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                            • Fachkraft
                            • Festanstellung
                            • Ausbildung Fachkraft
                            • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
                            • Ausbildung Fachkraft Küche
                            • Betrieblicher Umweltbeauftragter
                            • Leitung Sport
                            • NSL-Fachkraft
                            • Betrieblicher Gesundheitsmanager
                            • Fachpersonal
                            • Leitung Vertrieb
                            • Jugendamt-Mitarbeiter
                            • Leitung Warehouse
                            • Führerschein B
                            • Fachkraft für vegetarische Kulinarik
                            • Fachkraft für Bahnreise- und Mobilitätsservice
                            mehr
                            Neuer als 24h
                            277
                            Neuer als 7 Tage
                            1778
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            702
                            Management
                            510
                            Vertrieb und Verkauf
                            502
                            Ingenieurwesen
                            364
                            Handwerk
                            345
                            Kommunikation
                            2110
                            Deutsch
                            2080
                            Englisch
                            1624
                            Planung
                            1023
                            Entwicklung
                            950

                            Beliebte Jobs

                            mehr

                            547 Treffer für Hr Management Jobs in Murrhardt im Umkreis von 30 km

                            DACHSER SE

                            Human Resources Manager (m/w/d)

                            DACHSER SE
                            Öhringen
                            Teilweise Home-Office
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Begleitung der Auszubildenden und DH-Studierenden * Weiterentwicklung und Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Steuerung und Kontrolle relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Begleitung der Auszubildenden und DH-Studierenden * Weiterentwicklung und Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Steuerung und Kontrolle relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
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                            MANN+HUMMEL GmbH

                            Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d)

                            MANN+HUMMEL GmbH
                            Ludwigsburg
                            Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
                            Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
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                            Michael Page

                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            Michael Page
                            Öhringen
                            75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Machen Sie HR-Daten zu Entscheidungsgrundlagen: Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, entwickeln aussagekräftige Auswertungen und Reports und schaffen damit Transparenz für fundierte Managemententscheidungen. Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/w/d). * Treiben Sie HR weiter voran: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwick
                            Machen Sie HR-Daten zu Entscheidungsgrundlagen: Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen, entwickeln aussagekräftige Auswertungen und Reports und schaffen damit Transparenz für fundierte Managemententscheidungen. Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? In dieser Position begleiten Sie Führungskräfte & Mitarbeitende als strategischer Sparringspartner, bringen Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse voran. Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Business Partner bei mir (m/w/d). * Treiben Sie HR weiter voran: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse, Standards und digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwick
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                            Techtronic Industries ELC GmbH

                            Werkstudent (w/m/d) im HR

                            Techtronic Industries ELC GmbH
                            Winnenden
                            Du übernimmst das Besuchermanagement am Empfang, koordinierst eingehende Anfragen telefonisch und sorgst für einen professionellen ersten Eindruck unseres Unternehmens. * Du unterstützt im Officemanagement und in der Organisation – von der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost über die Koordination von Lieferungen bis hin zur Unterstützung unseres Fuhrparkmanagements. * Du bist Teil von Empowerment-Projekten und unterstützt bei der Umsetzung spannender HR-Initiativen. * Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil
                            Du übernimmst das Besuchermanagement am Empfang, koordinierst eingehende Anfragen telefonisch und sorgst für einen professionellen ersten Eindruck unseres Unternehmens. * Du unterstützt im Officemanagement und in der Organisation – von der Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost über die Koordination von Lieferungen bis hin zur Unterstützung unseres Fuhrparkmanagements. * Du bist Teil von Empowerment-Projekten und unterstützt bei der Umsetzung spannender HR-Initiativen. * Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil
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                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

                            Praktikum Personalwesen / Human Resources (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personal-Themen und sammle wertvolle Praxiserfahrung. * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Dabei unterstützt du im Recruiting, bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung des Bewerbermanagements * Wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und weiteren spannenden HR-Themen * Eine umfassende Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene HR-Kollegen
                            Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personal-Themen und sammle wertvolle Praxiserfahrung. * Als wichtiges Teammitglied betreust du verschiedene HR-Projekte und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft bei allen Personalthemen mit * Dabei unterstützt du im Recruiting, bei der Gestaltung von Stellenanzeigen und übernimmst die eigenverantwortliche Bearbeitung des Bewerbermanagements * Wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting und weiteren spannenden HR-Themen * Eine umfassende Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene HR-Kollegen
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                            d&b audiotechnik GmbH & Co. KG

                            Praktikant (w/m/d) HR- / People-Bereich

                            d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
                            Backnang
                            Du hast eine laufendes Studium: Wirtschaft, Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management, Business Management oder etwas ganz anderes mit passender Motivation - Besser zu d&b: als Praktikant (w/m/d) HR- / People-Bereich. Wir haben in diesem Jahr ein neues HR-Tool implementiert und gehen nun in die 2. Phase, mit dem Ziel eine digitale, datenbasierte HR-Journey abzubilden, intuitiv und überzeugend. Wir möchten weitere Module in unserem HR-Tool abbilden. * Du hast erste Erfahrung mit Workday, SAP SuccessFactors oder einem anderen HR-System
                            Du hast eine laufendes Studium: Wirtschaft, Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik, HR-Management, Business Management oder etwas ganz anderes mit passender Motivation - Besser zu d&b: als Praktikant (w/m/d) HR- / People-Bereich. Wir haben in diesem Jahr ein neues HR-Tool implementiert und gehen nun in die 2. Phase, mit dem Ziel eine digitale, datenbasierte HR-Journey abzubilden, intuitiv und überzeugend. Wir möchten weitere Module in unserem HR-Tool abbilden. * Du hast erste Erfahrung mit Workday, SAP SuccessFactors oder einem anderen HR-System
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                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

                            Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)

                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                            Waldenburg (bei Heilbronn)
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest erleben, wie vielseitig HR sein kann? Du bekommst vielseitige Einblicke in HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. * Gewissenhaft handeln: Unterstützen im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote)
                            Du möchtest erleben, wie vielseitig HR sein kann? Du bekommst vielseitige Einblicke in HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. * Gewissenhaft handeln: Unterstützen im Bereich Gesundheitsmanagement (Abwesenheiten und Fitnessangebote)
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                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Aktive Mitgestaltung der HR
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Aktive Mitgestaltung der HR
                            mehr
                            SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

                            Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

                            SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
                            Löwenstein
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Abteilung gliedert sich in die Teams Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft und Zentrale Gehaltsabrechnung. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre, Personalmanagement oder ähnliches * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit der HR-Software P&I Loga ist von Vorteil
                            Die Abteilung gliedert sich in die Teams Personalgewinnung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Zeitwirtschaft und Zentrale Gehaltsabrechnung. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre, Personalmanagement oder ähnliches * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit der HR-Software P&I Loga ist von Vorteil
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                            Klingbeil GmbH

                            Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit

                            Klingbeil GmbH
                            Ilsfeld bei Heilbronn
                            19000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Um dies zu verwirklichen, brauchen wir Sie als Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit * Recruiting von Fachkräften – Stellenformulierung, Auswahl, Kommunikation und Bewerber:innenmanagement * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, idealerweise mit Zusatzqualifikationen - o betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Um dies zu verwirklichen, brauchen wir Sie als Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit * Recruiting von Fachkräften – Stellenformulierung, Auswahl, Kommunikation und Bewerber:innenmanagement * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, idealerweise mit Zusatzqualifikationen - o betriebliches Gesundheitsmanagement
                            mehr
                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

                            Global Compensation Specialist (m/w/d)

                            Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                            München,Waldenburg
                            61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Basics: Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation * Stärken: Analytische Staerke, ausgeprägtes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Daten zu durchdringen und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten
                            Basics: Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation * Stärken: Analytische Staerke, ausgeprägtes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Daten zu durchdringen und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten
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                            NEU
                            Mpire GmbH

                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
                            Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Wir sind das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und übernehmen für unsere Partnerunternehmen – von innovativer Energietechnik bis zum Fassadenbau für internationale Architekturprojekte – die komplette Buchhaltung, das Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing. * Digitale HR-Verwaltung & Reporting: Tägliche Arbeit mit Personio, SharePoint, digitale Zeiterfassung (Avero), Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Digitalisierung von Prozessen
                            mehr
                            MERZ GmbH

                            HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            MERZ GmbH
                            Gaildorf
                            47500 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
                            Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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                            SAPROS GmbH

                            Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

                            SAPROS GmbH
                            Ilsfeld
                            47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Berichten für die * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Abläufen sowie Einführung und Optimierung geeigneter HR-Tools * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse * Praktische Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion * Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office; Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen ist wünschenswert * Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen, pragmatische Lösungen zu ent
                            Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Berichten für die * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Abläufen sowie Einführung und Optimierung geeigneter HR-Tools * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse * Praktische Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion * Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office; Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen ist wünschenswert * Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen, pragmatische Lösungen zu ent
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                            Enterprise Mobility

                            Management Trainee in Schwäbisch Hall (m_w_d)

                            Enterprise Mobility
                            Schwäbisch Hall
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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                            Papier Puschmann GmbH & Co. KG

                            Filialleiter/-in Schreibwaren- und Schulranzenfachgeschäft Einzelhandel

                            Papier Puschmann GmbH & Co. KG
                            Stuttgart, Fellbach
                            36000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Papier Puschmann GmbH & Co. KG * Stuttgart, Fellbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein regionales, inhabergeführtes Filialunternehmen mit derzeit 5 Filialen im Großraum Stuttgart. Wir bieten unseren Kunden ein Vollsortiment in modernen großflächigen Ladengeschäften an. Wir arbeiten mit sämtlichen führenden Herstellern aus der PBS Branche zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Angebotes liegt in der hochwertigen Papeterie, Geschenkartikel, Bürobedarf und Schulartikel / Schulranzen. Aufgaben * Sie führen eines unserer Fachgeschäfte für hochwertiges Schreiben, Schul-/Bürobedarf und Schulranzen in Fellbach. * Sie sind für Personalführung, Warenpräsentation, aktiven Verkauf, Lagerhaltung, Reklamationsabwicklung und die tägliche Kassenabrechnung inkl. Lotto verantwortlich.
                            Papier Puschmann GmbH & Co. KG * Stuttgart, Fellbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein regionales, inhabergeführtes Filialunternehmen mit derzeit 5 Filialen im Großraum Stuttgart. Wir bieten unseren Kunden ein Vollsortiment in modernen großflächigen Ladengeschäften an. Wir arbeiten mit sämtlichen führenden Herstellern aus der PBS Branche zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Angebotes liegt in der hochwertigen Papeterie, Geschenkartikel, Bürobedarf und Schulartikel / Schulranzen. Aufgaben * Sie führen eines unserer Fachgeschäfte für hochwertiges Schreiben, Schul-/Bürobedarf und Schulranzen in Fellbach. * Sie sind für Personalführung, Warenpräsentation, aktiven Verkauf, Lagerhaltung, Reklamationsabwicklung und die tägliche Kassenabrechnung inkl. Lotto verantwortlich.
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                            Landratsamt Ludwigsburg

                            Leitung der Stabsstelle Verwaltungsmodernisierung (m/w/d) für unser Dezernat Zentrale Steuerung und Schulen

                            Landratsamt Ludwigsburg
                            Ludwigsburg
                            Teilweise Home-Office
                            4269 - 6326 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Stabsstelle Verwaltungsmodernisierung übernimmt die verwaltungsweite methodische und strategische Verantwortung für das Prozessmanagement und arbeitet eng mit den Fachbereichen Organisation und Informationstechnologie zur Transformation und Automatisierung der Verwaltung zusammen. * abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. im gehobenen Verwaltungsdienst * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projektmanagement und Prozessgestaltung bzw. -optimierung, idealerweise im öffentlichen Sektor * betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
                            Die Stabsstelle Verwaltungsmodernisierung übernimmt die verwaltungsweite methodische und strategische Verantwortung für das Prozessmanagement und arbeitet eng mit den Fachbereichen Organisation und Informationstechnologie zur Transformation und Automatisierung der Verwaltung zusammen. * abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. im gehobenen Verwaltungsdienst * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projektmanagement und Prozessgestaltung bzw. -optimierung, idealerweise im öffentlichen Sektor * betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
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                            meinestadt.de

                            Sachgebietsleitung Kita und Schule (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Remshalden
                            meinestadt.de * Remshalden * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Gemeinde Remshalden - Einsatzort: 73630 Remshalden - Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen im Fachbereich Soziales und Ordnung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte - Sachgebietsleitung Ordnungswesen (m/w/d) Umfang - 100% Befristung - befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung - Vergütung - EG 11 TVöD - Beginn - nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kita und Schule einschl. Personalführung und - entwicklung * Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Bildungs- und Betreuungsangebote sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen * Haushaltsplanung, Budgetüberwachung, Kalkulati
                            meinestadt.de * Remshalden * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Gemeinde Remshalden - Einsatzort: 73630 Remshalden - Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen im Fachbereich Soziales und Ordnung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte - Sachgebietsleitung Ordnungswesen (m/w/d) Umfang - 100% Befristung - befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung - Vergütung - EG 11 TVöD - Beginn - nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kita und Schule einschl. Personalführung und - entwicklung * Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der kommunalen Bildungs- und Betreuungsangebote sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen * Haushaltsplanung, Budgetüberwachung, Kalkulati
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                            NEU
                            d&b audiotechnik GmbH & Co. KG

                            IT Security Specialist (w/m/d)

                            d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
                            Backnang
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) entwickelst du weiter und unterstützt die Umsetzung angelehnt an Standards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz. * Security-Awareness-Initiativen entwickelst du zusammen mit der HR weiter und stärkst das Sicherheitsbewusstsein innerhalb der Organisation. * Idealerweise hast du Kenntnisse in Bereichen wie SIEM, Endpoint Security, Firewalls oder Schwachstellen-Management.
                            Unser Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) entwickelst du weiter und unterstützt die Umsetzung angelehnt an Standards wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz. * Security-Awareness-Initiativen entwickelst du zusammen mit der HR weiter und stärkst das Sicherheitsbewusstsein innerhalb der Organisation. * Idealerweise hast du Kenntnisse in Bereichen wie SIEM, Endpoint Security, Firewalls oder Schwachstellen-Management.
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                            Murrelektronik GmbH

                            Werkstudententätigkeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

                            Murrelektronik GmbH
                            Oppenweiler
                            Teilweise Home-Office
                            Dann werde Teil unseres HR-Teams in Oppenweiler! * Eigenverantwortliche Übernahme operativer Aufgaben im Bereich der Weiterbildung, z. B. Teilnehmermanagement, Weiterbildungsdokumentation, Korrespondenz mit externen Weiterbildungsdienstleistern und Trainingsevaluation * Mitwirkung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten im Bereich des Kompetenz- und Talentmanagements * Laufendes Studium im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR/Personal oder vergleichbar
                            Dann werde Teil unseres HR-Teams in Oppenweiler! * Eigenverantwortliche Übernahme operativer Aufgaben im Bereich der Weiterbildung, z. B. Teilnehmermanagement, Weiterbildungsdokumentation, Korrespondenz mit externen Weiterbildungsdienstleistern und Trainingsevaluation * Mitwirkung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten im Bereich des Kompetenz- und Talentmanagements * Laufendes Studium im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik, HR/Personal oder vergleichbar
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                            DRÖLLE GmbH Stanz- und Umformtechnik

                            Meister Werkzeugbau (m/w/d)

                            DRÖLLE GmbH Stanz- und Umformtechnik
                            Schwäbisch Hall-Sulzdorf
                            41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DRÖLLE GmbH Stanz- und Umformtechnik * Schwäbisch Hall-Sulzdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern sind wir mit langjähriger Erfahrung Spezialist für Stanz- und Umformtechnik. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt in der Produktion von Stanzteilen sowie der Montage ganzer Baugruppen, die nun schon seit Jahren auf nationaler und internationaler Ebene vertrieben werden. Unsere Kunden sind namhafte Hersteller aus der Haushaltsgeräte-, Automobil-, Luftfahrt- und Elektrotechnik-Industrie. Der eigene Präzisionswerkzeugbau garantiert die genaue Herstellung kundenspezifischer Wünsche und die Beratung vom Prototypenteil bis hin zum Serienteil. Was Sie erwartet * Maßgenaue Herstellung von Neuwerkzeugen * Werkzeugzusammenbau und Erprobung
                            DRÖLLE GmbH Stanz- und Umformtechnik * Schwäbisch Hall-Sulzdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern sind wir mit langjähriger Erfahrung Spezialist für Stanz- und Umformtechnik. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt in der Produktion von Stanzteilen sowie der Montage ganzer Baugruppen, die nun schon seit Jahren auf nationaler und internationaler Ebene vertrieben werden. Unsere Kunden sind namhafte Hersteller aus der Haushaltsgeräte-, Automobil-, Luftfahrt- und Elektrotechnik-Industrie. Der eigene Präzisionswerkzeugbau garantiert die genaue Herstellung kundenspezifischer Wünsche und die Beratung vom Prototypenteil bis hin zum Serienteil. Was Sie erwartet * Maßgenaue Herstellung von Neuwerkzeugen * Werkzeugzusammenbau und Erprobung
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                            Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen

                            Regionalleitung für Schwäbisch Gmünd (m/w/d)

                            Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
                            Schwäbisch Gmünd
                            54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast ein Studium (z. B. Pflege, Sozialmanagement, BWL) mit Führungserfahrung in der Tasche – oder überzeugst uns mit deinen praktischen Erfolgen und realisierten Projekten. * Dir liegen Konzeption, Projektorganisation und Zeit- und Personalmanagement im Blut.
                            Du hast ein Studium (z. B. Pflege, Sozialmanagement, BWL) mit Führungserfahrung in der Tasche – oder überzeugst uns mit deinen praktischen Erfolgen und realisierten Projekten. * Dir liegen Konzeption, Projektorganisation und Zeit- und Personalmanagement im Blut.
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                            MANN+HUMMEL GmbH

                            Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d)

                            MANN+HUMMEL GmbH
                            Ludwigsburg
                            Erstelle überzeugende Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Management-Updates für unterschiedliche Stakeholder im internationalen HR Umfeld. Gestalte die Zukunft von HR mit uns! Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an internationalen HR-Projekten mit. Erhalte spannende Einblicke in HR Transformation, innovative Technologien wie SAP SuccessFactors, ServiceNow und Power BI und unterstütze die Entwicklung zukunftsfähiger HR-Lösungen. Starte jetzt dein Pflichtpraktikum im Bereich HR Transformation & Digitalization bei MANN+HUMMEL! * Arbeite an spannenden globalen strategischen HR Initiativen. * Unterstütze aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen HR Transformation mit Fokus auf HR Strateg
                            Erstelle überzeugende Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und Management-Updates für unterschiedliche Stakeholder im internationalen HR Umfeld. Gestalte die Zukunft von HR mit uns! Dann werde Teil unseres Teams und arbeite an internationalen HR-Projekten mit. Erhalte spannende Einblicke in HR Transformation, innovative Technologien wie SAP SuccessFactors, ServiceNow und Power BI und unterstütze die Entwicklung zukunftsfähiger HR-Lösungen. Starte jetzt dein Pflichtpraktikum im Bereich HR Transformation & Digitalization bei MANN+HUMMEL! * Arbeite an spannenden globalen strategischen HR Initiativen. * Unterstütze aktiv die Weiterentwicklung unserer globalen HR Transformation mit Fokus auf HR Strateg
                            mehr
                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            Straßenmeister (m/w/d) stellvertretende Teamleitung

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Ludwigsburg, Stuttgart, Vaihingen (Enz), Leonberg, Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gesundheit und Familie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und eine Betriebskindertagesstätte
                            Gesundheit und Familie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und eine Betriebskindertagesstätte
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Murrhardt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Murrhardt liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Murrhardt liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Murrhardt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 547 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Murrhardt.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Murrhardt suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Murrhardt sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Festanstellung, Ausbildung Fachkraft.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Murrhardt??
                            Für einen Hr Management Job in Murrhardt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Projektmanagement, Patientenbetreuung, Engagement, Flexibilität, Beratung, Vertrieb, Verhandlungsführung, Koordination, Analyse, Management, Optimierung, Betreuung, BWL.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Murrhardt?
                            Für Hr Management Jobs in Murrhardt gibt es aktuell 822 offene Teilzeitstellen.