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                            • Pfullingen
                            • Trochtelfingen
                            • Bad Urach
                            • Reutlingen
                            • Münsingen, Baden-Württemberg
                            • Burladingen
                            • Tübingen
                            • Bisingen
                            • Filderstadt
                            • Sigmaringen
                            • Balingen
                            • Esslingen am Neckar
                            • Stuttgart
                            • Schorndorf, Baden-Württemberg
                            • Calw
                            • Rottweil
                            • Ludwigsburg
                            • Friedrichshafen
                            • Heilbronn
                            • Neckarsulm
                            • Augsburg
                            • Mannheim
                            • Bürstadt
                            • Kelsterbach
                            • Frankfurt am Main
                            • Lauterbach, Hessen
                            • Großenhain
                            • Berlin
                            • Neubrandenburg
                            • Baden-Württemberg
                            • Rhein-Neckar
                            Neuer als 24h
                            175


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            679













                            420 Treffer für Hr Management Jobs in Engstingen im Umkreis von 30 km

                            Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                            Die Filderklinik gGmbH
                            Filderstadt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fehlzeitenmanagement & Meldewesen: Sie überwachen Arbeitsunfähigkeiten, bearbeiten Mutterschutz, Elternzeit sowie Sonderurlaube inkl. der korrekten entgeltrelevanten Umsetzung. Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Strategie & HR-Projekte * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.
                            Fehlzeitenmanagement & Meldewesen: Sie überwachen Arbeitsunfähigkeiten, bearbeiten Mutterschutz, Elternzeit sowie Sonderurlaube inkl. der korrekten entgeltrelevanten Umsetzung. Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Strategie & HR-Projekte * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.
                            mehr

                            (Junior) HR Manager (m/w/d)

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
                            Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um. * Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            cellcentric GmbH & Co. KG
                            Kirchheim unter Teck - Nabern
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung * Unser umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt Deine Fitness u
                            Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung * Unser umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt Deine Fitness u
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                            HR Specialist Workday (job for all genders)

                            Metabowerke GmbH
                            Nürtingen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
                            Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            JOTEC GmbH
                            Hechingen
                            58000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -‍besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Pr
                            Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Beratung in den Bereichen Leistungsmanagement, organisatorische Effektivität, Personalbeschaffung und -‍besetzung, Vergütung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeziehungen * Unterstützung und Umsetzung von Personalinitiativen in Bereichen wie Mitarbeiterengagement, Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und Personalplanung * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Pr
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                            Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

                            RELEVANT Managementberatung GmbH
                            Dettenhausen, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RELEVANT Managementberatung GmbH - Unser Projektmanagement begleitet den Einsatz von Assessments in Entwicklungs- und Auswahlprojekten unserer Kunden. * Operative Umsetzung von Kundenprojekten: Du betreust eigene Kundenprojekte von der Planung bis zum Abschluss und übernimmst dabei wiederkehrende Aufgaben wie Datenpflege, Dokumentation und Terminmanagement – zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch. * Schnittstellenmanagement mit den Stakeholdern: Du arbeitest eng mit unserer , , und Kunden zusammen und sorgst für klare Abstimmungen. * Betreuung des Projektmanagement-Teams: Du koordinierst im Alltag ein kleines Team aus Junior-Berater:innen und Werkstudierenden und übernimmst perspektivisch auch die disziplinarische Führung der . Du verteilst Aufgaben und Projekte, unterstützt bei
                            RELEVANT Managementberatung GmbH - Unser Projektmanagement begleitet den Einsatz von Assessments in Entwicklungs- und Auswahlprojekten unserer Kunden. * Operative Umsetzung von Kundenprojekten: Du betreust eigene Kundenprojekte von der Planung bis zum Abschluss und übernimmst dabei wiederkehrende Aufgaben wie Datenpflege, Dokumentation und Terminmanagement – zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch. * Schnittstellenmanagement mit den Stakeholdern: Du arbeitest eng mit unserer , , und Kunden zusammen und sorgst für klare Abstimmungen. * Betreuung des Projektmanagement-Teams: Du koordinierst im Alltag ein kleines Team aus Junior-Berater:innen und Werkstudierenden und übernimmst perspektivisch auch die disziplinarische Führung der . Du verteilst Aufgaben und Projekte, unterstützt bei
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                            Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
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                            HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)

                            Bentley InnoMed GmbH
                            Hechingen
                            33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
                            Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
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                            Learning & Development Specialist (m/w/d)

                            CHG-MERIDIAN
                            Weingarten
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Beratung von und HR-Partnern bei der Steuerung der Nachfolgeplanung sowie die Identifikation von Entwicklungsbedarfen (inkl. dem Aussprechen von Handlungsempfehlungen) * Nutzung von SAP SuccessFactors Talent-Modulen zur digitalen Unterstützung von HR-Prozessen, zur Analyse relevanter Daten und zur Förderung faktenbasierter Personal- und Entwicklungsentscheidungen * Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Kompetenzmodellen, Talent Reviews, Performance Management und/oder Succession Planning * Ausgeprägte Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit dem Top-Management sowie die Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen * Betriebliches
                            Beratung von und HR-Partnern bei der Steuerung der Nachfolgeplanung sowie die Identifikation von Entwicklungsbedarfen (inkl. dem Aussprechen von Handlungsempfehlungen) * Nutzung von SAP SuccessFactors Talent-Modulen zur digitalen Unterstützung von HR-Prozessen, zur Analyse relevanter Daten und zur Förderung faktenbasierter Personal- und Entwicklungsentscheidungen * Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Fundierte Kenntnisse in Kompetenzmodellen, Talent Reviews, Performance Management und/oder Succession Planning * Ausgeprägte Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit dem Top-Management sowie die Fähigkeit, strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen * Betriebliches
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                            Schnelle Bewerbung
                            Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
                            Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
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                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dabei beraten Sie und Management auf Augenhöhe, treiben HR-Themen aktiv voran und behalten gleichzeitig die operative Umsetzung im Blick. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idea
                            Dabei beraten Sie und Management auf Augenhöhe, treiben HR-Themen aktiv voran und behalten gleichzeitig die operative Umsetzung im Blick. * Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung, idea
                            mehr
                            Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen für das Management * Teilnahme an Management- und Business-Review-Meetings * Bis zu fünf Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Traineeprogramme oder Tätigkeiten im Projekt-, Prozess- oder Managementumfeld Je nach Entwicklung, Interessen und Leistung eröffnet Ihnen das Programm langfristige Perspektiven im Vertrieb, im Business Management und in weiteren Führungsfunktionen.
                            Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen für das Management * Teilnahme an Management- und Business-Review-Meetings * Bis zu fünf Jahre relevante Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Traineeprogramme oder Tätigkeiten im Projekt-, Prozess- oder Managementumfeld Je nach Entwicklung, Interessen und Leistung eröffnet Ihnen das Programm langfristige Perspektiven im Vertrieb, im Business Management und in weiteren Führungsfunktionen.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Rieber GmbH & Co. KG
                            Reutlingen
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Erstellung und Aufbereitung unterschiedlicher HR-Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
                            Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Erstellung und Aufbereitung unterschiedlicher HR-Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
                            mehr

                            Teamleitung HR Operations & Analytics

                            SWARCO TRAFFIC SYSTEMS GmbH
                            Unterensingen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als Teamleitung HR Operations & Analytics * Sie übernehmen Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und stellen reibungslose Abläufe insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertragswesen und Koordination der Entgeltabrechnung sicher * Sie treiben aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran * Sie bauen eine moderne People-Analytics-Struktur auf und schaffen mit BI- und KI-Lösungen die Grundlage für eine zunehmend datenbasierte und zukunftsorientierte HR-Steuerung * Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis * Erfahrung in HR Operations, HR-Digitalisierung und/oder People Analytics haben Sie bereits gesammelt und wissen, wie moderne HR-Prozesse ef
                            Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als Teamleitung HR Operations & Analytics * Sie übernehmen Verantwortung für die operativen HR-Prozesse und stellen reibungslose Abläufe insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft, Vertragswesen und Koordination der Entgeltabrechnung sicher * Sie treiben aktiv die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran * Sie bauen eine moderne People-Analytics-Struktur auf und schaffen mit BI- und KI-Lösungen die Grundlage für eine zunehmend datenbasierte und zukunftsorientierte HR-Steuerung * Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Personal, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit und verbinden HR-Know-how mit digitalem Verständnis * Erfahrung in HR Operations, HR-Digitalisierung und/oder People Analytics haben Sie bereits gesammelt und wissen, wie moderne HR-Prozesse ef
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                            Schnelle Bewerbung
                            KEMMLIT Services GmbH * Dußlingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KEMMLIT ist Marktführer bei WC-Trennwänden. Qualität und Design sind für uns nicht nur Anspruch – sie sind Haltung. Wir bieten (w/m/x) einen Ausbildungsplatz an unserem Standort in Dusslingen bei Tübingen. Hier lernen Sie alle Bereiche eines wachsenden mittelständischen Unternehmens kennen. Nicht nur auf dem Papier – sondern mittendrin. Eigeninitiative ist bei uns kein Schlagwort. Sie übernehmen früh Verantwortung. Arbeiten selbstständig. Bringen eigene Ideen in Projekte ein. Zusatzqualifikationen gehören genauso dazu wie der Freiraum, Ihren eigenen Weg zu finden. Kurz: Hier gestalten Sie mit – von Anfang an. Ihre Aufgaben - Ihre Ausbildung führt Sie durch alle Bereiche, die KEMMLIT bewegen. Sie starten im Einkauf – wählen Materialien aus, vergleic
                            KEMMLIT Services GmbH * Dußlingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KEMMLIT ist Marktführer bei WC-Trennwänden. Qualität und Design sind für uns nicht nur Anspruch – sie sind Haltung. Wir bieten (w/m/x) einen Ausbildungsplatz an unserem Standort in Dusslingen bei Tübingen. Hier lernen Sie alle Bereiche eines wachsenden mittelständischen Unternehmens kennen. Nicht nur auf dem Papier – sondern mittendrin. Eigeninitiative ist bei uns kein Schlagwort. Sie übernehmen früh Verantwortung. Arbeiten selbstständig. Bringen eigene Ideen in Projekte ein. Zusatzqualifikationen gehören genauso dazu wie der Freiraum, Ihren eigenen Weg zu finden. Kurz: Hier gestalten Sie mit – von Anfang an. Ihre Aufgaben - Ihre Ausbildung führt Sie durch alle Bereiche, die KEMMLIT bewegen. Sie starten im Einkauf – wählen Materialien aus, vergleic
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                            Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen - Ihre abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Ihre mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise auch im Interimsmanagement Ihre Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. SGB XI, Qualitätsmanagement)
                            Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen - Ihre abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Ihre mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise auch im Interimsmanagement Ihre Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. SGB XI, Qualitätsmanagement)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Zieglerschen * Mössingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit mit 75-100 % in Mössingen. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt Mössingen mit sämtlichen Teilorten sowie die Gemeinden Bodelshausen und Ofterdingen. Derzeit betreut unser rund 60-köpfiges Team circa 400 Patienten im gesamten Versorgungsgebiet. Ihr Beitrag zum Ganzen
                            Die Zieglerschen * Mössingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit mit 75-100 % in Mössingen. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt Mössingen mit sämtlichen Teilorten sowie die Gemeinden Bodelshausen und Ofterdingen. Derzeit betreut unser rund 60-köpfiges Team circa 400 Patienten im gesamten Versorgungsgebiet. Ihr Beitrag zum Ganzen
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                            Samariterstiftung * Nürtingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Samariterstiftung betreut mit über 3.600 Mitarbeitenden rund 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben rund 6.500 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil“ zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 117 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen.
                            Samariterstiftung * Nürtingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Samariterstiftung betreut mit über 3.600 Mitarbeitenden rund 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben rund 6.500 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil“ zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 117 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen.
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                            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                            EPflex Feinwerktechnik GmbH
                            Dettingen
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse gängiger HR-Software
                            Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse gängiger HR-Software
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                            Schwarzdeckenpolier (m/w/d)

                            PORR Verkehrswegebau GmbH
                            Kirchheim/Teck
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PORR Verkehrswegebau GmbH * Kirchheim/Teck * Feste Anstellung * Vollzeit - Deine Aufgaben * Überwachung und Führung einer Schwarzdeckenkolonne bei der Herstellung von Asphaltbelägen * Zur Erreichung einer optimalen Qualität steht Ihnen ein moderner Geräte- und Maschinenpark sowie qualifiziertes Personal zur Verfügung - Dein Profil * Entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung als Schwarzdeckenpolier*in oder in angrenzenden Tätigkeitsfeldern * Teamfähigkeit und Geschick in der Personalführung * Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit * Selbständiges Arbeiten * Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen - Deine Vorteile * Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. * Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsm
                            PORR Verkehrswegebau GmbH * Kirchheim/Teck * Feste Anstellung * Vollzeit - Deine Aufgaben * Überwachung und Führung einer Schwarzdeckenkolonne bei der Herstellung von Asphaltbelägen * Zur Erreichung einer optimalen Qualität steht Ihnen ein moderner Geräte- und Maschinenpark sowie qualifiziertes Personal zur Verfügung - Dein Profil * Entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung als Schwarzdeckenpolier*in oder in angrenzenden Tätigkeitsfeldern * Teamfähigkeit und Geschick in der Personalführung * Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit * Selbständiges Arbeiten * Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen - Deine Vorteile * Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. * Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsm
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                            Junior Personalrerefent Internationale Personalarbeit / Global Mobility Manager (m/w/d)

                            Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
                            Nürtingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Möglichkeit zur Mitwirkung in angrenzenden HR-Themenfeldern, beispielsweise HR-Administration, Personalbetreuung oder Learning & Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, International Business, Wirtschaftsrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an internationalen HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen und rechtliche Themengebiete einzuarbeiten * Sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse in SAP oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
                            Möglichkeit zur Mitwirkung in angrenzenden HR-Themenfeldern, beispielsweise HR-Administration, Personalbetreuung oder Learning & Development * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, International Business, Wirtschaftsrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an internationalen HR-Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen und rechtliche Themengebiete einzuarbeiten * Sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse in SAP oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
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                            Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                            Dienst!AG/LOS-Verbund
                            Heilbronn, Pforzheim, Böblingen, Sindelfingen, Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Engstingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Engstingen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Engstingen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Engstingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 420 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Engstingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Engstingen einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Engstingen einen Hr Management Job suchen: Pfullingen, Trochtelfingen, Bad Urach.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Engstingen??
                            Für einen Hr Management Job in Engstingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Projektmanagement, Patientenbetreuung, Engagement, Flexibilität, Beratung, Verhandlungsführung, Vertrieb, Koordination, Analyse, Management, Optimierung, Betreuung, BWL.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Engstingen?
                            Für Hr Management Jobs in Engstingen gibt es aktuell 857 offene Teilzeitstellen.