Schnelle Bewerbung
55
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Heidelberg
- Heilbronn
- Neckarsulm
- Schwäbisch Hall
- Künzelsau
- Mosbach
- Tauberbischofsheim
- Waldenburg, Baden-Württemberg
- Michelstadt
- Hardheim
- Kirchberg an der Jagst
- Brackenheim
- Assamstadt
- Erbach, Hessen
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Creglingen
- Mulfingen
- Röttingen
- Abstatt
- Adelsheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Heidelberg
- Heilbronn
- Neckarsulm
- Schwäbisch Hall
- Künzelsau
- Mosbach
- Tauberbischofsheim
- Waldenburg, Baden-Württemberg
- Michelstadt
- Hardheim
- Kirchberg an der Jagst
- Brackenheim
- Assamstadt
- Erbach, Hessen
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Creglingen
- Mulfingen
- Röttingen
- Abstatt
- Adelsheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
20 Treffer für Hr Project Manager Jobs in Adelsheim im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen * Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen * Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein. * Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften.
Du bist die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für einen Teil unserer Tochtergesellschaften und übernimmst die Betreuung deren HR-Anliegen. * Egal, um welches HR-Thema es geht- du weißt, wovon du sprichst und berätst und unterstützt mit deinem Know-how die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen. * Du verantwortest die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams. * Du schreckst bei Themen wie der Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen oder dem aktiven Vertrieb des HR-Portfolios nicht zurück, sondern freust dich, bei diesen Themen eine wichtige Schlüsselperson für deine Gesellschaften zu sein. * Nicht zuletzt übernimmst du die Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften.
){kind=logo}
Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d)
Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie möchten die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe mitgestalten und HR-Prozesse global weiterentwickeln? Gemeinsam mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern und treiben die HR-Transformation bei Würth aktiv voran. * Sie verantworten die Projektstrategie und das Stakeholder-Management gegenüber IT, HR und den relevanten Management-Ebenen und erstellen aussagekräftige Statusberichte. * Sie übernehmen die Rolle des Business Process Owners für zentrale HR-Prozesse und entwickeln globale Prozessstandards gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für ...
Sie möchten die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe mitgestalten und HR-Prozesse global weiterentwickeln? Gemeinsam mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern und treiben die HR-Transformation bei Würth aktiv voran. * Sie verantworten die Projektstrategie und das Stakeholder-Management gegenüber IT, HR und den relevanten Management-Ebenen und erstellen aussagekräftige Statusberichte. * Sie übernehmen die Rolle des Business Process Owners für zentrale HR-Prozesse und entwickeln globale Prozessstandards gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für ...
){kind=logo}
• Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Strategische HR-Projekte steuern Sie als Projektleiter, übernehmen die Budget- und Personalplanung und sind Sparringspartner für • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Bereich HR • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse
• Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Strategische HR-Projekte steuern Sie als Projektleiter, übernehmen die Budget- und Personalplanung und sind Sparringspartner für • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Bereich HR • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse
){kind=logo}
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
){kind=logo}
HR Businesspartner (m/w/d)
HR Businesspartner (m/w/d)
CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
Payroll & Administration: Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hältst die HR-Administration fehlerfrei auf Kurs * HR-Controlling: Du analysierst Personalströme und erstellst regelmäßige Reportings (Deutsch und Englisch) * Fundierte Allround-Expertise: mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise erworben in einem internationalen Konzernumfeld oder einer Matrixstruktur * Das HR-Gesamtpaket: Du hast tiefes praktisches Wissen im gesamten HR-Spektrum, von der operativen Payroll über Arbeitsrecht bis hin zu Recruiting und Personalentwicklung * Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbares Studium) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter, relevanter Weiterbildung sowie eine hohe IT-Affinität, damit Du ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Eigenverantwortliche Betreuung kleinerer HR-Projekte im Tagesgeschäft * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist - Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen.
Unterstützung bei Personalplanung, Personalentwicklung und administrativen HR-Prozessen * Eigenverantwortliche Betreuung kleinerer HR-Projekte im Tagesgeschäft * Erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist - Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) arbeiten Sie in einer vielseitigen HR-Funktion mit direktem Kontakt zu und Fachabteilungen.
){kind=logo}
ANSMANN AG * Assamstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Start your career in warehouse logistics! You will learn everything about incoming goods, picking, shipping and forwarding. You take responsibility for warehouse management and ensure a smooth logistics process. With your interest in logistics processes, team spirit and an independent way of working, you will become an important part of our team. Deine Mission * warehouse logistics * Receipt of goods * Commissioning, shipping * freight forwarding - Das bringst du mit * secondary school diploma * Good grades in mathematics and English * Basic MS Office skills * Open-mindedness and good communication skills * Accurate work and reliability * Willingness to learn, the ability to work in a team and an independent way of working - Was wir von dir benötigen - Schule - Bad Mergentheim commercial school - Dauer - 3 years
ANSMANN AG * Assamstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Start your career in warehouse logistics! You will learn everything about incoming goods, picking, shipping and forwarding. You take responsibility for warehouse management and ensure a smooth logistics process. With your interest in logistics processes, team spirit and an independent way of working, you will become an important part of our team. Deine Mission * warehouse logistics * Receipt of goods * Commissioning, shipping * freight forwarding - Das bringst du mit * secondary school diploma * Good grades in mathematics and English * Basic MS Office skills * Open-mindedness and good communication skills * Accurate work and reliability * Willingness to learn, the ability to work in a team and an independent way of working - Was wir von dir benötigen - Schule - Bad Mergentheim commercial school - Dauer - 3 years
){kind=logo}
Werde Teil der HR-IT Ambition und hilf uns dabei, eine globale HR-Systemlandschaft der Zukunft zu steuern und zu optimieren. * Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik * Interesse für HR-IT Themen
Werde Teil der HR-IT Ambition und hilf uns dabei, eine globale HR-Systemlandschaft der Zukunft zu steuern und zu optimieren. * Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik * Interesse für HR-IT Themen
Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements * Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
Mithilfe beim Aufbau eines internationalen HR KPI Frameworks zur Steuerung der Effektivität und Effizienz des Ressorts Personal * Begleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR Portfolios * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen und des Wissensmanagements * Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl * Studium* im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt HR
){kind=logo}
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Du unterstüzt bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Gehaltsmitteilungen, Prämienschreiben und Bestätigungen. * Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Arbeitszeugnissen und Tätigkeitsnachweisen. * Du erhältst Einblicke durch individuelle Lehrgespräche in die ...
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Du unterstüzt bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Gehaltsmitteilungen, Prämienschreiben und Bestätigungen. * Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Arbeitszeugnissen und Tätigkeitsnachweisen. * Du erhältst Einblicke durch individuelle Lehrgespräche in die ...
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung mit. * Erste Erfahrungen im HR und/oder Payroll von Vorteil.
Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung mit. * Erste Erfahrungen im HR und/oder Payroll von Vorteil.
Unser Team Projects & Business Development übernimmt dabei eine Schlüsselrolle: Wir entwickeln, automatisieren und integrieren ganzheitliche Prozesse und Lösungen für die Vertriebssteuerung in unserem Omnikanal-Vertrieb.
Unser Team Projects & Business Development übernimmt dabei eine Schlüsselrolle: Wir entwickeln, automatisieren und integrieren ganzheitliche Prozesse und Lösungen für die Vertriebssteuerung in unserem Omnikanal-Vertrieb.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Projektmanagement GIC mit Berichtsfunktion an die GBU-Projects-Management-Funktion * Kontinuierliche Prüfung des Projektfortschritts und Koordination zur Durchführung der Project Reviews und PMCs
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Projektmanagement GIC mit Berichtsfunktion an die GBU-Projects-Management-Funktion * Kontinuierliche Prüfung des Projektfortschritts und Koordination zur Durchführung der Project Reviews und PMCs
){kind=logo}
Leasing & Project Assistant (m/w/d) in Teilzeit
Leasing & Project Assistant (m/w/d) in Teilzeit
Michael Haslinger Consulting für Handelsimmobilien
Adelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Michael Haslinger Consulting für Handelsimmobilien * Adelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Organisation und Koordination des Office- und Projektalltags - Korrespondenz mit , Marken und internen Schnittstellen - Erstellung von Angeboten, Präsentationen, Analysen und Auswertungen - Vorbereitung von Meetings, Recherchen und Projektunterlagen - Proaktive Entlastung der Leasing Executives in administrativen Themen - Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben (Datenpflege, Ablage, E-Mail-Korrespondenz) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Retail- & Einzelhandelserfahrung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicher im Umgang mit macOS, Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) und ChatGPT
Michael Haslinger Consulting für Handelsimmobilien * Adelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Organisation und Koordination des Office- und Projektalltags - Korrespondenz mit , Marken und internen Schnittstellen - Erstellung von Angeboten, Präsentationen, Analysen und Auswertungen - Vorbereitung von Meetings, Recherchen und Projektunterlagen - Proaktive Entlastung der Leasing Executives in administrativen Themen - Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben (Datenpflege, Ablage, E-Mail-Korrespondenz) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Retail- & Einzelhandelserfahrung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicher im Umgang mit macOS, Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) und ChatGPT
Praktikum / Abschlussarbeit Forschung & Entwicklung - Holzbau / -technik (m/w/d)
Praktikum / Abschlussarbeit Forschung & Entwicklung - Holzbau / -technik (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Erstellung und Pflege von Projektplänen in Microsoft-Project, Freigabedokumenten und Prüfplänen.
Erstellung und Pflege von Projektplänen in Microsoft-Project, Freigabedokumenten und Prüfplänen.
As Key Account Manager DIY, you will independently manage and develop key accounts in the DIY environment, develop product and product strategies and implement them successfully together with field service and product management. * As Key Account Manager DIY, you are independently responsible for managing and developing our key accounts in the DIY sector (hardware store, construction retailer) * You also have experience in independently servicing customers and projects
As Key Account Manager DIY, you will independently manage and develop key accounts in the DIY environment, develop product and product strategies and implement them successfully together with field service and product management. * As Key Account Manager DIY, you are independently responsible for managing and developing our key accounts in the DIY sector (hardware store, construction retailer) * You also have experience in independently servicing customers and projects
111 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Als Project Contract Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. * Als Project Contract Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die direkte Verhandlung und Ausarbeitung von Projektverträgen sowie Vertragszusätzen mit unseren Kunden.
Als Project Contract Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. * Als Project Contract Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die direkte Verhandlung und Ausarbeitung von Projektverträgen sowie Vertragszusätzen mit unseren Kunden.
){kind=logo}
Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement
Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Project Manager R&D (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Project Manager R&D (m/w/d).
){kind=logo}
Clinical Project Manager (m/w/d) Gefäßchirurgie und Endovaskuläre Chirurgie
Clinical Project Manager (m/w/d) Gefäßchirurgie und Endovaskuläre Chirurgie
Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg
Clinical Project Manager (m/w/d)
Clinical Project Manager (m/w/d)
){kind=logo}
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Standorte
- Heidelberg
- Heilbronn
- Neckarsulm
- Schwäbisch Hall
- Künzelsau
- Mosbach
- Tauberbischofsheim
- Waldenburg, Baden-Württemberg
- Michelstadt
- Hardheim
- Kirchberg an der Jagst
- Brackenheim
- Assamstadt
- Erbach, Hessen
- Boxberg, Baden-Württemberg
- Creglingen
- Mulfingen
- Röttingen
- Abstatt
- Adelsheim
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar