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3 Treffer für Hr Project Manager Jobs in Alsfeld im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Richtlinien zur Effizienzsteigerung. * Beratung und Unterstützung der bei strategischen HR-Entscheidungen. * Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in HR Management, alternativ über einen Hochschulabschluss in Geistes-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder relevante Berufserfahrung * Ihre Karriere erstreckt sich über mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im HR-Bereich, mit fundierten Kenntnissen in Recruiting-Tools und Arbeitsrecht. * Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, HR-Technologien zu beeinflussen und zu gestalten.
Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Richtlinien zur Effizienzsteigerung. * Beratung und Unterstützung der bei strategischen HR-Entscheidungen. * Sie verfügen idealerweise über einen Masterabschluss in HR Management, alternativ über einen Hochschulabschluss in Geistes-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder relevante Berufserfahrung * Ihre Karriere erstreckt sich über mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im HR-Bereich, mit fundierten Kenntnissen in Recruiting-Tools und Arbeitsrecht. * Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, HR-Technologien zu beeinflussen und zu gestalten.
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Technischer Projektleiter (m/w/d) – Sonderkonstruktionen / Industrie
Technischer Projektleiter (m/w/d) – Sonderkonstruktionen / Industrie
KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
Alsfeld
Teilweise Home-Office
Terminplanerstellung und -überwachung mit MS Project * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Project und in der VOB wünschenswert
Terminplanerstellung und -überwachung mit MS Project * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Project und in der VOB wünschenswert
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You will support our Dynamics Rollout Projects
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75 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Als Project Engineer (m/w/d) bei GOLDBECK bist Du gemeinsam mit dem (m/w/d) die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind.
Als Project Engineer (m/w/d) bei GOLDBECK bist Du gemeinsam mit dem (m/w/d) die treibende Kraft hinter maßgeschneiderten Immobilienlösungen, die nicht nur funktional und wirtschaftlich, sondern auch nachhaltig und zukunftsorientiert sind.
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Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
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HR Assistant (w/m/d) – Administration & Personalbetreuung
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Personalbetreuung
Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
Butzbach, Gießen
Teilweise Home-Office
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team ab sofort in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 20 bis 25 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Payroll-Support
HR Assistant (w/m/d) – Administration & Payroll-Support
Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG
Butzbach bei Gießen
Teilweise Home-Office
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg und bist erste Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
Wenn du mit uns daran arbeiten möchtest, dann verstärke unser HR-Team in Butzbach bei Gießen als HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. * Du unterstützt die HR Business Partner administrativ über den gesamten Employee Lifecyle hinweg und bist erste Ansprechperson in allen Fragen der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung setzen wir voraus, idealerweise bringst du auch Anwenderkenntnisse im Umgang mit HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen mit
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Mitarbeit an HR‑Prozessen und administrativen Routineaufgaben * Du möchtest während Deines Bachelor- oder Masterstudiums praktische Einblicke in ein modernes HR‑Team gewinnen. * Eigenverantwortliche Übernahme sinnvoller Aufgaben, insbesondere im administrativen HR‑Bereich
Mitarbeit an HR‑Prozessen und administrativen Routineaufgaben * Du möchtest während Deines Bachelor- oder Masterstudiums praktische Einblicke in ein modernes HR‑Team gewinnen. * Eigenverantwortliche Übernahme sinnvoller Aufgaben, insbesondere im administrativen HR‑Bereich
Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, von Vorteil sind Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen
Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, von Vorteil sind Kenntnisse in MS Project und CAD-Programmen
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Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d)
Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gießen
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie z. B. MS Project
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie z. B. MS Project
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HR Business Partner (m/w/d) - Roadfreight
HR Business Partner (m/w/d) - Roadfreight
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Sp
Fulda
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner:in im Bereich Roadfreight bist du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie dabei, starke, zukunftsorientierte und leistungsfähige Teams in der nationalen und internationalen Landverkehrslogistik aufzubauen. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und Mitarbeiterbindung im Roadfreight. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation
Als HR Business Partner:in im Bereich Roadfreight bist du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie dabei, starke, zukunftsorientierte und leistungsfähige Teams in der nationalen und internationalen Landverkehrslogistik aufzubauen. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und Mitarbeiterbindung im Roadfreight. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation
Projektmanager Prozessplanung (m/w/d)
Projektmanager Prozessplanung (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Fulda
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Fulda * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Koordination und Planung von Anlagenbau-Projekten mit den Schwerpunkten Mechanik und Rohbau
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Fulda * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Das ist zukünftig dein Job * Koordination und Planung von Anlagenbau-Projekten mit den Schwerpunkten Mechanik und Rohbau
Interne Stelle - Assistenz HR Service (m/w/d) - Befristung bis Ende 2026
Interne Stelle - Assistenz HR Service (m/w/d) - Befristung bis Ende 2026
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Sp
Fulda
Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich zur Unterstützung des HR Service Teams. * Du unterstützt das HR Service Team bei der Digitalisierung und Zuordnung von Dokumenten und Personalakten in unserer Personalsoftware * Du hast 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position optimaler Weise im HR
Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich zur Unterstützung des HR Service Teams. * Du unterstützt das HR Service Team bei der Digitalisierung und Zuordnung von Dokumenten und Personalakten in unserer Personalsoftware * Du hast 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position optimaler Weise im HR
Interne Stelle - HR Service Partner / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Interne Stelle - HR Service Partner / Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Sp
Fulda
Teilweise Home-Office
Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich als HR Service Partner:in. Du bist Teil unseres HR-Bereichs, der sich aus HR Business Partner:innen und HR Services Partner:innen zusammensetzt. * Du sorgst dafür, dass die HR-Kernprozesse für die Produkte am Standort Fulda reibungslos ablaufen und ein ausgezeichneter Service für Mitarbeitende hinsichtlich vorbereitender Entgeltabrechnung als auch administrativer Belange von der Vertragserstellung Onboarding und den MA-Alltag bis zum Offboarding erfahren * Du bist zudem verantwortlich, dass die korrekten Stammdaten und Workflows in allen standortbezogenen Datensätzen der HR-Systeme eingepflegt sind * Du arbeitest eng mit den :innen zusammen, um HR-interne Prozessabläufe, Kommunikationswege und Schnittstellen effizient, kundenorientiert und digital zu gestalten.
Um ihnen ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten und alle Personalprozesse optimal aufzusetzen, brauchen wir dich als HR Service Partner:in. Du bist Teil unseres HR-Bereichs, der sich aus HR Business Partner:innen und HR Services Partner:innen zusammensetzt. * Du sorgst dafür, dass die HR-Kernprozesse für die Produkte am Standort Fulda reibungslos ablaufen und ein ausgezeichneter Service für Mitarbeitende hinsichtlich vorbereitender Entgeltabrechnung als auch administrativer Belange von der Vertragserstellung Onboarding und den MA-Alltag bis zum Offboarding erfahren * Du bist zudem verantwortlich, dass die korrekten Stammdaten und Workflows in allen standortbezogenen Datensätzen der HR-Systeme eingepflegt sind * Du arbeitest eng mit den :innen zusammen, um HR-interne Prozessabläufe, Kommunikationswege und Schnittstellen effizient, kundenorientiert und digital zu gestalten.
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LV-Projects GmbH - Wir von LV-Projects sind ein aufstrebender mittelständischer Fachbetrieb für Wasserschadensanierung und Innenausbau mit Sitz im Herzen von Fulda.
LV-Projects GmbH - Wir von LV-Projects sind ein aufstrebender mittelständischer Fachbetrieb für Wasserschadensanierung und Innenausbau mit Sitz im Herzen von Fulda.
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Karriere für Berufstätige - GBM-Essen Projektmanagement GmbH
Karriere für Berufstätige - GBM-Essen Projektmanagement GmbH
GBM-Essen Projektmanagement GmbH
Marburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein kompetentes Team aus deutsch- und englischsprachigen Projektmanagern (Architekten, , , Maschinenbau- und E-Technik Ingenieure) * MS Project Kenntnisse wünschenswert
Ein kompetentes Team aus deutsch- und englischsprachigen Projektmanagern (Architekten, , , Maschinenbau- und E-Technik Ingenieure) * MS Project Kenntnisse wünschenswert
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Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project) sind von Vorteil
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project) sind von Vorteil
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Als IT Projekt Manager wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Teams für den Bau von FinTech-Softwarelösungen und arbeitest mit einigen der innovativsten Finanzmarken der Welt zusammen von Schweiz – Singapur * Risk & Change Management, Financial Project-Controlling und Planung des Ressourcenbedarfes
Als IT Projekt Manager wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Teams für den Bau von FinTech-Softwarelösungen und arbeitest mit einigen der innovativsten Finanzmarken der Welt zusammen von Schweiz – Singapur * Risk & Change Management, Financial Project-Controlling und Planung des Ressourcenbedarfes
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Zur Verstärkung unseres BBC Cellpack Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (m/w/d) Operations Development
Zur Verstärkung unseres BBC Cellpack Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (m/w/d) Operations Development
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IT Projects Coordinator Managed-Services (m/w/d)
IT Projects Coordinator Managed-Services (m/w/d)
Dedalus HealthCare GmbH
Bonn, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für unser Team (100% Homeoffice möglich) suchen wir eine/n IT Projects Coordinator Managed-Services (m/w/d)
Für unser Team (100% Homeoffice möglich) suchen wir eine/n IT Projects Coordinator Managed-Services (m/w/d)
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Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Du führst anspruchsvolle HR-IT-Projekte mit Fokus auf die Oracle Fusion Cloud HCM zum Erfolg * Du gestaltest und verantwortest den technischen Aufbau unseres digitalen Organisations-Managements als Basis aller HR-Prozesse * Du arbeitest eng mit internen HR- und IT-Teams sowie externen Partnern zusammen * Du analysierst und modifizierst bestehende HR-Prozesse und bildest diese systemisch ab * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich * Du besitzt fundiertes Know-how in HR-Software und im softwarebasierten Rollen- und Berechtigungsmanagement
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
IT Project Manager / IT Delivery Consultant (m/w/d)
IT Project Manager / IT Delivery Consultant (m/w/d)
TRIONIQ GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die Rolle kann – abhängig von Profil und Erfahrung – als IT-Projektmanager:in, Delivery Consultant, PMO-nahe Rolle oder perspektivisch als Senior-/Programmleitung ausgestaltet werden.
Die Rolle kann – abhängig von Profil und Erfahrung – als IT-Projektmanager:in, Delivery Consultant, PMO-nahe Rolle oder perspektivisch als Senior-/Programmleitung ausgestaltet werden.
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