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629 Treffer für Hr Management Jobs in Elchingen im Umkreis von 30 km
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As an intern (m/f/d/x) you support our HR Service Team in all matters related to the Employee Life Cycle and have the opportunity to gain exciting insights into the topic of HR management. * You are currently studying (Business) Psychology, Business Administration with a focus on Human Resources, or a comparable degree program, and you bring enthusiasm for Human Relations, ideally complemented by initial experience in the HR environment.
As an intern (m/f/d/x) you support our HR Service Team in all matters related to the Employee Life Cycle and have the opportunity to gain exciting insights into the topic of HR management. * You are currently studying (Business) Psychology, Business Administration with a focus on Human Resources, or a comparable degree program, and you bring enthusiasm for Human Relations, ideally complemented by initial experience in the HR environment.
Als Praktikant (m/w/d/x) unterstützt du unser HR-Service Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Managements zu gewinnen. * Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
Als Praktikant (m/w/d/x) unterstützt du unser HR-Service Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Managements zu gewinnen. * Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
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Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden auf professionelle und wertschätzende Weise * Du treibst eigeninitiativ Projekte voran, beispielsweise im Bereich Praktika, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement, Onboarding oder Digitalisierung * Unterstützung des gesamten HR-Teams bei anfallenden Projekten * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und trägst so zu einer erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei * Du studierst im Bereich BWL, Personalmanagement o.ä.
Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden auf professionelle und wertschätzende Weise * Du treibst eigeninitiativ Projekte voran, beispielsweise im Bereich Praktika, Bewerbermanagement, Gesundheitsmanagement, Onboarding oder Digitalisierung * Unterstützung des gesamten HR-Teams bei anfallenden Projekten * Du arbeitest eng mit unserem HR-Team sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und trägst so zu einer erfolgreichen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei * Du studierst im Bereich BWL, Personalmanagement o.ä.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebsw
Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebsw
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum
Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Du unterstützt administrativ bei HR-Themen und stellst Vollmachten und Bescheinigungen aus. * Du wirkst bei der Betreuung im Bewerbermanagement mit und unterstützt im Event- und Veranstaltungsmanagement. * Außerdem überprüfst du Personaldaten in SAP HR, bist mitverantwortlich für die digitale Personalakte und unterstützt die HR-Business-Partner bei diversen Projekten.
Du unterstützt administrativ bei HR-Themen und stellst Vollmachten und Bescheinigungen aus. * Du wirkst bei der Betreuung im Bewerbermanagement mit und unterstützt im Event- und Veranstaltungsmanagement. * Außerdem überprüfst du Personaldaten in SAP HR, bist mitverantwortlich für die digitale Personalakte und unterstützt die HR-Business-Partner bei diversen Projekten.
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Wir bieten Expertenwissen in der Digitalisierung kaufmännischer und HR-Prozesse und in der Umsetzung stabiler IT-Infrastruktur und zuverlässiger IT-Sicherheit. * Sammeln von praktischen Erfahrungen durch die Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft * Nutzung deines eigenen Studierendennetzwerks durch die aktive Mitarbeit bei Karrieremessen, HR-Veranstaltungen und Recherchen zu Recruiting- und Personalthemen * Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und HR-Prozesse praktisch kennenzulernen. * Einblicke in moderne HR-Prozesse und Employer-Branding-Strategien in enger Zusammenarbeit zwischen den Teams Personal und Marketing.
Wir bieten Expertenwissen in der Digitalisierung kaufmännischer und HR-Prozesse und in der Umsetzung stabiler IT-Infrastruktur und zuverlässiger IT-Sicherheit. * Sammeln von praktischen Erfahrungen durch die Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft * Nutzung deines eigenen Studierendennetzwerks durch die aktive Mitarbeit bei Karrieremessen, HR-Veranstaltungen und Recherchen zu Recruiting- und Personalthemen * Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und HR-Prozesse praktisch kennenzulernen. * Einblicke in moderne HR-Prozesse und Employer-Branding-Strategien in enger Zusammenarbeit zwischen den Teams Personal und Marketing.
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Als PraktikantIn im Personalmanagement bei Studyflix unterstützt du uns aktiv bei der Einstellung neuer Teammitglieder und nimmst so aktiven Einfluss auf die zukünftige Entwicklung von Studyflix! * Du unterstützt im Officemanagement und sorgst dafür, dass im Büroalltag organisatorisch alles reibungslos läuft * Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik o.Ä. * Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Beratung von und in allen operativen HR-Themen * Koordination, Steuerung und Verwaltung des Zeitarbeitsmanagements in enger Zusammenarbeit mit externen * Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Automobilbranche oder Industrie * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word etc.) sowie gute Kenntnisse in HR-Software (z.B. Loga, Tisoware)
Beratung von und in allen operativen HR-Themen * Koordination, Steuerung und Verwaltung des Zeitarbeitsmanagements in enger Zusammenarbeit mit externen * Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Automobilbranche oder Industrie * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word etc.) sowie gute Kenntnisse in HR-Software (z.B. Loga, Tisoware)
NEU
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung - Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung - Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement
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SAP BW Data Engineer (m/w/d)
SAP BW Data Engineer (m/w/d)
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg, Überlingen am Bodensee, Laupheim (Raum Ulm), Wangen im Allgäu
57000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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Sie entwickeln die lokalen HR-Funktionen unter Ihrer fachlichen Führung zu einem starken globalen Team und führen die Bereiche People & Organisation Development, Group People Relations sowie Personalmanagement & Ausbildung am Standort Ulm disziplinarisch. * Sie verantworten auf HR-Seite die Einführung eines globalen Personalmanagementsystems und schaffen einheitliche Prozesse, eine verlässliche Datenbasis und aussagekräftige KPIs. * Sie entwickeln Führung, Organisationsentwicklung und Performance Management weiter und begleiten Veränderungsprozesse wirksam bis in die Umsetzung. * Sie stellen gemeinsam mit den lokalen die arbeitsrechtliche Compliance im Konzern sicher, beraten das Management in grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragen und pflegen die Beziehungen zu Arbe
Sie entwickeln die lokalen HR-Funktionen unter Ihrer fachlichen Führung zu einem starken globalen Team und führen die Bereiche People & Organisation Development, Group People Relations sowie Personalmanagement & Ausbildung am Standort Ulm disziplinarisch. * Sie verantworten auf HR-Seite die Einführung eines globalen Personalmanagementsystems und schaffen einheitliche Prozesse, eine verlässliche Datenbasis und aussagekräftige KPIs. * Sie entwickeln Führung, Organisationsentwicklung und Performance Management weiter und begleiten Veränderungsprozesse wirksam bis in die Umsetzung. * Sie stellen gemeinsam mit den lokalen die arbeitsrechtliche Compliance im Konzern sicher, beraten das Management in grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragen und pflegen die Beziehungen zu Arbe
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Filialleiter/in Metzgerei (m/w/d)
Filialleiter/in Metzgerei (m/w/d)
Metzgerei Merkle KG
Bubesheim
30000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Metzgerei Merkle KG * Bubesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Metzgerei Merkle KG ist ein familiäres Handwerksunternehmen mit langjähriger Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Regionalität. Unser Familienbetrieb legt großen Wert auf sorgfältige Verarbeitung hochwertiger Rohstoffe und die handwerkliche Herstellung unserer Fleisch- und Wurstwaren. Dabei verbinden wir traditionelle Rezepturen mit modernen Herstellungsverfahren, um unseren Kunden stets Frische und Geschmack auf höchstem Niveau zu bieten. Wir freuen uns auf engagierte Filialleiter/innen, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein unser Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben
Metzgerei Merkle KG * Bubesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Metzgerei Merkle KG ist ein familiäres Handwerksunternehmen mit langjähriger Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Regionalität. Unser Familienbetrieb legt großen Wert auf sorgfältige Verarbeitung hochwertiger Rohstoffe und die handwerkliche Herstellung unserer Fleisch- und Wurstwaren. Dabei verbinden wir traditionelle Rezepturen mit modernen Herstellungsverfahren, um unseren Kunden stets Frische und Geschmack auf höchstem Niveau zu bieten. Wir freuen uns auf engagierte Filialleiter/innen, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein unser Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben
NEU
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
Radio 7
Ulm
Teilweise Home-Office
38000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
Mitwirkung bei der Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
NEU
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Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter*in Personal mit Schwerpunkt Bewerbungsmanagement (m/w/d)
Stadt Ulm
Ulm
Teilweise Home-Office
40000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
administrative Bearbeitung des Bewerbermanagements einschließlich Pflege und Aktualisierung der Bewerberdaten im System (MHMeRECRUITING) * abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Personal- oder Bewerbungsmanagement * ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bewerbungsmanagement
administrative Bearbeitung des Bewerbermanagements einschließlich Pflege und Aktualisierung der Bewerberdaten im System (MHMeRECRUITING) * abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Personal- oder Bewerbungsmanagement * ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bewerbungsmanagement
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Ichenhausen
52000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung * Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege * Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung * Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege * Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
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Anschreiben nicht erforderlich
Koordination von HR-Social-Media-Aktivitäten mit der Marketingabteilung * Mitwirken an HR-Projekten, Weiterentwicklung unserer Prozesse und dem Einsatz von digitalen Lösungen * Begeisterung für HR-Themen, Projekte, Prozess-
Koordination von HR-Social-Media-Aktivitäten mit der Marketingabteilung * Mitwirken an HR-Projekten, Weiterentwicklung unserer Prozesse und dem Einsatz von digitalen Lösungen * Begeisterung für HR-Themen, Projekte, Prozess-
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Bilanzbuchhalter (m|w|d)
Bilanzbuchhalter (m|w|d)
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Augsburg, Ulm, Nürnberg
Teilweise Home-Office
50000 - 62500 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. * Augsburg, Ulm, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - in Augsburg, Ulm oder Nürnberg - Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandant:innen dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München. Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können. Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln d
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht. * Augsburg, Ulm, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - in Augsburg, Ulm oder Nürnberg - Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandant:innen dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München. Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können. Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln d
Seeberger GmbH * Ulm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Deshalb suchen wir dich und deine Einzigartigkeit! Was dich bei uns erwartet - In der Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) lernst Du die ka
Seeberger GmbH * Ulm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Deshalb suchen wir dich und deine Einzigartigkeit! Was dich bei uns erwartet - In der Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) lernst Du die ka
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HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
Renchen-Ulm
Teilweise Home-Office
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team am Standort Renchen-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche). * Administrative HR‐Prozesse * Mitarbeit in HR‐Projekten & Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen * Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise LOGA) & MS Office 365
Für unser HR-Team am Standort Renchen-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche). * Administrative HR‐Prozesse * Mitarbeit in HR‐Projekten & Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen * Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise LOGA) & MS Office 365
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) - Baden Württemberg
Bundeswehr Baden-Württemberg
Hardheim, Stuttgart, Ulm, Immenstaad am Bodensee, Oberndorf am Neckar, Stetten am kalten Markt
Teilweise Home-Office
3354 - 4775 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen. * Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung tätig, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr oder in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum. * Sie sind im Bereich des Facility Managements unter anderem für das kaufmännische oder infrastrukturelle Gebäudemanagement zuständig. * über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. D
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Fachteamleiter (m/w/d) Sensoriksysteme
Fachteamleiter (m/w/d) Sensoriksysteme
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Laupheim (Raum Ulm)
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen und sowie im Produktmanagement. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen und sowie im Produktmanagement. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stellvertretende*r Leiter*in der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 (m/w/d)
Stellvertretende*r Leiter*in der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 (m/w/d)
Stadt Ulm
Ulm
Schnelle Bewerbung
Stadt Ulm * Ulm * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in als Stellvertretende*r Leiter*in der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 (m/w/d) Vollzeit, befristet - für die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 08.09.2027. In der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren ganztags betreut. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE. Deine Aufgaben * pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag * gemeinsame Verantwortung mit der Einrichtungsleitung für d
Stadt Ulm * Ulm * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in als Stellvertretende*r Leiter*in der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 (m/w/d) Vollzeit, befristet - für die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 08.09.2027. In der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren ganztags betreut. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE. Deine Aufgaben * pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung der Kinder im Alltag * gemeinsame Verantwortung mit der Einrichtungsleitung für d