Schnelle Bewerbung
861
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
1.073 Treffer für Hr Management Jobs in Stuhr im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalassistenz Sachbearbeitung HR Management (m|w|d)
Personalassistenz Sachbearbeitung HR Management (m|w|d)
Dr. Born - Dr. Ermel GmbH
Achim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR, die funktioniert – und Menschen, die zählen. Bei Born Ermel Ingenieure, einem planenden Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf HR‑Prozesse verlassen können. * Moderne HR-Systeme (Personio, DATEV) statt Papierchaos * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung und Automatisierung von HR‑Prozessen * Eigenverantwortliche Durchführung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer HR‑Prozesse * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR‑Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage * Sicherer Umgang mit HR‑Systemen, idealerweise Personio und DATEV
HR, die funktioniert – und Menschen, die zählen. Bei Born Ermel Ingenieure, einem planenden Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden deutschlandweit, sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf HR‑Prozesse verlassen können. * Moderne HR-Systeme (Personio, DATEV) statt Papierchaos * Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung und Automatisierung von HR‑Prozessen * Eigenverantwortliche Durchführung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer HR‑Prozesse * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR‑Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage * Sicherer Umgang mit HR‑Systemen, idealerweise Personio und DATEV
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein.
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein.
meinestadt.de * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: August Brötje KG - Einsatzort: 28195 Bremen - Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit ebenso effizienten wie nachhaltigen Technologien die Energiewende mit. Wir punkten über unser bundesweites Netzwerk mit einzigartiger Logistik und machen unsere Kunden damit jederzeit handlungsfähig. Werde Teil der AUGUST BRÖTJE KG. Team- / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung - Standort Bremen - Ihre Aufgaben * Verantwortung für den Bereich Kommissionierung / Warenausgang sowie die Personalführung im Lagerbereich * Enge Zusammenarbeit mit Betriebs- und Lagerleitung * Eigenverantwortliche Organisation der täglich anfallenden Aufgaben * Personalverantwortung sowie Einsatzplanung des
meinestadt.de * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: August Brötje KG - Einsatzort: 28195 Bremen - Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit ebenso effizienten wie nachhaltigen Technologien die Energiewende mit. Wir punkten über unser bundesweites Netzwerk mit einzigartiger Logistik und machen unsere Kunden damit jederzeit handlungsfähig. Werde Teil der AUGUST BRÖTJE KG. Team- / Schichtleiter (w/m/d) Logistik mit Personalführung - Standort Bremen - Ihre Aufgaben * Verantwortung für den Bereich Kommissionierung / Warenausgang sowie die Personalführung im Lagerbereich * Enge Zusammenarbeit mit Betriebs- und Lagerleitung * Eigenverantwortliche Organisation der täglich anfallenden Aufgaben * Personalverantwortung sowie Einsatzplanung des
NEU
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
){kind=logo}
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerbungsprozesse: Auch die Pflege und Steuerung des Bewerbungsmanagements im HR‑System gehört zu deinem Aufgabenbereich. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle ...
Bewerbungsprozesse: Auch die Pflege und Steuerung des Bewerbungsmanagements im HR‑System gehört zu deinem Aufgabenbereich. o Ausbildung / Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Bezug - Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle ...
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
meinestadt.de
Bassum
Betreuung des Bewerbermanagementsystems * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
Betreuung des Bewerbermanagementsystems * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
){kind=logo}
HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als HR Process & Transformation Manager (w/m/d) . * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst daraus zukunftsfähige, effiziente und praxistaugliche Strukturen. * Du identifizierst Ineffizienzen und setzt geeignete Methoden zur Prozessverbesserung ein, zum Beispiel aus Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung und agilem Arbeiten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als HR Process & Transformation Manager (w/m/d) . * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst daraus zukunftsfähige, effiziente und praxistaugliche Strukturen. * Du identifizierst Ineffizienzen und setzt geeignete Methoden zur Prozessverbesserung ein, zum Beispiel aus Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung und agilem Arbeiten
){kind=logo}
Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management “ im Bremer Norden als HR Business Partner (m/w/d) Unser People Management steht für Verantwortung, Gestaltung und Zusammenarbeit. * Beratung der Universitätsleitung und Dekane in den Bereichen Performance Management, Talent Management, Compensation & Benefits und bei Change Management Prozessen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management “ im Bremer Norden als HR Business Partner (m/w/d) Unser People Management steht für Verantwortung, Gestaltung und Zusammenarbeit. * Beratung der Universitätsleitung und Dekane in den Bereichen Performance Management, Talent Management, Compensation & Benefits und bei Change Management Prozessen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HR Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum während deines Praxissemesters im HR-Bereich? Wir geben dir einen Einblick in die komplette HR-Welt - von A wie „Arbeitsrecht“ bis Z wie „Zeugnisse“.
Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HR Du bist auf der Suche nach einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum während deines Praxissemesters im HR-Bereich? Wir geben dir einen Einblick in die komplette HR-Welt - von A wie „Arbeitsrecht“ bis Z wie „Zeugnisse“.
){kind=logo}
. Sie agieren als Sparringspartner für das HR‑Management und das HR‑Team, verantworten anspruchsvolle Projekte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR‑Systeme und ‑Strukturen mit. * Sparringspartner für HR‑Management und HR‑Team in operativen und konzeptionellen HR‑Fragestellungen * Verantwortung für HR‑Projekte wie P29 (Abwesenheitsmanagement), CTD (Gruppenprämie) und LRP (Learning & Organizational Development, z. B. Training, Experience, SFA) In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im HR‑Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller operativen HR‑Prozesse * Vertretung des HR‑Managers bei Abwesenheit und Übernahme der laufenden Steuerung des HR ‑Tagesgeschäfts * Operative Steuerung, Definition und kontinuierliche Verbesserung von HR‑Prozessen * Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR‑Systemen, insbesondere Paisy Advanced ...
. Sie agieren als Sparringspartner für das HR‑Management und das HR‑Team, verantworten anspruchsvolle Projekte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR‑Systeme und ‑Strukturen mit. * Sparringspartner für HR‑Management und HR‑Team in operativen und konzeptionellen HR‑Fragestellungen * Verantwortung für HR‑Projekte wie P29 (Abwesenheitsmanagement), CTD (Gruppenprämie) und LRP (Learning & Organizational Development, z. B. Training, Experience, SFA) In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im HR‑Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller operativen HR‑Prozesse * Vertretung des HR‑Managers bei Abwesenheit und Übernahme der laufenden Steuerung des HR ‑Tagesgeschäfts * Operative Steuerung, Definition und kontinuierliche Verbesserung von HR‑Prozessen * Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR‑Systemen, insbesondere Paisy Advanced ...
){kind=logo}
Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d)
Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d)
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen
Schnelle Bewerbung
Generalistische HR-Expertise auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums sowie einschlägige Berufserfahrung – idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme - Wir suchen Sie als Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d) – in Teilzeit 20 Stunden. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, neue Systeme einzuführen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. * Eigenständige Koordination und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Mitwirkung an der Umsetzung größerer nationaler und internationaler Vorhaben. * Fachliche Verantwortung für unsere HR-Systeme – insbesondere PeopleDoc, Umantis und SAP HCM – in enger Abstimmung mit der IT sowie externen Dienstleistern. * Kontinuierliche Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und aktive Impulsgeberrolle bei der Weiterentwicklung ...
Generalistische HR-Expertise auf Basis einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums sowie einschlägige Berufserfahrung – idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme - Wir suchen Sie als Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d) – in Teilzeit 20 Stunden. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, neue Systeme einzuführen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. * Eigenständige Koordination und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Mitwirkung an der Umsetzung größerer nationaler und internationaler Vorhaben. * Fachliche Verantwortung für unsere HR-Systeme – insbesondere PeopleDoc, Umantis und SAP HCM – in enger Abstimmung mit der IT sowie externen Dienstleistern. * Kontinuierliche Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und aktive Impulsgeberrolle bei der Weiterentwicklung ...
){kind=logo}
Administrative Organisation des Bewerbermanagement
Administrative Organisation des Bewerbermanagement
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).
){kind=logo}
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen, Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Recruiting
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Recruiting
){kind=logo}
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Recruiting
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement Consultant HR Recruiting
){kind=logo}
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Payroll Specialist* (Voll- oder Teilzeit möglich).
Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Payroll Specialist* (Voll- oder Teilzeit möglich).
HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit ...
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zech Management GmbH - Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. * Als zentrale Ansprechperson für einen definierten Zuständigkeitsbereich berätst du umfassend zu allen Recruiting-Themen – von der Personalanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zur erfolgreichen Besetzung. * Du unterstützt bei Projekten und wirkst an Sonderaufgaben rund um HR Marketing & Recruiting mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt HR, Soziologie oder Psychologie - oder eine Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) mit Zusatzqualifikation. * Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Zech Management GmbH - Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. * Als zentrale Ansprechperson für einen definierten Zuständigkeitsbereich berätst du umfassend zu allen Recruiting-Themen – von der Personalanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zur erfolgreichen Besetzung. * Du unterstützt bei Projekten und wirkst an Sonderaufgaben rund um HR Marketing & Recruiting mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium - idealerweise in BWL mit Schwerpunkt HR, Soziologie oder Psychologie - oder eine Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) mit Zusatzqualifikation. * Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
){kind=logo}
Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (d/m/w/x)
Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (d/m/w/x)
Mercedes-Benz AG
Bremen
Teilweise Home-Office
Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach. * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach. * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach. * Sie unterstützen im betrieblichen Eingliederungsmanagement HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Der standort- und geschäftsfeldübergreifende Bereich bündelt die Arbeitsgebiete Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ergonomie, Gesundheitsmanagementpolitik und Sozialberatung unter einem Dach. * Sie unterstützen im betrieblichen Eingliederungsmanagement HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
){kind=logo}
EDEKA Husmann * Weyhe * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - EDEKA radiant – Husmann KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation mit modernen Märkten in Kirchweyhe, Oldenburg, Cloppenburg und Wiefelstede-Metjendorf. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden stehen wir für Frische, Qualität, Regionalität und persönlichen Service. Wir lieben Lebensmittel – und das zeigen wir unseren Kundinnen und Kunden täglich mit Leidenschaft. Freuen Sie sich auf einen Neustart: Da wir das Marktleitungsteam aktuell neu besetzen, haben Sie die einmalige Chance, von Anfang an als enge Vertrauensperson die Strukturen mitzuprägen und gemeinsam mit uns die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Für unseren Markt in Kirchweyhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) als Assistenz der Marktleitung (m/w/d).
EDEKA Husmann * Weyhe * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - EDEKA radiant – Husmann KG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation mit modernen Märkten in Kirchweyhe, Oldenburg, Cloppenburg und Wiefelstede-Metjendorf. Mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden stehen wir für Frische, Qualität, Regionalität und persönlichen Service. Wir lieben Lebensmittel – und das zeigen wir unseren Kundinnen und Kunden täglich mit Leidenschaft. Freuen Sie sich auf einen Neustart: Da wir das Marktleitungsteam aktuell neu besetzen, haben Sie die einmalige Chance, von Anfang an als enge Vertrauensperson die Strukturen mitzuprägen und gemeinsam mit uns die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen. Für unseren Markt in Kirchweyhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) als Assistenz der Marktleitung (m/w/d).
){kind=logo}
Boluda Deutschland GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Boluda Deutschland GmbH ist Teil der spanischen Boluda Towage Gruppe mit Hauptsitz in Valencia, Spanien, einem weltweit tätigen Schifffahrtsunternehmen, mit Niederlassungen in Spanien, Frankreich, Latein- und Mittelamerika und Afrika. Boluda ist eines der führenden Hafenschlepp-Unternehmen weltweit. Wir assistieren den Schiffen unserer zahlreichen Kunden. Hier liegt unsere ganze Erfahrung, Expertise und Leidenschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Crew Coordinator (m/w/d) People – Planning – Performance! Sie koordinieren Besatzungswechsel mit Weitblick, behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick und sorgen dafür, dass unsere Crews zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind?
Boluda Deutschland GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Boluda Deutschland GmbH ist Teil der spanischen Boluda Towage Gruppe mit Hauptsitz in Valencia, Spanien, einem weltweit tätigen Schifffahrtsunternehmen, mit Niederlassungen in Spanien, Frankreich, Latein- und Mittelamerika und Afrika. Boluda ist eines der führenden Hafenschlepp-Unternehmen weltweit. Wir assistieren den Schiffen unserer zahlreichen Kunden. Hier liegt unsere ganze Erfahrung, Expertise und Leidenschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Crew Coordinator (m/w/d) People – Planning – Performance! Sie koordinieren Besatzungswechsel mit Weitblick, behalten auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick und sorgen dafür, dass unsere Crews zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind?
NEU
){kind=logo}
Berufserfahrung im HR-Bereich, F/O oder Verwaltung wünschenswert
Berufserfahrung im HR-Bereich, F/O oder Verwaltung wünschenswert
NEU