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Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. * Community Management: Sie fördern den Austausch der HR Key-user und innerhalb der HR-Organisation zur Steigerung der digitalen Kompetenz - Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * Reifegradmanagement: Um kontinuierlich besser zu werden, wollen wir wissen, in welchen Prozessen wir noch ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. * Community Management: Sie fördern den Austausch der HR Key-user und innerhalb der HR-Organisation zur Steigerung der digitalen Kompetenz - Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * Reifegradmanagement: Um kontinuierlich besser zu werden, wollen wir wissen, in welchen Prozessen wir noch ...
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Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. * Anforderungsmanagement: Sie übersetzen fachliche Anforderungen aus HR in technisch umsetzbare Konzepte und stimmen diese mit den umsetzenden Einheiten ab - Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. * Anforderungsmanagement: Sie übersetzen fachliche Anforderungen aus HR in technisch umsetzbare Konzepte und stimmen diese mit den umsetzenden Einheiten ab - Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im ...
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Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen - Klassisches Projektmanagement oder agile Methoden wie Dailys und Sprints – Sie entscheiden, was ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen - Klassisches Projektmanagement oder agile Methoden wie Dailys und Sprints – Sie entscheiden, was ...
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Unterstützung des Project Management Office (PMO) im globalen Workday-Implementierungsprojekt * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld
Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Unterstützung des Project Management Office (PMO) im globalen Workday-Implementierungsprojekt * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld
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Global Claims Steering Manager – Governance & Projects
Global Claims Steering Manager – Governance & Projects
HDI Global
Hamburg, Hannover, Köln, München
Teilweise Home-Office
Konzeption und Weiterentwicklung eines operativen Claims-Management-Frameworks für die weltweite Schadenorganisation inkl. Entwicklung und Pflege von Guidelines * Strukturierung und Optimierung von operativen Prozessen im Bereich Claims (u. a. Claims Management, Technical Audits, Vollmachten etc.) in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im In- und Ausland * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Claims, Prozess- / Projektmanagement, Governance oder Ähnliches – idealerweise in der Versicherungsbranche * Gesundheitsmanagement
Konzeption und Weiterentwicklung eines operativen Claims-Management-Frameworks für die weltweite Schadenorganisation inkl. Entwicklung und Pflege von Guidelines * Strukturierung und Optimierung von operativen Prozessen im Bereich Claims (u. a. Claims Management, Technical Audits, Vollmachten etc.) in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im In- und Ausland * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Claims, Prozess- / Projektmanagement, Governance oder Ähnliches – idealerweise in der Versicherungsbranche * Gesundheitsmanagement
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Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung komplexer, kundenspezifischer oder internationaler Projekte * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales, Presales oder Account Management sowie ein ausgeprägtes kommerzielles und kundenorientiertes Verständnis * Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA Level C/B oder vergleichbar) wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung komplexer, kundenspezifischer oder internationaler Projekte * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales, Presales oder Account Management sowie ein ausgeprägtes kommerzielles und kundenorientiertes Verständnis * Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA Level C/B oder vergleichbar) wünschenswert
NEU
Global Delegated Claims Authority Manager:in – Governance & Projects
Global Delegated Claims Authority Manager:in – Governance & Projects
HDI Global
Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von globalen End‑to‑End‑Prozessen im Dienstleistermanagement – von Onboarding über Monitoring und Audits bis zum Offboarding – mit dem Schwerpunkt Motor, aber auch für weitere Sparten * Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement, Prozessmanagement oder in der Steuerung externer Dienstleister (TPA / DCA), bevorzugt in internationalen oder länderübergreifenden Steuerungsstrukturen * Gesundheitsmanagement
Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von globalen End‑to‑End‑Prozessen im Dienstleistermanagement – von Onboarding über Monitoring und Audits bis zum Offboarding – mit dem Schwerpunkt Motor, aber auch für weitere Sparten * Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement, Prozessmanagement oder in der Steuerung externer Dienstleister (TPA / DCA), bevorzugt in internationalen oder länderübergreifenden Steuerungsstrukturen * Gesundheitsmanagement
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar * Projektmanagement und Stakeholder-Management
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar * Projektmanagement und Stakeholder-Management
Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert - Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen Praktikanten HR Operations (w/m/d) * Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business (w/m/d) * Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Interviews) * Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftspsychologie-, Personalmanagement- oder vergleichbar - gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums * Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle
Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Talentmanagement und/oder Projektarbeit wünschenswert - Wir suchen in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 4-6 Monate für unser Team HR Support einen Praktikanten HR Operations (w/m/d) * Unterstützung bei operativen/administrativen HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Business (w/m/d) * Vorbereitung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminierung von Interviews) * Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftspsychologie-, Personalmanagement- oder vergleichbar - gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums * Direkte Einblicke in die HR-Arbeit, rund um den Employee-Life-Circle
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Wirtschaftsjurist:in / Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance
Wirtschaftsjurist:in / Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance
Hannover Rück SE
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Human Resources Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Wirtschaftsjurist:in / Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance. In dieser Rolle denkst du juristisch und handelst international: Dein Talent, komplexe rechtliche Vorgaben zu verstehen und in praxisnahe Lösungen zu übersetzen, macht dich zu einer:m unverzichtbaren Partner:in für unser Top-Management und unsere Konzerngesellschaften weltweit. * Idealerweise Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von HR Policies und Guidelines im internationalen Kontext * Kenntnisse in HR-Compliance und / oder Global Mobility sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Global Human Resources Rewards, Mobility, Reporting am Standort Hannover / Deutschland ein als Wirtschaftsjurist:in / Juristische:r Expert:in Internationales Vertragsrecht und HR-Compliance. In dieser Rolle denkst du juristisch und handelst international: Dein Talent, komplexe rechtliche Vorgaben zu verstehen und in praxisnahe Lösungen zu übersetzen, macht dich zu einer:m unverzichtbaren Partner:in für unser Top-Management und unsere Konzerngesellschaften weltweit. * Idealerweise Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von HR Policies und Guidelines im internationalen Kontext * Kenntnisse in HR-Compliance und / oder Global Mobility sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz Hannover unbefristet in Vollzeit als HR Generalist (m/w/d) * Operative Betreuung sämtlicher HR-Themen und Sicherstellung einer serviceorientierten Personalarbeit * Durchführung des Bewerbermanagements verbunden mit Reisetätigkeit * HR-Projekte
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz Hannover unbefristet in Vollzeit als HR Generalist (m/w/d) * Operative Betreuung sämtlicher HR-Themen und Sicherstellung einer serviceorientierten Personalarbeit * Durchführung des Bewerbermanagements verbunden mit Reisetätigkeit * HR-Projekte
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Responsible for proper and timely completion of Design Sign Off (DSO), Requirements Sign Off (RSO), and Safety Sign Off (SSO) documentation for project gates * Responsible for project Engineering budget and resource planning and tracking * Proven experience in Systems Engineering or Technical Project Leadership, particularly in the automotive industry. * Excellent project management skills
Responsible for proper and timely completion of Design Sign Off (DSO), Requirements Sign Off (RSO), and Safety Sign Off (SSO) documentation for project gates * Responsible for project Engineering budget and resource planning and tracking * Proven experience in Systems Engineering or Technical Project Leadership, particularly in the automotive industry. * Excellent project management skills
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Als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
Als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR. * Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR. * Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
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Business Partner (m/w/d) Controlling und Risikomanagement Energiewirtschaft
Business Partner (m/w/d) Controlling und Risikomanagement Energiewirtschaft
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Risikomanagement: Als zentrale Rolle im Risikomanagement identifizieren und bewerten Sie Risiken entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette, definieren Risikolimits und -richtlinien und stimmen geeignete Absicherungs- sowie Steuerungsmaßnahmen mit den Fachbereichen ab * Sparring: Als proaktiver Sparringspartner für Management und Fachbereiche interpretieren Sie Energie-, Finanz- und Risikodaten, leiten geeignete Maßnahmen ab und stärken so die Stabilität unseres Energiegeschäfts sowie die Qualität der Entscheidungsprozesse * Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, des Risikomanagements oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Basis, ergänzt um mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling und Risikomanagement * Sie bringen praktische Erfahrung im Controlling energiewirtschaftlicher Geschäftsmodelle mit, steuern Budgets ...
Risikomanagement: Als zentrale Rolle im Risikomanagement identifizieren und bewerten Sie Risiken entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette, definieren Risikolimits und -richtlinien und stimmen geeignete Absicherungs- sowie Steuerungsmaßnahmen mit den Fachbereichen ab * Sparring: Als proaktiver Sparringspartner für Management und Fachbereiche interpretieren Sie Energie-, Finanz- und Risikodaten, leiten geeignete Maßnahmen ab und stärken so die Stabilität unseres Energiegeschäfts sowie die Qualität der Entscheidungsprozesse * Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, des Risikomanagements oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Basis, ergänzt um mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling und Risikomanagement * Sie bringen praktische Erfahrung im Controlling energiewirtschaftlicher Geschäftsmodelle mit, steuern Budgets ...
Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. * Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. * Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
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Genoverband e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how. Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt. Deine Aufgaben
Genoverband e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how. Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt. Deine Aufgaben
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General Project Manager / Projektleiter für Windparkprojekte Onshore (m/w/d)
General Project Manager / Projektleiter für Windparkprojekte Onshore (m/w/d)
ENERCON
Isernhagen
Teilweise Home-Office
Koordination und fachliche Führung des Projektteams (Commercial Project Manager, Construction Manager, Electrical Works Manager und Logistikkoordinatoren) sowie externer Nachunternehmer * Vertrags- und Claim-Management * Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Projektmanagement-Zertifizierung * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness (Hansefit)
Koordination und fachliche Führung des Projektteams (Commercial Project Manager, Construction Manager, Electrical Works Manager und Logistikkoordinatoren) sowie externer Nachunternehmer * Vertrags- und Claim-Management * Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Projektmanagement-Zertifizierung * Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness (Hansefit)
Als Anlagenmechaniker HKLS im Facility Management (w/m/d) sind Sie Teil unseres Facility-Management-Teams und sorgen für den sicheren Betrieb der Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in einem Objekt unserer Kunden.
Als Anlagenmechaniker HKLS im Facility Management (w/m/d) sind Sie Teil unseres Facility-Management-Teams und sorgen für den sicheren Betrieb der Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in einem Objekt unserer Kunden.
Global Claims Steering Manager – Governance & Projects
Global Claims Steering Manager – Governance & Projects
HDI Global
Hamburg, Hannover, Köln, München
Teilweise Home-Office
Konzeption und Weiterentwicklung eines operativen Claim-Management-Frameworks für die weltweite Schadenorganisation inkl. Entwicklung und Pflege von Guidelines. * Strukturierung und Optimierung von operativen Prozessen im Bereich Claims (u. a. Claim Management, Technical Audits, Vollmachten etc.) in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im In- und Ausland. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Claims, Prozess- / Projektmanagement, Governance oder Ähnliches – idealerweise in der Versicherungsbranche * Gesundheitsmanagement
Konzeption und Weiterentwicklung eines operativen Claim-Management-Frameworks für die weltweite Schadenorganisation inkl. Entwicklung und Pflege von Guidelines. * Strukturierung und Optimierung von operativen Prozessen im Bereich Claims (u. a. Claim Management, Technical Audits, Vollmachten etc.) in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen im In- und Ausland. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Claims, Prozess- / Projektmanagement, Governance oder Ähnliches – idealerweise in der Versicherungsbranche * Gesundheitsmanagement
Ausbildung für Kaufleute Groß- & Außenhandelsmanagement 2026 im Bereich „Süd-Ost"
Ausbildung für Kaufleute Groß- & Außenhandelsmanagement 2026 im Bereich „Süd-Ost"
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover
Sonepar Deutschland GmbH * Hannover * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Nachhaltige Energiesysteme, Energieeffizienz, E-Mobilität, Smart-Home-Lösungen, Prozessautomation - das ist unsere Welt! Sonepar gestaltet die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie. Gemeinsam mit Kunden und treiben wir den Fortschritt voran und leisten einen Beitrag für kommende Generationen. Bei uns zählen Teamgeist, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander - denn nur zusammen sind wir stark! Aufgaben - Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! * Abwechslungsreiche Ausbildung im Großhandel mit unserem deutschlandweit einheitlichen Azubi-Trainingsplan * 30 Tage Urlaub und tarifliche Ausbildungsvergütung * Kostenübernahme für Schulbücher und zwei Prüfungsvorbereitungskurse
Sonepar Deutschland GmbH * Hannover * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Nachhaltige Energiesysteme, Energieeffizienz, E-Mobilität, Smart-Home-Lösungen, Prozessautomation - das ist unsere Welt! Sonepar gestaltet die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie. Gemeinsam mit Kunden und treiben wir den Fortschritt voran und leisten einen Beitrag für kommende Generationen. Bei uns zählen Teamgeist, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander - denn nur zusammen sind wir stark! Aufgaben - Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! * Abwechslungsreiche Ausbildung im Großhandel mit unserem deutschlandweit einheitlichen Azubi-Trainingsplan * 30 Tage Urlaub und tarifliche Ausbildungsvergütung * Kostenübernahme für Schulbücher und zwei Prüfungsvorbereitungskurse
NEU
Ausbildung für Kaufleute Groß- & Außenhandelsmanagement 2026 im Bereich „Zentral-Niedersachsen"
Ausbildung für Kaufleute Groß- & Außenhandelsmanagement 2026 im Bereich „Zentral-Niedersachsen"
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover
Sonepar Deutschland GmbH * Hannover * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Nachhaltige Energiesysteme, Energieeffizienz, E-Mobilität, Smart-Home-Lösungen, Prozessautomation - das ist unsere Welt! Sonepar gestaltet die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie. Gemeinsam mit Kunden und treiben wir den Fortschritt voran und leisten einen Beitrag für kommende Generationen. Bei uns zählen Teamgeist, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander - denn nur zusammen sind wir stark! Aufgaben - Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! * Abwechslungsreiche Ausbildung im Großhandel mit unserem deutschlandweit einheitlichen Azubi-Trainingsplan * 30 Tage Urlaub und tarifliche Ausbildungsvergütung * Kostenübernahme für Schulbücher und zwei Prüfungsvorbereitungskurse
Sonepar Deutschland GmbH * Hannover * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Nachhaltige Energiesysteme, Energieeffizienz, E-Mobilität, Smart-Home-Lösungen, Prozessautomation - das ist unsere Welt! Sonepar gestaltet die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie. Gemeinsam mit Kunden und treiben wir den Fortschritt voran und leisten einen Beitrag für kommende Generationen. Bei uns zählen Teamgeist, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander - denn nur zusammen sind wir stark! Aufgaben - Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! * Abwechslungsreiche Ausbildung im Großhandel mit unserem deutschlandweit einheitlichen Azubi-Trainingsplan * 30 Tage Urlaub und tarifliche Ausbildungsvergütung * Kostenübernahme für Schulbücher und zwei Prüfungsvorbereitungskurse
NEU
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Senior Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d)
Senior Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d). Als Senior Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) im Asset Management unterstützt du unsere Kunden bei der operationellen, prozessualen sowie regulatorischen Geschäftsausrichtung und trägst so zur erfolgreichen Gestaltung der Finanzfunktion bei. * Kundenbetreuung: Bei der Beratung von bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für Kunden bei Fragestellungen rund um Risikomanagement, (IT-)Compliance und regulatorische Anforderungen. * Teamwork: Als aktiver Teil unseres Teams arbeitest du mit engagierten und motivierten Expert:innen zusammen trägst mit deiner Erfahrung aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Bereich Asset Management bei.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d). Als Senior Consultant Risk & Regulatory (m/w/d) im Asset Management unterstützt du unsere Kunden bei der operationellen, prozessualen sowie regulatorischen Geschäftsausrichtung und trägst so zur erfolgreichen Gestaltung der Finanzfunktion bei. * Kundenbetreuung: Bei der Beratung von bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für Kunden bei Fragestellungen rund um Risikomanagement, (IT-)Compliance und regulatorische Anforderungen. * Teamwork: Als aktiver Teil unseres Teams arbeitest du mit engagierten und motivierten Expert:innen zusammen trägst mit deiner Erfahrung aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Bereich Asset Management bei.
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