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4.166 Treffer für Hr Project Management Jobs in München im Umkreis von 30 km
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You will work closely within the ERP Team and with Finance, HR, Procurement, Project Management and Controlling, Observatory Operations, IT, and external partners to ensure that ESO's ERP solutions deliver real and measurable business value. * Strong understanding of end-to-end business processes across Finance, HR, Procurement, or Project Management; The transformation will span Finance, Human Resources, Procurement, Supply Chain, Project Management and Controlling, and Observatory Operations, impacting the organisation end to end. * Support ERP implementations, upgrades, integrations, and enhancement projects; * Maintain documentation for change management, approvals, and system controls and operational procedures; * Experience delivering ERP implementations, enhancements, or optimisation projects; * Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills;
You will work closely within the ERP Team and with Finance, HR, Procurement, Project Management and Controlling, Observatory Operations, IT, and external partners to ensure that ESO's ERP solutions deliver real and measurable business value. * Strong understanding of end-to-end business processes across Finance, HR, Procurement, or Project Management; The transformation will span Finance, Human Resources, Procurement, Supply Chain, Project Management and Controlling, and Observatory Operations, impacting the organisation end to end. * Support ERP implementations, upgrades, integrations, and enhancement projects; * Maintain documentation for change management, approvals, and system controls and operational procedures; * Experience delivering ERP implementations, enhancements, or optimisation projects; * Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills;
At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * Enthusiasm and experience in planning, executing, and implementing HR projects within a team. As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics.
At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * Enthusiasm and experience in planning, executing, and implementing HR projects within a team. As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics.
At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * Enthusiasm and experience in planning, executing, and implementing HR projects within a team. As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics.
At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * Enthusiasm and experience in planning, executing, and implementing HR projects within a team. As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics.
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Senior HR-Partner Projektmanagement (m/f/d)
Senior HR-Partner Projektmanagement (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH
Gilching bei München
Teilweise Home-Office
You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics
You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics
You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics
You take an active role in shaping key HR projects in the areas of performance and learning & development – for example, by enhancing and executing our annual 360° feedback cycle, running employee surveys, or creating transparent and structured career paths. As an HR Partner, you not only actively shape the future of our People Team, but also drive our international growth forward. * You continuously improve our HR processes to boost efficiency, drive company growth, and maximize team impact. * You also support operational HR topics such as payroll, policies, absences, employment contracts, and contribute to the implementation of a modern HRIS tool. * You already have several years of professional experience as an HR business partner/ HR officer or similar, preferably in a start-up/scale-up environment and are passionate about innovative HR topics
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Working Student – Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)
Working Student – Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
You'll be part of the Staffing Expertise and Talent Management HR setup. As a Working Student, you'll support us in the areas of career development, staffing, and HR topics. In the context of staffing, you'll process data in our HR/staffing database, including maintaining and controlling information on the planned and actual assignments of individual groups.
You'll be part of the Staffing Expertise and Talent Management HR setup. As a Working Student, you'll support us in the areas of career development, staffing, and HR topics. In the context of staffing, you'll process data in our HR/staffing database, including maintaining and controlling information on the planned and actual assignments of individual groups.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
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Zur Unterstützung unserer Abteilung Account Management suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Account Manager (m/w/d) – Project & Sourcing * Durchführung von Preis-, Kosten- und Machbarkeitsanalysen inkl. Eskalationsmanagement * Aktive Weiterentwicklung von Prozessen im Account- und Projektmanagement * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account-, Projekt- oder Sourcing-Management - idealerweise in der Verpackungs-, Konsumgüter- oder Industriegüterbranche
Zur Unterstützung unserer Abteilung Account Management suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Account Manager (m/w/d) – Project & Sourcing * Durchführung von Preis-, Kosten- und Machbarkeitsanalysen inkl. Eskalationsmanagement * Aktive Weiterentwicklung von Prozessen im Account- und Projektmanagement * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Account-, Projekt- oder Sourcing-Management - idealerweise in der Verpackungs-, Konsumgüter- oder Industriegüterbranche
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Senior GenAI Architect - Internal Projects & Efficiency (m/w/d)
Senior GenAI Architect - Internal Projects & Efficiency (m/w/d)
in-tech
Garching b. München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
in-tech * Garching b. München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? Das sind deine Aufgaben - Deine Aufgaben * Konzeption und Umsetzung von AI-/GenAI-/Agentic-AI-Architekturen in Kundenprojekten * Entwicklung skalierbarer End-to-End-Lösungen für Generative AI und LLMs * Technische Umsetzung von Proof-of-Concepts und innovativen Plattformlösungen * Beratung von Kunden und Stakeholdern auf Enterprise-Level
in-tech * Garching b. München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? Das sind deine Aufgaben - Deine Aufgaben * Konzeption und Umsetzung von AI-/GenAI-/Agentic-AI-Architekturen in Kundenprojekten * Entwicklung skalierbarer End-to-End-Lösungen für Generative AI und LLMs * Technische Umsetzung von Proof-of-Concepts und innovativen Plattformlösungen * Beratung von Kunden und Stakeholdern auf Enterprise-Level
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Project Finance Manager / Projektfinanzierer (m/w/d) - Erneuerbare Energien
Project Finance Manager / Projektfinanzierer (m/w/d) - Erneuerbare Energien
MaxSolar GmbH
Hamburg, Berlin, München, Traunstein
Teilweise Home-Office
Mit der 2024 gegründeten Energy Partners GmbH bieten wir Industrie- und Gewerbekunden wirtschaftliche Dachflächenlösungen und maßgeschneiderte Energiekonzepte – ergänzt um Ladeinfrastruktur, Speicherlösungen und intelligentes Energiemanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Project Finance Manager (m/w/d) und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. Die MaxSolar Project Finance Abteilung ist eine der innovativsten der Branche und das Team mit den intensivsten internationalen Kontakten.
Mit der 2024 gegründeten Energy Partners GmbH bieten wir Industrie- und Gewerbekunden wirtschaftliche Dachflächenlösungen und maßgeschneiderte Energiekonzepte – ergänzt um Ladeinfrastruktur, Speicherlösungen und intelligentes Energiemanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Project Finance Manager (m/w/d) und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. Die MaxSolar Project Finance Abteilung ist eine der innovativsten der Branche und das Team mit den intensivsten internationalen Kontakten.
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Manger Business Process Excellence / Project Manager - Service to Customer | EMEA Hub (m/f/x)
Manger Business Process Excellence / Project Manager - Service to Customer | EMEA Hub (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München, Jena
Conduct local fit-gap analyses and define required template process adaptions (incl. business roles, system authorizations and data requirements) for multiple (parallel) SAP S/4HANA deployment projects * Customer order management incl. service / sales order creation and invoicing * Returns and claim management incl. follow-up activities like inhouse repairs, scrapping and refund control * Demand and inventory management of spare parts * 3+ years of relevant professional experience related to business process management
Conduct local fit-gap analyses and define required template process adaptions (incl. business roles, system authorizations and data requirements) for multiple (parallel) SAP S/4HANA deployment projects * Customer order management incl. service / sales order creation and invoicing * Returns and claim management incl. follow-up activities like inhouse repairs, scrapping and refund control * Demand and inventory management of spare parts * 3+ years of relevant professional experience related to business process management
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(Senior) Project Manager Event / MICE (m/w/d)
(Senior) Project Manager Event / MICE (m/w/d)
HEALTHCARE CONVENTION a brand of Europe Convention GmbH & CO KG
Garmisch-Partenkirchen, München
Teilweise Home-Office
Unser Portfolio deckt dabei sämtliche Bereiche aus Kreation, Administration und Vor-Ort-Organisation ab: Ideenfindung und Konzeption, Auswahl von Location und Referierenden, Management der Teilnehmenden, Nachhaltigkeitsberatung, CME-Zertifizierung, Einhaltung der Pharma-Compliance-Regeln, technische Ausstattung, Catering und vieles mehr. * Teilnehmenden-Management von zehn bis 100 Personen * Erfahrungen im Projektmanagement oder der Veranstaltungsbranche
Unser Portfolio deckt dabei sämtliche Bereiche aus Kreation, Administration und Vor-Ort-Organisation ab: Ideenfindung und Konzeption, Auswahl von Location und Referierenden, Management der Teilnehmenden, Nachhaltigkeitsberatung, CME-Zertifizierung, Einhaltung der Pharma-Compliance-Regeln, technische Ausstattung, Catering und vieles mehr. * Teilnehmenden-Management von zehn bis 100 Personen * Erfahrungen im Projektmanagement oder der Veranstaltungsbranche
){kind=logo}
Die Universitätsmedizin und LMU Health Academy am Campus Innenstadt sucht für die LMU Health Academy zum 1.4.2026, in Vollzeit, einen Technical Project Manager Digital Education (m/w/d) Management, Systementwicklung & strategische, technische Weiterentwicklung - Technische Analyse, Datenmanagement & Reporting * Entwicklungs- und Implementierungsprojekte im Bereich digitales Bildungsmanagement * Grundkenntnisse in Projektmanagement- und Dokumentationstools (z. B. Redmine)
Die Universitätsmedizin und LMU Health Academy am Campus Innenstadt sucht für die LMU Health Academy zum 1.4.2026, in Vollzeit, einen Technical Project Manager Digital Education (m/w/d) Management, Systementwicklung & strategische, technische Weiterentwicklung - Technische Analyse, Datenmanagement & Reporting * Entwicklungs- und Implementierungsprojekte im Bereich digitales Bildungsmanagement * Grundkenntnisse in Projektmanagement- und Dokumentationstools (z. B. Redmine)
HR Operations Junior Specialist (13 months contract)
HR Operations Junior Specialist (13 months contract)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München
Teilweise Home-Office
We have an opening for a flexible, dynamic HR Operations Junior Specialist to join our Germany and Austria (G&A) HR Services team (temporary position for 13 months). In this role, you'll support all operational HR processes along the employee journey in close collaboration with our HR Shared Service Center (e.g., coordination of employee on- and offboarding activities, issuing contracts, amendments, and certificates, as well as benefits-related processes). A significant part of the administrative execution is handled by our HR Shared Service Center, while you ensure high-quality coordination, follow-up, and case handling. You will work with modern, digital HR tools such as Workday, Adobe Sign and DocuWare and you will be responsible for ensuring data accuracy, completeness, and compliance across systems and processes.
We have an opening for a flexible, dynamic HR Operations Junior Specialist to join our Germany and Austria (G&A) HR Services team (temporary position for 13 months). In this role, you'll support all operational HR processes along the employee journey in close collaboration with our HR Shared Service Center (e.g., coordination of employee on- and offboarding activities, issuing contracts, amendments, and certificates, as well as benefits-related processes). A significant part of the administrative execution is handled by our HR Shared Service Center, while you ensure high-quality coordination, follow-up, and case handling. You will work with modern, digital HR tools such as Workday, Adobe Sign and DocuWare and you will be responsible for ensuring data accuracy, completeness, and compliance across systems and processes.
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IT Project Manager Regulatory & Governance (m/w/d)
IT Project Manager Regulatory & Governance (m/w/d)
Münchener Hypothekenbank eG
München
Teilweise Home-Office
IT-Projekte steuern, Synergien schaffen und strategische Initiativen der Bank vorantreiben – als IT Project Manager Regulatory & Governance (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und Management. * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement-Standards und IT-Governance-Prozesse (inkl. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Berichte für den , das IT-Management und Governance-Gremien) * Ausgeprägte Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz sowie Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement
IT-Projekte steuern, Synergien schaffen und strategische Initiativen der Bank vorantreiben – als IT Project Manager Regulatory & Governance (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und Management. * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement-Standards und IT-Governance-Prozesse (inkl. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Berichte für den , das IT-Management und Governance-Gremien) * Ausgeprägte Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz sowie Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement
A proven track record of agile project experience and agile project management success stories * You will play a crucial role in digital transformation Projects * Ensure project deliverables meet quality standards * Been part of a data project end-to-end, from data cleaning to data integration, modelling, and productizing
A proven track record of agile project experience and agile project management success stories * You will play a crucial role in digital transformation Projects * Ensure project deliverables meet quality standards * Been part of a data project end-to-end, from data cleaning to data integration, modelling, and productizing
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(Senior) Consultant SAP Enterprise Project and Portfoliomanagement (m/w/d)
(Senior) Consultant SAP Enterprise Project and Portfoliomanagement (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite.
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite.
Manager Business Process Excellence / Project Manager – Record to Report / Controlling / Accounting | EMEA Hub (m/f/x)
Manager Business Process Excellence / Project Manager – Record to Report / Controlling / Accounting | EMEA Hub (m/f/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München
As a (Sub-) Project Manager for the Record to Report (R2R) stream, you will be an essential part of the international S/4HANA Roll In at Zeiss, shaping the future of one common ERP platform * In addition, you will exchange information with your fellow workstream teams to ensure best practice sharing and integration into related processes and report your results to the overall program management * You own the alignment of your workstream progress with the Senior Manager of your stream, ensure planning, implementation and improvement measures of your workstream and thus make a significant contribution to the overall project success * Proven experience driving projects in the area of R2R process excellence or in a similar performance improvement related environment, including the ability to translate accounting and controlling requirements into S/4HANA solutions
As a (Sub-) Project Manager for the Record to Report (R2R) stream, you will be an essential part of the international S/4HANA Roll In at Zeiss, shaping the future of one common ERP platform * In addition, you will exchange information with your fellow workstream teams to ensure best practice sharing and integration into related processes and report your results to the overall program management * You own the alignment of your workstream progress with the Senior Manager of your stream, ensure planning, implementation and improvement measures of your workstream and thus make a significant contribution to the overall project success * Proven experience driving projects in the area of R2R process excellence or in a similar performance improvement related environment, including the ability to translate accounting and controlling requirements into S/4HANA solutions
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Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege des Organisationsmanagements in SAP. Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen ...
Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der Pflege des Organisationsmanagements in SAP. Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen ...
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Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München
Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Vertragsmanagement: Sie sind für die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Arbeitsverträge verantwortlich und koordinieren die An- und Abmeldungen der Mitarbeiter. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Vertragsmanagement: Sie sind für die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Arbeitsverträge verantwortlich und koordinieren die An- und Abmeldungen der Mitarbeiter. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
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Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Einladungsmanagement, Durchführung und Nachbereitung) von Projekten im Bereich Guestmanagement * Entwicklung und Erstellung von digitalen, projektspezifischen Lösungen in der marbet Guestmanagementsoftware (Mailings und Einladungsmanagenent, Onlineregistrierung, Check- in Prozesse, etc.) * Pflege und Verwaltung der Guestmanagementsoftware * Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement * Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen), gute Mobilitätsangebote (Firmenwagen/Bahn) sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Einladungsmanagement, Durchführung und Nachbereitung) von Projekten im Bereich Guestmanagement * Entwicklung und Erstellung von digitalen, projektspezifischen Lösungen in der marbet Guestmanagementsoftware (Mailings und Einladungsmanagenent, Onlineregistrierung, Check- in Prozesse, etc.) * Pflege und Verwaltung der Guestmanagementsoftware * Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement * Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen), gute Mobilitätsangebote (Firmenwagen/Bahn) sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
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Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Bescheinigungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge) * Kommunikation mit und internen Schnittstellen zu HR-Themen * Dein Interesse an HR-Prozessen ist groß und du hast Freude an administrativen Aufgaben * Einen idealen Einstieg in die HR-Welt mit strukturierter Einarbeitung * Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt im gesamten deutschlandweitem HR-Team
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Bescheinigungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge) * Kommunikation mit und internen Schnittstellen zu HR-Themen * Dein Interesse an HR-Prozessen ist groß und du hast Freude an administrativen Aufgaben * Einen idealen Einstieg in die HR-Welt mit strukturierter Einarbeitung * Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt im gesamten deutschlandweitem HR-Team
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8–12+ years of overall IT project management experience, with at least 7+ years in SAP implementation or upgrade projects The SAP Project Manager leads the end-to-end planning, execution, and delivery of SAP implementation or enhancement projects. The position requires strong leadership, stakeholder management, and a deep understanding of SAP systems and business processes. * Manage project plans, scope, budgets, timelines, and resource allocations. * Drive delivery of project milestones and ensure successful go-live and stabilization phases * Act as the primary between IT, business leaders, and external implementation partners to finish project * Collaborate with functional leads (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, HR, etc.) to ensure seamless process integration. * Drive change management and ensure end-user readiness and adoption. * Proven track record managing full lifecycle SAP projects (ECC, S/4HANA, or related modules)
8–12+ years of overall IT project management experience, with at least 7+ years in SAP implementation or upgrade projects The SAP Project Manager leads the end-to-end planning, execution, and delivery of SAP implementation or enhancement projects. The position requires strong leadership, stakeholder management, and a deep understanding of SAP systems and business processes. * Manage project plans, scope, budgets, timelines, and resource allocations. * Drive delivery of project milestones and ensure successful go-live and stabilization phases * Act as the primary between IT, business leaders, and external implementation partners to finish project * Collaborate with functional leads (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, HR, etc.) to ensure seamless process integration. * Drive change management and ensure end-user readiness and adoption. * Proven track record managing full lifecycle SAP projects (ECC, S/4HANA, or related modules)
){kind=logo}
Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B.
Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B.
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Unterstützung bei konzeptionellen und operativen Aufgaben in HR-Projekten
Unterstützung bei konzeptionellen und operativen Aufgaben in HR-Projekten