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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen * Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen * Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
NEU
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Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur Festanstellung in Voll-/Teilzeit. Ihre Aufgaben
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur Festanstellung in Voll-/Teilzeit. Ihre Aufgaben
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meinestadt.de * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH - Einsatzort: 04109 Leipzig - Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d)
meinestadt.de * Leipzig * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH - Einsatzort: 04109 Leipzig - Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d)
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Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
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Gleichzeitig baust du unsere Learning-Welt konsequent aus: Du übernimmst die Lead Rolle für SAP SuccessFactors Learning in unserer globalen HR-Plattform („People Power“), entwickelst Lernpfade und sorgst dafür, dass Lernen ein messbarer Hebel für Qualität, Food Safety, Leadership und Wachstum wird. * Entwicklung von Recruiting- und Onboarding-Assets (Interview Guides, Hiring Manager Enablement, Welcome-Culture Inhalte) * Enablement & Kommunikation: Manager-Toolkits, Lernkampagnen („Learning Weeks“), Train-the-Trainer, Guides/How-tos * 3–6 Jahre Erfahrung in Employer Branding/HR-Kommunikation und/oder L&D/People Development * Schlüsselrolle in unserer globalen HR-Transformation „People Power“
Gleichzeitig baust du unsere Learning-Welt konsequent aus: Du übernimmst die Lead Rolle für SAP SuccessFactors Learning in unserer globalen HR-Plattform („People Power“), entwickelst Lernpfade und sorgst dafür, dass Lernen ein messbarer Hebel für Qualität, Food Safety, Leadership und Wachstum wird. * Entwicklung von Recruiting- und Onboarding-Assets (Interview Guides, Hiring Manager Enablement, Welcome-Culture Inhalte) * Enablement & Kommunikation: Manager-Toolkits, Lernkampagnen („Learning Weeks“), Train-the-Trainer, Guides/How-tos * 3–6 Jahre Erfahrung in Employer Branding/HR-Kommunikation und/oder L&D/People Development * Schlüsselrolle in unserer globalen HR-Transformation „People Power“
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Riester Operations Specialist - Vertragsverwaltung / Kundenbetreuung / Home Office (m/w/d)
Riester Operations Specialist - Vertragsverwaltung / Kundenbetreuung / Home Office (m/w/d)
Aeiforia GmbH
Montabaur, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aeiforia GmbH * Montabaur, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Aeiforia - Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt „Vorsorge“ gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden. Was erwartet Sie? * Sie betreuen unsere und deren Kunden - professionell, verbindlich und lösungsorientiert. * Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle rund um die Riester-Vertrags- und Zulagenverwaltung eigenverantwortlich - von der Routine bis zum Sonderfall. * Sie führen die Kommunikation mit der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA) selbstständig und ...
Aeiforia GmbH * Montabaur, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Aeiforia - Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt „Vorsorge“ gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden. Was erwartet Sie? * Sie betreuen unsere und deren Kunden - professionell, verbindlich und lösungsorientiert. * Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle rund um die Riester-Vertrags- und Zulagenverwaltung eigenverantwortlich - von der Routine bis zum Sonderfall. * Sie führen die Kommunikation mit der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA) selbstständig und ...
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Für unseren Kunden, einen bedeutenden regionalen Dienstleister im Sektor Infrastruktur und Technik, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für eine Projektdauer von mind. 6 Monaten. * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR-Themen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse (z. B. Stellenbewertung, Leistungsmanagement, arbeitsrechtliche Maßnahmen) * Umsetzung von HR-Standards, Instrumenten und Richtlinien * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Hochschulstudium (HR, BWL, Wirtschaftsrecht o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering / HR-Beratung * Erfahrung in: Führungskräfteberatung, Steuerung strategischer HR-Prozesse, Projekt- und Changemanagement, Moderation und Präsentation
Für unseren Kunden, einen bedeutenden regionalen Dienstleister im Sektor Infrastruktur und Technik, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für eine Projektdauer von mind. 6 Monaten. * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR-Themen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse (z. B. Stellenbewertung, Leistungsmanagement, arbeitsrechtliche Maßnahmen) * Umsetzung von HR-Standards, Instrumenten und Richtlinien * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Hochschulstudium (HR, BWL, Wirtschaftsrecht o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering / HR-Beratung * Erfahrung in: Führungskräfteberatung, Steuerung strategischer HR-Prozesse, Projekt- und Changemanagement, Moderation und Präsentation
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sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Tools
sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Tools
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momox SE * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amazing work happens when everyone enjoys the journey. This is why we at momox, Europe's leading online buying-and-selling service for books, CDs, movies, games, and fashion do everything to set you up for success. We know that your ideas grow best in a challenging environment where a team of passionate from diverse backgrounds come together to think outside the box. Our mission - We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time. Werde Teil unseres Recruiting-Teams in Leipzig und besetze gemeinsam mit deinen neuen Lieblingskolleg:innen unsere logistischen Vakanzen. Du liebst Organisation, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest Recruiting nicht nur "abarbeiten", sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
momox SE * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Amazing work happens when everyone enjoys the journey. This is why we at momox, Europe's leading online buying-and-selling service for books, CDs, movies, games, and fashion do everything to set you up for success. We know that your ideas grow best in a challenging environment where a team of passionate from diverse backgrounds come together to think outside the box. Our mission - We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time. Werde Teil unseres Recruiting-Teams in Leipzig und besetze gemeinsam mit deinen neuen Lieblingskolleg:innen unsere logistischen Vakanzen. Du liebst Organisation, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest Recruiting nicht nur "abarbeiten", sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
momox SE * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das wirst du meistern * Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt im Recruiting für den logistischen Bereich * Du organisierst und koordinierst in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen und den Fachbereichen Assessment Center für logistische Vakanzen * Du führst Einstellungstage durch und begleitest unsere Bewerbenden von Anfang an * Du unterstützt Bewerbende bei der Vervollständigung ihrer Unterlagen sowie bei Fragen rund um Vertrag und Onboarding - gemeinsam mit unserem Team der Personaladministration * Du arbeitest eng mit der Teamleitung Recruiting und Employer Branding am Standort zusammen und berichtest regelmäßig über deine Themen * Fach- und Führungskräfte rekrutierst du in Vertretungssituationen für deine internen Kolleg:innen - Das bringst du mit
momox SE * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das wirst du meistern * Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt im Recruiting für den logistischen Bereich * Du organisierst und koordinierst in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen und den Fachbereichen Assessment Center für logistische Vakanzen * Du führst Einstellungstage durch und begleitest unsere Bewerbenden von Anfang an * Du unterstützt Bewerbende bei der Vervollständigung ihrer Unterlagen sowie bei Fragen rund um Vertrag und Onboarding - gemeinsam mit unserem Team der Personaladministration * Du arbeitest eng mit der Teamleitung Recruiting und Employer Branding am Standort zusammen und berichtest regelmäßig über deine Themen * Fach- und Führungskräfte rekrutierst du in Vertretungssituationen für deine internen Kolleg:innen - Das bringst du mit
Offenheit, Pragmatismus und eine moderne HR-Haltung – „Mitbestimmung als Chance“ statt Pflicht
Offenheit, Pragmatismus und eine moderne HR-Haltung – „Mitbestimmung als Chance“ statt Pflicht
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AI Technical Project Manager (m/w/d)
AI Technical Project Manager (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben * Du führst technische Analysen bestehender Prozesse durch und identifizierst gemeinsam mit Kunden nutzbringende KI-Anwendungsfälle * Darüber hinaus konzipierst und planst du technisch anspruchsvolle KI-Lösungen, ...
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben * Du führst technische Analysen bestehender Prozesse durch und identifizierst gemeinsam mit Kunden nutzbringende KI-Anwendungsfälle * Darüber hinaus konzipierst und planst du technisch anspruchsvolle KI-Lösungen, ...
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(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
ATCP Management GmbH
Berlin, Leipzig, Düsseldorf, München
ATCP Management GmbH * Berlin, Leipzig, Düsseldorf, München * Feste Anstellung * Vollzeit - ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben * Sie beraten unsere Asset- und Facility-Management-Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn
ATCP Management GmbH * Berlin, Leipzig, Düsseldorf, München * Feste Anstellung * Vollzeit - ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben * Sie beraten unsere Asset- und Facility-Management-Teams sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn
Senior Project/Program Manager - IT & Digitalisation (m/w/d)
Senior Project/Program Manager - IT & Digitalisation (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest strategisch relevante Projekte und Programme mitgestalten, die unsere Kunden nachhaltig verändern? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Leitung komplexer IT- und Technologieprojekte – von ...
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest strategisch relevante Projekte und Programme mitgestalten, die unsere Kunden nachhaltig verändern? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Leitung komplexer IT- und Technologieprojekte – von ...
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(Senior) Consultant SAP Enterprise Project and Portfoliomanagement (m/w/d)
(Senior) Consultant SAP Enterprise Project and Portfoliomanagement (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint GmbH * Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Dare more. Thrive together. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen. Deine Aufgaben * Dich erwarten spannende Projekte der konzeptionellen und operativen Ausgestaltung von Geschäftsprozessen
BearingPoint GmbH * Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Dare more. Thrive together. BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen. Deine Aufgaben * Dich erwarten spannende Projekte der konzeptionellen und operativen Ausgestaltung von Geschäftsprozessen
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Schnelle Bewerbung
Als Microsoft 365 Project Sales & Solution Assistant unterstützt Du unser Competence Center Software Solutions Public Sector in einer spannenden Mischung aus Vertrieb und Entwicklung * Du erhältst umfassende Weiterbildungen sowie Präsenz- und Onlineschulungen, um das nötige Know-how für die Unterstützung unserer Microsoft Kundenmanager im Tagesgeschäft zu erlangen und hilfst bei der Erstellung von Angeboten und der Bearbeitung von Aufträgen
Als Microsoft 365 Project Sales & Solution Assistant unterstützt Du unser Competence Center Software Solutions Public Sector in einer spannenden Mischung aus Vertrieb und Entwicklung * Du erhältst umfassende Weiterbildungen sowie Präsenz- und Onlineschulungen, um das nötige Know-how für die Unterstützung unserer Microsoft Kundenmanager im Tagesgeschäft zu erlangen und hilfst bei der Erstellung von Angeboten und der Bearbeitung von Aufträgen
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Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) - 100% Remote im Metaverse
Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) - 100% Remote im Metaverse
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Als Project Consultant (PCS) wirst du intensiv in den ersten Monaten ausgebildet und bist anschließend als Key Account Manager (KAM) verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden. * Karriereentwicklung: Du startest als Project Consultant und wirst innerhalb von 3-6 Monaten zum Key Account Manager (KAM) mit eigenen Kundenverantwortung. * Du bringst eine hohe Motivation und den Wunsch mit, Verantwortung zu übernehmen und in der Rolle des Key Account Managers zu wachsen. * Intensive Einarbeitung: Du wirst in den ersten 3-6 Monaten intensiv geschult und auf die Position des Key Account Managers vorbereitet. * Karrierechancen: Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Rolle des Key Account Managers und führst selbstständig Meetings mit unseren Key Accounts.
Als Project Consultant (PCS) wirst du intensiv in den ersten Monaten ausgebildet und bist anschließend als Key Account Manager (KAM) verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden. * Karriereentwicklung: Du startest als Project Consultant und wirst innerhalb von 3-6 Monaten zum Key Account Manager (KAM) mit eigenen Kundenverantwortung. * Du bringst eine hohe Motivation und den Wunsch mit, Verantwortung zu übernehmen und in der Rolle des Key Account Managers zu wachsen. * Intensive Einarbeitung: Du wirst in den ersten 3-6 Monaten intensiv geschult und auf die Position des Key Account Managers vorbereitet. * Karrierechancen: Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Rolle des Key Account Managers und führst selbstständig Meetings mit unseren Key Accounts.
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Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung
Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre Expertise als Project Director EPCM Industry ‒ TGA Planung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
Bringen Sie Ihre Expertise als Project Director EPCM Industry ‒ TGA Planung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
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Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei spannenden Projekten im HR-Umfeld.
Außerdem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei spannenden Projekten im HR-Umfeld.
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HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
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Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d)
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Erfahrung im Umgang mit Budget-Management-Tools wie SAP oder Microsoft Project
Erfahrung im Umgang mit Budget-Management-Tools wie SAP oder Microsoft Project
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Health Manager in Erding / Garbsen / Berlin oder Leipzig (m/w/d)
Health Manager in Erding / Garbsen / Berlin oder Leipzig (m/w/d)
Amazon Europe Core
Leipzig, Erding, Garbsen, Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
As Health Manager, you will be responsible for implementing and managing occupational health initiatives, ensuring alignment with global standards and local regulations while working closely with regional leadership to health and well-being. You'll conduct site visits to roll out new health projects and ensure standards are being met, leveraging your knowledge of local health and safety regulations. - Experience in project management and occupational health program implementation
As Health Manager, you will be responsible for implementing and managing occupational health initiatives, ensuring alignment with global standards and local regulations while working closely with regional leadership to health and well-being. You'll conduct site visits to roll out new health projects and ensure standards are being met, leveraging your knowledge of local health and safety regulations. - Experience in project management and occupational health program implementation
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- Projektmanager
- Change Management
- Mitarbeiter Projektmanagement
- Projektleiter HR
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- International Project Manager
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