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565 Treffer für Hr Management Jobs in Zweiflingen im Umkreis von 30 km
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Unterstützung unseres HR Management Teams bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten * Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Bewerbermanagement, Messen)
Unterstützung unseres HR Management Teams bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten * Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Bewerbermanagement, Messen)
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Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein
Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein
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Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
Teilweise Home-Office
Unterstütze Projekte zur Weiterentwicklung unserer Lernkultur z.B. im Kompetenzmanagement * Studium im Bereich BWL, Personal / Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang * Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
Unterstütze Projekte zur Weiterentwicklung unserer Lernkultur z.B. im Kompetenzmanagement * Studium im Bereich BWL, Personal / Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang * Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
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Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Human Resources
Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Human Resources
experimenta gGmbH
Heilbronn
Entdecke die Vielfalt der HR-Welt: Du erhältst wertvolle Einblicke in unsere strategischen und operativen Abläufe – von der Personalverwaltung bis zur Einsatzplanung * Lerne ganzheitlich: Du durchläufst verschiedene Bereiche und erfährst, wie modernes Dienstleistungsmanagement in einem innovativen Bildungsumfeld funktioniert
Entdecke die Vielfalt der HR-Welt: Du erhältst wertvolle Einblicke in unsere strategischen und operativen Abläufe – von der Personalverwaltung bis zur Einsatzplanung * Lerne ganzheitlich: Du durchläufst verschiedene Bereiche und erfährst, wie modernes Dienstleistungsmanagement in einem innovativen Bildungsumfeld funktioniert
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Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. * Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung * Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
Nutze die Chance und unterstütze uns beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines AI-basierten HR Chatbots, um unsere Mitarbeiter optimal zu unterstützen. * Koordination zwischen internationalen HR-Teams und der IT sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik zur Prozess- und Datenoptimierung * Begleitung der Kommunikation und des Veränderungsprozesses im Rahmen der Implementierung eines KI-basierten HR-Chatbots * Interesse für HR-IT Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Betreuung von IT-Systemen wünschenswert
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
Newston Automated Solutions GmbH
Neuenstein
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Gestalte und treibe HR-Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Gestalte und treibe HR-Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt). * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
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Lidl Waldenburg Nord * Waldenburg - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte
Lidl Waldenburg Nord * Waldenburg - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte
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Lidl Waldenburg Süd * Waldenburg - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte
Lidl Waldenburg Süd * Waldenburg - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte
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Sachbearbeiter*in in der Personalverwaltung (m/w/d)
Sachbearbeiter*in in der Personalverwaltung (m/w/d)
Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach
Mosbach
Teilweise Home-Office
Mitbetreuung Bewerbermanagementsystem * Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts Public Management oder Bachelor of Arts BWL-Öffentliche Wirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagemet oder vergleichbares Studium * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitbetreuung Bewerbermanagementsystem * Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts Public Management oder Bachelor of Arts BWL-Öffentliche Wirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagemet oder vergleichbares Studium * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Heilbronn, Pforzheim, Esslingen, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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HR-Generalist in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
HR-Generalist in Stabsfunktion (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
WSS Würth Shared Services GmbH
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder Organisationsentwicklung - Als HR-Generalist in direkter Stabsfunktion zur Geschäftsführung gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Stabsstelle als strategische und operative Schnittstelle im Unternehmen * Vertretung innerhalb des Teams angrenzender HR-Aufgabengebiete wie Unternehmenskommunikation * Mut, neue Wege zu gehen, Dinge auszuprobieren und moderne HR-Ansätze in die Praxis zu überführen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder ...
Idealerweise ergänzende Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung, HR-Management oder Organisationsentwicklung - Als HR-Generalist in direkter Stabsfunktion zur Geschäftsführung gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen maßgeblich mit. Du schaffst eine zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und wirkst aktiv an der Unternehmensentwicklung aus HR-Perspektive mit. * Aufbau und Weiterentwicklung der HR-Stabsstelle als strategische und operative Schnittstelle im Unternehmen * Vertretung innerhalb des Teams angrenzender HR-Aufgabengebiete wie Unternehmenskommunikation * Mut, neue Wege zu gehen, Dinge auszuprobieren und moderne HR-Ansätze in die Praxis zu überführen * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren HR- oder ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland * Möckmühl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben * Sorge für einen sauberen Betrieb: Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von rund 50 Mitarbeitern in der Technischen Reinigung eines Lebensmittellagers. * Gestalte Verbesserungen aktiv mit: Gemeinsam mit deinem Team optimierst du Arbeitsmittel und -methoden und bringst dabei eigene Ideen ein. * Habe die Planung im Blick: Du planst sämtliche Reinigungsintervalle - von täglichen Routinen bis zu Sonder- und Industriereinigungen in Automatisierungsanlagen.
Kaufland * Möckmühl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben * Sorge für einen sauberen Betrieb: Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von rund 50 Mitarbeitern in der Technischen Reinigung eines Lebensmittellagers. * Gestalte Verbesserungen aktiv mit: Gemeinsam mit deinem Team optimierst du Arbeitsmittel und -methoden und bringst dabei eigene Ideen ein. * Habe die Planung im Blick: Du planst sämtliche Reinigungsintervalle - von täglichen Routinen bis zu Sonder- und Industriereinigungen in Automatisierungsanlagen.
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann Getränkemarkt (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
Anschreiben nicht erforderlich
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen
Finanzmanagement: Sie haben alle Kennzahlen im Blick und wissen diese zu beeinflussen
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland * Möckmühl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben * Sorge für einen sauberen Betrieb: Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von rund 50 Mitarbeitern in der Technischen Reinigung eines Lebensmittellagers. * Gestalte Verbesserungen aktiv mit: Gemeinsam mit deinem Team optimierst du Arbeitsmittel und -methoden und bringst dabei eigene Ideen ein. * Habe die Planung im Blick: Du planst sämtliche Reinigungsintervalle - von täglichen Routinen bis zu Sonder- und Industriereinigungen in Automatisierungsanlagen.
Kaufland * Möckmühl * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben * Sorge für einen sauberen Betrieb: Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von rund 50 Mitarbeitern in der Technischen Reinigung eines Lebensmittellagers. * Gestalte Verbesserungen aktiv mit: Gemeinsam mit deinem Team optimierst du Arbeitsmittel und -methoden und bringst dabei eigene Ideen ein. * Habe die Planung im Blick: Du planst sämtliche Reinigungsintervalle - von täglichen Routinen bis zu Sonder- und Industriereinigungen in Automatisierungsanlagen.
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Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA)
Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA)
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
Heilbronn
Schnelle Bewerbung
Personaleinsatzplanung, Personalführung, Personalmanagement und angewandte Personalentwicklung * Lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse am aktiven Change-Management
Personaleinsatzplanung, Personalführung, Personalmanagement und angewandte Personalentwicklung * Lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse am aktiven Change-Management
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(Senior) Product Manager AI Products am Innovation Park Artificial Intelligence Heilbronn (m/w/d) in
(Senior) Product Manager AI Products am Innovation Park Artificial Intelligence Heilbronn (m/w/d) in
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie planen und steuern die Einführung von KI-Produkten in der Organisation - von der Pilotierung über das Change Management bis hin zur breiten Adoption in den Fachbereichen. * Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen (z. B. Vertrieb, Marketing, HR, Einkauf, Logistik), dem Modern Work Team, der IT-Organisation sowie externen Partnern und Anbietern zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und Lösungen bedarfsgerecht auszurollen. Sie bewerten, ob Lösungen extern lizenziert, intern entwickelt oder kombiniert werden sollen, und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management. * Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement, IT-Projektmanagement oder in der Einführung von SaaS-/AI-Tools im Unternehmensumfeld. * Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Organisationen - inklusive Kommunikation auf ...
Sie planen und steuern die Einführung von KI-Produkten in der Organisation - von der Pilotierung über das Change Management bis hin zur breiten Adoption in den Fachbereichen. * Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen (z. B. Vertrieb, Marketing, HR, Einkauf, Logistik), dem Modern Work Team, der IT-Organisation sowie externen Partnern und Anbietern zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und Lösungen bedarfsgerecht auszurollen. Sie bewerten, ob Lösungen extern lizenziert, intern entwickelt oder kombiniert werden sollen, und erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management. * Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement, IT-Projektmanagement oder in der Einführung von SaaS-/AI-Tools im Unternehmensumfeld. * Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Organisationen - inklusive Kommunikation auf ...
Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
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Anschreiben nicht erforderlich
Tatkräftig unterstützt du uns bei unserer Arbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * Zu deinen Tätigkeiten gehört u.a. auch die Pflege des HR-Auftritts im Intranet. * Immatrikulation, vorzugsweise im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaft, Psychologie oder vergleichbares Studium
Tatkräftig unterstützt du uns bei unserer Arbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. * Zu deinen Tätigkeiten gehört u.a. auch die Pflege des HR-Auftritts im Intranet. * Immatrikulation, vorzugsweise im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaft, Psychologie oder vergleichbares Studium
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Referent / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur kaufmännischen Leitung (m/w/d)
Referent / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur kaufmännischen Leitung (m/w/d)
Ziegler Öhringen GmbH & Co. KG
Öhringen
Zur Verstärkung unseres Managementteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischer Kompetenz und Entwicklungsperspektive * Betreuung und Weiterentwicklung von HR Themen, zum Beispiel Personalbetreuung, Personalentwicklung und Prozesse * Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, im Controlling, im HR Umfeld oder in der Unternehmensentwicklung von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Managementteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit kaufmännischer Kompetenz und Entwicklungsperspektive * Betreuung und Weiterentwicklung von HR Themen, zum Beispiel Personalbetreuung, Personalentwicklung und Prozesse * Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, im Controlling, im HR Umfeld oder in der Unternehmensentwicklung von Vorteil
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Recruiter (m/w/d) mit Fokus Active Sourcing & Fachpositionen
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen. * Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement. * Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres Teams und lernst alle wichtigen Abläufe im Büromanagement kennen. * Du sammelst praxisnahe Erfahrungen in den Bereichen Seminar- und Lehrgangsmanagement, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen.
Du bist Teil unseres Teams und lernst alle wichtigen Abläufe im Büromanagement kennen. * Du sammelst praxisnahe Erfahrungen in den Bereichen Seminar- und Lehrgangsmanagement, Rechnungswesen, Marketing und Personalwesen.
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Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. * Relevante Erfahrungen im Consulting mit Fokus auf Projektarbeit bezogen auf Befähigung / Enablement im Kontext HR- / ERP-Transformation
Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. * Relevante Erfahrungen im Consulting mit Fokus auf Projektarbeit bezogen auf Befähigung / Enablement im Kontext HR- / ERP-Transformation
Möbel AS Handels GmbH * Mosbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Möbel AS Handels GmbH - Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden. Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talente.
Möbel AS Handels GmbH * Mosbach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Möbel AS Handels GmbH - Möbel AS Handels GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Möbel und Wohnaccessoires, der sich durch eine umfangreiche Produktpalette und ein tiefes Verständnis für ästhetisches Wohnen auszeichnet. Als expandierendes Unternehmen im Einzelhandel legt Möbel AS großen Wert auf Qualität, Design und die Zufriedenheit seiner Kunden. Für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber bietet Möbel AS Handels GmbH vielfältige Möglichkeiten für Ihre Zukunft! Als echte Möbelprofis sind wir beim Traditionsunternehmen Möbel AS stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir glauben an Talente.