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4.853 Treffer für Hr Professional Jobs in Niederrhein im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bonback GmbH & Co. KG * Übach-Palenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für's Backen? * Betreuung von inkl. Ein- und Austrittsprozess, Vertragswesen, Durchführung und Mitarbeit der Welcome Days und Arbeitzeugniserstellung * Pflege von Personalstammdaten, Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements * Vorbereitungen und Zuarbeit zum Thema Arbeitnehmerüberlassung
Bonback GmbH & Co. KG * Übach-Palenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Angefangen haben wir mit Broten und Brötchen und sind mittlerweile Experten für viele unterschiedliche Teig- und Backwaren. Bei uns kannst du dein Handwerk an hochmodernen Produktionsanlagen anwenden. Von der Teigvorbereitung, über die Herstellung bis zur Verpackung liefern wir immer höchste Qualität. Du hast eine Leidenschaft für's Backen? * Betreuung von inkl. Ein- und Austrittsprozess, Vertragswesen, Durchführung und Mitarbeit der Welcome Days und Arbeitzeugniserstellung * Pflege von Personalstammdaten, Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements * Vorbereitungen und Zuarbeit zum Thema Arbeitnehmerüberlassung
NEU
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Wir suchen für ein Projekt von 3 Monaten, mit der Option der Verlängerung, zur Unterstützung der Personalbateilung im Backoffice, bei unserem Kunden GXO Logistics am Levis Standort Dorsten Wulfen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Wir suchen für ein Projekt von 3 Monaten, mit der Option der Verlängerung, zur Unterstützung der Personalbateilung im Backoffice, bei unserem Kunden GXO Logistics am Levis Standort Dorsten Wulfen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
BiZZ Jugendhilfe GmbH * Willich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte * Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
BiZZ Jugendhilfe GmbH * Willich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte * Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
BNP Paribas S.A.
München, Duisburg
Teilweise Home-Office
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem HR-Bereich
Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus dem HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in. Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems. * Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten. * Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Werde Teil unseres HR-Teams in Duisburg als Personalsachbearbeiter:in. Bereit, frischen Wind in die HR-Arbeit eines modernen, digital aufgestellten Unternehmens zu bringen – und dabei die nächste Stufe deiner Karriere zu zünden? * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Austritt – und nutzt dabei unsere HR-Software rexx systems. * Mit frischen Ideen und Teamspirit gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass wir gemeinsam noch besser werden. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit HR-Schwerpunkt – erfolgreich abgeschlossen, verfügst über relevante Berufserfahrung und willst jetzt richtig durchstarten. * Du brennst für moderne Personalarbeit, hast Freude an neuen HR-Themen und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä., einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation * Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä., einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation * Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH im Bereich Personal als Mitarbeiter in Teilzeit oder Werkstudent (m/w/d) HR Administration
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH im Bereich Personal als Mitarbeiter in Teilzeit oder Werkstudent (m/w/d) HR Administration
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Referent HR Business Partner (m/w/d)
Referent HR Business Partner (m/w/d)
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Innovatives Projektmanagement: Sie bilden und steuern strategische Projektteams mit HR-Spezialisten, um ganzheitliche und zukunftsfähige Lösungsalternativen zu entwickeln. Die Abteilung HR-Steuerung ist verantwortlich für die strategischen und zu steuernden Personalthemen wie z.B. die strategische Personalplanung und das HR-Controlling der AOK Rheinland/Hamburg. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung HR-Steuerung die HR-IT-Strategie und die Umsetzung der laufenden HR-IT-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung. Das neu gegründete Team der HR-Business-Partner steuert und begleitet die strategische Personalplanung für die AOK Rheinland/Hamburg. Die strategische Beratung der in sämtlichen HR-Themenfeldern bildet das Kerngeschäft ab. In dieser Rolle agieren Sie nicht nur als Beratende, sondern als strategische Treiber unserer ...
Innovatives Projektmanagement: Sie bilden und steuern strategische Projektteams mit HR-Spezialisten, um ganzheitliche und zukunftsfähige Lösungsalternativen zu entwickeln. Die Abteilung HR-Steuerung ist verantwortlich für die strategischen und zu steuernden Personalthemen wie z.B. die strategische Personalplanung und das HR-Controlling der AOK Rheinland/Hamburg. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung HR-Steuerung die HR-IT-Strategie und die Umsetzung der laufenden HR-IT-Prozesse sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen der Digitalisierung. Das neu gegründete Team der HR-Business-Partner steuert und begleitet die strategische Personalplanung für die AOK Rheinland/Hamburg. Die strategische Beratung der in sämtlichen HR-Themenfeldern bildet das Kerngeschäft ab. In dieser Rolle agieren Sie nicht nur als Beratende, sondern als strategische Treiber unserer ...
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Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales & Service Recruitment
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams.
Du arbeitest eng mit aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams.
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in * Personalverwaltung & HR: Pflege von Personalakten, Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in * Personalverwaltung & HR: Pflege von Personalakten, Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems
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Schnelle Bewerbung
Du pflegst sorgfältig alle Personalstammdaten sowie Vertragsdokumente in unserem HR-System und überwachst wichtige Fristen. * Du erstellst relevante HR-Statistiken, unterstützt bei externen Prüfungen und wirkst aktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse und -Projekte mit. * Im Umgang mit gängigen HR-Systemen und den MS Office-Anwendungen bist du routiniert.
Du pflegst sorgfältig alle Personalstammdaten sowie Vertragsdokumente in unserem HR-System und überwachst wichtige Fristen. * Du erstellst relevante HR-Statistiken, unterstützt bei externen Prüfungen und wirkst aktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse und -Projekte mit. * Im Umgang mit gängigen HR-Systemen und den MS Office-Anwendungen bist du routiniert.
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Schnelle Bewerbung
Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung * Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Freude daran, mit einem engagierten und fröhlichen HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei mera voranzutreiben
Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung * Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Freude daran, mit einem engagierten und fröhlichen HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei mera voranzutreiben
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SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
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SAP Payroll Expert (m/w/d) - Customizing & Optimization
SAP Payroll Expert (m/w/d) - Customizing & Optimization
Action Deutschland GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Als Payroll Expert bist du Teil des HR Service Centers und berichtest direkt an den des HR Service Centers. Anleitung und Unterstützung des Payroll TeamsDie enge Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene mit den HR-TeamsDie Beratung von und in unseren bundesweiten Filialen mit fundiertem Prozess- und FachwissenDurchführung der monatlichen LohnabrechnungAustausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der DatenSicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der ProzesseKlärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen BesonderheitenUnterstützung bei Audits und SV-, sowie SteuerprüfungenBearbeitung von Lohnpfändungen und InsolvenzenMelde- und Bescheinigungswesen
Als Payroll Expert bist du Teil des HR Service Centers und berichtest direkt an den des HR Service Centers. Anleitung und Unterstützung des Payroll TeamsDie enge Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene mit den HR-TeamsDie Beratung von und in unseren bundesweiten Filialen mit fundiertem Prozess- und FachwissenDurchführung der monatlichen LohnabrechnungAustausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der DatenSicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der ProzesseKlärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen BesonderheitenUnterstützung bei Audits und SV-, sowie SteuerprüfungenBearbeitung von Lohnpfändungen und InsolvenzenMelde- und Bescheinigungswesen
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH im Bereich Personal als HR-Assistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30h/Woche) * Zentrale Schnittstelle im Team HR für unsere Kunden, Kolleg:innen und Betriebsräte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; eine fachliche Weiterbildung im HR-Umfeld ist von Vorteil
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH im Bereich Personal als HR-Assistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30h/Woche) * Zentrale Schnittstelle im Team HR für unsere Kunden, Kolleg:innen und Betriebsräte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; eine fachliche Weiterbildung im HR-Umfeld ist von Vorteil
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HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) in Teilzeit Betriebsverfassung & Labour Relations
HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) in Teilzeit Betriebsverfassung & Labour Relations
x1F GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du begleitest HR-Projekte, Organisationsveränderungen und Change-Prozesse und verankerst rechtliche Aspekte frühzeitig in der Gestaltung. * Sicherstellen: Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Anforderungen behältst du im Blick und unterstützt Compliance-Initiativen mit HR-Bezug.
Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du begleitest HR-Projekte, Organisationsveränderungen und Change-Prozesse und verankerst rechtliche Aspekte frühzeitig in der Gestaltung. * Sicherstellen: Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Compliance-Anforderungen behältst du im Blick und unterstützt Compliance-Initiativen mit HR-Bezug.
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu unterstützen und HR ganzheitlich zu denken? In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle mit – von Recruiting bis Reporting – und trägst dazu bei, unsere HR-Services effizient, modern und serviceorientiert aufzustellen. * Du fühlst dich im operativen HR-Tagesgeschäft zuhause und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass unsere Mitarbeiterdaten stets aktuell sind und Verträge, Bescheinigungen sowie weitere HR-Dokumente professionell erstellt werden. * Du bist Teil der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, lieferst die richtigen Daten zur richtigen Zeit und bereitest übersichtliche HR-Auswertungen auf.
Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu unterstützen und HR ganzheitlich zu denken? In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle mit – von Recruiting bis Reporting – und trägst dazu bei, unsere HR-Services effizient, modern und serviceorientiert aufzustellen. * Du fühlst dich im operativen HR-Tagesgeschäft zuhause und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass unsere Mitarbeiterdaten stets aktuell sind und Verträge, Bescheinigungen sowie weitere HR-Dokumente professionell erstellt werden. * Du bist Teil der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, lieferst die richtigen Daten zur richtigen Zeit und bereitest übersichtliche HR-Auswertungen auf.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des HR-Managers
Unterstützung des HR-Managers
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Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) als HR Assistant (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Unser Team verantwortet die Business Services Finance, HR, Legal, Data und Office Management. Administration unseres HR-Tools Personio und Klärung von Fragen zur Anwendung
Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) als HR Assistant (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Unser Team verantwortet die Business Services Finance, HR, Legal, Data und Office Management. Administration unseres HR-Tools Personio und Klärung von Fragen zur Anwendung
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Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Administrator (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt * Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen * Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Administrator (m/w/d)!
Als HR Administrator (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt * Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen * Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Administrator (m/w/d)!