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Die Möglichkeit zum Einstieg in eine Karriere im Bereich Lean Management durch spannende Aufgaben und wertvolle Erfahrungen
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Strategisches HR-Management: Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung sowie Mitarbeit und strategischer HR-Projekte - Sie lieben es, sowohl im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? Für unser Unternehmen suchen wir Sie in Vollzeit als Führungskraft Personal / HR (m/w/d) * Teamführung & Leadership: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams. * Operatives Personalmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. * Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter HR-Prozesse. * HR- & Arbeitsrechtsexpertise: Fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht * Führung & Strategie: Strategisch denkende HR-Persönlichkeit mit Führungserfahrung
Strategisches HR-Management: Ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung sowie Mitarbeit und strategischer HR-Projekte - Sie lieben es, sowohl im operativen als auch im strategischen HR-Geschäft als Sparringspartner der Geschäftsleitung zu agieren? Für unser Unternehmen suchen wir Sie in Vollzeit als Führungskraft Personal / HR (m/w/d) * Teamführung & Leadership: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams. * Operatives Personalmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. * Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung effizienter HR-Prozesse. * HR- & Arbeitsrechtsexpertise: Fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht * Führung & Strategie: Strategisch denkende HR-Persönlichkeit mit Führungserfahrung
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Dann gestalten Sie mit uns ein modernes HR-Controlling! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Monat, Quartal, Jahr) * Weiterentwicklung von HR-Controlling-Strukturen, Prozessen und Schnittstellen * Erste Berufserfahrung im Controlling, HR-Controlling, Finance oder Reporting * Sicherer Umgang mit Excel (z.B. Formeln, Pivot), idealerweise Erfahrung mit Reporting- oder HR-Systemen * Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
Dann gestalten Sie mit uns ein modernes HR-Controlling! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller / Personalcontroller (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Monat, Quartal, Jahr) * Weiterentwicklung von HR-Controlling-Strukturen, Prozessen und Schnittstellen * Erste Berufserfahrung im Controlling, HR-Controlling, Finance oder Reporting * Sicherer Umgang mit Excel (z.B. Formeln, Pivot), idealerweise Erfahrung mit Reporting- oder HR-Systemen * Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
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HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Du treibst unsere HR-Prozesse voran. Als HR Senior Professional (m/w/d) im Bereich Operations & Services bist Du die zentrale Schnittstelle, die den Employee Life Cycle administrativ und operativ am Laufen hält. Du sorgst für rechtssichere Verträge, saubere Daten und bist strategischer Partner (m/w/d) für unsere HR Business Partner (m/w/d). * Management des Employee Life Cycle: Du verantwortest die gesamte Bandbreite der Personaladministration – von der Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge und Zeugnisse bis hin zum Austrittsmanagement und zu Betriebsratsanhörungen. * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung.
HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Du treibst unsere HR-Prozesse voran. Als HR Senior Professional (m/w/d) im Bereich Operations & Services bist Du die zentrale Schnittstelle, die den Employee Life Cycle administrativ und operativ am Laufen hält. Du sorgst für rechtssichere Verträge, saubere Daten und bist strategischer Partner (m/w/d) für unsere HR Business Partner (m/w/d). * Management des Employee Life Cycle: Du verantwortest die gesamte Bandbreite der Personaladministration – von der Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge und Zeugnisse bis hin zum Austrittsmanagement und zu Betriebsratsanhörungen. * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eppertshausen einen HR-Generalisten (m/w/d) * Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Performancemanagement * Berufserfahrung als HR-Allrounder
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eppertshausen einen HR-Generalisten (m/w/d) * Entwicklung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talent- und Performancemanagement * Berufserfahrung als HR-Allrounder
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet * Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position * Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
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Projektingenieur* Produktionsprozesse / Project Engineer* Production Technology
Projektingenieur* Produktionsprozesse / Project Engineer* Production Technology
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Engineer* Production Technology * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen Produktions- oder Supply-Chain-Projekten. * Du wendest MS Office, CAD, SAP S/4 und MS Project sicher und routiniert an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Engineer* Production Technology * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in internationalen Produktions- oder Supply-Chain-Projekten. * Du wendest MS Office, CAD, SAP S/4 und MS Project sicher und routiniert an.
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Digitalisierung vorantreiben und an spannenden Projekten mitarbeiten? In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Digitalisierungsteam dabei, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger aufzustellen. * Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse * Digitalisierung und Konfiguration von HR-Workflows in unserem HR-System * Begleitung des Redesigns unseres HR-Systems * Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und der IT-Abteilung * Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschafslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)
Du möchtest HR-Prozesse aktiv mitgestalten, Digitalisierung vorantreiben und an spannenden Projekten mitarbeiten? In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Digitalisierungsteam dabei, Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger aufzustellen. * Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation standardisierter HR-Prozesse * Digitalisierung und Konfiguration von HR-Workflows in unserem HR-System * Begleitung des Redesigns unseres HR-Systems * Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Teams und der IT-Abteilung * Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschafslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches)
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HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll
JOST-Werke Deutschland GmbH
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams an unserem Standort Neu-Isenburg (bei Frankfurt a. M.) als HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll * Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau oder vergleichbar, z. B. Studium mit Schwerpunkt HR-Administration
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams an unserem Standort Neu-Isenburg (bei Frankfurt a. M.) als HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll * Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau oder vergleichbar, z. B. Studium mit Schwerpunkt HR-Administration
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Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Einladungsmanagement, Durchführung und Nachbereitung) von Projekten im Bereich Guestmanagement * Entwicklung und Erstellung von digitalen, projektspezifischen Lösungen in der marbet Guestmanagementsoftware (Mailings und Einladungsmanagenent, Onlineregistrierung, Check- in Prozesse, etc.) * Pflege und Verwaltung der Guestmanagementsoftware * Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement * Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen), gute Mobilitätsangebote (Firmenwagen/Bahn) sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Einladungsmanagement, Durchführung und Nachbereitung) von Projekten im Bereich Guestmanagement * Entwicklung und Erstellung von digitalen, projektspezifischen Lösungen in der marbet Guestmanagementsoftware (Mailings und Einladungsmanagenent, Onlineregistrierung, Check- in Prozesse, etc.) * Pflege und Verwaltung der Guestmanagementsoftware * Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement * Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen), gute Mobilitätsangebote (Firmenwagen/Bahn) sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
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Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Michelstadt, Rödermark
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt unser HR-Team aktiv bei allen Aufgaben rund um das Personalmanagement und lernst die moderne Personalarbeit im Bankenumfeld praxisnah kennen. * Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt ins HR durchstarten? Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern.
Du unterstützt unser HR-Team aktiv bei allen Aufgaben rund um das Personalmanagement und lernst die moderne Personalarbeit im Bankenumfeld praxisnah kennen. * Duales BWL-Studium (B.A.) mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt ins HR durchstarten? Insbesondere Bankkaufleute, die ihr Know-how zukünftig im Personalmanagement einbringen möchten, sind bei uns herzlich willkommen! Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern.
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Senior Clinical Project Manager (m/w/d)
Senior Clinical Project Manager (m/w/d)
GBG Forschungs GmbH
Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Als Senior Clinical Project Manager steuern Sie klinische Studien mit Fokus auf wissenschaftliche Integrität, methodische Präzision und effiziente Umsetzung. Wissenschaftliche Qualität, regulatorische Konformität und operative Effizienz durch präzise Planung, vorausschauendes Risikomanagement und die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sicherzustellen. * Projektmanagement von komplexen internationalen klinischen Studien der Phasen II-IV (Planung, Durchführung und Überwachung aller operativen Prozesse) * Mentoring von Teammitgliedern mit weniger Projektmanagement-Erfahrung und gezielte Weitergabe von Wissen und Erfahrung * Mehrjährige relevante Erfahrung im Projektmanagement internationaler klinischer Studien (vorzugsweise in der Onkologie).
Als Senior Clinical Project Manager steuern Sie klinische Studien mit Fokus auf wissenschaftliche Integrität, methodische Präzision und effiziente Umsetzung. Wissenschaftliche Qualität, regulatorische Konformität und operative Effizienz durch präzise Planung, vorausschauendes Risikomanagement und die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sicherzustellen. * Projektmanagement von komplexen internationalen klinischen Studien der Phasen II-IV (Planung, Durchführung und Überwachung aller operativen Prozesse) * Mentoring von Teammitgliedern mit weniger Projektmanagement-Erfahrung und gezielte Weitergabe von Wissen und Erfahrung * Mehrjährige relevante Erfahrung im Projektmanagement internationaler klinischer Studien (vorzugsweise in der Onkologie).
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Systemtechnikerin für MSR/ Gebäudemanagement/ BMS (w/m/d)
Systemtechnikerin für MSR/ Gebäudemanagement/ BMS (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Seligenstadt, Frankfurt am Main
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen bist Du in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) der vertrauenswürdige technische Experte, die/der durch die Kombination neuester Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt.
Als Systemtechniker:in für (digitale) Building Management System (BMS) Lösungen bist Du in der Region DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) der vertrauenswürdige technische Experte, die/der durch die Kombination neuester Technologien mit unserer einzigartigen EcoStruxure-Plattform innovative Lösungen entwickelt.
NEU
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(Senior-) Consultant / Project Manager Energiewirtschaft (m/w/d)
(Senior-) Consultant / Project Manager Energiewirtschaft (m/w/d)
Somentec Software GmbH
Langen / Hessen oder Dresden
Dann suchen wir dich ab 01.09.2026 als (Senior) Consultant / Project Manager Energiewirtschaft (m/w/d) * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Versorgungsbranche.
Dann suchen wir dich ab 01.09.2026 als (Senior) Consultant / Project Manager Energiewirtschaft (m/w/d) * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Versorgungsbranche.
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Die HR / Admin Managerin ist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung aller personalbezogenen und administrativen Prozesse im Unternehmen. * Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) * Koordination von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Auswahlprozessen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder Office Administration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-/ERP-Systemen
Die HR / Admin Managerin ist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung aller personalbezogenen und administrativen Prozesse im Unternehmen. * Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) * Koordination von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Auswahlprozessen * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder Office Administration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-/ERP-Systemen
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(Junior) Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Social Media - Dein Einstieg in die HR-Welt
(Junior) Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Social Media - Dein Einstieg in die HR-Welt
Terminal for Kids gGmbH
Mörfelden-Walldorf
Teilweise Home-Office
Du bringst dich bei Themen wie Onboarding, Digitalisierung, internen HR-Prozessen oder Events ein – dort, wo deine Stärken liegen. * Im Idealfall konntest du bereits erste Luft im HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung schnuppern und hast Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Ein herzliches, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet. * Moderne, offene HR-Arbeit – mit Raum für Kreativität, eigene Projekte und Mitgestaltung. Wir befinden uns in der wunderbaren Situation, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels pädagogische Mitarbeitende für uns gewinnen, nachhaltig binden und unser Wachstum erfolgreich begleiten – Du arbeitest also in einem stabilen Umfeld mit funktionierenden HR-Strukturen.
Du bringst dich bei Themen wie Onboarding, Digitalisierung, internen HR-Prozessen oder Events ein – dort, wo deine Stärken liegen. * Im Idealfall konntest du bereits erste Luft im HR-Bereich oder in der Personaldienstleistung schnuppern und hast Freude an generalistischen HR-Aufgaben – von Recruiting über Onboarding bis zur Administration. * Ein herzliches, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet. * Moderne, offene HR-Arbeit – mit Raum für Kreativität, eigene Projekte und Mitgestaltung. Wir befinden uns in der wunderbaren Situation, dass wir in Zeiten des Fachkräftemangels pädagogische Mitarbeitende für uns gewinnen, nachhaltig binden und unser Wachstum erfolgreich begleiten – Du arbeitest also in einem stabilen Umfeld mit funktionierenden HR-Strukturen.
Anschreiben nicht erforderlich
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken, als HR Specialist* bei CMS * Du bereitest HR-Reports vor und betreust Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee-Life-Cycle. * Du koordinierst On- und Offboardings und arbeitest bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in spannenden HR-Projekten mit. * Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, Führungskräften, Payroll und den Mitarbeitenden. * Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken, als HR Specialist* bei CMS * Du bereitest HR-Reports vor und betreust Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragen entlang des Employee-Life-Cycle. * Du koordinierst On- und Offboardings und arbeitest bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in spannenden HR-Projekten mit. * Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern, Führungskräften, Payroll und den Mitarbeitenden. * Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich - Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Beratung von zu HR- und Recruiting-Strategien * Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet * Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich - Für die deutschlandweite Gewinnung und Betreuung von sowie zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Standorte in allen HR-relevanten Themen suchen wir einen engagierten HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting für unser Headquarter in Griesheim bei Darmstadt. * Beratung von zu HR- und Recruiting-Strategien * Betreuung und Beratung unserer HR-Specialists im Verantwortungsgebiet * Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Kündigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitwirkung an HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit starkem Recruiting-Bezug * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement- und Personalverwaltungssystemen
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Schnelle Bewerbung
Schnittstellenmanagement für das Elternportal Kitalplaner 2 sowie Pflege des Internetauftritts im Bereich Kinderbetreuung * abgeschlossene Fortbildung in Qualitätsmanagement (TCM oder vergleichbar) bzw. die verpflichtende Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu absolvieren * betriebliches Gesundheitsmanagement
Schnittstellenmanagement für das Elternportal Kitalplaner 2 sowie Pflege des Internetauftritts im Bereich Kinderbetreuung * abgeschlossene Fortbildung in Qualitätsmanagement (TCM oder vergleichbar) bzw. die verpflichtende Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu absolvieren * betriebliches Gesundheitsmanagement
NEU
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Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). * Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement * Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“ sowie Einhaltung und Umsetzung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inklusive im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten) * Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility Management / Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfte/r Immobilienfachwirt/in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/Gebäudemanagement/Facility Management
Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). * Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement * Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“ sowie Einhaltung und Umsetzung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inklusive im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten) * Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility Management / Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfte/r Immobilienfachwirt/in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/Gebäudemanagement/Facility Management
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Als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
Als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
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Office Manager / IT-Kaufmann (m/w/d) Office Management / Administration
Office Manager / IT-Kaufmann (m/w/d) Office Management / Administration
Medizinische Versorgungszentren am Kreiskrankenhaus Bergstraße gGmbH
Heppenheim
Schnelle Bewerbung
Medizinische Versorgungszentren am Kreiskrankenhaus Bergstraße gGmbH * Heppenheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) für Gefäßchirurgie und Labormedizin am Standort Heppenheim/Bergstraße besteht aus einem Labor für Hämatologische Diagnostik sowie einer Praxis für Gefäßchirurgie. Wir sind ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Heidelberg und als stetig wachsendes Unternehmen immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern. Qualität und Zuverlässigkeit haben bei uns oberste Priorität. Office Manager / IT-Kaufmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Onboarding neuer Mitarbeiter: Einrichtung von Softwarezugängen, Zusammenstellung und Übergabe von Arbeitsausstattung * Offboarding: Koordination der vollständigen Rückgabe von Equipment bei Austritt
Medizinische Versorgungszentren am Kreiskrankenhaus Bergstraße gGmbH * Heppenheim * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) für Gefäßchirurgie und Labormedizin am Standort Heppenheim/Bergstraße besteht aus einem Labor für Hämatologische Diagnostik sowie einer Praxis für Gefäßchirurgie. Wir sind ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Heidelberg und als stetig wachsendes Unternehmen immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitern. Qualität und Zuverlässigkeit haben bei uns oberste Priorität. Office Manager / IT-Kaufmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit * Onboarding neuer Mitarbeiter: Einrichtung von Softwarezugängen, Zusammenstellung und Übergabe von Arbeitsausstattung * Offboarding: Koordination der vollständigen Rückgabe von Equipment bei Austritt
NEU
Du übernimmst einzelne Aufgaben aus dem Energiemanagement * Du wirkst mit bei der Optimierung des Gebäudemanagements und hilfst, die anfallenden Tagesaufgaben zu bewältigen * Du übernimmst die Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Zentrale Dienste (hierzu zählen das Fuhrparkmanagement, Reinigungsmanagement und Schließanlagenmanagement) * Erfahrung im Gebäudemanagement und ein technisches Verständnis sind wünschenswert
Du übernimmst einzelne Aufgaben aus dem Energiemanagement * Du wirkst mit bei der Optimierung des Gebäudemanagements und hilfst, die anfallenden Tagesaufgaben zu bewältigen * Du übernimmst die Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Zentrale Dienste (hierzu zählen das Fuhrparkmanagement, Reinigungsmanagement und Schließanlagenmanagement) * Erfahrung im Gebäudemanagement und ein technisches Verständnis sind wünschenswert
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meinestadt.de * Griesheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG - Einsatzort: 64347 Griesheim - Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. in Teilzeit - Ihre Aufgaben - Für unsere Vertriebslinie Selgros unterstützen Sie den (m/w/d) im Tagesgeschäft und bei Projektaufgaben und setzen den Absprachen gemäß Maßnahmen um.
meinestadt.de * Griesheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG - Einsatzort: 64347 Griesheim - Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. in Teilzeit - Ihre Aufgaben - Für unsere Vertriebslinie Selgros unterstützen Sie den (m/w/d) im Tagesgeschäft und bei Projektaufgaben und setzen den Absprachen gemäß Maßnahmen um.
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Security Berater (all genders) Informationssicherheitsmanagement
Security Berater (all genders) Informationssicherheitsmanagement
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Norderstedt, Raunheim
Teilweise Home-Office
Als Security Berater (all genders) Informationssicherheitsmanagement berätst Du Kunden beim Aufbau, der Pflege sowie der kontinuierlichen Prüfung von Prozessen und Unternehmensstrukturen. * IT Risk Management: Identifikation von IT-Risiken, Erstellung von Business Impact Analysen, Risikobewertung und Gestaltung der ISRM-Strategie des Kunden * ISMS Development & Optimization: Beratung zu Aufbau/Optimierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (z.B. nach ISO27001 oder IT-Grundschutz) * Emergency- und Business Continuity Management: Risikoidentifikation und Verfahrensplanung, Erarbeitung von operativen Handlungsanweisungen * Privacy Consulting: Indentifikation von Anforderungen mit Datenschutzbeauftragten, Rechtsabteilung und IT, Gestaltung von Datenschutzmanagementsystemen * Praxis im Informationssicherheitsmanagement sowie Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards
Als Security Berater (all genders) Informationssicherheitsmanagement berätst Du Kunden beim Aufbau, der Pflege sowie der kontinuierlichen Prüfung von Prozessen und Unternehmensstrukturen. * IT Risk Management: Identifikation von IT-Risiken, Erstellung von Business Impact Analysen, Risikobewertung und Gestaltung der ISRM-Strategie des Kunden * ISMS Development & Optimization: Beratung zu Aufbau/Optimierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (z.B. nach ISO27001 oder IT-Grundschutz) * Emergency- und Business Continuity Management: Risikoidentifikation und Verfahrensplanung, Erarbeitung von operativen Handlungsanweisungen * Privacy Consulting: Indentifikation von Anforderungen mit Datenschutzbeauftragten, Rechtsabteilung und IT, Gestaltung von Datenschutzmanagementsystemen * Praxis im Informationssicherheitsmanagement sowie Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards
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