Schnelle Bewerbung
10
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Consultant Ausbildung
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Bonn
- Koblenz
- Troisdorf
- Neuwied
- Mayen
- Andernach
- Grafschaft
- Neunkirchen-Seelscheid
- Bad Honnef
- Bad Ems
- Linz am Rhein
- Herschbach (Oberwesterwald)
- Herschbach
- Holzhausen an der Haide
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald
- Mosel und Saar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
19
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Consultant Ausbildung
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Bonn
- Koblenz
- Troisdorf
- Neuwied
- Mayen
- Andernach
- Grafschaft
- Neunkirchen-Seelscheid
- Bad Honnef
- Bad Ems
- Linz am Rhein
- Herschbach (Oberwesterwald)
- Herschbach
- Holzhausen an der Haide
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald
- Mosel und Saar
10 Treffer für Hr Referent Jobs in Andernach im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH * Andernach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie digitalen Lösungen. Zu unseren Hauptlieferanten zählen die Premium-Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Den absolut entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an all den Standorten: Persönlich, kompetent, schnell und lösungsorientiert.
Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH * Andernach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mensch. Technik. Lösungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie digitalen Lösungen. Zu unseren Hauptlieferanten zählen die Premium-Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Den absolut entscheidenden Mehrwert für unsere Kunden leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an all den Standorten: Persönlich, kompetent, schnell und lösungsorientiert.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Personalprozesse
Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung interner Personalprozesse
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kreissparkasse Mayen
Mayen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen mit kompetentem Service für alle HR-Fachthemen * Beratung unserer Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen * Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung unserer zukunftsorientierten HR-Strategie * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Mitarbeitergewinnung * Versiert in der Anwendung zeitgemäßer HR-Tools, MS-Office und sozialen Netzwerken * Strategische Denkweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Lösungen für die Gesellschaften
Ansprechperson für alle Kolleginnen und Kollegen mit kompetentem Service für alle HR-Fachthemen * Beratung unserer Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen * Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung unserer zukunftsorientierten HR-Strategie * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in der Mitarbeitergewinnung * Versiert in der Anwendung zeitgemäßer HR-Tools, MS-Office und sozialen Netzwerken * Strategische Denkweise und Freude an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Lösungen für die Gesellschaften
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Eaton Industries GmbH
Gummersbach, Holzhausen an der Haide, Bad Ems, Neuwied
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
){kind=logo}
HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein, Bonn, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
){kind=logo}
eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Koblenz
Teilweise Home-Office
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sichere Lebensmittel – Schutz vor ansteckenden Krankheiten – Gesunde Tierbestände - Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum 01.03.2027 auf Dauer (bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG) Aufgaben * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, ...
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sichere Lebensmittel – Schutz vor ansteckenden Krankheiten – Gesunde Tierbestände - Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum 01.03.2027 auf Dauer (bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG) Aufgaben * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, ...
){kind=logo}
Mitarbeiter*in mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal (w/m/d)
Mitarbeiter*in mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal (w/m/d)
meinestadt.de
Bad Honnef
* meinestadt.de * Bad Honnef * Befristeter Vertrag * Teilzeit Arbeitgeber: Hohenhonnef GmbH Einsatzort: 53604 Bad Honnef Wir suchen Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal zunächst 2 Jahre befristet mit Option auf anschließende Übernahme Teilzeit, 20 - 30 Stunden wöchentlich Ihre Aufgaben * kaufmännische Ausbildung * Erstellen von Statistiken und Auswertungen * sehr gute EDV-Kenntnisse * Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe berufliche Motivation Ihr Profil * familienfreundliche Arbeitszeiten * einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich * Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, * zusätzlich monatliche Einkaufsgutschrift in Höhe von 44,- € * Zuschuss zur Altersvorsorge * vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen
* meinestadt.de * Bad Honnef * Befristeter Vertrag * Teilzeit Arbeitgeber: Hohenhonnef GmbH Einsatzort: 53604 Bad Honnef Wir suchen Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal zunächst 2 Jahre befristet mit Option auf anschließende Übernahme Teilzeit, 20 - 30 Stunden wöchentlich Ihre Aufgaben * kaufmännische Ausbildung * Erstellen von Statistiken und Auswertungen * sehr gute EDV-Kenntnisse * Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe berufliche Motivation Ihr Profil * familienfreundliche Arbeitszeiten * einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich * Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, * zusätzlich monatliche Einkaufsgutschrift in Höhe von 44,- € * Zuschuss zur Altersvorsorge * vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
){kind=logo}
Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten und sorgst für effiziente Prozesse * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten und sorgst für effiziente Prozesse * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
){kind=logo}
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
dhpg
Bonn
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit.
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
){kind=logo}
HR-Business Partner (m/w/d)
HR-Business Partner (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Teilweise Home-Office
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung. In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie unterstützen die Umsetzung zentraler Themen unserer HR-Strategie und arbeiten in Bereichen der Organisationsentwicklung und entlang des gesamten Employee Life Cycles mit. o Sie koordinieren den Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, prüfen diese aus HR-Sicht und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als Ansprechpartner*in zur Verfügung.
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referent/in als HR-Businesspartner (m/w/d). Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung. In dieser Rolle begleiten Sie operative HR-Prozesse und unterstützen die Umsetzung unserer HR-Strategie, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting und arbeitsrechtliche Prozesse. o Sie unterstützen die Umsetzung zentraler Themen unserer HR-Strategie und arbeiten in Bereichen der Organisationsentwicklung und entlang des gesamten Employee Life Cycles mit. o Sie koordinieren den Prozess zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, prüfen diese aus HR-Sicht und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden als Ansprechpartner*in zur Verfügung.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d)
){kind=logo}
Für unseren zentralen HR-Bereich im Headquarter der SCHILLING GROUP suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, der Personalarbeit als partnerschaftliche Funktion versteht und unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte kompetent entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet. • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent, HR Generalist oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) Von HR über Finanzen bis hin zu IT schaffen wir effiziente Strukturen, moderne Prozesse und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. • Sicherstellung einheitlicher HR-Standards und Gesprächsqualität im Unternehmen • Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
Für unseren zentralen HR-Bereich im Headquarter der SCHILLING GROUP suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, der Personalarbeit als partnerschaftliche Funktion versteht und unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte kompetent entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet. • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent, HR Generalist oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) Von HR über Finanzen bis hin zu IT schaffen wir effiziente Strukturen, moderne Prozesse und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. • Sicherstellung einheitlicher HR-Standards und Gesprächsqualität im Unternehmen • Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
){kind=logo}
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
){kind=logo}
Für erfahrene HR-Persönlichkeiten bietet sich hier ein anspruchsvolles Umfeld, das internationale Strukturen mit einer lo kal geprägten Arbeitsweise und entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten verbindet. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir im Auftrag unseres Mandanten in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Enge Zusammenarbeit mit dem Management als Sparringspartner in strategischen und operativen HR-Themen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen * Eigenständige Organisation und Steuerung der HR-Themen im verantworteten Betreuungsbereich * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und personalpolitischen Instrumenten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Für erfahrene HR-Persönlichkeiten bietet sich hier ein anspruchsvolles Umfeld, das internationale Strukturen mit einer lo kal geprägten Arbeitsweise und entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten verbindet. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir im Auftrag unseres Mandanten in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Enge Zusammenarbeit mit dem Management als Sparringspartner in strategischen und operativen HR-Themen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen * Eigenständige Organisation und Steuerung der HR-Themen im verantworteten Betreuungsbereich * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und personalpolitischen Instrumenten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
HR-Business Partner (m/w/d) befristet in Teilzeit
BwFuhrparkService GmbH
Siegburg
Teilweise Home-Office
Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein. * BwFuhrparkService GmbH * Siegburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit * Standort: Siegburg, DE * Vertragsart: befristet, 30 Stunden/ Woche * Eintrittsdatum: nach Vereinbarung * Einstiegslevel: Professionals Mobilität gestalten für unsere Sicherheit! Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen?
Als erste Ansprechperson beraten Sie die Bereichsleitung des Flottenmanagements mit rund 250 Mitarbeitenden und stehen den Führungskräften als kompetente Sparringspartnerin bzw. als Sparringspartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. * Sie besitzen breite Kenntnisse im HR-Management und setzen diese sicher ein. * BwFuhrparkService GmbH * Siegburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit * Standort: Siegburg, DE * Vertragsart: befristet, 30 Stunden/ Woche * Eintrittsdatum: nach Vereinbarung * Einstiegslevel: Professionals Mobilität gestalten für unsere Sicherheit! Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen?
){kind=logo}
Beratung und Unterstützung der in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial * Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen weltweit, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld * EWM GmbH * Mündersbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der Technologieführer entwickeln wir gemeinsam mit unseren und Kunden die Schweißtechnik der Zukunft. Damit Schweißprozesse noch wirtschaftlicher, noch sicherer und noch ressourcenschonender werden. Als Komplettanbieter übernehmen wir die Verantwortung für den gesamten Schweißprozess. Eigene Forschung und Entwicklung und praktisches Know-how sind die Basis für den technologischen Fortschritt, der sich mit der Marke EWM verbindet. Aufgaben
Beratung und Unterstützung der in allen strategischen HR-Fragen für den Bereich Commercial * Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Zusammenarbeit mit HR-Kollegen weltweit, um die Ausrichtung von HR-Strategien und Best Practices sicherzustellen * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld * EWM GmbH * Mündersbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der Technologieführer entwickeln wir gemeinsam mit unseren und Kunden die Schweißtechnik der Zukunft. Damit Schweißprozesse noch wirtschaftlicher, noch sicherer und noch ressourcenschonender werden. Als Komplettanbieter übernehmen wir die Verantwortung für den gesamten Schweißprozess. Eigene Forschung und Entwicklung und praktisches Know-how sind die Basis für den technologischen Fortschritt, der sich mit der Marke EWM verbindet. Aufgaben
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten * Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten * Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
){kind=logo}
Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). * joka HR Services GmbH HR ist deine Leidenschaft? Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten. Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.
Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). * joka HR Services GmbH HR ist deine Leidenschaft? Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten. Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann. * HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund ...
Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann. * HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund ...
){kind=logo}
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Bonn
Teilweise Home-Office
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung - Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) * Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. für die Personalgewinnung (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. A 11 BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn - Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben?
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung - Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) * Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. für die Personalgewinnung (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. A 11 BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn - Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben?
Beliebte Jobs
- Consultant Ausbildung
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
Standorte
- Bonn
- Koblenz
- Troisdorf
- Neuwied
- Mayen
- Andernach
- Grafschaft
- Neunkirchen-Seelscheid
- Bad Honnef
- Bad Ems
- Linz am Rhein
- Herschbach (Oberwesterwald)
- Herschbach
- Holzhausen an der Haide
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Rheinland
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Bergisches Land
- Eifel
- Westerwald
- Mosel und Saar