladenindustrie. Unsere beiden Werke vereinen Tradition mit modernster Produktionstechnologie in einem teamorientierten Umfeld. Als Teil der familiengeführten KRÜGER GROUP mit weltweit über 5.700 Mitarbeitern profitieren wir zudem von einem starken Netzwerk. Machen Sie Karriere, wo Genuss entsteht – kommen Sie zu uns ins Teams! Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet. Aufgaben * Planung, Koordination und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen sowie arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen * Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Funktionsbeschreibungen * Nachhalten von Einarbe
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                          Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und u
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                          Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit - idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen. * Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. * Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience
                          Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit - idealerweise in vertriebsorientierten Industrieunternehmen. * Berate und unterstütze Führungskräfte proaktiv als Sparringspartner in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - z. B. zur Personalbeschaffung und -entwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht, Konflikten, Mitarbeiterbindung, On-/Offboarding und Performance Management - in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen * Begleite und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen, nutze dafür geeignete Methoden und Tools und arbeite eng mit weiteren HR-Funktionen oder externen Partnern zusammen. * Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle in enger Abstimmung mit den jeweils relevanten HR-Funktionen und sorge für eine durchgängig positive Employee Experience
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                          Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance * Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs * Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen * Mehrjährige Erfahrung im HR Management * John Cockerill UVK GmbH * Montabaur * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind ... Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter. Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in de
                          Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance * Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs * Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen * Mehrjährige Erfahrung im HR Management * John Cockerill UVK GmbH * Montabaur * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind ... Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter. Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in de
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln,
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit * Sie entwickeln,
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                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. * Magna * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Was wir bieten - Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. A
                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten. * Magna * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer wir sind - Was wir bieten - Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. A
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                          Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST… * Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafés in Zusammenarbeit mit unseren * Du erstellst und schaltest attraktive Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen und sorgst für unsere positive Sichtbarkeit als Arbeitgeber * Du führst eigenständig Interviews online oder persönlich vo
                          Schäfer Dein Bäcker GmbH * Limburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST… * Du identifizierst den Personalbedarf an Verkaufsmitarbeitern in einem definierten Kreis unserer Fachgeschäfte und Cafés in Zusammenarbeit mit unseren * Du erstellst und schaltest attraktive Stellenanzeigen auf den entsprechenden Kanälen und sorgst für unsere positive Sichtbarkeit als Arbeitgeber * Du führst eigenständig Interviews online oder persönlich vo
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                          Beim Regionalverband Saarbrücken – Personalamt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport * REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit – Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD – zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihre Aufgaben * A dministration von Stellenausschreibungsverfahren - o Formulieren von Stellenausschreibungen inklusive vorheriger Festlegung von Qualifikations- und Anforderungsprofilen - o zielgruppenspezifische Veröffentlichung und Bewerberansprache - o Durchführung regelmäßiger Evaluationen über die Wirksamkeit der Maßnahmen * Mitwirkung bei der Bewerbervorauswahl nach dem Prinzip der Bestenauslese * Ansprechperson für die Fachämter und die Bewerber*innen bei allen Fragen rund um laufende Stellenbe
                          Beim Regionalverband Saarbrücken – Personalamt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport * REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN * Saarbrücken * Feste Anstellung * Vollzeit – Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD – zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Ihre Aufgaben * A dministration von Stellenausschreibungsverfahren - o Formulieren von Stellenausschreibungen inklusive vorheriger Festlegung von Qualifikations- und Anforderungsprofilen - o zielgruppenspezifische Veröffentlichung und Bewerberansprache - o Durchführung regelmäßiger Evaluationen über die Wirksamkeit der Maßnahmen * Mitwirkung bei der Bewerbervorauswahl nach dem Prinzip der Bestenauslese * Ansprechperson für die Fachämter und die Bewerber*innen bei allen Fragen rund um laufende Stellenbe
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                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir Dich als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat und Projektabwicklung in Teilzeit (20-30h). Was macht ein kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) bei der enerventis? * Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder technischer Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung * ENERVENTIS GmbH & Co. KG * Trier * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer sind wir? Wir - die enerventis - sind ein auf die Planung, Errichtung und den Betrieb technischer Anlagen für die Bereiche Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima und Elektro, sowie Gebäudeautomation spe
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir Dich als Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat und Projektabwicklung in Teilzeit (20-30h). Was macht ein kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) bei der enerventis? * Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) oder technischer Systemplaner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung * ENERVENTIS GmbH & Co. KG * Trier * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer sind wir? Wir - die enerventis - sind ein auf die Planung, Errichtung und den Betrieb technischer Anlagen für die Bereiche Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima und Elektro, sowie Gebäudeautomation spe
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Referent in Trier?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Referent in Trier liegt bei 48.400 €. Gehälter für Hr Referent in Trier liegen im Bereich zwischen 41.300 € und 57.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Referent Jobs in Trier?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Hr Referent Jobs in Trier.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Trier einen Hr Referent Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Trier einen Hr Referent Job suchen: Trier, Wadern, Föhren.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Referent Jobs in Trier suchen?
                          Wer nach Hr Referent Jobs in Trier sucht, sucht häufig auch nach HR Consultant, Referent Weiterbildung, Junior HR Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Referent Jobs in Trier??
                          Für einen Hr Referent Job in Trier sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Ansprechpartner.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Referent Jobs in Trier?
                          Hr Referent Jobs in Trier werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Referent Jobs in Trier?
                          Für Hr Referent Jobs in Trier gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.