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21 Treffer für Hr Project Jobs in Ostwestfalen Lippe im Umkreis von 30 km
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Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
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Personalreferentin (m/w/d)
Personalreferentin (m/w/d)
PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr.Kuhlmann Meyer
Minden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist ein Organisationstalent und garantierst einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen administrativen HR-Themen wie unserem Bewerbermanagement, dem On- und Offboarding von Mitarbeitern. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und anderen fachübergreifenden Projekten mit.
Du bist ein Organisationstalent und garantierst einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen administrativen HR-Themen wie unserem Bewerbermanagement, dem On- und Offboarding von Mitarbeitern. * Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und anderen fachübergreifenden Projekten mit.
Schnelle Bewerbung
Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Informationen * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Informationen * Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
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Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen
Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen
Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Aufbau und Steuerung eines Project-Management-Office für ein unternehmensweites Transformationsprojekt
Aufbau und Steuerung eines Project-Management-Office für ein unternehmensweites Transformationsprojekt
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)
Parker Hannifin GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Operative Umsetzung der Unternehmens- /HR-Strategie * Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards, Prozessen + KPIs * Sicherstellung und Nachhalten lokaler HR-Prozesse und HR-Initiativen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt HR) * Affinität zur Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Standorte in Preußisch Oldendorf und Soltau eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unsere Standorte in Preußisch Oldendorf und Soltau eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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Schnelle Bewerbung
So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
So auch in diesem Fall: für ein internationales Maschinenbau-Unternehmen mit Werken u.a. in Nordrhein-Westfalen und Berlin suchen wir eine/n gestandene/n HR Manager (m/w/d) als Sparringspartner für den Leiter eines Geschäftsbereiches, als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen in den Werken und als wichtige Schnittstelle zur Konzern-HR. Sie verfügen über viele Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und haben umfangreiche Kenntnisse des Arbeitsrechts? Sie sind versiert und haben Freude an der aktiven, so verantwortungsbewussten wie vertrauensvollen Kommunikation mit operativem Management, internen HR-Abteilungen und Stakeholdern wie Betriebsräten und Gewerkschaften? * Koordination & Überblick: Sie sind in einer wichtigen Schnittstellen-Rolle und koordinieren gemeinsame HR-Aktivitäten zwischen der Konzernzentrale, dem Geschäftsbereich und den Werken.
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Project Evaluation Specialist (m/w/d)
Project Evaluation Specialist (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Project Evaluation Specialist (m/w/d).
Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Project Evaluation Specialist (m/w/d).
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Project Manager - SAP mit Schwerpunkt S/4 HANA
Project Manager - SAP mit Schwerpunkt S/4 HANA
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
Bielefeld, Augsburg, Oldenburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln
Teilweise Home-Office
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Du hast bereits mit einschlägigen Projektmanagement-Tools wie dem ServiceNow SPM Modul, MS Project, Project for the Web, Power BI und weiteren gearbeitet
Du hast bereits mit einschlägigen Projektmanagement-Tools wie dem ServiceNow SPM Modul, MS Project, Project for the Web, Power BI und weiteren gearbeitet
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Head of Human Relations (HR) (m|w|d) Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Sicherstellung von HR-Compliance in rechtlichen und organisatorischen Fragen * Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einem wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld, Führungserfahrung wünschenswert. * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) und Begeisterung für Prozessdigitalisierung und Datenorientierung
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer Junior HR Managerin die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die Geschäftsführung in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (ca. 100 Mitarbeitende) – fachlich führend, strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit ...
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer Junior HR Managerin die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die Geschäftsführung in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich (ca. 100 Mitarbeitende) – fachlich führend, strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit ...
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Erfahrene Bauleitung (m/w/d) - HOAI LPH 8 (Hochbau) Standort: Großraum Herford (NL Hannover)
Erfahrene Bauleitung (m/w/d) - HOAI LPH 8 (Hochbau) Standort: Großraum Herford (NL Hannover)
LeitWerk Hamburg GmbH
Herford
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit VOB/HOAI/MS Project
Sicherer Umgang mit VOB/HOAI/MS Project
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(Senior) International Business Development Manager (m/w/d)
(Senior) International Business Development Manager (m/w/d)
Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG
Bielefeld, europaweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Take end-to-end ownership of significant international business development projects, including identifying new business opportunities, entering new markets, conducting market analyses, and establishing strategic partnerships * Independently manage project assignments in various countries across Eastern Europe * Coordinate with cross-functional teams to ensure the successful execution of projects
Take end-to-end ownership of significant international business development projects, including identifying new business opportunities, entering new markets, conducting market analyses, and establishing strategic partnerships * Independently manage project assignments in various countries across Eastern Europe * Coordinate with cross-functional teams to ensure the successful execution of projects
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Projektmanager (m/w/d) Bereich Medizintechnik & Pharma
Projektmanager (m/w/d) Bereich Medizintechnik & Pharma
Balda Medical GmbH
Bad Oeynhausen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortliche Koordination des Risikomanagements, wie z.B. Project- und Prozess-FMEAs
Verantwortliche Koordination des Risikomanagements, wie z.B. Project- und Prozess-FMEAs
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung & HR-Compliance (m/w/d)
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung & HR-Compliance (m/w/d)
WOS Westfälische Ordnungs- und Sicherheits- GmbH
Lage Lippe
Schnelle Bewerbung
• HR-Compliance & Stammdaten: Sie führen die digitalen Personalakten.
• HR-Compliance & Stammdaten: Sie führen die digitalen Personalakten.
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Projektmanager (m/w/d), HIRO LIFT Hillenkötter & Ronsieck GmbH (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
Projektmanager (m/w/d), HIRO LIFT Hillenkötter & Ronsieck GmbH (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))
HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Aufbau und Steuerung eines Project-Management-Office für ein unternehmensweites Transformationsprojekt Verantwortung für die Umsetzung der Projektziele und Koordination des Projektteams Definition und Überwachung der Projektkennzahlen Durchführung von Abweichungsanalysen, Abstimmung von Beschleunigungsmaßnahmen und Reporting sowie Nachverfolgung und Steuerung der Projektperformance-Indikatoren (KPIs) Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen / Business Cases Unterstützung der in administrativen und organisatorischen Aufgaben
Aufbau und Steuerung eines Project-Management-Office für ein unternehmensweites Transformationsprojekt Verantwortung für die Umsetzung der Projektziele und Koordination des Projektteams Definition und Überwachung der Projektkennzahlen Durchführung von Abweichungsanalysen, Abstimmung von Beschleunigungsmaßnahmen und Reporting sowie Nachverfolgung und Steuerung der Projektperformance-Indikatoren (KPIs) Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen / Business Cases Unterstützung der in administrativen und organisatorischen Aufgaben
NEU
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Schnelle Bewerbung
Hohe Reisebereitschaft (national und international)Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Übersetzen, Dolmetschen, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Fremdsprachenkorrespondenz, Visualisierungs- und Grafikprogramm Visio (MS Office), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Tabellenkalkulation Lotus 1-2-3, Textverarbeitung Word (MS Office), Textverarbeitung Wordpro, Starwriter, E-Mail-Programm Thunderbird (Mozilla), Marketing, Spracherkennungssoftware, E-Mail-Ticket-System Request Tracker (RT), MS Windows SharePoint Services, Präsentationsprogramm Keynote, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Vertrieb, Recherche, Informationsbeschaffung, ...
Hohe Reisebereitschaft (national und international)Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Übersetzen, Dolmetschen, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Fremdsprachenkorrespondenz, Visualisierungs- und Grafikprogramm Visio (MS Office), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Tabellenkalkulation Lotus 1-2-3, Textverarbeitung Word (MS Office), Textverarbeitung Wordpro, Starwriter, E-Mail-Programm Thunderbird (Mozilla), Marketing, Spracherkennungssoftware, E-Mail-Ticket-System Request Tracker (RT), MS Windows SharePoint Services, Präsentationsprogramm Keynote, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Vertrieb, Recherche, Informationsbeschaffung, ...
NEU
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Monteur und Leitmonteur (m/w/d) im Anlagenbau / Fitter and lead fitter (m/f/d) in plant engineering
Monteur und Leitmonteur (m/w/d) im Anlagenbau / Fitter and lead fitter (m/f/d) in plant engineering
Nesemeier GmbH
Blomberg Lippe
Schnelle Bewerbung
• As lead fitter: Assume responsibility for the coordination and organization of a construction site in close cooperation with the project management and construction management.
• As lead fitter: Assume responsibility for the coordination and organization of a construction site in close cooperation with the project management and construction management.
NEU
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Schnelle Bewerbung
You work in national and international IT projects and also take on some project management. * Working occasionally on weekends and/or internationally as part of projects is no problem for you.
You work in national and international IT projects and also take on some project management. * Working occasionally on weekends and/or internationally as part of projects is no problem for you.
33 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
IT Project Manager / IT Delivery Consultant (m/w/d)
IT Project Manager / IT Delivery Consultant (m/w/d)
TRIONIQ GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
TRIONIQ GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über TRIONIQ - Wir haben TRIONIQ gegründet, um Organisationen dabei zu unterstützen, Strategie wirksam umzusetzen. Unser Fokus liegt auf der Vereinfachung von Prozessen, verlässlicher Projektumsetzung, dem sinnvollen Einsatz von Technologie und der nachhaltigen Verankerung von Veränderungen – mit messbaren Ergebnissen für Organisationen und ihre Kunden. Als Teil der pco Gruppe verbindet TRIONIQ execution focused Consulting mit Kompetenzen in Cyber Security und Künstlicher Intelligenz – für sichere Abläufe und effizientere Prozesse. Deine Mission - Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Services – von der ersten Strukturierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
TRIONIQ GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über TRIONIQ - Wir haben TRIONIQ gegründet, um Organisationen dabei zu unterstützen, Strategie wirksam umzusetzen. Unser Fokus liegt auf der Vereinfachung von Prozessen, verlässlicher Projektumsetzung, dem sinnvollen Einsatz von Technologie und der nachhaltigen Verankerung von Veränderungen – mit messbaren Ergebnissen für Organisationen und ihre Kunden. Als Teil der pco Gruppe verbindet TRIONIQ execution focused Consulting mit Kompetenzen in Cyber Security und Künstlicher Intelligenz – für sichere Abläufe und effizientere Prozesse. Deine Mission - Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Services – von der ersten Strukturierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
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Schnelle Bewerbung
Pflege und Eingabe relevanter Personalstammdaten in SAP/HR * Durchführung von HR-Reporting sowie Erstellung regelmäßiger und ad-hoc Analysen * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Anwenderkenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert
Pflege und Eingabe relevanter Personalstammdaten in SAP/HR * Durchführung von HR-Reporting sowie Erstellung regelmäßiger und ad-hoc Analysen * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Anwenderkenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Verstärken Sie das Team der Entgeltabrechnung an unserem Hauptsitz in Bad Wildungen als HR Payroll Specialist (m/w/d) / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet
Verstärken Sie das Team der Entgeltabrechnung an unserem Hauptsitz in Bad Wildungen als HR Payroll Specialist (m/w/d) / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet