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674 Treffer für HR Operations Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)
Cultural Vistas gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Verwaltung von HR-Online-Plattformen (SV Meldeportal und UltiPro)
Verwaltung von HR-Online-Plattformen (SV Meldeportal und UltiPro)
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Werkstudent*in (m/w/d) BSC HR Operations/Personalbetreuung
Werkstudent*in (m/w/d) BSC HR Operations/Personalbetreuung
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Werde ein Teil von Schindler als Werkstudent*in (m/w/d) BSC HR Operations/Personalbetreuung * Unterstützung des Bereiches HR Operations/Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen sowie dem Betriebsrat * Aktive Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten * Kenntnisse in HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors, sind von Vorteil
Werde ein Teil von Schindler als Werkstudent*in (m/w/d) BSC HR Operations/Personalbetreuung * Unterstützung des Bereiches HR Operations/Personalbetreuung im operativen Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen sowie dem Betriebsrat * Aktive Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten * Kenntnisse in HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors, sind von Vorteil
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Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Ready für deinen nächsten HR-Move? Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Affinität für Zahlen, Daten und Analysen, idealerweise e
Bei uns bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Als HR Operations Manager (all genders) dreht sich dein Alltag vor allem um Payroll, denn hier sorgst du dafür, dass alles rund und reibungslos läuft. Ready für deinen nächsten HR-Move? Dazu bekommst du die Chance, ins HR Reporting einzutauchen und spannende Einblicke in unsere Zahlenwelt zu gewinnen. * Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der HR-operativen Prozesse im On- und Offboarding sowie im Vertragsmanagement, einschließlich der Koordination und Durchführung aller administrativen und systemseitigen Aufgaben. * Mitarbeit im HR-Controlling, etwa bei der Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen sowie Erstellung des monatlichen Konzernreportings * Affinität für Zahlen, Daten und Analysen, idealerweise e
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People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung für HR-Administration, Vertragswesen und Datenpflege * Optimierung und weitere Digitalisierung der HR-Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
Verantwortung für HR-Administration, Vertragswesen und Datenpflege * Optimierung und weitere Digitalisierung der HR-Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
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As an HR Operations Specialist, you will play a key role in shaping the foundations of our people operations function. This position focuses on data-driven HR processes, compliance, and scalable operations within a growing, international tech environment. Core HR Operations * Ensure all HR operations across countries meet compliance, documentation, and audit standards. * 3+ years in HR Operations, HR analytics, or similar roles - ideally in a fast-scaling tech or startup environment. We are at an exciting stage where many of our HR processes are still evolving. This means you will have the opportunity to design, implement, and refine HR workflows and structures from the ground up - including helping us choose and introduce new HR tools and systems. * Own and standardize end-to-end HR processes (onboarding, offboarding, employee data management) across several countrie
As an HR Operations Specialist, you will play a key role in shaping the foundations of our people operations function. This position focuses on data-driven HR processes, compliance, and scalable operations within a growing, international tech environment. Core HR Operations * Ensure all HR operations across countries meet compliance, documentation, and audit standards. * 3+ years in HR Operations, HR analytics, or similar roles - ideally in a fast-scaling tech or startup environment. We are at an exciting stage where many of our HR processes are still evolving. This means you will have the opportunity to design, implement, and refine HR workflows and structures from the ground up - including helping us choose and introduce new HR tools and systems. * Own and standardize end-to-end HR processes (onboarding, offboarding, employee data management) across several countrie
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Der Schwerpunkt liegt auf der gemeinsamen Fortführung der Implementierung unseres neuen HR-Tools (Factorial) sowie der operativen Unterstützung im laufenden Tagesgeschäft. * Mitarbeit an der laufenden Implemtierung des HR-Systems Factorial HR über mehrere Firmen innerhalb des Unternehmensverbundes * Zuarbeit bei laufenden HR-Themen/Projekten * Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich digitale HR-Systeme oder HR-Software-Implementierung * Erfahrung mit Factorial HR oder vergleichbaren Tools (z.B. Personio, Haufe etc.) ist von Vorteil * Möglichkeit, den HR-Digitalisierungsprozess aktiv mitzugestalten und im HR-Bereich weiterzuwachsen
Der Schwerpunkt liegt auf der gemeinsamen Fortführung der Implementierung unseres neuen HR-Tools (Factorial) sowie der operativen Unterstützung im laufenden Tagesgeschäft. * Mitarbeit an der laufenden Implemtierung des HR-Systems Factorial HR über mehrere Firmen innerhalb des Unternehmensverbundes * Zuarbeit bei laufenden HR-Themen/Projekten * Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich digitale HR-Systeme oder HR-Software-Implementierung * Erfahrung mit Factorial HR oder vergleichbaren Tools (z.B. Personio, Haufe etc.) ist von Vorteil * Möglichkeit, den HR-Digitalisierungsprozess aktiv mitzugestalten und im HR-Bereich weiterzuwachsen
NEU
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HR Generalist – Operational Focus (all genders)
HR Generalist – Operational Focus (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Frankfurt am Main, München
Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance. In dieser Rolle sorgst du für die reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse und unterstützt das HR-Team dabei, unseren Führungskräften einen hochwertigen Service zu bieten. * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Führungskräfte-Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-bezogenen Dokumenten * Beantwortung von Anfragen der Führungskräfte zu Verträgen, Richtlinien und HR-Prozessen * Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen zur Steigerung der operativen Effizienz * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in d
Wir suchen einen detailorientierten HR-Generalisten (all genders) für die Unterstützung unserer HR-Operationen, mit besonderem Schwerpunkt auf Vertragsmanagement, Pflege von Mitarbeitendendaten und Compliance. In dieser Rolle sorgst du für die reibungslose Durchführung administrativer HR-Prozesse und unterstützt das HR-Team dabei, unseren Führungskräften einen hochwertigen Service zu bieten. * Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Führungskräfte-Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-bezogenen Dokumenten * Beantwortung von Anfragen der Führungskräfte zu Verträgen, Richtlinien und HR-Prozessen * Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen zur Steigerung der operativen Effizienz * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in d
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - FindYou Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Je nach Interesse kannst Du auch optional in die Bereiche HR-Prozesse, Operations oder Finance hineinschnuppern
Je nach Interesse kannst Du auch optional in die Bereiche HR-Prozesse, Operations oder Finance hineinschnuppern
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Anschreiben nicht erforderlich
Doctolib sucht Dich ab April 2026 als Praktikant:in im Bereich HR Operations für unseren Standort in Berlin. Als Praktikant:in unterstützt Du uns bei dieser Mission, indem Du dazu beiträgst, einen reibungslosen Ablauf in unserer HR-Abteilung sicherzustellen. * Du unterstützt unsere Kolleg:innen des HR Business Partner Bereiches bei operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft (z.B. Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen, Durchführung von individuellen HR-Maßnahmen, Mitwirkung bei der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen). * Einen tieferen Einblick in die täglichen HR Prozesse eines international agierenden Unternehmens erlangen * Du begeisterst dich für das Thema HR und hast Lust, praktische Erfahrungen in den obe
Doctolib sucht Dich ab April 2026 als Praktikant:in im Bereich HR Operations für unseren Standort in Berlin. Als Praktikant:in unterstützt Du uns bei dieser Mission, indem Du dazu beiträgst, einen reibungslosen Ablauf in unserer HR-Abteilung sicherzustellen. * Du unterstützt unsere Kolleg:innen des HR Business Partner Bereiches bei operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft (z.B. Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen, Durchführung von individuellen HR-Maßnahmen, Mitwirkung bei der Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen). * Einen tieferen Einblick in die täglichen HR Prozesse eines international agierenden Unternehmens erlangen * Du begeisterst dich für das Thema HR und hast Lust, praktische Erfahrungen in den obe
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HR Operations & Compliance * Manage daily HR operations across Germany and Austria, including payroll, benefits, and HR systems. The Director, Human Resources – DACH Region will serve as a trusted HR leader, responsible for shaping and executing Mitel's people strategy across Germany, Austria, and Switzerland. This role combines strategic leadership with operational excellence, ensuring HR initiatives are aligned with business goals and that employees are supported to reach their full potential. * Develop and implement HR strategies that align with Mitel's business priorities and regional goals across the DACH region. * Drive and contribute to the evolution and optimization of HR Service delivery model. * Ensure full
HR Operations & Compliance * Manage daily HR operations across Germany and Austria, including payroll, benefits, and HR systems. The Director, Human Resources – DACH Region will serve as a trusted HR leader, responsible for shaping and executing Mitel's people strategy across Germany, Austria, and Switzerland. This role combines strategic leadership with operational excellence, ensuring HR initiatives are aligned with business goals and that employees are supported to reach their full potential. * Develop and implement HR strategies that align with Mitel's business priorities and regional goals across the DACH region. * Drive and contribute to the evolution and optimization of HR Service delivery model. * Ensure full
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Build and maintain strong, collaborative relationships with HR Operations, HR Business Partners, Finance, and across the DACH region and globally. The successful candidate will play a fundamental role in our fantastic HR Team as Payroll Team Lead supporting the preparation of an accurate and timely payroll of approximately 3000 employees across 6 countries.
Build and maintain strong, collaborative relationships with HR Operations, HR Business Partners, Finance, and across the DACH region and globally. The successful candidate will play a fundamental role in our fantastic HR Team as Payroll Team Lead supporting the preparation of an accurate and timely payroll of approximately 3000 employees across 6 countries.
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Sehr starkes Lernumfeld (HR, Admin, Finance, Operations, Tools) Wir sind „Salfy“, ein schnell wachsendes HR-Tech-Unternehmen und die Nr.1 HR-Plattform für Mitarbeiter-Benefits in Deutschland. Wir machen steuerfreie Mitarbeiter-Benefits für Unternehmen einfach, digital und automatisiert – damit HR-Teams Zeit sparen und Mitarbeitende jeden Monat Wertschätzung und mehr Netto erfahren. HR-Unterstützung * Optimalerweise erste Erfahrungen im Bereich von Operations & Administrations
Sehr starkes Lernumfeld (HR, Admin, Finance, Operations, Tools) Wir sind „Salfy“, ein schnell wachsendes HR-Tech-Unternehmen und die Nr.1 HR-Plattform für Mitarbeiter-Benefits in Deutschland. Wir machen steuerfreie Mitarbeiter-Benefits für Unternehmen einfach, digital und automatisiert – damit HR-Teams Zeit sparen und Mitarbeitende jeden Monat Wertschätzung und mehr Netto erfahren. HR-Unterstützung * Optimalerweise erste Erfahrungen im Bereich von Operations & Administrations
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Eine Person mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in einer HR-Operations-Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. * Verwaltung der HR-Software, Verarbeitung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen.
Eine Person mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in einer HR-Operations-Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. * Verwaltung der HR-Software, Verarbeitung von Krankmeldungen und Urlaubsanträgen.
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Du arbeitest eng mit , HR/People, Operations und Expansion zusammen und baust eine Marketingorganisation auf, die Wachstum ermöglicht, ohne die DNA der Marke zu verlieren. * Entwicklung einer klaren Employer Value Proposition gemeinsam mit HR/People
Du arbeitest eng mit , HR/People, Operations und Expansion zusammen und baust eine Marketingorganisation auf, die Wachstum ermöglicht, ohne die DNA der Marke zu verlieren. * Entwicklung einer klaren Employer Value Proposition gemeinsam mit HR/People
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Revenue Operations Manager (f/m/d) at CEEZER
Revenue Operations Manager (f/m/d) at CEEZER
CEEZER Software GmbH
Berlin, Germany
Teilweise Home-Office
• Partner with cross-functional teams: Finance, HR, Product, Operations, and Impact teams to streamline processes and establish efficient workflows - Businesses must decarbonize their operations to achieve real climate progress. We are looking for a highly motivated Revenue Operations Manager (f/m/d) . Ceezer is seeking a Revenue Operations Manager to enhance revenue performance and implement go-to-market strategies. • Build strong relationships with sales teams to drive adoption of revenue operations processes, partnering with leaders to remove obstacles and enhance performance • 3+ years of experience in revenue operations, sales operations, or a related role in a B2B technology company - Job posting details for Revenue Operations Manager (f/m/d) at Ceezer in Berlin,Germany (remote).
• Partner with cross-functional teams: Finance, HR, Product, Operations, and Impact teams to streamline processes and establish efficient workflows - Businesses must decarbonize their operations to achieve real climate progress. We are looking for a highly motivated Revenue Operations Manager (f/m/d) . Ceezer is seeking a Revenue Operations Manager to enhance revenue performance and implement go-to-market strategies. • Build strong relationships with sales teams to drive adoption of revenue operations processes, partnering with leaders to remove obstacles and enhance performance • 3+ years of experience in revenue operations, sales operations, or a related role in a B2B technology company - Job posting details for Revenue Operations Manager (f/m/d) at Ceezer in Berlin,Germany (remote).
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People & HR, OperationsBerlin, Germany - Support HR administrative tasks like documentation and data entry - Eagerness to deepen your knowledge in People Operations, administration and process optimisation
People & HR, OperationsBerlin, Germany - Support HR administrative tasks like documentation and data entry - Eagerness to deepen your knowledge in People Operations, administration and process optimisation
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Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR, Office Management oder People & Culture, idealerweise in einem Start-up oder Scale-up. * HR Administration - Pflege von Personalstammdaten, Vertragsvorbereitung, Dokumentation und administrative HR-Prozesse. * Office Operations * Erfahrung im Recruiting und in operativen HR-Prozessen.
Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR, Office Management oder People & Culture, idealerweise in einem Start-up oder Scale-up. * HR Administration - Pflege von Personalstammdaten, Vertragsvorbereitung, Dokumentation und administrative HR-Prozesse. * Office Operations * Erfahrung im Recruiting und in operativen HR-Prozessen.
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Senior People Operations Manager (all genders)
Senior People Operations Manager (all genders)
Sunday Natural Products GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Analyze, standardize, and continuously improve core HR Operations processes * 5+ years of experience in People / HR Operations, or a related HR / People excellence role - We are looking for an experienced Senior People Operations Manager with strong data affinity and deep expertise in Personio. In this role, you will drive the strategic evolution of our People Ops function, own our HR systems landscape, and build scalable processes that support our company's growth. You will work as part of the broader People & Organization function of 14, including Talent Acquisition, L&D, People Operations, and Office Management. * Own our HR systems landscape incl. * Strong data affinity and confidence working with HR KPIs, dashboards, and reporting * Strong project management skills and solid understanding of HR compliance and data protection
Analyze, standardize, and continuously improve core HR Operations processes * 5+ years of experience in People / HR Operations, or a related HR / People excellence role - We are looking for an experienced Senior People Operations Manager with strong data affinity and deep expertise in Personio. In this role, you will drive the strategic evolution of our People Ops function, own our HR systems landscape, and build scalable processes that support our company's growth. You will work as part of the broader People & Organization function of 14, including Talent Acquisition, L&D, People Operations, and Office Management. * Own our HR systems landscape incl. * Strong data affinity and confidence working with HR KPIs, dashboards, and reporting * Strong project management skills and solid understanding of HR compliance and data protection
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KWS Berlin GmbH is looking for a HR Process Automatization Specialist (Key User) (m/f/d) to join our Global Business Operations (GBO) in Berlin. In this full-time, permanent role, you will drive digital transformation within HR by enhancing processes, implementing automation solutions, and collaborating closely with internal teams and external . * Lead initiatives to standardize HR processes, automate operational tasks, and drive digital transformation within the GBO HR Team * Work closely with other GBO Key Users and the Functional Automation Lead HR, to coordinate digital transformation projecs, including the steering of external consultants and developers * Drive the design of digital HR solutions that support process and tools harmonization in ali
KWS Berlin GmbH is looking for a HR Process Automatization Specialist (Key User) (m/f/d) to join our Global Business Operations (GBO) in Berlin. In this full-time, permanent role, you will drive digital transformation within HR by enhancing processes, implementing automation solutions, and collaborating closely with internal teams and external . * Lead initiatives to standardize HR processes, automate operational tasks, and drive digital transformation within the GBO HR Team * Work closely with other GBO Key Users and the Functional Automation Lead HR, to coordinate digital transformation projecs, including the steering of external consultants and developers * Drive the design of digital HR solutions that support process and tools harmonization in ali
Für unsere People& Culture Team suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Operations & Stores, der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet und unsere Teams aktiv mit aufbaut und weiterentwickelt. * Enge Zusammenarbeit mit Store Management, Operations und Geschäftsführung, um Vakanzen effizient, qualitativ hochwertig und praxisnah zu besetzen (Volume Hiring & Qualitätsrecruiting). * Betreuung zentraler HR-Management-Themen für Stores & HQ, inklusive Personaladministration. * Beratung von zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, HR-Standards und People-&-Culture-Themen sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro. * Deutschlandweite Präsenz in unseren Burgermeister Stores, z. B. für Recruiting-Tage,
Für unsere People& Culture Team suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Operations & Stores, der den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Burgermeister Filialen verantwortet und unsere Teams aktiv mit aufbaut und weiterentwickelt. * Enge Zusammenarbeit mit Store Management, Operations und Geschäftsführung, um Vakanzen effizient, qualitativ hochwertig und praxisnah zu besetzen (Volume Hiring & Qualitätsrecruiting). * Betreuung zentraler HR-Management-Themen für Stores & HQ, inklusive Personaladministration. * Beratung von zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, HR-Standards und People-&-Culture-Themen sowie Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro. * Deutschlandweite Präsenz in unseren Burgermeister Stores, z. B. für Recruiting-Tage,
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Anschreiben nicht erforderlich
We are looking for a Project Manager (f/m/x) to join our Operations Team, that is responsible for identifying new business opportunities and optimizing existing processes for AUTO1 at an international scale in our AUTO1 Group Operations Department. * Coordinate with EU-wide Operations teams, supporting collaboration and alignment on targets and best practices * Participate in multi-departmental and international strategy meetings to assess results and set future goals * Create and analyze reports to track Operations KPIs, delivering actionable insights for performance optimization
We are looking for a Project Manager (f/m/x) to join our Operations Team, that is responsible for identifying new business opportunities and optimizing existing processes for AUTO1 at an international scale in our AUTO1 Group Operations Department. * Coordinate with EU-wide Operations teams, supporting collaboration and alignment on targets and best practices * Participate in multi-departmental and international strategy meetings to assess results and set future goals * Create and analyze reports to track Operations KPIs, delivering actionable insights for performance optimization
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
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(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
(Senior) Consultant (w/m/d) Operations - Performance Improvement in Supply Chain Management & Production
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
Lean Management, ob in der Produktion, bei MRO, im Asset- oder Service Management, und Themen wie Working-Capital-Optimierung, Organisationsentwicklung, Operationsstrategie und Global Footprint Design begleiten uns hierbei dauerhaft. … Steigerung von Produktivität und Auslastung, der Reduzierung von Beständen, der Optimierung des Working Capitals, der Entwicklung von Make-or-Buy Strategien und der Entwicklung von Operationsstrategien und Gestaltung von Global Footprint Designs.
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Sales & Operations Coordinator – Immobilien / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Sales & Operations Coordinator – Immobilien / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
CasaNova RE GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Erfahrung in Immobilienvertrieb von Neubauprojekten (Inside Sales / Customer Operations) von Vorteil
Erfahrung in Immobilienvertrieb von Neubauprojekten (Inside Sales / Customer Operations) von Vorteil
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
Beliebte Jobs
- Change Management
- Billing
- HR Transformation
- Praxismanagement
- Compensation Benefits Specialist
- Praktikum Private Equity
- Operation Manager
- Operations
- Human Resources
- Projektmanagement Gesundheitswesen
- Referent Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter/in Gesundheitsmanagement
- International HR
- Projektmanager/in Gesundheitswesen
- Human Resources Internship
- Clinical Project Manager