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1.245 Treffer für Hr Management Jobs in Stebei Nürnberg im Umkreis von 30 km
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(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung
(Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Saab Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d)
SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d)
Sellwerk GmbH & Co. KG
Nürnberg
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
SELLWERK ist ein Online-Marketing-Unternehmen, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt. Gesucht wird ein SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) zur Betreuung zentraler Business Applications und Steuerung von Projekten in Finanzbuchhaltung, Controlling und HR. Mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, Projektsteuerung in IT oder SAP, Grundverständnis von Buchhaltung und Controlling sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SELLWERK ist ein Online-Marketing-Unternehmen, das mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt. Gesucht wird ein SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) zur Betreuung zentraler Business Applications und Steuerung von Projekten in Finanzbuchhaltung, Controlling und HR. Mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, Projektsteuerung in IT oder SAP, Grundverständnis von Buchhaltung und Controlling sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Executive Assistant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der Personalvorständin bei strategischen und operativen Aufgaben sowie zur Leitung von Sonderprojekten. Ein akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Berufserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Executive Assistant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der Personalvorständin bei strategischen und operativen Aufgaben sowie zur Leitung von Sonderprojekten. Ein akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Berufserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
Choice AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft einer modernen Personalabteilung. Ein erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft einer modernen Personalabteilung. Ein erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalleitung (m/w/d)
Personalleitung (m/w/d)
Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs und Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs und Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)
N-ERGIE Aktiengesellschaft
Nürnberg
Teilweise Home-Office
91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
N-ERGIE Aktiengesellschaft ist ein großer kommunaler Energieversorger in Deutschland mit rund 2.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-IT-Teams sowie zur Gestaltung zukunftsweisender HR-IT-Architekturen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Automatisierung sowie Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
N-ERGIE Aktiengesellschaft ist ein großer kommunaler Energieversorger in Deutschland mit rund 2.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-IT-Teams sowie zur Gestaltung zukunftsweisender HR-IT-Architekturen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Automatisierung sowie Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.
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Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)
Faber-Castell Aktiengesellschaft
Stein
Teilweise Home-Office
98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die AKDB digitalisiert Deutschlands Verwaltung mit Softwarelösungen für Städte und Gemeinden. Gesucht wird ein Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft zur Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kundenberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt, einschlägige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und sichere Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die AKDB digitalisiert Deutschlands Verwaltung mit Softwarelösungen für Städte und Gemeinden. Gesucht wird ein Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft zur Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kundenberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt, einschlägige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und sichere Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior Professional System-Engineer – ERP‑Technologie (w/m/d)
Senior Professional System-Engineer – ERP‑Technologie (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Krefeld
Teilweise Home-Office
4537 - 6253 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit betreibt eine der größten IT-Landschaften Deutschlands. Gesucht wird ein Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d) für die Entwicklung und den Betrieb von Personalsoftwarelösungen. Fundierte Kenntnisse in SAP-SuccessFactors EC und ServiceNow-Plattform, Erfahrung in der SAP-HCM-Fehlerbehandlung sowie Programmierkenntnisse mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul werden vorausgesetzt.
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit betreibt eine der größten IT-Landschaften Deutschlands. Gesucht wird ein Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d) für die Entwicklung und den Betrieb von Personalsoftwarelösungen. Fundierte Kenntnisse in SAP-SuccessFactors EC und ServiceNow-Plattform, Erfahrung in der SAP-HCM-Fehlerbehandlung sowie Programmierkenntnisse mit Schwerpunkt ServiceNow WSD-Modul werden vorausgesetzt.
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Auszubildende für das Berufsbild Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Auszubildende für das Berufsbild Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Atotech Deutschland GmbH & Co. KG
Feucht (bei Nürnberg)
Atotech, ein Unternehmen der MKS Inc., entwickelt Prozess- und Fertigungstechnologien für Oberflächenmodifikation und Beschichtung. Gesucht wird ein Auszubildender für das Berufsbild Industriekaufmann/-frau (m/w/d), um kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen zu durchlaufen. Gute Kenntnisse in Wirtschaft, Deutsch und Englisch sowie Verhandlungsgeschick und organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Atotech, ein Unternehmen der MKS Inc., entwickelt Prozess- und Fertigungstechnologien für Oberflächenmodifikation und Beschichtung. Gesucht wird ein Auszubildender für das Berufsbild Industriekaufmann/-frau (m/w/d), um kaufmännische und betriebswirtschaftliche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen zu durchlaufen. Gute Kenntnisse in Wirtschaft, Deutsch und Englisch sowie Verhandlungsgeschick und organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – EDEKA Schätz
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – EDEKA Schätz
Claus Schätz e.K.
Nürnberg
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für die Leitung der Frischetheke, Fleischzubereitung und Kundenberatung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fleischer oder Koch, Erfahrung in Personalführung, HACCP-Kenntnisse und Freundlichkeit werden vorausgesetzt.
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für die Leitung der Frischetheke, Fleischzubereitung und Kundenberatung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fleischer oder Koch, Erfahrung in Personalführung, HACCP-Kenntnisse und Freundlichkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Payroll Specialist Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Payroll Specialist Voll- und Teilzeit (m/w/d)
LSI - Germany GmbH
Ansbach bei Nürnberg
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Link Snacks ist ein globaler Hersteller von Protein-Snacks mit Marken wie Jack Link's, Peperami und BiFi. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Fokus, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
Link Snacks ist ein globaler Hersteller von Protein-Snacks mit Marken wie Jack Link's, Peperami und BiFi. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Fokus, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – Edeka Markt Semmelroth
Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) – Edeka Markt Semmelroth
EDEKA Semmelroth
Allersberg
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für die Leitung der Frischetheke, den Verkauf und die Zubereitung von Fleischspezialitäten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer Fleischerei, Fleischer oder Metzger, Erfahrung in Personalführung und Kenntnisse der Hygienevorschriften HACCP werden vorausgesetzt.
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d) für die Leitung der Frischetheke, den Verkauf und die Zubereitung von Fleischspezialitäten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer Fleischerei, Fleischer oder Metzger, Erfahrung in Personalführung und Kenntnisse der Hygienevorschriften HACCP werden vorausgesetzt.
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SAP BW Data Engineer (m/w/d)
SAP BW Data Engineer (m/w/d)
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg, Überlingen am Bodensee, Laupheim (Raum Ulm), Wangen im Allgäu
57000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein SAP BW Data Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW und SAP Analytics Cloud. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung mit SAP BW und SAP Analytics Cloud sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein SAP BW Data Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW und SAP Analytics Cloud. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung mit SAP BW und SAP Analytics Cloud sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)
Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)
Ziehm Imaging GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
63000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Specialist (m/w/d) People Analytics
Specialist (m/w/d) People Analytics
DIEHL Metering GmbH
Nürnberg
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Specialist People Analytics (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von HR-Reports im SAP-Umfeld und Verantwortung für SAP Organisationsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, Erfahrung im HR- oder People-Analytics-Umfeld, sichere SAP-OM-Kenntnisse und HR-Reporting-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Specialist People Analytics (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von HR-Reports im SAP-Umfeld und Verantwortung für SAP Organisationsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, Erfahrung im HR- oder People-Analytics-Umfeld, sichere SAP-OM-Kenntnisse und HR-Reporting-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Nürnberg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche seit über 40 Jahren. Gesucht wird ein Institutsleiter/Franchisenehmer (m/w/d) zur Leitung eines LOS-Förderinstituts mit pädagogischen, administrativen und Marketingaufgaben. Unternehmergeist, Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Der LOS-Verbund ist der Marktführer in der außerschulischen Förderung von Lese-Rechtschreib-Schwäche seit über 40 Jahren. Gesucht wird ein Institutsleiter/Franchisenehmer (m/w/d) zur Leitung eines LOS-Förderinstituts mit pädagogischen, administrativen und Marketingaufgaben. Unternehmergeist, Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Pädagogische Leitung Jugendhilfe (Mensch) mit Schwerpunkt Trauma- und Intensivpädagogik
Pädagogische Leitung Jugendhilfe (Mensch) mit Schwerpunkt Trauma- und Intensivpädagogik
ASB-WunderKinder gGmbH
Lauf a. d. Pegnitz
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
ASB-WunderKinder ist ein Träger von Kindertagesstätten und ambulanten sowie stationären Jugendhilfeangeboten. Gesucht wird eine Pädagogische Leitung Jugendhilfe (m/w/d) mit Schwerpunkt Trauma- und Intensivpädagogik zur fachlichen Leitung und Weiterentwicklung der Jugendhilfeangebote. Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Sozialen Arbeit, mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Trauma- und Intensivpädagogik werden vorausgesetzt.
ASB-WunderKinder ist ein Träger von Kindertagesstätten und ambulanten sowie stationären Jugendhilfeangeboten. Gesucht wird eine Pädagogische Leitung Jugendhilfe (m/w/d) mit Schwerpunkt Trauma- und Intensivpädagogik zur fachlichen Leitung und Weiterentwicklung der Jugendhilfeangebote. Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder Sozialen Arbeit, mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Trauma- und Intensivpädagogik werden vorausgesetzt.
Duales Studium (DHBW) - Wirtschaftsinformatik Application Management (d/m/w) 2027
Duales Studium (DHBW) - Wirtschaftsinformatik Application Management (d/m/w) 2027
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Schaeffler ist ein führender Anbieter von Wälzlagern und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau. Gesucht wird ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik Application Management (d/m/w) an der DHBW Mannheim mit Praxisphasen bei Schaeffler. Allgemeine Hochschulreife, Begeisterung für digitalisierte Geschäftsprozesse, gute mathematische Fähigkeiten und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schaeffler ist ein führender Anbieter von Wälzlagern und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau. Gesucht wird ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik Application Management (d/m/w) an der DHBW Mannheim mit Praxisphasen bei Schaeffler. Allgemeine Hochschulreife, Begeisterung für digitalisierte Geschäftsprozesse, gute mathematische Fähigkeiten und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Field Service/Operations w/m/d
Teamleiter Field Service/Operations w/m/d
Computacenter AG & Co. oHG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte und 7.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Teamleiter Field Service/Operations (m/w/d) zur Führung eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitenden, Planung des Teineinsatzes und Sicherung stabiler Betriebsabläufe beim Kunden. Erste Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verständnis für Enterprise-IT-Umgebungen, Erfahrung mit Reporting-Tools und Ticketsystemen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte und 7.000 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Teamleiter Field Service/Operations (m/w/d) zur Führung eines Teams von bis zu 30 Mitarbeitenden, Planung des Teineinsatzes und Sicherung stabiler Betriebsabläufe beim Kunden. Erste Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verständnis für Enterprise-IT-Umgebungen, Erfahrung mit Reporting-Tools und Ticketsystemen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Standorte
- Nürnberg
- Erlangen
- Fürth, Bayern
- Ansbach
- Neumarkt in der Oberpfalz
- Gunzenhausen
- Forchheim, Bayern
- Schwabach
- Roth, Bayern
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- Sulzbach-Rosenberg
- Georgensgmünd
- Röthenbach an der Pegnitz
- Neuendettelsau
- Feucht
- Herzogenaurach
- Sengenthal
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Rhein-Main-Gebiet
- Nordbayern
- Franken