Schnelle Bewerbung
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12 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Main Taunus im Umkreis von 30 km
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Payroll Specialist (m/w/d)
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LG ELECTRONICS Vehicle components Europe GmbH
Eschborn bei Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Sie pflegen unser Zeitwirtschaftsystem und andere HR Systeme. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Sie pflegen unser Zeitwirtschaftsystem und andere HR Systeme. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter
HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) / Personalsachbearbeiter
abresa GmbH
Schwalbach am Taunus
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen. * Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. JobRad und Corporate Benefits. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen. * Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. JobRad und Corporate Benefits. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
NEU
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Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Attends GmbH
Schwalbach am Taunus
Teilweise Home-Office
Marketing, Finance, HR oder Kundenbetreuung: Du lernst verschiedene Bereiche und Abteilungen kennen, bist mitten im Geschehen und mit vollem Einsatz dabei. * Attraktive Vergütung, interessante Mitarbeiterrabatte und Essenszuschuss * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile
Marketing, Finance, HR oder Kundenbetreuung: Du lernst verschiedene Bereiche und Abteilungen kennen, bist mitten im Geschehen und mit vollem Einsatz dabei. * Attraktive Vergütung, interessante Mitarbeiterrabatte und Essenszuschuss * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile
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Schnelle Bewerbung
Klug & Engelhard GmbH * Kriftel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klug & Engelhard ist eine inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft und versteht sich als Partner des Mittelstands. Wir betreuen seit über 50 Jahren Mandaten aus dem Mittelstand, Privatpersonen und Kommunen. Gerade als inhabergeführte Kanzlei mit fünf Partnern kennen wir die Bedürfnisse unseres sehr wertigen und anspruchsvollen Mandantenstamms. Unser Dienstleistungsangebot erstreckt sich insbesondere auch auf die Beratung bei Spezialthemen und komplexen Aufgabenstellungen wie Nachfolgeplanung, M&A-Gestaltung, Stiftungen, Private Equity, uvm. -Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten inkl. dazugehöriger steuerlicher u. sozialversicherungsrechtlicherMeldungen -Verwaltung, Pflege und Eingabe relevanter Abrechnungsdaten
Klug & Engelhard GmbH * Kriftel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Klug & Engelhard ist eine inhabergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft und versteht sich als Partner des Mittelstands. Wir betreuen seit über 50 Jahren Mandaten aus dem Mittelstand, Privatpersonen und Kommunen. Gerade als inhabergeführte Kanzlei mit fünf Partnern kennen wir die Bedürfnisse unseres sehr wertigen und anspruchsvollen Mandantenstamms. Unser Dienstleistungsangebot erstreckt sich insbesondere auch auf die Beratung bei Spezialthemen und komplexen Aufgabenstellungen wie Nachfolgeplanung, M&A-Gestaltung, Stiftungen, Private Equity, uvm. -Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten inkl. dazugehöriger steuerlicher u. sozialversicherungsrechtlicherMeldungen -Verwaltung, Pflege und Eingabe relevanter Abrechnungsdaten
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Auszubildende Kaufmann/-frau – Büromanagement (m/w/d)
Auszubildende Kaufmann/-frau – Büromanagement (m/w/d)
Brusius GmbH & Co. Heizungsbau-und Sanitäranlagen KG
Kelkheim
Schnelle Bewerbung
Brusius GmbH & Co. Heizungsbau-und Sanitäranlagen KG * Kelkheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Brusius GmbH & Co. KG ist ein dynamischer Handwerksbetrieb für Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation in den Bereichen Neubau Sanierung, Renovierung und Kundendienst. Zu unseren Kunden zählen überwiegend namhafte, öffentliche Wohnungsbaugesellschaften mit zahlreichen mittelgroßen bis großen Projekten. Unser Team besteht aus Meistern in ihrem jeweiligen Fachgebiet. Wir achten aber auch darauf, unser fundiertes Wissen durch das Bereitstellen von Ausbildungsplätzen an Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir bei Brusius legen viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und Zusammenhalt im Team. Aufgaben für Auszubildende - Kaufmann/-frau – Büromanagement • Büroorganisation und Büromanagement • Tabellenkalkulation Excel (MS Office) • Terminplanung und -überwachung
Brusius GmbH & Co. Heizungsbau-und Sanitäranlagen KG * Kelkheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Brusius GmbH & Co. KG ist ein dynamischer Handwerksbetrieb für Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation in den Bereichen Neubau Sanierung, Renovierung und Kundendienst. Zu unseren Kunden zählen überwiegend namhafte, öffentliche Wohnungsbaugesellschaften mit zahlreichen mittelgroßen bis großen Projekten. Unser Team besteht aus Meistern in ihrem jeweiligen Fachgebiet. Wir achten aber auch darauf, unser fundiertes Wissen durch das Bereitstellen von Ausbildungsplätzen an Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir bei Brusius legen viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und Zusammenhalt im Team. Aufgaben für Auszubildende - Kaufmann/-frau – Büromanagement • Büroorganisation und Büromanagement • Tabellenkalkulation Excel (MS Office) • Terminplanung und -überwachung
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Verständnis in Themen wie Solution Design, Integration in bestehende HR-Lösungen und Auswirkungen auf SAP HCM
Verständnis in Themen wie Solution Design, Integration in bestehende HR-Lösungen und Auswirkungen auf SAP HCM
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Anschreiben nicht erforderlich
Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu personalbezogenen Themen * Koordination und Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse * Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und MS Office
Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen zu personalbezogenen Themen * Koordination und Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse * Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und MS Office
Verständnis in Themen wie Solution Design, Integration in bestehende HR-Lösungen und Auswirkungen auf SAP HCM
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Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit dem ganzen HR-Team und Fachabteilungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und der HR-Digitalisierung Mitarbeitervorteile
Enge Zusammenarbeit mit dem ganzen HR-Team und Fachabteilungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und der HR-Digitalisierung Mitarbeitervorteile
66 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) Als größte Tochtergesellschaft mit 2.600 Mitarbeitern, deckt die I-SEC Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG das operative Geschäft an mehreren Flughäfen in Deutschland ab. Für unseren Standort Frankfurt Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (w/m/d) * Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und HR-Auswertungen * Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Betreuung und Umsetzung von diversen HR-Projekten * Kontrolle und Pflege von Mitarbeiterqualifikationen, Fristen und ComplianceAnforderungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) Als größte Tochtergesellschaft mit 2.600 Mitarbeitern, deckt die I-SEC Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG das operative Geschäft an mehreren Flughäfen in Deutschland ab. Für unseren Standort Frankfurt Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (w/m/d) * Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und HR-Auswertungen * Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Betreuung und Umsetzung von diversen HR-Projekten * Kontrolle und Pflege von Mitarbeiterqualifikationen, Fristen und ComplianceAnforderungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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Anschreiben nicht erforderlich
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Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Personalsachbearbeiter | HR Specialist (m/w/d) Frankfurt am Main
Personalsachbearbeiter | HR Specialist (m/w/d) Frankfurt am Main
WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Bereich Personal, z. B. zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Bereich Personal, z. B. zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden
FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH
Wiesbaden
Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? Unsere wichtigste Ressource: qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, die sich für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens engagieren. Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. Dabei verstehen Sie sich auch als proaktiver HR-Business-Partner, der Impulse gibt und Mehrwert bietet. * Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung von Werksleitung und in allen personalrelevanten, betrieblichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe.
Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? Unsere wichtigste Ressource: qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, die sich für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens engagieren. Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. Dabei verstehen Sie sich auch als proaktiver HR-Business-Partner, der Impulse gibt und Mehrwert bietet. * Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung sowie die Beratung von Werksleitung und in allen personalrelevanten, betrieblichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen im Mittelpunkt Ihrer Aufgabe.
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Sachbearbeiter HR / Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter HR / Personal (m/w/d)
Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Helvetia Deutschland
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Mitarbeiterkonditionen und -benefits - Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
Mitarbeiterkonditionen und -benefits - Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
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Schnelle Bewerbung
Mit über 4.000 Mitarbeitern betreiben wir 61 Produktionsstätten auf sechs Kontinenten. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort einen HR-Generalist/in Payroll (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten für einen Standort mit ca. 50 Mitarbeitern * Vorbereitung/Prüfung der Gehaltsabrechnung und des HR-Reportings (Workday, Loga, Zeitwirtschaft) * Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und -Systemen.
Mit über 4.000 Mitarbeitern betreiben wir 61 Produktionsstätten auf sechs Kontinenten. Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort einen HR-Generalist/in Payroll (m/w/d) * Eigenverantwortliche Betreuung aller abrechnungsrelevanten Tätigkeiten für einen Standort mit ca. 50 Mitarbeitern * Vorbereitung/Prüfung der Gehaltsabrechnung und des HR-Reportings (Workday, Loga, Zeitwirtschaft) * Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und -Systemen.
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Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management
Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management
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Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Strategische HR-Beratung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie :innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Umsetzung & Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR‑Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung von Standards, KPIs und HR‑Initiativen in Abstimmung mit dem französischen HR‑Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm kannst Du vergünstigt VINCI-Aktien erwerben.
Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Strategische HR-Beratung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie :innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Umsetzung & Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR‑Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung von Standards, KPIs und HR‑Initiativen in Abstimmung mit dem französischen HR‑Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm kannst Du vergünstigt VINCI-Aktien erwerben.
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Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, München
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Darüber hinaus führst du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den und sorgst nach der Vertragsunterzeichnung für eine strukturierte Übergabe an deine Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbetreuung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Darüber hinaus führst du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den und sorgst nach der Vertragsunterzeichnung für eine strukturierte Übergabe an deine Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbetreuung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Mitarbeiterrabatte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
OFB Projektentwicklung GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. * Übernahme administrativer Aufgaben im HR‑Tagesgeschäft, wie z.B. Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR‑Dokumenten * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Übernahme und eigenständige Betreuung des Themas HR‑Benefits: zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Support‑Anfragen, Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie strukturierte Vorbereitung, Kontrolle und Bereitstellung der monatlichen Benefits‑Abrechnung für die Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der Aufbereitung von HR‑relevanten Auswertungen, Übersichten und Statistiken (z. B. im Kontext Weiterbildung) * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder ...
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich HR & Organisationsentwicklung. * Übernahme administrativer Aufgaben im HR‑Tagesgeschäft, wie z.B. Unterstützung bei der Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR‑Dokumenten * Übernahme von definierten Teilaufgaben in abwechslungsreichen HR‑ und Organisationsprojekten * Übernahme und eigenständige Betreuung des Themas HR‑Benefits: zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Support‑Anfragen, Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie strukturierte Vorbereitung, Kontrolle und Bereitstellung der monatlichen Benefits‑Abrechnung für die Gehaltsabrechnung * Unterstützung bei der Aufbereitung von HR‑relevanten Auswertungen, Übersichten und Statistiken (z. B. im Kontext Weiterbildung) * Laufendes Studium (noch mindestens ein Jahr) im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschafts‑ oder ...
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Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter als HR Payroll Specialist (m/w/d)
meinestadt.de
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HR Payroll Specialist (m/w/d) * IT-Kompetenz: Sicherer Anwenderumgang mit SAP HR sowie versierte Nutzung der MS-Office-Palette.
HR Payroll Specialist (m/w/d) * IT-Kompetenz: Sicherer Anwenderumgang mit SAP HR sowie versierte Nutzung der MS-Office-Palette.