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302 Treffer für Hr Management Jobs in Geisingen im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. Du steuerst den Recruiting-Prozess, führst Gespräche und entwickelst gemeinsam im Team der HR Business Partner unsere Candidate Journey weiter. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis.
Als HR Business Partner (m/w/d) am Standort Singen gestaltest du die Personalarbeit für rund 370 Mitarbeitende der Thüga Energie und ThügaNETZE aktiv mit. Du steuerst den Recruiting-Prozess, führst Gespräche und entwickelst gemeinsam im Team der HR Business Partner unsere Candidate Journey weiter. * Dein Fundament: Ein breites Verständnis moderner Personalarbeit und Praxis in einer generalistischen HR-Rolle bilden eine gute Basis.
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Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Thayngen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als HR - Assistent (m/w/d) * Administratives Bewerbermanagement * Erstellung von personalbezogenen Statistiken und Auswertungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit der Chance, sich zum HR-Referenten (m/w/d) weiterzuentwickeln
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Thayngen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als HR - Assistent (m/w/d) * Administratives Bewerbermanagement * Erstellung von personalbezogenen Statistiken und Auswertungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Spezialisierung bzw. erster Erfahrung im Personalbereich * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich mit der Chance, sich zum HR-Referenten (m/w/d) weiterzuentwickeln
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HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HR Generalist / HR Manager (m/w/d) – Mittelstand mit Wachstumsperspektive
HAPEKO Deutschland GmbH
Stockach
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. Sie haben Lust, HR aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den HR-Bereich i
Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Fachwirt/in für Personalmanagement; alternativ ein Studium mit Schwerpunkt HR oder BWL - Als HR Generalist / HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen: Sie verantworten die operative Personalarbeit, sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte und entwickeln gemeinsam mit der die HR-Strukturen und -Prozesse weiter. Sie haben Lust, HR aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den HR-Bereich i
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Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen als engagierte*n + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du entwickelst HR-Prozesse, Richtlinien und Strukturen kontinuierlich weiter und treibst Digitalisierungs- sowie Optimierungsprojekte aktiv voran + Du begleitest Recruitingmaßnahmen und wirkst an der Weit
Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen als engagierte*n + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du entwickelst HR-Prozesse, Richtlinien und Strukturen kontinuierlich weiter und treibst Digitalisierungs- sowie Optimierungsprojekte aktiv voran + Du begleitest Recruitingmaßnahmen und wirkst an der Weit
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Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)
Schwer Fittings GmbH
Denkingen
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erfolgreicher Rollout etablierter HR-Prozesse aus Deutschland an unsere internationalen Standorte. * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen für unsere internationalen Gesellschaften.
Erfolgreicher Rollout etablierter HR-Prozesse aus Deutschland an unsere internationalen Standorte. * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen für unsere internationalen Gesellschaften.
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Schnelle Bewerbung
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten * Management der Weiterbildungen: Sie übernehmen das Management der Weiter- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten * Management der Weiterbildungen: Sie übernehmen das Management der Weiter- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gutes Verständnis von Stakeholder Management, (Active) Sourcing und einer langfristigen Bindung von Kandidaten (m/w/d)
Gutes Verständnis von Stakeholder Management, (Active) Sourcing und einer langfristigen Bindung von Kandidaten (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
Als Hauptansprechpartner steuern Sie die Schnittstelle zur Betriebsleitung, den Abteilungen Projektmanagement, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR und externen Dienstleistern.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Singen * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Singen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie führen den 5.372 m² Markt in Zusammenarbeit mit der und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hoch
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Singen * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Singen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie führen den 5.372 m² Markt in Zusammenarbeit mit der und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hoch
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Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Friedrichshafen, Singen, Ravensburg
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Villingen-Schwenningen
38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Zukunftsperspektive Geschäftsführung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Zukunftsperspektive Geschäftsführung
meinestadt.de
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
87000 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zukünftige Gesamtverantwortung: Sie leiten das Unternehmen später in allen kaufmännischen und operativen Belangen – von der Finanzplanung und dem Controlling über HR bis hin zur Überwachung der Produktion. * Moderne Arbeitsweise: Flexibilität durch die Option auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen im Monat mit Focus auf persönlicher Zusammenarbeit im Management-Team vor Ort.
Zukünftige Gesamtverantwortung: Sie leiten das Unternehmen später in allen kaufmännischen und operativen Belangen – von der Finanzplanung und dem Controlling über HR bis hin zur Überwachung der Produktion. * Moderne Arbeitsweise: Flexibilität durch die Option auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen im Monat mit Focus auf persönlicher Zusammenarbeit im Management-Team vor Ort.
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Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) - 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Stryker GmbH & Co.KG
Tuttlingen
2540 - 2541 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? In diesem HR Internship in Tuttlingen arbeitest du eng mit unseren zusammen und unterstützt Projekte, die einen direkten Einfluss auf Mitarbeitende und Führungskräfte haben. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Grundlagen für deine Karriere im HR-Bereich zu schaffen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erh
Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? In diesem HR Internship in Tuttlingen arbeitest du eng mit unseren zusammen und unterstützt Projekte, die einen direkten Einfluss auf Mitarbeitende und Führungskräfte haben. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Grundlagen für deine Karriere im HR-Bereich zu schaffen. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erh
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt das HR-Team und das Vertriebsteam aktiv im Tagesgeschäft. Du nimmst an Meetings und Scrum-Runden teil, um Prozesse im HR und Vertrieb kennenzulernen. Du begleitest HR-Messen, Karriere-Events. Du erhältst Einblicke in Bewerberauswahlprozesse und strategische Entscheidungen in HR und Vertrieb * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum.
Du unterstützt das HR-Team und das Vertriebsteam aktiv im Tagesgeschäft. Du nimmst an Meetings und Scrum-Runden teil, um Prozesse im HR und Vertrieb kennenzulernen. Du begleitest HR-Messen, Karriere-Events. Du erhältst Einblicke in Bewerberauswahlprozesse und strategische Entscheidungen in HR und Vertrieb * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Studiengänge Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Vertrieb, Sales Management oder eines ähnlichen Studiengangs und suchst einen Platz für Dein Pflichtpraktikum.
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Wohngruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Wohngruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit
Spitalfonds Villingen
Villingen-Schwenningen
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
NEU
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Objektbetreuer (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Objektbetreuer (m/w/d) (Objektverwalter/in (Immobilien))
Nuverta Group GmbH
Donaueschingen
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Nuverta Group GmbH * Donaueschingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie lieben Immobilien genauso sehr wie wir und arbeiten daneben gerne in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Nuverta Immobilienverwaltung GmbH steht für innovative und persönliche Dienstleistung rund um Immobilien. Seit über 15 Jahren verwalten wir Wohnimmobilien im Breisgau und der Ortenau für Wohnungseigentümergemeinschaften und Vermieter. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und pflegen einen freundschaftlichen, offenen und respektvollen Umgang miteinander. Aufgabenschwerpunkte - Sie betreuen eigenverantwortlich einen Ihnen fest zugeteilten Objektbestand - Sie interagieren mit Ihrem Kundenstamm als fester Ansprechpartner
Nuverta Group GmbH * Donaueschingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie lieben Immobilien genauso sehr wie wir und arbeiten daneben gerne in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Nuverta Immobilienverwaltung GmbH steht für innovative und persönliche Dienstleistung rund um Immobilien. Seit über 15 Jahren verwalten wir Wohnimmobilien im Breisgau und der Ortenau für Wohnungseigentümergemeinschaften und Vermieter. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld und pflegen einen freundschaftlichen, offenen und respektvollen Umgang miteinander. Aufgabenschwerpunkte - Sie betreuen eigenverantwortlich einen Ihnen fest zugeteilten Objektbestand - Sie interagieren mit Ihrem Kundenstamm als fester Ansprechpartner
NEU
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Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
MEDER CommTech GmbH
Singen (Hohentwiel)
Du bekommst Einblicke in unser Personalmanagement und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen, Arbeits-/Fehlzeiten uvm.
Du bekommst Einblicke in unser Personalmanagement und unterstützt die Abteilung bei der Bearbeitung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen, Arbeits-/Fehlzeiten uvm.
NEU
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Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Dürrheim, Deutschland
Personalbuchhalter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung Bad Dürrheim, Deutschland
Parkhotel Waldeck Klinik Verwaltungs GmbH
Bad Dürrheim
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei statistischen Erhebungen und HR-relevanten Auswertungen
Unterstützung bei statistischen Erhebungen und HR-relevanten Auswertungen
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Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
Stockach
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Entwicklung und Umsetzung praxisnaher HR-Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen * Mitarbeit sowie von operativen und strategischen HR-Projekten * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt)
Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung * Entwicklung und Umsetzung praxisnaher HR-Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen * Mitarbeit sowie von operativen und strategischen HR-Projekten * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternative eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt)
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Ausbildung zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler (m/w/d)
Ausbildung zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler (m/w/d)
ddm hopt + schuler GmbH & Co. KG.
Rottweil
ddm hopt + schuler GmbH & Co. KG. * Rottweil * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Mit kaufmännischer Neugier, Leidenschaft und Kreativität zum Ausbildungserfolg. Ihre Aufgaben - Jobbeschreibung - Der Task - In der dreijährigen Ausbildungszeit bekommen Sie einen Einblick in alle kaufmännischen Prozesse und Aufgaben. Sie durchlaufen die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen. Anhand der eigenständigen Übernahme von Aufgabengebieten in den jeweiligen Abteilungen kann das gelernte theoretische Wissen in die Praxis umgesetzt werden. Hinzu kommen weitere Azubiprojekte bei denen Verantwortung übernommen sowie die eigene Kreativität gefördert wird. Die Anforderung - Sie haben einen Realschulabschluss, die Hochschul- oder Fachhochschulreife sowie ein großes Interesse am Erlernen von kaufmännischen Unternehmensabläufen.
ddm hopt + schuler GmbH & Co. KG. * Rottweil * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Mit kaufmännischer Neugier, Leidenschaft und Kreativität zum Ausbildungserfolg. Ihre Aufgaben - Jobbeschreibung - Der Task - In der dreijährigen Ausbildungszeit bekommen Sie einen Einblick in alle kaufmännischen Prozesse und Aufgaben. Sie durchlaufen die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen. Anhand der eigenständigen Übernahme von Aufgabengebieten in den jeweiligen Abteilungen kann das gelernte theoretische Wissen in die Praxis umgesetzt werden. Hinzu kommen weitere Azubiprojekte bei denen Verantwortung übernommen sowie die eigene Kreativität gefördert wird. Die Anforderung - Sie haben einen Realschulabschluss, die Hochschul- oder Fachhochschulreife sowie ein großes Interesse am Erlernen von kaufmännischen Unternehmensabläufen.
Küchenleiter (m/w/d)
Küchenleiter (m/w/d)
Parkhotel Waldeck Klinik Verwaltungs GmbH
Bad Dürrheim
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Speiseplanung und Ernährungsmanagement
Speiseplanung und Ernährungsmanagement
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PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
PraxismanagerIn, Praxisleitung (m,w,d) in Teilzeit
Zahnheilkunde am Park Dr. Constantin Keller & Kollegen
Donaueschingen
36000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung - Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung.
das Personalmanagement einschließlich Personalführung, Einsatzplanung und Entwicklung - Wünschenswert sind Fort-/oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Praxismanagement oder Praxisleitung.
Beliebte Jobs
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- Sulz am Neckar
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- Bisingen
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