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2050
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            275
                            Neuer als 7 Tage
                            2109
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            958
                            Management
                            641
                            Vertrieb und Verkauf
                            605
                            Beratung
                            428
                            Bauwesen
                            378
                            Deutsch
                            2869
                            Kommunikation
                            2568
                            Englisch
                            2205
                            Entwicklung
                            1227
                            Planung
                            1182

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                            Standorte

                            3.886 Treffer für Hr Management Jobs in Zorneding im Umkreis von 30 km

                            genua GmbH

                            Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle

                            genua GmbH
                            Kirchheim bei München
                            Teilweise Home-Office
                            HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements Du studierst und möchtest nebenbei herausfinden, ob HR etwas für dich ist? * Prozesse koordinieren: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von HR-Prozessen, Terminen und Abläufen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert * Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
                            HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements Du studierst und möchtest nebenbei herausfinden, ob HR etwas für dich ist? * Prozesse koordinieren: Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von HR-Prozessen, Terminen und Abläufen und stellst sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert * Wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ein tolles Team und Wertschätzung auf allen Ebenen: Bei uns bist du nicht „nur Werkstudent:in“, sondern ein vollwertiges Mitglied des Teams
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                            HTI Gienger KG

                            Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse

                            HTI Gienger KG
                            Markt Schwaben
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
                            Mitarbeiter Personalmanagement/ HR Administration (w/m/d) – * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Office Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
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                            Horváth

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Predictio
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Predictio
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                            NEU
                            Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
                            München
                            63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie unterstützen unser Team als HR Business Partner (w/m/d) * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * HR Operations: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse sowie Pflege
                            Sie unterstützen unser Team als HR Business Partner (w/m/d) * Führungskräftebetreuung: Strategischer HR-Business-Partner für die und im Bereich Forschung & Entwicklung und Innovationen zu allen HR-bezogenen Fragestellungen über den Employee Life Cycle von operativen Themen bis hin zum Design und der Implementierung strategischer HR-Programme und -Richtlinien. * Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den sowie der Arbeitnehmervertretung am Standort zu Themen der Personalstrategie und Umsetzung unternehmerischer Personalprozesse in den Bereichen Talentmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen. * HR Operations: Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Umsetzung administrativer HR-Prozesse sowie Pflege
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                            Versicherungskammer Bayern

                            HR Referent (d/w/m)

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Du bringst Bedarfs- und Kundensicht bei der Entwicklung von HR-Produkten und Konzepten zusammen. * Du unterstützt bei der Ausrollung von HR-Produkten. * Erfahrung mit Change-Management Prozessen. * Souveräner Umgang mit der Management-Ebene.
                            Du fungierst als Berater und Gestalter für Führungskräfte zu allen Personalthemen: z.B. Mitarbeiterführung, Vergütung, Performance Management, Individualarbeitsrecht, Talentmanagement, der operativen Personalplanung und HR-Kennzahlen. * Du bringst Bedarfs- und Kundensicht bei der Entwicklung von HR-Produkten und Konzepten zusammen. * Du unterstützt bei der Ausrollung von HR-Produkten. * Erfahrung mit Change-Management Prozessen. * Souveräner Umgang mit der Management-Ebene.
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                            Caceis Bank S.A., Germany Branch

                            HR Business Partner m/w/d

                            Caceis Bank S.A., Germany Branch
                            München
                            80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen - In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. Neben dem operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie an lokalen und internationalen HR-Initiativen mit und arbeiten eng mit unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen in Deutschland sowie unserer Zentrale in Paris zusammen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich über das klassische HR Business Partnering hinaus in Projekte und Initiativen einzubringen und die Weiterentwicklung moderner
                            Steuerung und Begleitung zentraler HR-Prozesse (z.B. Performance Management, Talent Management, Succession Planning, Compensation Management) in den betreuten Bereichen - In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten die Umsetzung unserer HR-Strategie in den betreuten Geschäftsbereichen. Neben dem operativen HR-Tagesgeschäft wirken Sie an lokalen und internationalen HR-Initiativen mit und arbeiten eng mit unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen in Deutschland sowie unserer Zentrale in Paris zusammen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich über das klassische HR Business Partnering hinaus in Projekte und Initiativen einzubringen und die Weiterentwicklung moderner
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                            BestSecret Group

                            Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

                            BestSecret Group
                            Poing bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Control
                            Du passt perfekt zu uns, wenn du z.B. als Junior Personalcontroller, HR Reporting oder Reporting gearbeitet hast oder dir den Quereinstieg aus den Bereichen Payroll, Compensation, HRIS Administration, Reward, Workforce Management vorstellen kannst. * Erstellung, Analyse und Plausibilisierung regelmäßiger HR-Reportings, Kennzahlen und Auswertungen für HR, Fachbereiche und Management * Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für HR, Fachbereiche und Management Junior HR Controlling & Reporting m w d - Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf HR Reporting, Datenanalyse und der Verarbeitung großer HR-Datenbestände. Die Rolle ist ideal für Kandidatinnen mit Erfahrung in HR Control
                            mehr
                            Drees & Sommer SE

                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
                            Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich * Erfahrung im Projektmanagement (Durchführung, Zeitplanung) von Vorteil
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                            FERCHAU – Connecting People and Technologies

                            HR Specialist Automotive (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. * Recruiting begleiten: Du steuerst das Bewerbermanagement für unsere technischen Mitarbeiter:innen von der Bedarfsmeldung über die Interviewführung bis zur Einstellung * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du möchtest dich aktiv in die Personalarbeit einbringen und unterschiedliche HR-Themen kennenlernen und mitgestalten
                            Du möchtest im HR nicht nur einzelne Aufgaben übernehmen, sondern Menschen durch unterschiedliche Phasen ihres Arbeitslebens begleiten? Als HR Specialist bist du eine zentrale Ansprechperson für unsere :innen am Standort München. * Recruiting begleiten: Du steuerst das Bewerbermanagement für unsere technischen Mitarbeiter:innen von der Bedarfsmeldung über die Interviewführung bis zur Einstellung * HR-Arbeit mitgestalten: Du bringst deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der operativen Personalarbeit am Standort München ein und wirkst bei Sonderprojekten mit * Du möchtest dich aktiv in die Personalarbeit einbringen und unterschiedliche HR-Themen kennenlernen und mitgestalten
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                            NEU
                            Driventic GmbH

                            Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum
                            Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum
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                            HR factory GmbH

                            Senior HR Expert – Personalreferent:in

                            HR factory GmbH
                            München
                            58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen
                            Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory – eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen
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                            Reply

                            Junior HR Operations Specialist (m/w/d)

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                            München, Gütersloh
                            48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeister
                            Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeister
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                            in-tech

                            Werkstudent HR Management & Arbeitsrecht (m/w/d)

                            in-tech
                            Garching bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest neben dem Studium echte Einblicke im Arbeitsrecht gewinnen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
                            Du interessierst dich für HR-Themen und möchtest neben dem Studium echte Einblicke im Arbeitsrecht gewinnen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit in unserem HR-Team sowie mit internen Schnittstellen (z. B. Führungskräften, Rechtsabteilung)
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                            ASAMBEAUTY GmbH

                            Werkstudent HR Operations & Projects (m/w/d)

                            ASAMBEAUTY GmbH
                            Unterföhring
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH. * Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege unserer Personaldaten im HR-Tool Personio und stellst durch regelmäßige Reports und Kontrollen eine hohe Datenqualität sicher * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du unterstützt bei der Digitalisieru
                            Zur BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH. * Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Du übernimmst eigenverantwortlich die Pflege unserer Personaldaten im HR-Tool Personio und stellst durch regelmäßige Reports und Kontrollen eine hohe Datenqualität sicher * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du unterstützt bei der Digitalisieru
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                            NEU
                            Brainlab

                            HR Payroll Specialist (m/w/d)

                            Brainlab
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Brainlab * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Brainlab wurde vor mehr als 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen. Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung - Als Personalsachbearbeiter:in für die Entgeltabrechnung sind Sie Teil unseres Human Resources Teams, das weltweit über 2
                            Brainlab * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Brainlab wurde vor mehr als 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen. Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung - Als Personalsachbearbeiter:in für die Entgeltabrechnung sind Sie Teil unseres Human Resources Teams, das weltweit über 2
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                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH

                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir freuen uns zudem über Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx – diese sind aber kein Muss * Aufgrund deines proaktiven Verhaltens bringst du sowohl im Betreuungsbereich als auch innerhalb von HR Impulse ein und gestaltest aktiv mit * Du stellst den professionellen Ablauf aller bestehenden HR-Prozesse und Guidelines im Unternehmen sicher und wirkst an deren stetigen Weiterentwicklung mit * Neben dem operativen HR-Geschäft wirkst du an der stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit (Programme, Schnittstellen, Prozesse, etc.) * Darüber hinaus arbeitest du in firmenübergreifenden HR-Projekten mit und übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im ..
                            Wir freuen uns zudem über Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx – diese sind aber kein Muss * Aufgrund deines proaktiven Verhaltens bringst du sowohl im Betreuungsbereich als auch innerhalb von HR Impulse ein und gestaltest aktiv mit * Du stellst den professionellen Ablauf aller bestehenden HR-Prozesse und Guidelines im Unternehmen sicher und wirkst an deren stetigen Weiterentwicklung mit * Neben dem operativen HR-Geschäft wirkst du an der stetigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit (Programme, Schnittstellen, Prozesse, etc.) * Darüber hinaus arbeitest du in firmenübergreifenden HR-Projekten mit und übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten * Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im ..
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                            BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

                            Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

                            BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            3850 - 4500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Bereich HR etablierst du gemeinsam mit deinem Team das HR Business Partner-Modell für unsere rund 800 Mitarbeitenden und gestaltest mit, wie es im Tagesgeschäft gelebt wird. Als Teamlead HR Business Partner übernimmst du die zentrale strategische Sparringsfunktion für unsere Führungskräfte bei BRUNATA-METRONA und den dazugehörigen Beteiligungsgesellschaften, in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Dabei sorgst du dafür, dass die Fachbereiche entlang des gesamten Employee-Life-Cycle proaktiv und wirksam begleitet werden, und stellst sicher, dass unser HR Business Partner-Team dabei jederzeit optimal aufgestellt ist. * HR Business Partnering etablieren und mitgestalten: Mit dir entsteht das HR Business Partner-Modell als erste Anlaufstelle fü
                            Im Bereich HR etablierst du gemeinsam mit deinem Team das HR Business Partner-Modell für unsere rund 800 Mitarbeitenden und gestaltest mit, wie es im Tagesgeschäft gelebt wird. Als Teamlead HR Business Partner übernimmst du die zentrale strategische Sparringsfunktion für unsere Führungskräfte bei BRUNATA-METRONA und den dazugehörigen Beteiligungsgesellschaften, in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Dabei sorgst du dafür, dass die Fachbereiche entlang des gesamten Employee-Life-Cycle proaktiv und wirksam begleitet werden, und stellst sicher, dass unser HR Business Partner-Team dabei jederzeit optimal aufgestellt ist. * HR Business Partnering etablieren und mitgestalten: Mit dir entsteht das HR Business Partner-Modell als erste Anlaufstelle fü
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                            Essendi Germany GmbH

                            HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin

                            Essendi Germany GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin * Vertragsmanagement und Ausschreibungen in der DACH-Region * Termin- und Budgetmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten * Steuerung und Koordination externer Facility-Management- und Service-Dienstleister sowie Betreuung von etwaigen Untermietern * Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
                            Wir vereinen exzellentes Asset Management mit herausragender, operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin * Vertragsmanagement und Ausschreibungen in der DACH-Region * Termin- und Budgetmanagement sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten * Steuerung und Koordination externer Facility-Management- und Service-Dienstleister sowie Betreuung von etwaigen Untermietern * Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement oder in einer vergleichbaren Koordinationsfunktion von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
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                            ADAC

                            Teamassistenz im Bereich Personalwirtschaft und Arbeitsrecht (w|m|d)

                            ADAC
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die eigenständige Verwaltung und Pflege von Akten, Dokumenten sowie relevanten Unterlagen und stellen eine strukturierte Dokumentation von Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Verträgen sicher. * Zudem überwachen Sie Termine, Fristen und Wiedervorlagen zuverlässig und gewährleisten deren fristgerechte Bearbeitung. * Sie erstellen, bearbeiten und formatieren Verträge, Präsentationen, Protokolle sowie Entscheidungsvorlagen mit hoher Sorgfalt und Professionalität.
                            ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die eigenständige Verwaltung und Pflege von Akten, Dokumenten sowie relevanten Unterlagen und stellen eine strukturierte Dokumentation von Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Verträgen sicher. * Zudem überwachen Sie Termine, Fristen und Wiedervorlagen zuverlässig und gewährleisten deren fristgerechte Bearbeitung. * Sie erstellen, bearbeiten und formatieren Verträge, Präsentationen, Protokolle sowie Entscheidungsvorlagen mit hoher Sorgfalt und Professionalität.
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                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

                            Praktikant HR Marketing mit Fokus auf Social Media (all genders)

                            Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                            München
                            Schnelle Bewerbung
                            Betreuung unserer HR Social Media-Kanäle, einschließlich Community Management Ab Mitte Januar 2027 verstärkst du für sechs Monate unser HR Marketing Team - und bringst deine Kreativität direkt dort ein, wo sie zählt. * Unterstützung bei der Planung und Erstellung von HR Content und Kampagnen für Social Media, einschließlich Foto- und Videoinhalten * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in HR, Marketing oder in der Kommunikation mit und hast bereits erste Berührungspunkte mit der Erstellung oder Bearbeitung von Social Media-Content
                            Betreuung unserer HR Social Media-Kanäle, einschließlich Community Management Ab Mitte Januar 2027 verstärkst du für sechs Monate unser HR Marketing Team - und bringst deine Kreativität direkt dort ein, wo sie zählt. * Unterstützung bei der Planung und Erstellung von HR Content und Kampagnen für Social Media, einschließlich Foto- und Videoinhalten * Idealerweise bringst du erste Erfahrung in HR, Marketing oder in der Kommunikation mit und hast bereits erste Berührungspunkte mit der Erstellung oder Bearbeitung von Social Media-Content
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                            Interhyp Gruppe

                            Level In HR – Praktikum und Werkstudium (m/w/d)

                            Interhyp Gruppe
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            Werde Teil unseres HR Teams. * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation. * In deiner dritten Station lernst du HR Business Partnering kennen. * Du arbeitest im operativen HR-Tagesgeschäft und an bereichsübergreifenden Projekten mit. * Durch persönliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und den Austausch mit deinen Kolleg*innen entwickelst du deine Stärken weiter und findest heraus, welcher HR-Bereich zu dir passt * Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du
                            Werde Teil unseres HR Teams. * Du durchläufst innerhalb von 18 Monaten drei unterschiedliche HR-Stationen und baust dir ein breites Fundament in der Personalarbeit auf. Du erhältst Einblicke in das Bewerbungsmanagement, die Candidate Experience, die Personalgewinnung und die Arbeitgeberkommunikation. * In deiner dritten Station lernst du HR Business Partnering kennen. * Du arbeitest im operativen HR-Tagesgeschäft und an bereichsübergreifenden Projekten mit. * Durch persönliches Mentoring, regelmäßiges Feedback und den Austausch mit deinen Kolleg*innen entwickelst du deine Stärken weiter und findest heraus, welcher HR-Bereich zu dir passt * Du interessierst dich für Personalmanagement, Recruiting, Employer Branding und die Zusammenarbeit mit und . * Du
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                            Sana HR Solutions GmbH

                            Werkstudent HR Service Center (m/w/d)

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin, Ismaning bei München
                            Teilweise Home-Office
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
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                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH

                            Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen

                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
                            München, Düsseldorf
                            15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH * München, Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. Aufgaben - Wir suchen Verstärkung, mit Spaß daran zu kommunizieren und Bewerber in passende Aufgaben zu vermitteln. * Besetzen von offenen Projektanfragen (im IT-Umfeld) * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen * Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofile
                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH * München, Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. Aufgaben - Wir suchen Verstärkung, mit Spaß daran zu kommunizieren und Bewerber in passende Aufgaben zu vermitteln. * Besetzen von offenen Projektanfragen (im IT-Umfeld) * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen * Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofile
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                            Inverto, A BCG Company

                            Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition (w/m/d)

                            Inverto, A BCG Company
                            München, Köln
                            Schnelle Bewerbung
                            Inverto ist eine der führenden Beratungen für Procurement- und Supply-Chain-Management weltweit. Eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement. Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR. Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet – idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.
                            Inverto ist eine der führenden Beratungen für Procurement- und Supply-Chain-Management weltweit. Eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement. Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie – gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder HR. Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet – idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Zorneding?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Zorneding liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Zorneding liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Zorneding?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3.886 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Zorneding.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Zorneding einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Zorneding einen Hr Management Job suchen: Kirchseeon, Vaterstetten, Grasbrunn.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Zorneding??
                            Für einen Hr Management Job in Zorneding sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung, Verantwortung, Patientenbetreuung, Projektmanagement, Verhandlungsführung, In sicherer Weise, Flexibilität, Beratung, Management, Koordination, Vertrieb, Analyse, Optimierung, Engagement, Betreuung, Senioren.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Zorneding?
                            Für Hr Management Jobs in Zorneding gibt es aktuell 1101 offene Teilzeitstellen.