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10 Treffer für Hr Referent Jobs in Neuwied im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
Erstellung von HR-Reportings, Statistiken und Auswertungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kreissparkasse Mayen
Mayen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten
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Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit * Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit * Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
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Schnelle Bewerbung
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
VWH GmbH * Herschbach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches, lokal verwurzeltes Unternehmen im Westerwald entwickelt die VWH mit 90 Beschäftigen als Systementwickler für Produktionstechnik innovative Lösungen für die Bereiche Automation, Formenbau und Engineering. Mit unserer Mannschaft aus Spezialisten sind wir kompetenter Entwicklungspartner und realisieren Projekte im Automotive, Elektro- und Konsumgüterbereich weltweit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten - Ihre Aufgaben * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS * Betreuung unserer und als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
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HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Eaton Industries GmbH
Gummersbach, Holzhausen an der Haide, Bad Ems, Neuwied
Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) * Ganzheitliche HR-Betreuung von vier Standorten * Abstimmen und umsetzen von HR-Projekten und Prozessverbesserungen
Schnelle Bewerbung
Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
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eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Koblenz
Teilweise Home-Office
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sichere Lebensmittel – Schutz vor ansteckenden Krankheiten – Gesunde Tierbestände - Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum 01.03.2027 auf Dauer (bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG) Aufgaben * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, ...
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sichere Lebensmittel – Schutz vor ansteckenden Krankheiten – Gesunde Tierbestände - Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum 01.03.2027 auf Dauer (bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG) Aufgaben * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, ...
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HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
HR-IT Consultant (m/w/d) SAP HCM
Basalt-Actien-Gesellschaft
Linz am Rhein, Bonn, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
Amadeus Fire AG * Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg und Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
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HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
IBS Filtran GmbH
Morsbach
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
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Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
dhpg
Bonn
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit.
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit.
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Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du wertest HR-Prozesse aus und entwickelst diese auf operativer und strategischer Ebene weiter. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du wertest HR-Prozesse aus und entwickelst diese auf operativer und strategischer Ebene weiter. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
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Für unseren zentralen HR-Bereich im Headquarter der SCHILLING GROUP suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, der Personalarbeit als partnerschaftliche Funktion versteht und unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte kompetent entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet. • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent, HR Generalist oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) Von HR über Finanzen bis hin zu IT schaffen wir effiziente Strukturen, moderne Prozesse und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. • Sicherstellung einheitlicher HR-Standards und Gesprächsqualität im Unternehmen • Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
Für unseren zentralen HR-Bereich im Headquarter der SCHILLING GROUP suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit, der Personalarbeit als partnerschaftliche Funktion versteht und unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte kompetent entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet. • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent, HR Generalist oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) Von HR über Finanzen bis hin zu IT schaffen wir effiziente Strukturen, moderne Prozesse und die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. • Sicherstellung einheitlicher HR-Standards und Gesprächsqualität im Unternehmen • Entwicklungsperspektive im HR-Bereich
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche). * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
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Für erfahrene HR-Persönlichkeiten bietet sich hier ein anspruchsvolles Umfeld, das internationale Strukturen mit einer lo kal geprägten Arbeitsweise und entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten verbindet. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir im Auftrag unseres Mandanten in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Enge Zusammenarbeit mit dem Management als Sparringspartner in strategischen und operativen HR-Themen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen * Eigenständige Organisation und Steuerung der HR-Themen im verantworteten Betreuungsbereich * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und personalpolitischen Instrumenten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Für erfahrene HR-Persönlichkeiten bietet sich hier ein anspruchsvolles Umfeld, das internationale Strukturen mit einer lo kal geprägten Arbeitsweise und entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten verbindet. Zur Verstärkung des HR-Bereichs suchen wir im Auftrag unseres Mandanten in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * Enge Zusammenarbeit mit dem Management als Sparringspartner in strategischen und operativen HR-Themen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen * Eigenständige Organisation und Steuerung der HR-Themen im verantworteten Betreuungsbereich * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und personalpolitischen Instrumenten * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG
Bonn
Teilweise Home-Office
Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten * Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner*in oder mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt - Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. * Proaktive Identifikation von personalrelevanten Handlungsfeldern und Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung strategischer HR‑Themen sowie Initiierung und Mitwirkung an HR-Projekten * Ausgeprägte Beratungs‑ und Lösungskompetenz, ein gutes Gespür für Zusammenhänge sowie Interesse daran, HR-Themen mitzugestalten * Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein etablierter, wachstumsstarker technologisch geprägter Spezialist für flexible, skalierbare Infrastruktur- und Raumlösungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung wird größten Wert auf Zuverlässigkeit, Service und modernste Technik gelegt. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, öffentliche Hand und Dienstleistungssektor – von der Planung bis zum After-Sales alles aus einer Hand.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Firmensitz Köln * Stellen-Nr.: 170601 - So sieht Ihr Tag bei uns aus
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. * Firmensitz Köln * Stellen-Nr.: 170601 - So sieht Ihr Tag bei uns aus
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igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachhaltig - Werde ein Teil unseres igus-Teams.
igus SE & Co. KG * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die igus SE & Co. KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 5.215 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital Innovativ Nachhaltig - Werde ein Teil unseres igus-Teams.
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Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). * joka HR Services GmbH HR ist deine Leidenschaft? Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten. Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.
Für den Ausbau unserer Dienstleistungen in der Region Köln suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). * joka HR Services GmbH HR ist deine Leidenschaft? Die joka HR Services ist seit mehr als 16 Jahren ein kompetenter und gefragter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting mit dem Hauptsitz in Köln und einer Niederlassung in Berlin. Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast du die Möglichkeit, an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und umfangreiche Projekte zu steuern. Wir suchen bewegliche HR-Profis mit Spaß an abwechslungsreicher Tätigkeit, direktem Kundenkontakt und der Motivation, sich zu entwickeln, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie unser Wachstum mitzugestalten. Gut zu wissen: Akquise gehört nicht zu deinen Aufgaben – wir suchen exzellente HR-Profis, keine Vertriebler:innen.
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Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Bonn
Teilweise Home-Office
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung - Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) * Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. für die Personalgewinnung (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. A 11 BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn - Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben?
Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung - Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) * Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. für die Personalgewinnung (bis Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. A 11 BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn - Recruiting bedeutet für Sie mehr als nur Prozesse abarbeiten – Sie wollen die besten Talente gewinnen und Abläufe im HR-Bereich innovativ vorantreiben?
NEU
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Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Der sichere Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich * DHL Express * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! * Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist * Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld * Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto für Sabbaticals oder längere Auszeiten, ...
Wir suchen dich ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Expert betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) an unserem Standort Bonn in befristeter Anstellung für 24 Monate (mit 39 Stunden/ Woche). * Der sichere Umgang mit gängigen HR-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich * DHL Express * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! * Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist * Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld * Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, 28 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto für Sabbaticals oder längere Auszeiten, ...
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Schnelle Bewerbung
Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann. * HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund 7.000 Mitarbeitenden den ...
Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Personalkauffrau/Personalkaufmann. * HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund 7.000 Mitarbeitenden den ...
Beliebte Jobs
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