Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Ergänzung zur*zum IHK geprüften Personalfachkauffrau*mann bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialwissenschaften, Pädagogik o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation - Ob Young Talent, Fach- oder Führungskraft, Du begleitest durch zentrale HR-Themen wie Einstieg, Positionswechsel oder Austritt und findest für jede Situation die passende Lösung – natürlich immer im Einklang mit unseren internen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Mit Deinem , Blick fürs Detail und Gespür für Menschen sorgst Du dafür, dass unsere HR-Prozesse nicht nur funktionieren, sondern begeistern? * Du sorgst für geschmeidige HR-Prozesse, machst Personalbetreuung für unsere Mitarbeitenden im besten Sinne erlebbar und kümmerst Dich darum, dass vom ersten Vertragsangebot bis zum letzten Arbeitstag alles rund läuft.
mehr