Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Referent Jobs in Offenbach?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 66 offene Stellenanzeigen für Hr Referent Jobs in Offenbach.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Offenbach einen Hr Referent Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Offenbach einen Hr Referent Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-referent/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-referent/in-wiesbaden">Wiesbaden</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-referent/in-mainz">Mainz</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Referent Jobs in Offenbach suchen?

Wer nach Hr Referent Jobs in Offenbach sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/trainee/in-offenbach">Trainee</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/projektmanager-trainee/in-offenbach">Projektmanager Trainee</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/erzieher/in-offenbach">Erzieher</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Referent Jobs in Offenbach??

Für einen Hr Referent Job in Offenbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, In sicherer Weise.

Zu welcher Branche gehören Hr Referent Jobs in Offenbach?

Hr Referent Jobs in Offenbach werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Referent Jobs in Offenbach?

Für Hr Referent Jobs in Offenbach gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.

Hr Referent: 66 Jobs & Stellenangebote in Offenbach

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HR-IT Referent Projekte Dienstplanung / ORTEC (w/m/d)

AGAPLESION gAG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest konzernweite HR-IT-Projekte von der Einführung bis zur nachhaltigen Nutzung steuern? Dann gestalte mit ORTEC die digitale Dienstplanung unserer Einrichtungen und übernimm perspektivisch Verantwortung für weitere HR-IT-Projekte. * Projektleitung HR-IT: Gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-IT-Einführungsprojekte mit aktuellem Schwerpunkt ORTEC und digitaler Dienstplanung * Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu HR, IT, Projektmanagement oder Gesundheitswesen * System- & Prozessverständnis: Kenntnisse in Dienstplanung, Personaleinsatzplanung, Krankenhaus- oder Pflegeprozessen und HR-Systemen ...

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vor 1 Tag

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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)

AGAPLESION gAG

Frankfurt am Main, Home-Office

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung

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vor 1 Woche

Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

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HR Referent (m/w/d) Recruiting

Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Frankfurt am Main

HR-Projekte: Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in standortübergreifende HR-Projekte einzubringen und setzen damit neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer HR-Legal-Arbeit * Darüber hinaus unterstützen Sie das Team in weiteren Themen der HR-Legal-Personalarbeit * Mehrjährige Berufserfahrungen im HR-Bereich, Marketing oder Vertrieb * Freude daran, sich aktiv einzubringen und unsere HR-Legal-Arbeit gemeinsam weiterzuentwickeln

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

SFS Group Germany GmbH

Mörfelden-Walldorf

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Für unseren Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten / HR Generalist (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR-Systemen

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vor 1 Woche

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen

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vor 2 Wochen

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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster

Teilweise Home-Office

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du operative HR-Prozesse kontinuierlich weiter, sorgst für ...

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vor 1 Woche

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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)* mit 40% Home Office-Möglichkeit

TIMEConsult GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team

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vor 1 Woche

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

Hattersheim am Main

Teilweise Home-Office

Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu begleiten, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben? Dann werde Teil unseres HR-Teams bei der Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH. * Du erstellst, analysierst und interpretierst HR-Kennzahlen sowie personalwirtschaftliche Auswertungen und stellst eine hohe Datenqualität in unseren Personalsystemen sicher. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen und Optimierungsvorschläge ein. * Du sorgst dafür, dass unsere HR-Dokumentationen, Richtlinien, Vertragsunterlagen und Vorlagen stets aktuell und rechtssicher sind. * Du unterstützt bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse aktiv.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d) – Mitarbeiterbetreuung & Personalentwicklung

Zipper-Technik GmbH

Neu-Isenburg

Schnelle Bewerbung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Personalreferent (m/w/d) – Mitarbeiterbetreuung & Personalentwicklung * Mitarbeit an HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen

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vor 1 Tag

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Personalreferent* mit Schwerpunkt Recruiting

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Langen

Teilweise Home-Office

Umgang mit modernen Recruiting- und HR-Tools sowie Social-Media-Kanälen, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert

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vor 2 Tagen

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Referent Personal & Rechnungswesen

AVISO GmbH

Griesheim

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

HR-Administration & Personalverwaltung: Du betreust das Personalwesen operativ. Das umfasst das rechtssichere Erstellen und Anpassen von Arbeitsverträgen, das Aufsetzen von Zusatzvereinbarungensowie das sensible und rechtlich saubere Abwickeln von HR-Maßnahmen (wie z. B. Abmahnungen). * HR-Verständnis & absolute Diskretion: Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Personaladministration mit. Der Umgang mit sensiblen Daten (Verträge, HR-Vorgänge) erfordert von dir ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit, Diskretion und administrativem Pflichtbewusstsein. Wenn du einen Prozess im Bereich HR oder Finanzen optimieren willst, dann setzen wir das gemeinsam um.

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vor 6 Tagen

Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main

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Personalreferent (M/W/D)

Tourismus- und Congress GmbH Frankfurt am Main

Frankfurt am Main

Schnelle Bewerbung

Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (M/W/D) * Aktive Unterstützung und Weiterentwicklung von HR-Projekten und -Prozessen * Kenntnisse wesentlicher HR-Prozesse sowie Fachwissen im Arbeitsrecht

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vor 6 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sie sind für die Erstellung von Analysen sowie die Mitwirkung an Abschluss-, Planungs- und Optimierungsprozessen sowie der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse verantwortlich * Sie sorgen für hochwertige, datenschutzkonforme HR-Daten und transparente Personalprozesse * Sie liefern relevante HR Kennzahlen und bringen sich aktiv in HR Projekte, Prozessverbesserungen und die Weiterentwicklung moderner HR Strukturen ein * Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (SAP Kenntnisse von Vorteil)

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vor 1 Woche

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Personalreferent Recruiting & HR-Projekte (m/w/d)

RP-Technik GmbH

Rodgau

Teilweise Home-Office

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rodgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent Recruiting & HR-Projekte (m/w/d) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, insbesondere in HR-Works * Mitarbeit an HR-Projekten und eigenständige Übernahme von Projektaufgaben * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder HR-Management * Interesse an digitalen Prozessen und modernen HR-Systemen * Die Möglichkeit, Recruiting, Ausbildung und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung

Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH

Mühlheim am Main

Schnelle Bewerbung

Wiener Feinbäckerei Heberer GmbH * Mühlheim am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Wiener Feinbäckerei Heberer kann auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken: Unsere Handwerksbäckerei wurde 1891 in Offenbach am Main gegründet und ist seither ein Familienunternehmen, das heute von den Geschwistern Sandra und Georg P. Heberer als Geschäftsführer in der fünften Generation gemeinsam geführt wird. Der familiäre Umgang untereinander ist Kernbestandteil der Unternehmenskultur. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Besonders stolz sind wir auf die große Loyalität und Verbundenheit im Unternehmen. Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 17 Jahren. Wir glauben daran, dass ein interkulturelles Umfeld, Vielfalt und Heterogenität auf allen Entscheidungsebenen Unternehmen kreativer und innovativer machen.

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vor 3 Wochen

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(Senior) Consultant / Personalberater Executive Search (w/m/d)

HAGER Executive Consulting GmbH

Frankfurt am Main

Schnelle Bewerbung

HAGER Executive Consulting GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - HAGER zählt in Deutschland zu den größten Playern der Executive Search Branche (Personalberatung). Wir sind rund 130 einzigartige Persönlichkeiten, die nicht nur ergebnisorientiert arbeiten, sondern aus jedem Projekt ein positives Erlebnis für unsere Kundinnen und Kunden machen. Als erste Personalberatung entwickeln wir eigene KI-Tools und haben diese fest in unsere Arbeitsweise integriert. Dadurch verbinden wir technologische Innovationskraft mit menschlicher Expertise und setzen neue Maßstäbe in der Personalberatung. Aufgrund unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir für unseren Hauptstandort in Frankfurt am Main (Nord-Ost) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als (Senior) Consultant / Personalberater Executive Search (w/m/d)

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vor 6 Tagen

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.

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vor 1 Woche

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Senior HR Business Partner:in*

Viridium Gruppe

Neu-Isenburg

Teilweise Home-Office

Projekte gehören zur DNA unseres Unternehmens und prägen auch unseren Alltag im People-Team - aktuell beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der weiteren Optimierung von Prozessen, der Integration neuer HR-IT-Lösungen und der Einführung eines People-Chatbots. Als Senior HR Business Partner:in* übernehmen Sie - im Tandem mit dem HR-Operations-Team - die ganzheitliche Betreuung von und der Vorstandsressorts Chief Executive Officer, und an den Standorten Neu-Isenburg, Leverkusen und München. * Abwechslungsreicher Aufgaben-Mix: Sie steuern das klassische operative Tagesgeschäft im Employee Lifecycle ebenso wie strategische HR-Projekte und Transformationsprozesse. * Starkes Backoffice: Ein erfahrenes, gut eingespieltes HR-Operations-Teams sorgt für stabile, effiziente Abläufe im HR-Backoffice. * Eigenständige Umsetzung von personellen Maßnahmen, sowohl in Eigenregie als auch in enger Zusammenarbeit ...

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vor 1 Woche

Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

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Senior HR Business Partner (m/f/d)

Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB

München, Düsseldorf, Frankfurt

Teilweise Home-Office

We are looking for a Senior HR Business Partner to join our teams in Munich, Düsseldorf or Frankfurt. The Senior HR Business Partner leads the German HR team currently consisting of 4 team members and plays an active, hands on role across all core HR disciplines relevant for the German practice of Pinsent Masons. The purpose of the role is to provide strong, credible HR leadership and enable strategic development of the German HR team in a partner-led environment. The HR Team in Germany works closely with the leadership team, consisting of the Head of Germany, the Heads of Office in Germany, the COO EMEA and the partners in Germany, as well as with the UK/firmwide HR team on an international level with the aim to build trusted relationships and ensure consistent, high-quality HR support across the German offices.