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                            • Assistenz
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Vertrieb und Verkauf
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Advisor
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

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                            €10.000
                            €80.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            18












                            10 Treffer für hr-referent Jobs in Ahlen im Umkreis von 30 km

                            HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                            Euroroll GmbH
                            Werne
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personaldisponent (m/w/d) Ahlen

                            AÜG NETZWERK Human Resources GmbH
                            Ahlen
                            AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Ahlen - Sei einer der ersten Bewerber - Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz & Hirn. Ein Teil davon ist unsere Partnergesellschaft Support Personallogistik GmbH. Das Team hat es sich vom ersten Tag an zur Aufgabe gemacht, die Denkmuster der Personaldienstleistungsbranche umzuwandeln: Veraltete Ansätze der Branche haben nur das Ziel, eine Stelle temporär und zweckmäßig zu besetzen. Solche Übergangslösungen gibt es bei uns nicht – bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt. Für die Erweiterung des Standortes in Ahlen sucht unsere Partnergesellschaft Support Personallogistik ab sofort Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben - JobbeschreibungAufgaben - Deine Aufgaben * Du betreust und entwickelst aktiv Bestandskunden und gewinnst neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen
                            AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Ahlen - Sei einer der ersten Bewerber - Das AÜG Netzwerk ist ein Verbund von Dienstleistern mit Herz & Hirn. Ein Teil davon ist unsere Partnergesellschaft Support Personallogistik GmbH. Das Team hat es sich vom ersten Tag an zur Aufgabe gemacht, die Denkmuster der Personaldienstleistungsbranche umzuwandeln: Veraltete Ansätze der Branche haben nur das Ziel, eine Stelle temporär und zweckmäßig zu besetzen. Solche Übergangslösungen gibt es bei uns nicht – bei uns steht Zufriedenheit im Mittelpunkt. Für die Erweiterung des Standortes in Ahlen sucht unsere Partnergesellschaft Support Personallogistik ab sofort Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben - JobbeschreibungAufgaben - Deine Aufgaben * Du betreust und entwickelst aktiv Bestandskunden und gewinnst neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            flaschenpost SE * Münster * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir befristet für ein Jahr einen Recruiting Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster mit Leidenschaft für unsere Abteilung. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – wir führen dich gerne in die Welt des Logistics Recruiting ein und zeigen dir alle wichti
                            flaschenpost SE * Münster * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir befristet für ein Jahr einen Recruiting Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Münster mit Leidenschaft für unsere Abteilung. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – wir führen dich gerne in die Welt des Logistics Recruiting ein und zeigen dir alle wichti
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Amadeus Fire AG
                            Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Amadeus Fire AG * Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschre
                            Amadeus Fire AG * Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschre
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                            Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

                            best practice consulting AG
                            Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            best practice consulting AG * Hamburg, Münster, anteilig Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du gewinnst mit Begeisterung die richtigen Talente, sprichst Kandidat:innen proaktiv an und gestaltest eine Candidate Journey, die überzeugt? Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Wir haben Freude an erfolgreichen Projekten und begeistern uns für innovative Ideen. Mit Branchenkenntnis und Technologieexpertise begleiten wir Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft auf ihrem Weg der Digitalisierung. Werde Teil des bpc Teams und gestalte die Zukunft von morgen mit! Dein Impact - Das erwartet dich
                            best practice consulting AG * Hamburg, Münster, anteilig Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du gewinnst mit Begeisterung die richtigen Talente, sprichst Kandidat:innen proaktiv an und gestaltest eine Candidate Journey, die überzeugt? Dann werde Teil unserer Crew als Recruiter / Talent Acquisition Manager (w/m/d)! Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Wir haben Freude an erfolgreichen Projekten und begeistern uns für innovative Ideen. Mit Branchenkenntnis und Technologieexpertise begleiten wir Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft auf ihrem Weg der Digitalisierung. Werde Teil des bpc Teams und gestalte die Zukunft von morgen mit! Dein Impact - Das erwartet dich
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                            Übernahme des HR-Controllings für den eigenen Betreuungsbereich sowie Entwicklung relevanter Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reportings für das Management * Mitwirkung an der Optimierung bestehender HR-Prozesse und Begleitung von Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung effizienter und zukunftsorientierter HR-Abläufe im Produktionsumfeld * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung als HR Business Partner sowie im Umgang mit HR-Controlling, Personalzahlen und datenbasierten Auswertungen * Sicherer Umgang mit relevanten HR-Kennzahlen und gängigen Reporting- sowie HR-Systemen; gute Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel
                            Übernahme des HR-Controllings für den eigenen Betreuungsbereich sowie Entwicklung relevanter Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reportings für das Management * Mitwirkung an der Optimierung bestehender HR-Prozesse und Begleitung von Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung effizienter und zukunftsorientierter HR-Abläufe im Produktionsumfeld * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Erfahrung als HR Business Partner sowie im Umgang mit HR-Controlling, Personalzahlen und datenbasierten Auswertungen * Sicherer Umgang mit relevanten HR-Kennzahlen und gängigen Reporting- sowie HR-Systemen; gute Kenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            WESTFLEISCH SCE mbH
                            Hamm
                            34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WESTFLEISCH SCE mbH * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung * Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten * Anlage von Personalstammdaten * Pflege der Personalakten * Melde- und Bescheinigungswesen * Reisekostenabrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
                            WESTFLEISCH SCE mbH * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung * Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten * Anlage von Personalstammdaten * Pflege der Personalakten * Melde- und Bescheinigungswesen * Reisekostenabrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
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                            Schnelle Bewerbung
                            Impact schaffen: Begeistere Geschäftsführer, Inhaber und HR von der Wirkung unserer Benefits: Helden-Unternehmen mit glücklicheren Teams * B2B-Vertriebserfahrung (HR, Benefits, Leasing, Versicherungen willkommen)
                            Impact schaffen: Begeistere Geschäftsführer, Inhaber und HR von der Wirkung unserer Benefits: Helden-Unternehmen mit glücklicheren Teams * B2B-Vertriebserfahrung (HR, Benefits, Leasing, Versicherungen willkommen)
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                            Personal- und Finanzbuchhaltungssachbearbeiter (m/w/d)

                            Denninghaus Immobilien- Verwaltungsges. mbH
                            Hamm
                            31000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Denninghaus Immobilien- Verwaltungsges. mbH * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeiter * Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten * Prüfung der Arbeitszeiterfassung und Weiterverarbeitung * Verwaltung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen * Ansprechpartner/in in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens * Erledigung von Ein- und Austrittsformalitäten * Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden * Erstellung von Auswertungen und Reports * Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen * Sonstige unterstützende Aufgaben nach Einarbeitung * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Erfahrung in der Personal- und Lohnbuchhaltung
                            Denninghaus Immobilien- Verwaltungsges. mbH * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 100 Mitarbeiter * Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten * Prüfung der Arbeitszeiterfassung und Weiterverarbeitung * Verwaltung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen * Ansprechpartner/in in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens * Erledigung von Ein- und Austrittsformalitäten * Korrespondenz mit Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden * Erstellung von Auswertungen und Reports * Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen * Sonstige unterstützende Aufgaben nach Einarbeitung * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Erfahrung in der Personal- und Lohnbuchhaltung
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                            18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)

                            Stricker Dienstleistungs GmbH
                            Dortmund
                            42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. o Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in unserem HR-System Personio * HR-Prozesse & Digitalisierung - o Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse - o Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio - o Mitarbeit an HR-Projekten und bei der Einführung neuer Prozesse und Tools * Sie sind sicher im Um
                            Für den Fachbereich der kaufmännischen Dienstleistungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA) Dabei verbinden Sie eine professionelle Personaladministration mit moderner Personalarbeit und tragen aktiv dazu bei, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. o Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten in unserem HR-System Personio * HR-Prozesse & Digitalisierung - o Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer HR-Prozesse - o Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Personio - o Mitarbeit an HR-Projekten und bei der Einführung neuer Prozesse und Tools * Sie sind sicher im Um
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                            HR-Referent (m/w/d) Grundsatzfragen/Governance

                            STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Am Sitz der Unternehmenszentrale in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent (m/w/d) Grundsatzfragen/Governance * Klärung von HR-Grundsatzfragen sowie die Entwicklung und Definition einheitlicher Grundsatzlösungen zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen * Einführung und Begleitung von Vergütungsprozessen im tariflichen und außertariflichen Bereich sowie die Beratung des Managements und HR zu Vergütungsstrukturen auf allen Hierarchieebenen * Idealerweise langjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere als HR Business Partner, mit fundierter Expertise in Vergütungsfragen sowie der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen * Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und HR-Prozessen
                            Am Sitz der Unternehmenszentrale in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Referent (m/w/d) Grundsatzfragen/Governance * Klärung von HR-Grundsatzfragen sowie die Entwicklung und Definition einheitlicher Grundsatzlösungen zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen * Einführung und Begleitung von Vergütungsprozessen im tariflichen und außertariflichen Bereich sowie die Beratung des Managements und HR zu Vergütungsstrukturen auf allen Hierarchieebenen * Idealerweise langjährige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere als HR Business Partner, mit fundierter Expertise in Vergütungsfragen sowie der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen * Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und HR-Prozessen
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Glandorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an modernen HR-Themen
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an modernen HR-Themen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als Verstärkung für unser Team in Saerbeck suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Voll- oder Teilzeit. * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen als Ansprechpartner zur Seite * Du wirkst bei vielseitigen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen aktiv ein * Du bringst bereits Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder generalisitischem HR mit
                            Als Verstärkung für unser Team in Saerbeck suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Voll- oder Teilzeit. * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen als Ansprechpartner zur Seite * Du wirkst bei vielseitigen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen aktiv ein * Du bringst bereits Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder generalisitischem HR mit
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                            Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                            REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                            Lünen
                            42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing * Begeisterung für aktuelle HR-Trends und ein kreatives Mindset
                            Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Marketing * Begeisterung für aktuelle HR-Trends und ein kreatives Mindset
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Strautmann Umwelttechnik GmbH
                            Glandorf
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Themen. * Sie entwickeln und gestalten unseren HR-Bereich zukunftsorientiert weiter. Dazu implementieren und verbessern Sie HR-Prozesse, -Standards und –Tools.
                            Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Themen. * Sie entwickeln und gestalten unseren HR-Bereich zukunftsorientiert weiter. Dazu implementieren und verbessern Sie HR-Prozesse, -Standards und –Tools.
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                            Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
                            Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            BV Bestseller Verlag GmbH
                            Bochum
                            36000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit. * Du sorgst dafür, dass die Bewerbungen immer noch am selben Tag bearbeitet werden und dokumentierst alles in unserem HR-Tool Personio. * Du unterstützt bei allgemeinen Aufgaben in der HR-Abteilung, wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Bearbeitung von allgemeinen Anliegen unserer Mitarbeiter.
                            Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit. * Du sorgst dafür, dass die Bewerbungen immer noch am selben Tag bearbeitet werden und dokumentierst alles in unserem HR-Tool Personio. * Du unterstützt bei allgemeinen Aufgaben in der HR-Abteilung, wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Bearbeitung von allgemeinen Anliegen unserer Mitarbeiter.
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                            Personalreferent Recruiting (m/w/d)

                            Schlüter-Systems KG
                            Iserlohn
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Aktives Mitwirken an strategischen sowie operativen HR-Projekten
                            Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Aktives Mitwirken an strategischen sowie operativen HR-Projekten
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                            Personalreferent*in (m/w/d)

                            AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis
                            Hagen
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Personalreferent*in (m/w/d) Entgelt & HR-Management für unsere Geschäftsstelle in Hagen in Vollzeit, unbefristet. * Eigenständige Analyse und Mitgestaltung von Projekten zur Digitalisierung sowie Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, qualifizierter HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer komplexen Payroll- oder HR-Funktion, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Verantwortung
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Personalreferent*in (m/w/d) Entgelt & HR-Management für unsere Geschäftsstelle in Hagen in Vollzeit, unbefristet. * Eigenständige Analyse und Mitgestaltung von Projekten zur Digitalisierung sowie Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, qualifizierter HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer komplexen Payroll- oder HR-Funktion, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Verantwortung
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                            Personalreferent Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

                            TEDi GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Dortmund einen Personalreferenten Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d). * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, Erfahrung in BEM-Gesprächen wünschenswert
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Dortmund einen Personalreferenten Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d). * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, Erfahrung in BEM-Gesprächen wünschenswert
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                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
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                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            Knauf Aquapanel GmbH & Co. KG
                            Dortmund
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen und komplexen Umfeld ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Herausforderungen souverän zu meistern
                            Die Verantwortung für zentrale Talent-Management-Themen wie Employer Branding, Talent Acquisition, Learning & Development sowie Retention liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Umsetzung wirkungsvoller HR-Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen und komplexen Umfeld ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Herausforderungen souverän zu meistern
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                            Personalreferent*in (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Hagen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Personalreferent*in (m/w/d) Entgelt & HR-Management für unsere Geschäftsstelle in Hagen in Vollzeit, unbefristet. * Eigenständige Analyse und Mitgestaltung von Projekten zur Digitalisierung sowie Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, qualifizierter HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer komplexen Payroll- oder HR-Funktion, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Verantwortung
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Personalreferent*in (m/w/d) Entgelt & HR-Management für unsere Geschäftsstelle in Hagen in Vollzeit, unbefristet. * Eigenständige Analyse und Mitgestaltung von Projekten zur Digitalisierung sowie Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, qualifizierter HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer komplexen Payroll- oder HR-Funktion, idealerweise in einer vergleichbaren Position mit fachlicher Verantwortung
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                            Partnerschaftliche Schnittstellenarbeit zu unserem Team der HR Referent*innen sowie zum Accounting und Controlling * Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office
                            Partnerschaftliche Schnittstellenarbeit zu unserem Team der HR Referent*innen sowie zum Accounting und Controlling * Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-referent in Ahlen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-referent in Ahlen liegt bei 48.400 €. Gehälter für hr-referent in Ahlen liegen im Bereich zwischen 41.300 € und 57.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-referent Jobs in Ahlen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für hr-referent Jobs in Ahlen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ahlen einen hr-referent Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ahlen einen hr-referent Job suchen: Dortmund, Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-referent Jobs in Ahlen suchen?
                            Wer nach hr-referent Jobs in Ahlen sucht, sucht häufig auch nach Consultant Ausbildung, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-referent Jobs in Ahlen??
                            Für einen hr-referent Job in Ahlen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Beratung, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Optimierung, BWL, Verantwortung, Analyse, Ansprechpartner, Diskret, HR Projekt, Patientenbetreuung, Sozialversicherung, Business, Kreatives Arbeiten.

                            Zu welcher Branche gehören hr-referent Jobs in Ahlen?
                            Hr-referent Jobs in Ahlen werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-referent Jobs in Ahlen?
                            Für hr-referent Jobs in Ahlen gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.