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1.379 Treffer für Hr Management Jobs in Burgwedel im Umkreis von 30 km
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HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in
HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in
Hannover Rück SE
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Du arbeitest mit unseren HR-Systemen (SAP SuccessFactors und SAP HCM), um Daten einzusehen, zu pflegen und Reports zu erstellen * Du analysierst bestehende Prozesse im Personalmanagement, bringst Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufman
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Du arbeitest mit unseren HR-Systemen (SAP SuccessFactors und SAP HCM), um Daten einzusehen, zu pflegen und Reports zu erstellen * Du analysierst bestehende Prozesse im Personalmanagement, bringst Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufman
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HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Hannover
Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. * Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang
Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. * Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang
NEU
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HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft
HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft
Sparkassenverband Niedersachsen
Hannover
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einen HR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einen HR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.
NEU
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Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und hoher Beratungskompetenz unsere HR-Prozesse rechtssicher gestaltet und weiterentwickelt. * Als Jurist:in Arbeitsrecht übernimmst du die Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung aller Unternehmensbereiche und Konzerngesellschaften und stellst die HR-Compliance sowie die Rechtssicherheit aller HR-Dokumente sicher. * Du agierst als zentrale Schnittstelle zu allen mitbestimmungsrelevanten Gremien im Unternehmen und vertrittst die HR-Themen in relevanten Ausschüssen. * Du begleitest und berätst bei Due-Diligence- und M&A-Vorgängen und unterstützt die HR-Kolleg:innen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Die Prüfung aktueller Rechtsprechung und Gesetze s
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und hoher Beratungskompetenz unsere HR-Prozesse rechtssicher gestaltet und weiterentwickelt. * Als Jurist:in Arbeitsrecht übernimmst du die Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung aller Unternehmensbereiche und Konzerngesellschaften und stellst die HR-Compliance sowie die Rechtssicherheit aller HR-Dokumente sicher. * Du agierst als zentrale Schnittstelle zu allen mitbestimmungsrelevanten Gremien im Unternehmen und vertrittst die HR-Themen in relevanten Ausschüssen. * Du begleitest und berätst bei Due-Diligence- und M&A-Vorgängen und unterstützt die HR-Kolleg:innen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Die Prüfung aktueller Rechtsprechung und Gesetze s
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Wir suchen dich zur Ergänzung unseres HR Teams in Hannover als HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales - Als HR Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner:in in strategischen und operativen HR Themen für unsere Führungskräfte der Commercial Units und unseres internationalen Marketing Bereiches. Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du berätst unsere Führungskräfte im Sales- und Marketingbereich im nationalen wie internationalen Raum bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Einstellung, über Talent
Wir suchen dich zur Ergänzung unseres HR Teams in Hannover als HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales - Als HR Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner:in in strategischen und operativen HR Themen für unsere Führungskräfte der Commercial Units und unseres internationalen Marketing Bereiches. Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du berätst unsere Führungskräfte im Sales- und Marketingbereich im nationalen wie internationalen Raum bei allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von Einstellung, über Talent
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) vorerst befristet bis 31.12.2027. * Pauschal kennst du nicht: Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen „Performance- und Kompetenzmanagement“. * Die Kennzahlen im Griff: Mit deinem Weitblick bewertest du bestehende (HR-) Prozesse und trägst zu deren kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. * In dir steckt ein Netzwerktalent: Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen. * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mindestens 30 Stunden) vorerst befristet bis 31.12.2027. * Pauschal kennst du nicht: Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen „Performance- und Kompetenzmanagement“. * Die Kennzahlen im Griff: Mit deinem Weitblick bewertest du bestehende (HR-) Prozesse und trägst zu deren kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. * In dir steckt ein Netzwerktalent: Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen. * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit.
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MTU Aero Engines AG * Langenhagen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit #UPLIFTYOURFUTURE - Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich. in Hannover-Langenhagen - Als Praktikant:in im Recruiting unterstützt Du das Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft bei der Gewinnung von neuen Mitarbeiter:innen. Du bist fester Bestandteil des Teams und bearbeitest verantwortungsvolle Aufgaben eigenständig. * Organisation von Vorstellungsgesprächen * Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerber:innen und Fachbereichen * Unterstützung bei der Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen / -ver
MTU Aero Engines AG * Langenhagen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit #UPLIFTYOURFUTURE - Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich. in Hannover-Langenhagen - Als Praktikant:in im Recruiting unterstützt Du das Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft bei der Gewinnung von neuen Mitarbeiter:innen. Du bist fester Bestandteil des Teams und bearbeitest verantwortungsvolle Aufgaben eigenständig. * Organisation von Vorstellungsgesprächen * Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerber:innen und Fachbereichen * Unterstützung bei der Organisation sowie Teilnahme an Karrieremessen / -ver
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Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. *Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Gemeinsam mit den HR Business Partnern berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein. * Im Talent Management bekommst du Einblicke in die Weiterentwicklung von Programmen zu Mitarbeitendengesprächen und Führungskräfteentwicklung, zudem begleitest du die Entwicklung einer langfristigen Talentmanagement-Strategie. * Eigenständig übernimmst du kleine Projektmodule, präsentierst deine Ergebnisse und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams zusammen. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was
Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. *Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Gemeinsam mit den HR Business Partnern berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein. * Im Talent Management bekommst du Einblicke in die Weiterentwicklung von Programmen zu Mitarbeitendengesprächen und Führungskräfteentwicklung, zudem begleitest du die Entwicklung einer langfristigen Talentmanagement-Strategie. * Eigenständig übernimmst du kleine Projektmodule, präsentierst deine Ergebnisse und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams zusammen. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was
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Werkstudenten oder Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d)
Werkstudenten oder Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d)
OneSubsea GmbH
Celle
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an abwechslungsreichen und spannenden HR-Projekten und Konzepten
Mitwirkung an abwechslungsreichen und spannenden HR-Projekten und Konzepten
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Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und in der Zusammenarbeit mit sowie als Beisitzer in Einigungsstellen
Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung wesentlicher HR-Prozesse, Strukturen und Standards * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR Compliance und in der Zusammenarbeit mit sowie als Beisitzer in Einigungsstellen
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin, Bonn, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Lernplattform-Management & Technologie: Die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems wird von Ihnen professionell begleitet. * Projektmanagement & Kommunikation: Sie steuern eigenverantwortliche Digital Learning-Projekte
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Lernplattform-Management & Technologie: Die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems wird von Ihnen professionell begleitet. * Projektmanagement & Kommunikation: Sie steuern eigenverantwortliche Digital Learning-Projekte
NEU
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Senior HR Manager (m/f/d)
Senior HR Manager (m/f/d)
Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Ideally, you have a bachelor's or master's degree in economics, social sciences, or a comparable qualification with a focus on human resources (e.g., HR specialist, HR management) * As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing HR guidelines, strategies, and programs as well as cha
You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Ideally, you have a bachelor's or master's degree in economics, social sciences, or a comparable qualification with a focus on human resources (e.g., HR specialist, HR management) * As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing HR guidelines, strategies, and programs as well as cha
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Personalentwickler/in international (m/w/d) Wir lieben Genuss - und glauben: Lernen und Entwicklung sind Basis unseres Erfolgs.
Personalentwickler/in international (m/w/d) Wir lieben Genuss - und glauben: Lernen und Entwicklung sind Basis unseres Erfolgs.
Martin Braun-Gruppe
Hannover
Teilweise Home-Office
Intensivierung einer lebendigen Community zwischen Produktion, Verwaltung und Management * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie o.Ä
Intensivierung einer lebendigen Community zwischen Produktion, Verwaltung und Management * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Psychologie o.Ä
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Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations strategies, providing hands-on advice to HR and management, drafting agreements, handling compliance issues, and closely monitoring labor law developments across the region. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? * develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. * provide guidance and support to HR and on labor relations issues, including compliance with collective bargaining agreements, CBA interpretation and disciplinary actions. * drive process improvements related to company agreements in al
This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations strategies, providing hands-on advice to HR and management, drafting agreements, handling compliance issues, and closely monitoring labor law developments across the region. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? * develop and implement labor relations strategies and initiatives for the EMEA region in coordination with local management and human resources, ensuring that operational, financial and employee needs are met. * provide guidance and support to HR and on labor relations issues, including compliance with collective bargaining agreements, CBA interpretation and disciplinary actions. * drive process improvements related to company agreements in al
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Lohnbuchhalter:in – Digitalisierung und Prozesse
Lohnbuchhalter:in – Digitalisierung und Prozesse
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Know-how im Projektmanagement von Vorteil
Know-how im Projektmanagement von Vorteil
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Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Landesamt für Steuern Niedersachsen * Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir steuern Ihre Karriere - Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr.
Landesamt für Steuern Niedersachsen * Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir steuern Ihre Karriere - Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr.
NEU
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Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-/Payroll-Prozessen sowie Umsetzung betrieblicher Belange und Vereinbarungen * Stammdatenmanagement: Erfassung, Pflege und Aktualisierung von relevanten Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem
Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-/Payroll-Prozessen sowie Umsetzung betrieblicher Belange und Vereinbarungen * Stammdatenmanagement: Erfassung, Pflege und Aktualisierung von relevanten Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem
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Anschreiben nicht erforderlich
Paul Bauder GmbH & Co. KG * Achim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Achim. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern. Das erwartet dich * Du lernst alle kaufmännischen Stationen unseres Unternehmens kennen, z.B. Einkauf, Vertrieb,Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen sowie
Paul Bauder GmbH & Co. KG * Achim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Achim. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern. Das erwartet dich * Du lernst alle kaufmännischen Stationen unseres Unternehmens kennen, z.B. Einkauf, Vertrieb,Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen sowie
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Personalmanagement * unterstützende Tätigkeiten im Bereich des Qualitätsmanagements * eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement o. ä. Qualifikationen, idealerweise mit Berufserfahrung
Personalmanagement * unterstützende Tätigkeiten im Bereich des Qualitätsmanagements * eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement o. ä. Qualifikationen, idealerweise mit Berufserfahrung
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - Ecco Reisen GmbH
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - Ecco Reisen GmbH
IU Internationale Hochschule
Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt bei der Budget- und Liquiditätsplanung (Soll‑Ist‑Vergleiche, Forecasts, Cash‑Management * Du wirst unterstützende Tätigkeiten im Bereich HR (z. B. Auswertungen, Personalstammdatenpflege, administrative Aufgaben) übernehmen
Du unterstützt bei der Budget- und Liquiditätsplanung (Soll‑Ist‑Vergleiche, Forecasts, Cash‑Management * Du wirst unterstützende Tätigkeiten im Bereich HR (z. B. Auswertungen, Personalstammdatenpflege, administrative Aufgaben) übernehmen
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Du begleitest die Digitalisierung und Optimierung von HR Prozessen (z. B. Einführung neuer Tools, Automatisierung von Abläufen und Prozessen). * Du unterstützt das HR-IT-Projektteam bei allen organisatorischen Aufgaben rund um die Vorbereitung der Implementierung des HCM-Systems.
Du begleitest die Digitalisierung und Optimierung von HR Prozessen (z. B. Einführung neuer Tools, Automatisierung von Abläufen und Prozessen). * Du unterstützt das HR-IT-Projektteam bei allen organisatorischen Aufgaben rund um die Vorbereitung der Implementierung des HCM-Systems.
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Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) – Governance, Risk & Compliance (NIS2/ISO 27001)
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) – Governance, Risk & Compliance (NIS2/ISO 27001)
Infopro Digital
Frankfurt, Berlin, Münster, Stuttgart, Celle, Nürtingen
Teilweise Home-Office
Als CISO (m/w/d) verantwortest Du BU-weit den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres ISMS, steuerst Risiko- und Compliance-Management (u. a. NIS2, DSGVO, ISO/IEC 27001) sowie Incident-Readiness. Gleichzeitig beschleunigst Du kundenseitige Nachweise (z. B. Security Questionnaires, SOC-Anforderungen) – mit direktem Draht zum C-Level und regelmäßiger Berichterstattung an das Management. Aufbau/Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISO 27001/NIST), Richtlinien, Kontrollen, Audits. Risk Register, NIS2/DSGVO, Third-Party-Risk-Management, KRIs/KPIs und wirksame Maßnahmenpläne. Secure SDLC, CI/CD-Hardening, Secrets-/Key-Management, CSPM sowie SAST/DAST etablieren. Management-/Board-Reporting, Reifegrad-Roadmap, Budget-/Invest-Empfehlungen und klar
Als CISO (m/w/d) verantwortest Du BU-weit den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres ISMS, steuerst Risiko- und Compliance-Management (u. a. NIS2, DSGVO, ISO/IEC 27001) sowie Incident-Readiness. Gleichzeitig beschleunigst Du kundenseitige Nachweise (z. B. Security Questionnaires, SOC-Anforderungen) – mit direktem Draht zum C-Level und regelmäßiger Berichterstattung an das Management. Aufbau/Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISO 27001/NIST), Richtlinien, Kontrollen, Audits. Risk Register, NIS2/DSGVO, Third-Party-Risk-Management, KRIs/KPIs und wirksame Maßnahmenpläne. Secure SDLC, CI/CD-Hardening, Secrets-/Key-Management, CSPM sowie SAST/DAST etablieren. Management-/Board-Reporting, Reifegrad-Roadmap, Budget-/Invest-Empfehlungen und klar
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Abteilungsleitung Finanzmanagement Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Abteilungsleitung Finanzmanagement Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
KRH - Klinikum Region Hannover GmbH
Hannover
Im KRH Klinikum Region Hannover suchen wir im Bereich Finanz- und Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Finanzmanagement Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Im KRH Klinikum Region Hannover suchen wir im Bereich Finanz- und Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Finanzmanagement Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)