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278 Treffer für Hr Management Jobs in Eicklingen im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
Lehrte / Ahlten bei Hannover
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Administrative Durchführung des Bewerbermanagements * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen * Meeting- und Veranstaltungsmanagement * Unterstützung beim Fuhrparkmanagement
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Administrative Durchführung des Bewerbermanagements * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen * Meeting- und Veranstaltungsmanagement * Unterstützung beim Fuhrparkmanagement
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Anforderungsmanagement: Sie übersetzen fachliche Anforderungen aus HR in technisch umsetzbare Konzepte und stimmen diese mit den umsetzenden Einheiten ab - Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Anforderungsmanagement: Sie übersetzen fachliche Anforderungen aus HR in technisch umsetzbare Konzepte und stimmen diese mit den umsetzenden Einheiten ab - Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im ...
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen - Klassisches Projektmanagement oder agile Methoden wie Dailys und Sprints – Sie entscheiden, was ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen - Klassisches Projektmanagement oder agile Methoden wie Dailys und Sprints – Sie entscheiden, was ...
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Community Management: Sie fördern den Austausch der HR Key-user und innerhalb der HR-Organisation zur Steigerung der digitalen Kompetenz - Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * Reifegradmanagement: Um kontinuierlich besser zu werden, wollen wir wissen, in welchen Prozessen wir noch ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Community Management: Sie fördern den Austausch der HR Key-user und innerhalb der HR-Organisation zur Steigerung der digitalen Kompetenz - Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * Reifegradmanagement: Um kontinuierlich besser zu werden, wollen wir wissen, in welchen Prozessen wir noch ...
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HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Qlik
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Anforderungsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Aufnahme sowie Priorisierung von Analyse- und Reporting-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) und dem Management und übersetzen diese in klare fachliche Spezifikationen * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, ...
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Anforderungsmanagement: Sie übernehmen die strukturierte Aufnahme sowie Priorisierung von Analyse- und Reporting-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den (z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits) und dem Management und übersetzen diese in klare fachliche Spezifikationen * Entwicklung von BI-Produkten: Auf dieser Basis konzipieren und entwickeln Sie neue HR-Analyseprodukte (z.B. Dashboards zu Fluktuation, Personalstruktur, ...
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? * Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen im HR-Kontext aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar * Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt?
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Sie suchen ein Team, in dem sich alles um HR-Kennzahlen dreht? * Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und werten relevante Kennzahlen im HR-Kontext aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar * Sie haben ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossenen und bereits erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling gesammelt?
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Beratung der und der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung der Personalentwicklung sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen * Leitung oder aktive Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung * Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement
Beratung der und der in allen HR-relevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung der Personalentwicklung sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen * Leitung oder aktive Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung * Idealerweise Erfahrung im Personalmanagement
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Referent (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Referent (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Wasserverband Peine
Peine
Teilweise Home-Office
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss * Interesse an Digitalisierung und sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools * Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Transformationsprozessen wünschenswert
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss * Interesse an Digitalisierung und sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools * Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Transformationsprozessen wünschenswert
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Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) zum 01.08.2026
ALDI Nord
Celle, Hannover, Peine, Wolfsburg, Gifhorn, Lehrte, Braunschweig, Hildesheim, Salzgitter
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR. * Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
Du hast Lust auf Veränderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung übernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben. * Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR. * Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
Personalsachbearbeitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalsachbearbeitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Wasserverband Peine
Peine
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die operative Personalgewinnung inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen * Interesse an Digitalisierung und sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools
Verantwortung für die operative Personalgewinnung inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen * Interesse an Digitalisierung und sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools
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Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) – Governance, Risk & Compliance (NIS2/ISO 27001)
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) – Governance, Risk & Compliance (NIS2/ISO 27001)
Infopro Digital
Frankfurt, Berlin, Münster, Stuttgart, Celle, Nürtingen
Teilweise Home-Office
Als CISO (m/w/d) verantwortest Du BU-weit den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres ISMS, steuerst Risiko- und Compliance-Management (u. a. NIS2, DSGVO, ISO/IEC 27001) sowie Incident-Readiness. Gleichzeitig beschleunigst Du kundenseitige Nachweise (z. B. Security Questionnaires, SOC-Anforderungen) – mit direktem Draht zum C-Level und regelmäßiger Berichterstattung an das Management. Aufbau/Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISO 27001/NIST), Richtlinien, Kontrollen, Audits. Risk Register, NIS2/DSGVO, Third-Party-Risk-Management, KRIs/KPIs und wirksame Maßnahmenpläne. Secure SDLC, CI/CD-Hardening, Secrets-/Key-Management, CSPM sowie SAST/DAST etablieren. Management-/Board-Reporting, Reifegrad-Roadmap, Budget-/Invest-Empfehlungen und klare Eskalationspfade. Awareness-Programm, Security-Champions in den Teams, enge Zusammenarbeit mit IT, Legal, Compliance, HR und Engineering.
Als CISO (m/w/d) verantwortest Du BU-weit den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres ISMS, steuerst Risiko- und Compliance-Management (u. a. NIS2, DSGVO, ISO/IEC 27001) sowie Incident-Readiness. Gleichzeitig beschleunigst Du kundenseitige Nachweise (z. B. Security Questionnaires, SOC-Anforderungen) – mit direktem Draht zum C-Level und regelmäßiger Berichterstattung an das Management. Aufbau/Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISO 27001/NIST), Richtlinien, Kontrollen, Audits. Risk Register, NIS2/DSGVO, Third-Party-Risk-Management, KRIs/KPIs und wirksame Maßnahmenpläne. Secure SDLC, CI/CD-Hardening, Secrets-/Key-Management, CSPM sowie SAST/DAST etablieren. Management-/Board-Reporting, Reifegrad-Roadmap, Budget-/Invest-Empfehlungen und klare Eskalationspfade. Awareness-Programm, Security-Champions in den Teams, enge Zusammenarbeit mit IT, Legal, Compliance, HR und Engineering.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Kommunalverwaltung
Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Kommunalverwaltung
Stadt Achim
Achim
Stadt Achim * Achim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 550 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Ausbildung 2026 - Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung * Dauer: drei Jahre * Ausbildungsorte: Rathaus Achim, Berufsbildende Schulen Verden, Kreisvolkshochschule Verden * Deine Stärken: kommunizieren und organisieren * Deine Interessen: vielseitig
Stadt Achim * Achim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 550 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Ausbildung 2026 - Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung * Dauer: drei Jahre * Ausbildungsorte: Rathaus Achim, Berufsbildende Schulen Verden, Kreisvolkshochschule Verden * Deine Stärken: kommunizieren und organisieren * Deine Interessen: vielseitig
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
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Stadtwerke Peine GmbH * Peine * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadtwerke Peine sind ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energieversorgung, Bäder und Parken. Seit über 150 Jahren schaffen wir Lebensqualität für die Menschen in unserer Region. Wir entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen und engagieren uns aus Überzeugung für eine nachhaltig klimaschonende Energieversorgung. Maßgebend für unseren Erfolg sind unsere 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Knowhow die Zukunft unseres Unternehmens täglich mitgestalten. Gefragt sind kluge, kreative Köpfe, die mit Ideenreichtum und Engagement an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten. Zum 1. August 2026 suchen wir motivierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber für eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d).
Stadtwerke Peine GmbH * Peine * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Stadtwerke Peine sind ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energieversorgung, Bäder und Parken. Seit über 150 Jahren schaffen wir Lebensqualität für die Menschen in unserer Region. Wir entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen und engagieren uns aus Überzeugung für eine nachhaltig klimaschonende Energieversorgung. Maßgebend für unseren Erfolg sind unsere 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Knowhow die Zukunft unseres Unternehmens täglich mitgestalten. Gefragt sind kluge, kreative Köpfe, die mit Ideenreichtum und Engagement an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten. Zum 1. August 2026 suchen wir motivierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber für eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d).
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Das Bewerbermanagement liegt in Ihren Händen - von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Terminkoordination der Vorstellungsgespräche. * Auf allgemeine administrative und organisatorische Abläufe inklusive Datenpflege im HR-System freuen Sie sich.
Das Bewerbermanagement liegt in Ihren Händen - von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Terminkoordination der Vorstellungsgespräche. * Auf allgemeine administrative und organisatorische Abläufe inklusive Datenpflege im HR-System freuen Sie sich.
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Du begleitest die Digitalisierung und Optimierung von HR Prozessen (z. B. Einführung neuer Tools, Automatisierung von Abläufen und Prozessen). * Du unterstützt das HR-IT-Projektteam bei allen organisatorischen Aufgaben rund um die Vorbereitung der Implementierung des HCM-Systems.
Du begleitest die Digitalisierung und Optimierung von HR Prozessen (z. B. Einführung neuer Tools, Automatisierung von Abläufen und Prozessen). * Du unterstützt das HR-IT-Projektteam bei allen organisatorischen Aufgaben rund um die Vorbereitung der Implementierung des HCM-Systems.
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Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG * Peine, Lehrte * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft? Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten ...
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG * Peine, Lehrte * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Du denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus und bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung für deine Zukunft? Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten ...
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement oder in der Industrie
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement oder in der Industrie
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Co-Geschäftsführer / Chief Operating Officer (COO) (w/m/d) – nPlan Engineering
Co-Geschäftsführer / Chief Operating Officer (COO) (w/m/d) – nPlan Engineering
KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
Celle, Cloppenburg, Westerstede, Freiburg, Essen, Leipzig
Als Organ der rund 40-köpfigen Gesellschaft orchestrieren Sie aus Managementperspektive Kerngeschäft, Organisation und Prozesse und begeistern Ihre Gesellschafter mit Tat und Zahl. * In Ihrem Verantwortungsbereich liegen HR, Finanzen, Controlling und Reporting, inklusive Aufbau und Implementierung klarer Steuerungslogiken für Ergebnis, Liquidität und Projekte. * Ihr fachlicher Hintergrund basiert idealerweise auf einem kaufmännischen oder auch ingenieurnahen Studienabschluss – Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management, Wirtschaftsingenieurwesen – ergänzt um ein belastbares Verständnis für technisch orientierte Wachstumsmodelle. * Sie steuern kaufmännische Themen sicher und sind in den Domänen Jahresabschluss, Cash-Flow-Management und GuV firm.
Als Organ der rund 40-köpfigen Gesellschaft orchestrieren Sie aus Managementperspektive Kerngeschäft, Organisation und Prozesse und begeistern Ihre Gesellschafter mit Tat und Zahl. * In Ihrem Verantwortungsbereich liegen HR, Finanzen, Controlling und Reporting, inklusive Aufbau und Implementierung klarer Steuerungslogiken für Ergebnis, Liquidität und Projekte. * Ihr fachlicher Hintergrund basiert idealerweise auf einem kaufmännischen oder auch ingenieurnahen Studienabschluss – Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management, Wirtschaftsingenieurwesen – ergänzt um ein belastbares Verständnis für technisch orientierte Wachstumsmodelle. * Sie steuern kaufmännische Themen sicher und sind in den Domänen Jahresabschluss, Cash-Flow-Management und GuV firm.
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter
Teilweise Home-Office
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• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Kommanditgesellschaft Bursped Speditions-G.m.b.H. & Co. * Sehnde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Menschen und Märkte - BurSped gehört in Hamburg zu den größten Stückgut-Speditionen. Seit 1948 machen wir Logistik für Menschen. Mit unserem eigenen Fuhrpark „Elkawe“, Landverkehren via LKW und Bahn sowie Überseeverkehren per See- und Luftfracht bieten wir ein spannendes Portfolio für Mitarbeiter und Kunden. Profitieren Sie mit von unseren 75 Jahren Erfahrung in einem wachsenden inhabergeführten Familienunternehmen. * Sie gestalten die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit. * Sie sind für unsere Auszubildenden/dualen Studenten (m/w/d) verantwortlich. * Sie übernehmen das interne Recruiting und sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit externen . * Sie übernehmen die Gestaltung der Social-Media-Kanäle wie Instagram und LinkedIn.
Kommanditgesellschaft Bursped Speditions-G.m.b.H. & Co. * Sehnde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Menschen und Märkte - BurSped gehört in Hamburg zu den größten Stückgut-Speditionen. Seit 1948 machen wir Logistik für Menschen. Mit unserem eigenen Fuhrpark „Elkawe“, Landverkehren via LKW und Bahn sowie Überseeverkehren per See- und Luftfracht bieten wir ein spannendes Portfolio für Mitarbeiter und Kunden. Profitieren Sie mit von unseren 75 Jahren Erfahrung in einem wachsenden inhabergeführten Familienunternehmen. * Sie gestalten die Personal- und Führungskräfteentwicklung aktiv mit. * Sie sind für unsere Auszubildenden/dualen Studenten (m/w/d) verantwortlich. * Sie übernehmen das interne Recruiting und sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit externen . * Sie übernehmen die Gestaltung der Social-Media-Kanäle wie Instagram und LinkedIn.
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Personalmanagement unter Beachtung des vereinbarten Pflegeschlüssels * Fortführung aller geforderten Schutzmaßnahmen (Brandschutz, Arbeitsschutz, Datenschutz, Hygienemanagement, etc.)
Personalmanagement unter Beachtung des vereinbarten Pflegeschlüssels * Fortführung aller geforderten Schutzmaßnahmen (Brandschutz, Arbeitsschutz, Datenschutz, Hygienemanagement, etc.)
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Tamedes eG * Uetze * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Tamedes Körperwerkstatt ist ein führende Premium-Praxis, das sich durch seine fächerübergreifende Expertise in den Bereichen Physiotherapie, Podologie und Kosmetik auszeichnet. Unser Ziel ist es, unseren Patienten und Kunden ganzheitliches und hochwertiges Behandlungserlebnis zu bieten. Mit Standorten in Uetze und Burgdorf setzen wir neue Maßstäbe in der Verbindung von therapeutischen, kosmetischen und individueller Betreuung. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Manuelle Therapie * Krankengymnastik * Lymphdrainage * Krankengymnastik nach Bobath, Vojta, PNF * Prävention und Rehabilitation * Erstellung individueller Behandlungspläne * Beratung und Betreuung unserer Patienten zur Förderung ihrer Genesung und ihres Wohlbefindens * Sicherstellung höchster Hygienestandards und Pflege der Behandlungsräume
Tamedes eG * Uetze * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Tamedes Körperwerkstatt ist ein führende Premium-Praxis, das sich durch seine fächerübergreifende Expertise in den Bereichen Physiotherapie, Podologie und Kosmetik auszeichnet. Unser Ziel ist es, unseren Patienten und Kunden ganzheitliches und hochwertiges Behandlungserlebnis zu bieten. Mit Standorten in Uetze und Burgdorf setzen wir neue Maßstäbe in der Verbindung von therapeutischen, kosmetischen und individueller Betreuung. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Manuelle Therapie * Krankengymnastik * Lymphdrainage * Krankengymnastik nach Bobath, Vojta, PNF * Prävention und Rehabilitation * Erstellung individueller Behandlungspläne * Beratung und Betreuung unserer Patienten zur Förderung ihrer Genesung und ihres Wohlbefindens * Sicherstellung höchster Hygienestandards und Pflege der Behandlungsräume