Schnelle Bewerbung
625
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Aschaffenburg
- Hanau
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Worms
- Bad Homburg vor der Höhe
- Bad Kreuznach
- Bensheim
- Dreieich
- Oberursel
- Bad Vilbel
- Dietzenbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Aschaffenburg
- Hanau
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Worms
- Bad Homburg vor der Höhe
- Bad Kreuznach
- Bensheim
- Dreieich
- Oberursel
- Bad Vilbel
- Dietzenbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
3.472 Treffer für Hr Project Management Jobs in Griesheim im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3472 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Manager HR Projects & System Integration (All Genders)
Manager HR Projects & System Integration (All Genders)
Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Bereichen wie Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld * Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im HR Umfeld) und kannst komplexe Themen strukturieren * Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR * Du übernimmst die End-to-End-Projektleitung für zentrale HR-Digitalisierungsprojekte * Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen * Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen pragmatisch um * Du unterstützt Sonderprojekte im HR Bereich, inklusive Ad-hoc-Analysen, Konzeptentwicklung und Umsetzungssteuerung
Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Bereichen wie Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld * Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im HR Umfeld) und kannst komplexe Themen strukturieren * Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR * Du übernimmst die End-to-End-Projektleitung für zentrale HR-Digitalisierungsprojekte * Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen * Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen pragmatisch um * Du unterstützt Sonderprojekte im HR Bereich, inklusive Ad-hoc-Analysen, Konzeptentwicklung und Umsetzungssteuerung
){kind=logo}
Assistenz der Geschäftsführung / Office Management & HR (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung / Office Management & HR (m/w/d)
True Sale International GmbH
Frankfurt am Main
Office Management mit allen anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, AnsprechpartnerIn für Facility Management und externe Dienstleister * Termin- und Reisemanagement bei In- und Auslandsreisen für die Geschäftsführung und Teammitglieder * Übernahme von personalrelevanten Aufgaben, Führung Urlaubs- und Anwesenheitsdatei, Bewerbermanagement
Office Management mit allen anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, AnsprechpartnerIn für Facility Management und externe Dienstleister * Termin- und Reisemanagement bei In- und Auslandsreisen für die Geschäftsführung und Teammitglieder * Übernahme von personalrelevanten Aufgaben, Führung Urlaubs- und Anwesenheitsdatei, Bewerbermanagement
NEU
){kind=logo}
Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung und Change-Management
Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung und Change-Management
Deutsche Leasing AG
Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
Sich jetzt schon für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten und unsere Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten – das treibt uns im Team Personalentwicklung und Change-Management jeden Tag an. Jede Veränderung ist zugleich Chance und Herausforderung: Mit dieser Haltung begleiten wir die Change-Vorhaben in unserer Organisation, von organisatorischen Veränderungen bis zur Transformation der Unternehmenskultur – die ganze Bandbreite des Change-Managements. * Mitwirkung beim Change-Management strategischer Veränderungsprojekte * Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung und Change-Management konnten Sie bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten entdecken
Sich jetzt schon für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten und unsere Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten – das treibt uns im Team Personalentwicklung und Change-Management jeden Tag an. Jede Veränderung ist zugleich Chance und Herausforderung: Mit dieser Haltung begleiten wir die Change-Vorhaben in unserer Organisation, von organisatorischen Veränderungen bis zur Transformation der Unternehmenskultur – die ganze Bandbreite des Change-Managements. * Mitwirkung beim Change-Management strategischer Veränderungsprojekte * Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung und Change-Management konnten Sie bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten entdecken
){kind=logo}
Spotted by jobs.ch * Groß Gerau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Technisch versiert oder aus kaufmännischem Umfeld? Unterstützen Sie Vertrieb und Projektleitung, koordinieren Projekte, Angebote und Reports. Für unsere Mandantin, die Firma Cabtec, eine unabhängige und bestens etablierte Schweizer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im Kanton Zug, sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Das Technologieunternehmen beliefert renommierte Kunden aus der Industrie und der Automobilbranche in der Schweiz sowie im europäischen Ausland mit hochwertigen elektrotechnischen Produkten und massgeschneiderten Dienstleistungen - Ihre Aufgaben * Unterstützung unseres Vertriebs- und Projektleitungsteams im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Tätigkeiten * Erstellung und Bearbeitung von Kalkulationen, Angeboten und Preislisten gemäß ...
Spotted by jobs.ch * Groß Gerau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Technisch versiert oder aus kaufmännischem Umfeld? Unterstützen Sie Vertrieb und Projektleitung, koordinieren Projekte, Angebote und Reports. Für unsere Mandantin, die Firma Cabtec, eine unabhängige und bestens etablierte Schweizer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im Kanton Zug, sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten MitarbeiterInnen. Das Technologieunternehmen beliefert renommierte Kunden aus der Industrie und der Automobilbranche in der Schweiz sowie im europäischen Ausland mit hochwertigen elektrotechnischen Produkten und massgeschneiderten Dienstleistungen - Ihre Aufgaben * Unterstützung unseres Vertriebs- und Projektleitungsteams im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Tätigkeiten * Erstellung und Bearbeitung von Kalkulationen, Angeboten und Preislisten gemäß ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseres vorstandsnahes Team "Operational Excellence and Projects" suchen wir einen "Senior Project Manager (m/w/d)". In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Definition, Umsetzung und Führung komplexer Projekte und beraten das Management bei der Erreichung von Effizienz-, Innovations- und Budgetzielen. Mit Ihrer Expertise in Lean Management und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, treiben Sie Best Practices und nachhaltige Transformationen voran. * Management komplexer, unternehmensweiter strategischer Projekte und Programme mit Fokus auf operativer Exzellenz. * Beratung des Management hinsichtlich Projektzielen und Projektplan. * Leitung der Projektteams und Steuerung der einzelnen Funktionsbereiche über alle Hierarchieeben hinweg, inklusive übergreifender Kommunikation und Management der Ressourcen und Budgets ...
Für unseres vorstandsnahes Team "Operational Excellence and Projects" suchen wir einen "Senior Project Manager (m/w/d)". In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Definition, Umsetzung und Führung komplexer Projekte und beraten das Management bei der Erreichung von Effizienz-, Innovations- und Budgetzielen. Mit Ihrer Expertise in Lean Management und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren, treiben Sie Best Practices und nachhaltige Transformationen voran. * Management komplexer, unternehmensweiter strategischer Projekte und Programme mit Fokus auf operativer Exzellenz. * Beratung des Management hinsichtlich Projektzielen und Projektplan. * Leitung der Projektteams und Steuerung der einzelnen Funktionsbereiche über alle Hierarchieeben hinweg, inklusive übergreifender Kommunikation und Management der Ressourcen und Budgets ...
){kind=logo}
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich ...
){kind=logo}
(Senior) Business Expert Betriebliche Altersversorgung in HR / Benefits & Pensions
(Senior) Business Expert Betriebliche Altersversorgung in HR / Benefits & Pensions
Commerzbank AG
Frankfurt am Main
Innerhalb der Commerzbank HR-Organisation sind wir eine große Produkteinheit, die auch großartige Themen bewegt: Von Vergütungs-Konzepten, innovativen Arbeitszeitmodellen über People Development-Programme bis hin zu attraktiven Benefit- und Altersversorgungsangeboten. * Du begleitest strategische Veränderungen im Konzern im Rahmen von M&A (Integrationsmanagement bei Betriebsübergängen, Due Diligence-Verfahren etc…) * Souveränes und überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere auf Vorstands- und Managementebene
Innerhalb der Commerzbank HR-Organisation sind wir eine große Produkteinheit, die auch großartige Themen bewegt: Von Vergütungs-Konzepten, innovativen Arbeitszeitmodellen über People Development-Programme bis hin zu attraktiven Benefit- und Altersversorgungsangeboten. * Du begleitest strategische Veränderungen im Konzern im Rahmen von M&A (Integrationsmanagement bei Betriebsübergängen, Due Diligence-Verfahren etc…) * Souveränes und überzeugendes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere auf Vorstands- und Managementebene
){kind=logo}
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung * Leitung der Unterstützung für Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management Als HR Manager sind Sie für den Standort Lampertheim für die Sicherstellung aller Entwicklungen, und Implementierung aller HR Prozesse verantwortlich und gewährleisten die vollständige Einhaltung aller Vorschriften aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sowie der Gesetze. * Strategischer Partner des Managements und des globalen Managements in allen Angelegenheiten der Personal- und Organisationsplanung * Leitung der Unterstützung für Themen / Projekte in allen sozialen Bereichen wie Sicherheit, Gesundheit (EHS), Qualitätsmanagement, Datenschutz * Leitung durch einen HR-Spezialisten/Sachbearbeiter, der für die Gehaltsabrechnung und die tägliche operative HR-Arbeit verantwortlich ist * Entwickelung von Prozesse und Methodiken zur Personalentwicklung und die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung des Talentmanagements
NEU
){kind=logo}
Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
LG Energy Solution Europe GmbH
Sulzbach (Taunus)
Allgemeines Büromanagement: Empfang, Post, Organisation von Büroerweiterungen, Bestellung von Büromaterial, Ansprechpartner für alle bürobezogenen Belange, Verwaltung von Rechnungen & Mobilfunkverträgen * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
Allgemeines Büromanagement: Empfang, Post, Organisation von Büroerweiterungen, Bestellung von Büromaterial, Ansprechpartner für alle bürobezogenen Belange, Verwaltung von Rechnungen & Mobilfunkverträgen * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
){kind=logo}
HR (25%) * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner HR-Richtlinien.
HR (25%) * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner HR-Richtlinien.
){kind=logo}
(Senior) Consultant SAP Enterprise Project and Portfoliomanagement (m/w/d)
(Senior) Consultant SAP Enterprise Project and Portfoliomanagement (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite.
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite.
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Project Manager*in Eventmanagement für unseren Standort am Flughafen Frankfurt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Project Manager*in Eventmanagement für unseren Standort am Flughafen Frankfurt.
){kind=logo}
Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Einladungsmanagement, Durchführung und Nachbereitung) von Projekten im Bereich Guestmanagement * Entwicklung und Erstellung von digitalen, projektspezifischen Lösungen in der marbet Guestmanagementsoftware (Mailings und Einladungsmanagenent, Onlineregistrierung, Check- in Prozesse, etc.) * Pflege und Verwaltung der Guestmanagementsoftware * Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement * Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen), gute Mobilitätsangebote (Firmenwagen/Bahn) sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Einladungsmanagement, Durchführung und Nachbereitung) von Projekten im Bereich Guestmanagement * Entwicklung und Erstellung von digitalen, projektspezifischen Lösungen in der marbet Guestmanagementsoftware (Mailings und Einladungsmanagenent, Onlineregistrierung, Check- in Prozesse, etc.) * Pflege und Verwaltung der Guestmanagementsoftware * Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement * Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen), gute Mobilitätsangebote (Firmenwagen/Bahn) sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
){kind=logo}
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
){kind=logo}
People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelor Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelor Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
){kind=logo}
Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar * Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international * Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings * Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung * Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams * Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie ...
Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar * Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international * Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings * Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung * Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams * Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie ...
Anschreiben nicht erforderlich
Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. * Hotelmanagement * Eventmanagement * Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement
Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. * Hotelmanagement * Eventmanagement * Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement
){kind=logo}
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. * Hotelmanagement * Eventmanagement * Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement
Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. * Hotelmanagement * Eventmanagement * Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement
){kind=logo}
Team Lead Program & Project Management (m/w/d)
Team Lead Program & Project Management (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München
Teilweise Home-Office
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025064JL * Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das ...
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025064JL * Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das ...
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Frankfurt School of Finance & Management gGmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement. * Frankfurt School of Finance & Management gGmbH - Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20h/W) als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement. * Frankfurt School of Finance & Management gGmbH - Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20h/W) als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
){kind=logo}
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
){kind=logo}
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
){kind=logo}
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter (w/m/d) HR People Services
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter (w/m/d) HR People Services
Standorte
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Ludwigshafen am Rhein
- Aschaffenburg
- Hanau
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Worms
- Bad Homburg vor der Höhe
- Bad Kreuznach
- Bensheim
- Dreieich
- Oberursel
- Bad Vilbel
- Dietzenbach
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar