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5 Treffer für Hr Project Manager Jobs in Suhl im Umkreis von 30 km
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
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Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher und besitzt Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug.
Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher und besitzt Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug.
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im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
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Da wir weiterwachsen und unsere globale Marktführung ausbauen, suchen wir, zur Verstärkung unseres Teams, einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) vor Ort in Suhl, der unsere Globalisierungs-, Harmonisierungs- und Integrationsprojekte erfolgreich leitet und dabei hilft, unsere Wettbewerbsfähigkeit weiter zu stärken. * Kompetenter Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen (Visual Project Management ist ein Benefit)
Da wir weiterwachsen und unsere globale Marktführung ausbauen, suchen wir, zur Verstärkung unseres Teams, einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) vor Ort in Suhl, der unsere Globalisierungs-, Harmonisierungs- und Integrationsprojekte erfolgreich leitet und dabei hilft, unsere Wettbewerbsfähigkeit weiter zu stärken. * Kompetenter Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen (Visual Project Management ist ein Benefit)
NEU
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
98 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
HR Specialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Berlin, Erfurt, remote
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als HR-Spezialist SAP HCM OM / Organisationsmanagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit - Ob als HR-Specialist, Key User, Personalreferent oder HR-Systembetreuer – du kennst die Anforderungen moderner HR-Prozesse und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung von HR-Systemen. Bei uns betreust du Kunden der genossenschaftlichen Finanzgruppe (VR-Banken) bei unserer branchenspezifischen Anwendung von geno.HR auf Basis von SAP HCM mit Schwerpunkt ...
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HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit
HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit
Geis Gruppe
Bad Neustadt an der Saale
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Saalfeld/Saale, Pößneck, Bad Lobenstein
Anschreiben nicht erforderlich
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Beratung und Unterstützung der in allen HR-Themen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
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Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
Du arbeitest bei HR-Themen wie Beschäftigungsbedingungen und Personalprozessen mit und erhältst Einblicke in rechtliche Rahmenbedingungen * Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit komplexen HR-Themen * Ausbildung: Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.
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Für unseren zukunftsorientierten Mandanten in Arnstadt suchen wir einen HR Business Partner, der als strategischer Sparringspartner HR-Prozesse aktiv gestaltet. * Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Belegschaft bei sämtlichen HR-Themen sowie Schnittstelle zu den HR-Spezialabteilungen * Mehrjährige, fundierte Praxisphase im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer betreuenden oder beratenden Funktion
Für unseren zukunftsorientierten Mandanten in Arnstadt suchen wir einen HR Business Partner, der als strategischer Sparringspartner HR-Prozesse aktiv gestaltet. * Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Belegschaft bei sämtlichen HR-Themen sowie Schnittstelle zu den HR-Spezialabteilungen * Mehrjährige, fundierte Praxisphase im HR-Umfeld, vorzugsweise in einer betreuenden oder beratenden Funktion
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Projektleiter (w/m/d) Hochbau
Projektleiter (w/m/d) Hochbau
Drees & Sommer SE
Leipzig, Erfurt, Magdeburg, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB sowie gute Kenntnisse in MS Project
Gute Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB sowie gute Kenntnisse in MS Project
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Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Project oder anderen Terminplanungstools, Excel, Word, Outlook)
Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Project oder anderen Terminplanungstools, Excel, Word, Outlook)
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Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze * Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) * Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz * Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft * Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
Pro-aktiver Austausch, Mitdenken und Weiterentwicklung der gemeinsamen HR-Ansätze * Tracking, Aufbereitung und Analyse relevanter HR-KPIs (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Zeitkennzahlen) * Unterstützung bei der Einhaltung und Optimierung interner HR-Prozesse * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten rund um Prozesse, Tools, Standards, Effizienz, Transparenz * Du gestaltest HR aktiv: mit viel Raum für Priorisierung, neue Ideen und Impulse, die unser Wachstum und sie Stabilisierung des Standortes entscheidend mitprägen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Solides Verständnis für HR-Prozesse und Zeitwirtschaft * Erfahrung mit SAP HCM / SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
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Kenntnisse in Powerproject oder MS Project
Kenntnisse in Powerproject oder MS Project
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Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
Bauüberwacherin / Bauüberwacher (m/w/d) Leit- und Sicherungstechnik mit bauleitender Funktion
meinestadt.de
Erfurt, Ingolstadt, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Project oder anderen Terminplanungstools, Excel, Word, Outlook)
Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Project oder anderen Terminplanungstools, Excel, Word, Outlook)
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Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik / Datentechnik Erfurt
Bauleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik / Datentechnik Erfurt
Enterprise Communications Group GmbH
Erfurt
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, Procore, BauMaster o. Ä.)
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, Procore, BauMaster o. Ä.)
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SIX Projects GmbH & Co. KG - Die Six Projects ist ein Gesamtdienstleister am deutschen Immobilienmarkt.
SIX Projects GmbH & Co. KG - Die Six Projects ist ein Gesamtdienstleister am deutschen Immobilienmarkt.
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•PKW-FührerscheinErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Hydraulik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung
•PKW-FührerscheinErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Hydraulik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung
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We are looking for someone to implement our exciting and diverse projects on-site with our customers in the Erfurt and Thuringia regions. * Creation of offers, calculations, and technical concepts for individual customer projects * Project management from planning to implementation, including budget management and schedule monitoring - Unique, exciting, and diverse tasks and projects offer you the opportunity to unlock unprecedented personal and professional growth.
We are looking for someone to implement our exciting and diverse projects on-site with our customers in the Erfurt and Thuringia regions. * Creation of offers, calculations, and technical concepts for individual customer projects * Project management from planning to implementation, including budget management and schedule monitoring - Unique, exciting, and diverse tasks and projects offer you the opportunity to unlock unprecedented personal and professional growth.
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We're looking for a competent and experienced individual to support ongoing and future DSEAR (Dangerous Substances and Explosive Atmospheres Regulations) projects across the UK.
We're looking for a competent and experienced individual to support ongoing and future DSEAR (Dangerous Substances and Explosive Atmospheres Regulations) projects across the UK.
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Für unsere Abteilung IT suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Project Manager (m/w/d) * Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools, idealerweise Microsoft Project, Azure DevOps und TOPdesk
Für unsere Abteilung IT suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Project Manager (m/w/d) * Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools, idealerweise Microsoft Project, Azure DevOps und TOPdesk
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
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Für einen etablierten und wachstumsstarken Salesforce-Partner suchen wir als GalahadBlue Personalberatung einen erfahrenen Salesforce Project Manager (m/w/d), der anspruchsvolle CRM- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live steuert.
Für einen etablierten und wachstumsstarken Salesforce-Partner suchen wir als GalahadBlue Personalberatung einen erfahrenen Salesforce Project Manager (m/w/d), der anspruchsvolle CRM- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live steuert.
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SAP S/4HANA Projektmanager/-leiter (m/w/d) - SAP Program-/Project Manager
SAP S/4HANA Projektmanager/-leiter (m/w/d) - SAP Program-/Project Manager
Ratbacher GmbH
Düsseldorf, Mannheim, München, Würzburg, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutze diese Chance und bewirb Dich als SAP S/4HANA Projektmanager/leiter (m/w/d) und arbeite dabei zu 100% Remote aus dem Homeoffice heraus.
Nutze diese Chance und bewirb Dich als SAP S/4HANA Projektmanager/leiter (m/w/d) und arbeite dabei zu 100% Remote aus dem Homeoffice heraus.
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Senior Project Manager Digital Experience (all genders)
Senior Project Manager Digital Experience (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Frankfurt, Walldorf, Koblenz, Dortmund
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse: Einen guten Überblick über Digital Experience Plattformen, Web-Content-Management-Systeme und E-Commerce Lösungen (idealerweise Magnolia, Adobe Experience Manager, Contentful, Coremedia, FirstSpirit, SAP Customer Experience Cloud, Ibexa , Spryker, Shopware, Drupal).
Kenntnisse: Einen guten Überblick über Digital Experience Plattformen, Web-Content-Management-Systeme und E-Commerce Lösungen (idealerweise Magnolia, Adobe Experience Manager, Contentful, Coremedia, FirstSpirit, SAP Customer Experience Cloud, Ibexa , Spryker, Shopware, Drupal).