Schnelle Bewerbung
3305
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
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Branche
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Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
4.760 Treffer für HR Professional Jobs in Glonn im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen * Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.) * Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen * Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR
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HR Specialist Automotive (m/w/d)
HR Specialist Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
München
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du möchtest dich aktiv in die Personalarbeit einbringen und unterschiedliche HR-Themen kennenlernen und mitgestalten
Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du möchtest dich aktiv in die Personalarbeit einbringen und unterschiedliche HR-Themen kennenlernen und mitgestalten
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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Personalsachbearbeiter (all genders)
Personalsachbearbeiter (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
München
Teilweise Home-Office
44000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Du studierst und möchtest nebenbei herausfinden, ob HR etwas für dich ist? * HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements * Prozesse koordinieren: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von HR-Prozessen, Terminen und Abläufen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert * Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
Du studierst und möchtest nebenbei herausfinden, ob HR etwas für dich ist? * HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements * Prozesse koordinieren: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von HR-Prozessen, Terminen und Abläufen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert * Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
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HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre
HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre
Papierfabrik Louisenthal
Gmund
54000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil.
Für unsere Abteilung People+ suchen wir ab sofort einen HR Spezialist (m/w/d) - Recruiting & Ausbildung, befristet für 1,5 Jahre * Darüber hinaus übernehmen Sie weitere operative HR-Aufgaben und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsaktivitäten ein. Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Karrierestufe: Professional/Experienced
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Karrierestufe: Professional/Experienced
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Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)
Gemeinde Vaterstetten
Vaterstetten
Teilweise Home-Office
47732 - 65964 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Gemeinde Vaterstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)
Die Gemeinde Vaterstetten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalwesen und Bezügeabrechnung (m/w/d)
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
München
63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen unser Team als HR Business Partner (w/m/d) * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * HR Operations: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse sowie Pflege der HR-Systeme über die disziplinarische Führung eines . * Projekte und kontinuierliche Verbesserung: Mitarbeit in regionalen / globalen HR-Projekten wie der digitalen Personalakte, Bewertungsinitiativen und Digitalisierungsprojekten. * Berufserfahrung: Mindeste
Sie unterstützen unser Team als HR Business Partner (w/m/d) * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * HR Operations: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse sowie Pflege der HR-Systeme über die disziplinarische Führung eines . * Projekte und kontinuierliche Verbesserung: Mitarbeit in regionalen / globalen HR-Projekten wie der digitalen Personalakte, Bewertungsinitiativen und Digitalisierungsprojekten. * Berufserfahrung: Mindeste
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
München
Teilweise Home-Office
42000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.800 Mitarbeiter*innen. Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in München in verschiedenen Bereichen tätig. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere AWO-Hauptverwaltung in München eine*n - in Teil- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet) Stel
AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.800 Mitarbeiter*innen. Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiter*innen sind in der Hauptverwaltung in München in verschiedenen Bereichen tätig. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere AWO-Hauptverwaltung in München eine*n - in Teil- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet) Stel
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Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d)
Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d)
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die WWK sucht frühestmöglich einen Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d) * Mehrjährige Praxiserfahrung in der personellen Betreuung von , bevorzugt inkl. Verantwortung für die Gehaltsabrechnung (SAP-HR)
Die WWK sucht frühestmöglich einen Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d) * Mehrjährige Praxiserfahrung in der personellen Betreuung von , bevorzugt inkl. Verantwortung für die Gehaltsabrechnung (SAP-HR)
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Hans-Weinberger-Akademie der Arbeiterwohlfahrt e.V.
München
Teilweise Home-Office
43000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie wirken bei HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, wenn es darum geht, Prozesse und Abläufe weiterzuentwickeln. * Als Teil unseres kleinen Teams vertreten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere HR-Themen zuverlässig und serviceorientiert bearbeitet werden. * Sie bringen – zumindest erste – relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit und haben Freude daran, unterschiedliche Personalthemen eigenständig zu betreuen.
Sie wirken bei HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, wenn es darum geht, Prozesse und Abläufe weiterzuentwickeln. * Als Teil unseres kleinen Teams vertreten Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere HR-Themen zuverlässig und serviceorientiert bearbeitet werden. * Sie bringen – zumindest erste – relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit und haben Freude daran, unterschiedliche Personalthemen eigenständig zu betreuen.
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HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR Expert - HR Generalist:in (m/w/d)
HR factory GmbH
München
4400 - 6500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen g
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen g
NEU
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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) –
Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) –
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Schnelle Bewerbung
Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR. Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet – idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.
Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR. Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet – idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.
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Mitarbeiter/in Gehaltsabrechnung /
Payroll-Specialist (m/w/d)
Mitarbeiter/in Gehaltsabrechnung /
Payroll-Specialist (m/w/d)
Avnet Business Services GmbH
Poing bei München
Teilweise Home-Office
31000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mittels SAP HR für einen definierten Personenkreis * Gute Kenntnisse mit SAP HR
Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung mittels SAP HR für einen definierten Personenkreis * Gute Kenntnisse mit SAP HR
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Referent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
Referent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)
bayme vbm vbw – Die bayerische Wirtschaft
München
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
bayme vbm vbw – Die bayerische Wirtschaft * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.700 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit. Verstärken Sie unser ServiceCenter Ausbildung und Personalentwicklung mit insgesamt zehn Mitarbeiter*innen, das seit 2010 die Mitgliedsunternehmen in Fragen rund um Ausbildung und Personalentwicklung unterstützt. In Veranstaltungen und praxisnahen Veröffentlichungen vermitteln Sie aktuelle Themen für die Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
bayme vbm vbw – Die bayerische Wirtschaft * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.700 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit. Verstärken Sie unser ServiceCenter Ausbildung und Personalentwicklung mit insgesamt zehn Mitarbeiter*innen, das seit 2010 die Mitgliedsunternehmen in Fragen rund um Ausbildung und Personalentwicklung unterstützt. In Veranstaltungen und praxisnahen Veröffentlichungen vermitteln Sie aktuelle Themen für die Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
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Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
München
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends * Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern * Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an einem breiten Themenspektrum und Projekten gleichzeitig zu arbeiten
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Initiativen im Bereich HR People Strategy, insbesondere mit Fokus auf Talent Management & People Development * Eigenständige Recherche und konzeptionelle Aufbereitung aktueller HR Trends * Datenbasierte HR-Arbeit, d.h. Erhebung, Pflege und Auswertung von relevanten Daten und KPIs in verschiedenen HR-Themenfeldern * Begeisterung für vielfältige HR-Themen und Bereitschaft, an einem breiten Themenspektrum und Projekten gleichzeitig zu arbeiten
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für
Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Controlling, HR Analytics oder datengetriebenen HR-Funktionen. Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. Für diese Position sind fundierte Excel-Kenntnisse wichtiger als langjährige HR-Berufserfahrung. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
KATHREIN Solutions GmbH
Stephanskirchen
34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser gemeinsames HR Team suchen wir in Teilzeit Verstärkung. * Pflege der Personalstammdaten und HR-Systeme sowie Führung der Personalakten * Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel); Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Für unser gemeinsames HR Team suchen wir in Teilzeit Verstärkung. * Pflege der Personalstammdaten und HR-Systeme sowie Führung der Personalakten * Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel); Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
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HR-Business-Partner (m/w/d)
HR-Business-Partner (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar bei München
55000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? Dann bring Deine Erfahrung ein und übernimm bei uns Verantwortung. Deine Aufgaben * Own the Process: Du bearbeitest und erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen verschiedener Mandant:innen und stellst dabei höchste Qualität sicher. * Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level. * Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions.
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du willst Payroll nicht nur bearbeiten, sondern Prozesse optimieren, Qualität sichern und fachliche Themen voranbringen? Dann bring Deine Erfahrung ein und übernimm bei uns Verantwortung. Deine Aufgaben * Own the Process: Du bearbeitest und erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen verschiedener Mandant:innen und stellst dabei höchste Qualität sicher. * Qualität & Performance im Fokus: Du begleitest die stetige Entwicklung unserer Payroll-Prozesse und bringst Standards gemeinsam mit unseren Mandant:innen auf das nächste Level. * Vernetzt arbeiten: Du bist Teil eines bundesweiten Netzwerkes und entwickelst gemeinsam skalierbare Payroll-Lösungen für unsere Solutions.
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Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder idealerweise im Bereich Recruiting/Talent Acquisition.
Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder idealerweise im Bereich Recruiting/Talent Acquisition.
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Unique Personalservice GmbH * München - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Zukunft bei Unique - Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Dich erwarten attraktive Benefits, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für deine eigenen Ideen. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Deine Aufgaben als IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung * VERTRIEB & KUNDENENTWICKLUNG: Du gewinnst neue Kunden im IT-Umfeld, baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kunden weiter * BERATUNG & BEDARFSANALYSE: Du erkennst Personal- und Projektbedarfe und entwickelst passende Lösungen im Bereich der IT-Personaldienstleistung * RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamten Bewerbu
Unique Personalservice GmbH * München - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Zukunft bei Unique - Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Dich erwarten attraktive Benefits, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für deine eigenen Ideen. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Deine Aufgaben als IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung * VERTRIEB & KUNDENENTWICKLUNG: Du gewinnst neue Kunden im IT-Umfeld, baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kunden weiter * BERATUNG & BEDARFSANALYSE: Du erkennst Personal- und Projektbedarfe und entwickelst passende Lösungen im Bereich der IT-Personaldienstleistung * RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamten Bewerbu
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Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (w|m|d)
Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (w|m|d)
ADAC
München
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Ansprechperson für die HR-Fachbereiche berätst du zu Prozessen und Systemoptimierungen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder HR-Umfeld.
Als Ansprechperson für die HR-Fachbereiche berätst du zu Prozessen und Systemoptimierungen. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder HR-Umfeld.