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                          • Festanstellung
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                          • Vollzeitkraft
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                          • Labourer
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          73






                          14 Treffer für Hr Position Jobs in Büchen im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (w/m/d)

                          GEA Tuchenhagen GmbH
                          Büchen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner / HR Business Partner (w/m/d). * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner / HR Business Partner (w/m/d). * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
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                          Personalfachkauffrau / Personalsachbearbeiter/in / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und Abrechnung / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

                          Der Begleiter gGmbH
                          Hamburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Elternzeitvertretung ab 01.06.2026 (25 bis 30 Std./W.) befristet suchen wir eine*n Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und Abrechnung / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) * eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung im Personalbereich * Übernahme des administrativen HR-Tagesgeschäftes, wie z.B. Erstellung von Verträgen und deren Änderungen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für unsere Mitarbeitenden * Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten (z.B. Digitalisierung von Prozessen und Workflows) * Berufserfahrung im Personalbereich und im Umgang mit digitalen HR-Tools zur Gehaltsabrechnung (wie z.B. ADDISON, DATEV, Lexware, Sage) sind von Vorteil
                          Als Elternzeitvertretung ab 01.06.2026 (25 bis 30 Std./W.) befristet suchen wir eine*n Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann / Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Personal und Abrechnung / Personalsachbearbeiter*in inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) * eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung im Personalbereich * Übernahme des administrativen HR-Tagesgeschäftes, wie z.B. Erstellung von Verträgen und deren Änderungen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für unsere Mitarbeitenden * Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten (z.B. Digitalisierung von Prozessen und Workflows) * Berufserfahrung im Personalbereich und im Umgang mit digitalen HR-Tools zur Gehaltsabrechnung (wie z.B. ADDISON, DATEV, Lexware, Sage) sind von Vorteil
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                          In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig
                          In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig
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                          Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) * Braak * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, ...
                          Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group) * Braak * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, ...
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                          GALAB Laboratories GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können. Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den ...
                          GALAB Laboratories GmbH * Hamburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können. Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den ...
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                          Lacon Montronic GmbH * Glinde * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Lacon Montronic GmbH, mit Sitz in Glinde bei Hamburg, ist seit der Gründung 1992 als EMS-Dienstleister in den Bereichen Leiterplattenbestückung, Schaltschrankbau, Baugruppenmontage und -prüfung tätig. Begleitet von einem stetigen Wachstum, hat sich die Lacon Montronic GmbH mit ca. 60 qualifizierten Mitarbeitern zu einem Dienstleistungsunternehmen entwickelt, welches mit Leidenschaft kundenorientierte und anspruchsvolle Lösungen realisiert. Ihre Aufgaben * 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) * Vermittlung von Kenntnissen über die Funktionen, Aufgaben und Geschäftsprozesse eines modernen Unternehmens durch Kennenlernen aller Abteilungen * Schwerpunkt der praktischen Ausbildung ist die Produktionsplanung und -steuerung
                          Lacon Montronic GmbH * Glinde * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die Lacon Montronic GmbH, mit Sitz in Glinde bei Hamburg, ist seit der Gründung 1992 als EMS-Dienstleister in den Bereichen Leiterplattenbestückung, Schaltschrankbau, Baugruppenmontage und -prüfung tätig. Begleitet von einem stetigen Wachstum, hat sich die Lacon Montronic GmbH mit ca. 60 qualifizierten Mitarbeitern zu einem Dienstleistungsunternehmen entwickelt, welches mit Leidenschaft kundenorientierte und anspruchsvolle Lösungen realisiert. Ihre Aufgaben * 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) * Vermittlung von Kenntnissen über die Funktionen, Aufgaben und Geschäftsprozesse eines modernen Unternehmens durch Kennenlernen aller Abteilungen * Schwerpunkt der praktischen Ausbildung ist die Produktionsplanung und -steuerung
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                          Referent*in der Bereichs­leitung (m/w/d)

                          Helmholtz-Zentrum Hereon
                          Geesthacht (bei Hamburg)
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung maßgeblich: Sie verbinden juristische Analyse mit strategischer Steuerungsarbeit, verantworten ein aussagekräftiges HR‑Berichtswesen, begleiten Budget‑ und Kostenstellenprozesse und treiben die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Governance‑Strukturen aktiv voran. Im Bereich Personalmanagement an unserem Standort Geesthacht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Referent (m/w/d) der Bereichsleitung zu besetzen. * strategische Weiterentwicklung und Steuerung personalrechtlicher Themen insb. durch die Erstellung tragfähiger, rechtssicherer Stellungnahmen, Gutachten und konzeptioneller Handlungsoptionen zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen im HR-Bereich * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR‑Initiativen sowie Begleitung von Projekten im HR‑Kontext
                          In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung maßgeblich: Sie verbinden juristische Analyse mit strategischer Steuerungsarbeit, verantworten ein aussagekräftiges HR‑Berichtswesen, begleiten Budget‑ und Kostenstellenprozesse und treiben die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse und Governance‑Strukturen aktiv voran. Im Bereich Personalmanagement an unserem Standort Geesthacht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Referent (m/w/d) der Bereichsleitung zu besetzen. * strategische Weiterentwicklung und Steuerung personalrechtlicher Themen insb. durch die Erstellung tragfähiger, rechtssicherer Stellungnahmen, Gutachten und konzeptioneller Handlungsoptionen zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen im HR-Bereich * Entwicklung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR‑Initiativen sowie Begleitung von Projekten im HR‑Kontext
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                          Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). * Verantwortung: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, in der Sie den gesamten HR-Bereich für Ihren Betreuungskreis eigenständig managen. In dieser Position sind Sie der zentrale Ankerpunkt für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
                          Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau). * Verantwortung: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, in der Sie den gesamten HR-Bereich für Ihren Betreuungskreis eigenständig managen. In dieser Position sind Sie der zentrale Ankerpunkt für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
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                          CLAGE GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen der Elektroindustrie und gehören zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Wir sind der Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Produkten und Systemen für die effiziente, dezentrale Warmwasserversorgung und sind einer der führenden deutschen Hersteller von E-Durchlauferhitzern. Wir leben Verantwortung und machen intelligente und energieeffiziente, dezentrale Warmwasserversorgung zum weltweiten Standard. Wir setzen uns dafür ein, die Warmwasserversorgung von der Heizung zu trennen – für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe. Wir suchen Vordenker und Vorbilder für Effizienz. Ab August 2026 suchen wir DICH als Verstärkung für unser Azubiteam!
                          CLAGE GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen der Elektroindustrie und gehören zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Wir sind der Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Produkten und Systemen für die effiziente, dezentrale Warmwasserversorgung und sind einer der führenden deutschen Hersteller von E-Durchlauferhitzern. Wir leben Verantwortung und machen intelligente und energieeffiziente, dezentrale Warmwasserversorgung zum weltweiten Standard. Wir setzen uns dafür ein, die Warmwasserversorgung von der Heizung zu trennen – für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe. Wir suchen Vordenker und Vorbilder für Effizienz. Ab August 2026 suchen wir DICH als Verstärkung für unser Azubiteam!
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                          Securepoint GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.08.2026 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen . Über uns - Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection.
                          Securepoint GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.08.2026 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen . Über uns - Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection.
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                          Securepoint GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.08.2026 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für den vielseitigen Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Sales . Über uns - Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection.
                          Securepoint GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.08.2026 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für den vielseitigen Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Sales . Über uns - Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection.
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                          HR Generalist

                          Sensient Technologies Europe GmbH
                          Geesthacht
                          This is a highly collaborative position where you will report to the and being part of our international HR & Recruiting Teams. We are looking for a passionate HR Generalist to join our HR team in Geesthacht, Germany. In this role, you will provide operational HR support in all areas of the employee life cycle. * Support HR manager, works council and the management in the planning and implementation of personnel measures as well as the implementation of HR strategies * Cooperation with the various HR departments of the Group as well as collaboration in international HR projects * A completed bachelor's degree in the field of Human Resources or solid generalist HR experience * Opportunity to expand your HR expertise by supporting additional European countries
                          This is a highly collaborative position where you will report to the and being part of our international HR & Recruiting Teams. We are looking for a passionate HR Generalist to join our HR team in Geesthacht, Germany. In this role, you will provide operational HR support in all areas of the employee life cycle. * Support HR manager, works council and the management in the planning and implementation of personnel measures as well as the implementation of HR strategies * Cooperation with the various HR departments of the Group as well as collaboration in international HR projects * A completed bachelor's degree in the field of Human Resources or solid generalist HR experience * Opportunity to expand your HR expertise by supporting additional European countries
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                          Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d)

                          Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH
                          23879 Mölln, Deutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH * 23879 Mölln, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Sanitätshausbranche mit Sitz in Lübeck und Niederlassungen in Kiel, Neustadt, Bad Schwartau, Mölln, Ratzeburg und Bad Oldesloe. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 Auszubildende zum/zur - Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d). Seit 1973 widmet sich Schütt & Grundei der Aufgabe, Patientinnen und Patienten mit Behinderungen und Bewegungseinschränkungen individuell und bestmöglich wieder zu mobilisieren. Das Familienunternehmen wurde 1973 gegründet von Dr. Hans Grundei und Gerhard Schütt (Bundesinnungsmeister für Orthopädie-Technik von 1982 bis 1990). Heute wird das Unternehmen von Jaana Grundei-Lorenzen geführt.
                          Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH * 23879 Mölln, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Schütt & Grundei Sanitätshaus und Orthopädietechnik GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Sanitätshausbranche mit Sitz in Lübeck und Niederlassungen in Kiel, Neustadt, Bad Schwartau, Mölln, Ratzeburg und Bad Oldesloe. Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2025 Auszubildende zum/zur - Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d). Seit 1973 widmet sich Schütt & Grundei der Aufgabe, Patientinnen und Patienten mit Behinderungen und Bewegungseinschränkungen individuell und bestmöglich wieder zu mobilisieren. Das Familienunternehmen wurde 1973 gegründet von Dr. Hans Grundei und Gerhard Schütt (Bundesinnungsmeister für Orthopädie-Technik von 1982 bis 1990). Heute wird das Unternehmen von Jaana Grundei-Lorenzen geführt.
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                          182 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR-Generalist/in / Personalreferent/in (m/w/d)

                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit im Tandem mit den HR-Managern - Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Rexx (HR-Tool für unsere Personalverwaltung) mit * Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR * Idealerweise bringen Sie zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und sind vertraut mit Personalangelegenheiten, wobei Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit für Sie selbstverständlich sind
                          In dieser wichtigen Rolle übernehmen Sie die umfassende Betreuung und eigenverantwortliche Beratung von eines definierten Bereiches in der gesamten Bandbreite der Personalarbeit im Tandem mit den HR-Managern - Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Rexx (HR-Tool für unsere Personalverwaltung) mit * Ihre Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben ein/e erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische Ausbildung oder/und Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt Personal/HR * Idealerweise bringen Sie zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und sind vertraut mit Personalangelegenheiten, wobei Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit für Sie selbstverständlich sind
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unser Büro in Hamburg. * In dieser generalistischen Position bist Du deutschlandweit Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen des gesamten Employee-Life-Cycle * Du berätst zu HR-Themen vertrauensvoll und unterstützt unsere Führungskräfte bei deren Personalplanung * Du arbeitest an HR-Projekten, wie z.B. bei der Digitalisierung der Personalentwicklung und bei Schnittstellenprojekten mit anderen Abteilungen wie das Marketing und unserem Finance Team
                          Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unser Büro in Hamburg. * In dieser generalistischen Position bist Du deutschlandweit Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen des gesamten Employee-Life-Cycle * Du berätst zu HR-Themen vertrauensvoll und unterstützt unsere Führungskräfte bei deren Personalplanung * Du arbeitest an HR-Projekten, wie z.B. bei der Digitalisierung der Personalentwicklung und bei Schnittstellenprojekten mit anderen Abteilungen wie das Marketing und unserem Finance Team
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                          HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support

                          SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner - Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
                          ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner - Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.
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                          Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office
                          Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
                          kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
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                          Werden Sie Teil der Zukunft der Zahnmedizin als HR-Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Hamburg. Stellen Sie sich vor, Sie können mit Ihrem Expertenwissen eine ganze Branche mitgestalten, Ihre Passion für HR zeigen, mit Hilfe Ihres Einsatzes echten Mehrwert bringen und Sinn stiften. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Praxen bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen bis hin zu Kündigungen und Zeugnisformulierungen. Sie begleiten arbeitsrechtlich relevante Themen, unterstützen bei der Einführung und Umsetzung praxisinterner Regelungen und entwickeln unsere HR-Prozesse laufend weiter – mit dem Fokus auf Effizienz und Compliance. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR-Generalist:in mit klarem arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
                          Werden Sie Teil der Zukunft der Zahnmedizin als HR-Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Hamburg. Stellen Sie sich vor, Sie können mit Ihrem Expertenwissen eine ganze Branche mitgestalten, Ihre Passion für HR zeigen, mit Hilfe Ihres Einsatzes echten Mehrwert bringen und Sinn stiften. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Praxen bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen – von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen bis hin zu Kündigungen und Zeugnisformulierungen. Sie begleiten arbeitsrechtlich relevante Themen, unterstützen bei der Einführung und Umsetzung praxisinterner Regelungen und entwickeln unsere HR-Prozesse laufend weiter – mit dem Fokus auf Effizienz und Compliance. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR-Generalist:in mit klarem arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
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                          Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. Starte als HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll. * Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten * Relevante Berufspraxis im Bereich HR – idealerweise in einer ähnlichen Funktion … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
                          Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben. Starte als HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll. * Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten * Relevante Berufspraxis im Bereich HR – idealerweise in einer ähnlichen Funktion … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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                          In dieser Position bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung – du bist die rechte Hand unseres Recruiting-Teams und lernst das Handwerk der Personalauswahl in einem internationalen Umfeld von Grund auf kennen. * Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern. * IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue HR-Systeme einzuarbeiten.
                          In dieser Position bist du weit mehr als eine administrative Unterstützung – du bist die rechte Hand unseres Recruiting-Teams und lernst das Handwerk der Personalauswahl in einem internationalen Umfeld von Grund auf kennen. * Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern. * IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue HR-Systeme einzuarbeiten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs. Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
                          Wir suchen dich als Junior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM * Prozessunterstützung: Du arbeitest an der Analyse bestehender HR‑ und Payroll‑Prozesse mit und hilfst bei der Erstellung neuer Soll‑Prozesse * Systemeinführung: Du begleitest die Einführung unseres neuen Payroll- und HCM‑Systems und unterstützt bei Abstimmungen mit IT und HR. * Kommunikationsschnittstelle: Du stimmst dich regelmäßig mit HR, IT und externen Dienstleistern ab und hältst Informationen übersichtlich zusammen. * Studienbasis: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, HR‑Management oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen. * Erste Projekterfahrung: Du bringst erste Berührungspunkte mit HR‑Prozessen, Payroll oder IT‑Systemen mit – z. B. aus Praktika oder Werkstudierendenjobs. Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
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                          Dafür entwickeln und realisieren Sie zielgruppenspezifische Suchstrategien für Fach- und Schlüsselpositionen und bauen nachhaltige Talentbeziehungen auf.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt - Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
                          Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt - Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Büchen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Büchen liegt bei 50.500 €. Gehälter für Hr Position in Büchen liegen im Bereich zwischen 42.200 € und 60.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Position Jobs in Büchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Hr Position Jobs in Büchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Büchen einen Hr Position Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Büchen einen Hr Position Job suchen: Hamburg, Lübeck, Lüneburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Position Jobs in Büchen suchen?
                          Wer nach Hr Position Jobs in Büchen sucht, sucht häufig auch nach Teilzeitkraft, English Speaking, Kommunikation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Position Jobs in Büchen??
                          Für einen Hr Position Job in Büchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Detailgenauigkeit.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Position Jobs in Büchen?
                          Hr Position Jobs in Büchen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Position Jobs in Büchen?
                          Für Hr Position Jobs in Büchen gibt es aktuell 57 offene Teilzeitstellen.