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1.048 Treffer für Hr Management Jobs in Bellheim im Umkreis von 30 km
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Assistenz der Geschäftsführung - HR / Office Management (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung - HR / Office Management (m/w/d)
Netversor GmbH
Karlsruhe
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Perspektivisch baust Du den administrativen Bereich weiter aus und übernimmst die Führung für ein kleines Backoffice- und HR-Team. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Begleitung administrativer HR-Prozesse gesammelt, vom Recruiting bis zum Onboarding. * Du bist tech-affin, gehst souverän mit MS 365 sowie digitalen Projektmanagement-Tools um – Erfahrung mit Jira oder Confluence ist dabei ein Plus.
Perspektivisch baust Du den administrativen Bereich weiter aus und übernimmst die Führung für ein kleines Backoffice- und HR-Team. * Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Begleitung administrativer HR-Prozesse gesammelt, vom Recruiting bis zum Onboarding. * Du bist tech-affin, gehst souverän mit MS 365 sowie digitalen Projektmanagement-Tools um – Erfahrung mit Jira oder Confluence ist dabei ein Plus.
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HR Business Partner Konzern (gn)
HR Business Partner Konzern (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
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SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Datenbasierte Erkenntnisse aufbauen: Analyse von Nutzungsraten, Feedback und Markttrends, um Empfehlungen für Programmanpassungen und Kostenmanagement-Strategien zu erarbeiten. * Anbieter- & Partnermanagement: Kompetenz in der Koordination externer Dienstleister, Versicherungsgesellschaften und Drittanbieter, um eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung zu gewährleisten. * Technische Affinität: Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen (HRIS), Plattformen zur Benefits-Verwaltung sowie Datenana
SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Datenbasierte Erkenntnisse aufbauen: Analyse von Nutzungsraten, Feedback und Markttrends, um Empfehlungen für Programmanpassungen und Kostenmanagement-Strategien zu erarbeiten. * Anbieter- & Partnermanagement: Kompetenz in der Koordination externer Dienstleister, Versicherungsgesellschaften und Drittanbieter, um eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung zu gewährleisten. * Technische Affinität: Erfahrung im Umgang mit HR-Informationssystemen (HRIS), Plattformen zur Benefits-Verwaltung sowie Datenana
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Assistenz (m/w/d) der Personalleitung
Assistenz (m/w/d) der Personalleitung
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Pneuhage Management GmbH & Co. KG - Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung. * Sie unterstützen bei HR-Projekten und übernehmen Organisationsaufgaben * Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sekretariat oder einer Managementassistenz gesammelt
Pneuhage Management GmbH & Co. KG - Im zentralen Management verstehen wir uns als Partner, Berater und Dienstleister für unsere über 170 Niederlassungen, den Großhandel und die Reifenerneuerung. * Sie unterstützen bei HR-Projekten und übernehmen Organisationsaufgaben * Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sekretariat oder einer Managementassistenz gesammelt
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Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen * Unterstützung bei operativen HR-Themen sowie Mitarbeit in Projekten gemeinsam mit den HR Business Partner*innen * Eigenverantwortliche Mitarbeit in spannenden Projekten und operativen HR-Themen * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen Schnittstellenbereichen * Kennenlernen
Im Bereich Personalmanagement begleiten wir vielfältige HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Personalentwicklung über Personalplanung bis hin zu arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen. * Einblicke in vielfältige HR-Themen wie Recruiting von Praktikant*innen, Fehlstandsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen * Unterstützung bei operativen HR-Themen sowie Mitarbeit in Projekten gemeinsam mit den HR Business Partner*innen * Eigenverantwortliche Mitarbeit in spannenden Projekten und operativen HR-Themen * Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expert*innen und vielfältigen Schnittstellenbereichen * Kennenlernen
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Anschreiben nicht erforderlich
Interesse an HR, Recruiting und Kommunikation
Interesse an HR, Recruiting und Kommunikation
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Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. * Aufbau eines pragmatischen People Dashboards für das Management * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer
Auch unsere HR-Arbeit wächst mit. Wir schaffen gemeinsame Strukturen für Vergütung und Benefits, bauen unser People Reporting aus und entwickeln unsere HR-Systemlandschaft und Datenbasis weiter. Dafür suchen wir einen Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d), der diese Themen gemeinsam mit unserer CHRO, Finance und unseren europäischen Kolleginnen und Kollegen weiterentwickelt. * Aufbau eines pragmatischen People Dashboards für das Management * Funktionale Weiterentwicklung der zentralen HR-Plattform * Abbildung von Organisationsstrukturen, Rollen, Compensation-Daten und relevanten HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, HR Controlling, People Analytics, HR Systems oder einer
Senior HR Generalist (m/w/d)
Senior HR Generalist (m/w/d)
Dastex Group GmbH
Muggensturm, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du behältst im Blick, wo Mitarbeitende gerade stehen, welche nächsten Schritte anstehen und wo HR sinnvoll unterstützen kann. * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner * Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen - Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit dem Unternehmen weit
Du behältst im Blick, wo Mitarbeitende gerade stehen, welche nächsten Schritte anstehen und wo HR sinnvoll unterstützen kann. * Du koordinierst für Deine Bereiche die relevanten HR-Prozesse und arbeitest eng mit Payroll, Finance, externen Partnern und den anderen HR Generalisten zusammen. * Gemeinsam im HR-Team entwickelst Du unsere Employee-Lifecycle-Prozesse weiter und übernimmst ausgewählte HR- und Veränderungsthemen, die Deine Bereiche betreffen. * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, beispielsweise als Senior HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner * Sicherheit im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen - Unsere HR-Organisation entwickelt sich mit dem Unternehmen weit
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Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
42000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Berufserfahrene:r Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
Als Berufserfahrene:r Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
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HR-Systemspezialist (m/w/d) - befristet für 2 Jahre - Teilzeit: 30h/Woche
HR-Systemspezialist (m/w/d) - befristet für 2 Jahre - Teilzeit: 30h/Woche
Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du bist Bindeglied zwischen dem Fachbereich, dem HCM-Systembetreuer und der internen IT für die Entgeltabrechnung und das Organisationsmanagement. * Du verantwortest unser Organisationsmanagement (OM) und bildest organisatorische Veränderungen zeitnah und konsistent im System ab. * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HCM, idealerweise im Inhouse-Support oder in einer HR-Shared-Service-Organisation * Fundierte Anwendungs- und Prozesskenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Entgeltabrechnung (PY)
Du bist Bindeglied zwischen dem Fachbereich, dem HCM-Systembetreuer und der internen IT für die Entgeltabrechnung und das Organisationsmanagement. * Du verantwortest unser Organisationsmanagement (OM) und bildest organisatorische Veränderungen zeitnah und konsistent im System ab. * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HCM, idealerweise im Inhouse-Support oder in einer HR-Shared-Service-Organisation * Fundierte Anwendungs- und Prozesskenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Entgeltabrechnung (PY)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Frey & Kissel - Wilhelm Schacherer GmbH & Co KG * Neuhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel in Neuhofen - Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt - Seit 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kundschaft täglich mit hoch qualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen Sie als zukünftigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Auf einer Verkaufsfläche von ca. 500 m² und 15 Mitarbeitenden, gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln
Frey & Kissel - Wilhelm Schacherer GmbH & Co KG * Neuhofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel in Neuhofen - Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt - Seit 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kundschaft täglich mit hoch qualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen Sie als zukünftigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Auf einer Verkaufsfläche von ca. 500 m² und 15 Mitarbeitenden, gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln
NEU
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Leitender Organisator (m/w/d) – ohne Reisetätigkeit –
Leitender Organisator (m/w/d) – ohne Reisetätigkeit –
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die Abteilung Zentrale Organisation, Referat Organisationsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n - Zielsetzung des Referats Organisationsmanagement ist dabei die Weiterentwicklung der VBL zu einer schlanken und modernen Verwaltung. * Erfahrungen und Kenntnisse: Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektleitung, strategische Steuerungskompetenz wie Erfahrung in der Planung, Steuerung und Priorisierung von organisationsübergreifenden Projekten und Programmen konnten Sie bereits sammeln. * Methodenkenntnisse: Sie haben ein fortgeschrittenes Verständnis von Methoden und Werkzeugen des Organisationsmanagements. * Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum
Für die Abteilung Zentrale Organisation, Referat Organisationsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n - Zielsetzung des Referats Organisationsmanagement ist dabei die Weiterentwicklung der VBL zu einer schlanken und modernen Verwaltung. * Erfahrungen und Kenntnisse: Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektleitung, strategische Steuerungskompetenz wie Erfahrung in der Planung, Steuerung und Priorisierung von organisationsübergreifenden Projekten und Programmen konnten Sie bereits sammeln. * Methodenkenntnisse: Sie haben ein fortgeschrittenes Verständnis von Methoden und Werkzeugen des Organisationsmanagements. * Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum
NEU
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Teamleitung Personal (m/w/d)
Teamleitung Personal (m/w/d)
Volkswohnung GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bist Sparringspartner:in und unterstützt kompetent unser Managementteam in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-Prozesse * Sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine gewisse IT-Affinität, um den digitalen Fortschritt im HR-Bereich voranzutreiben * Ideal wären Erfahrungen in unserer HR-Software rexx systems - Angebote wie awo lifebalance, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Volkswohnung runden unser Angebot ab.
Du bist Sparringspartner:in und unterstützt kompetent unser Managementteam in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -auswahl sowie die Weiterentwicklung digitaler, effizienter HR-Prozesse * Sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine gewisse IT-Affinität, um den digitalen Fortschritt im HR-Bereich voranzutreiben * Ideal wären Erfahrungen in unserer HR-Software rexx systems - Angebote wie awo lifebalance, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Volkswohnung runden unser Angebot ab.
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Ärztliche Leitung des Referats 32 „Institut für Hygiene und Infektionsschutz Landau“ (m/w/d) in der Abteilung „Humanmedizin“
Ärztliche Leitung des Referats 32 „Institut für Hygiene und Infektionsschutz Landau“ (m/w/d) in der Abteilung „Humanmedizin“
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Landau in der Pfalz
Teilweise Home-Office
84800 - 106900 / (geschätzt für Vollzeit)
gut strukturiertes und personell unterstütztes Qualitätsmanagementsystem * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
gut strukturiertes und personell unterstütztes Qualitätsmanagementsystem * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Mosbach, Potsdam, Saarbrücken
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche
X2E Services & Engineering GmbH
Rohrbach
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit einem HR-System
Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit einem HR-System
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Selbstständige*r Marktpartner*in für 76829 Landau in der Pfalz
Selbstständige*r Marktpartner*in für 76829 Landau in der Pfalz
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Märkte)
Landau in der Pfalz
Schnelle Bewerbung
eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement mitbringst
eine Leidenschaft für Personal- und Kostenmanagement mitbringst
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Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)
Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d)
EDEKA Stiegler
Speyer
34000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EDEKA Stiegler * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unseren Standort Speyer [67346] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
EDEKA Stiegler * Speyer * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unseren Standort Speyer [67346] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Getränke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Pflegedirektion
Pflegedienstleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Pflegedirektion
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
53000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie stellen ein zukunftsorientiertes Personalmanagement und eine bedarfsgerechte Personalentwicklung unter Einhaltung des genehmigten Personalbudgets sowie der gesetzlich vorgegebenen Rahmenbedingungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer dreijährigen Pflegeausbildung, ein Masterabschluss ist wünschenswert * Sie verfügen über eine mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung
Sie stellen ein zukunftsorientiertes Personalmanagement und eine bedarfsgerechte Personalentwicklung unter Einhaltung des genehmigten Personalbudgets sowie der gesetzlich vorgegebenen Rahmenbedingungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer dreijährigen Pflegeausbildung, ein Masterabschluss ist wünschenswert * Sie verfügen über eine mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung
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Office Managerin (m/w/d) in Teilzeit
Office Managerin (m/w/d) in Teilzeit
Hortiful GmbH & Co. KG
Walldorf
34000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement * Zuarbeit für HR, insbesondere im Onboarding und bei Personalprozessen * Erfahrung im Office Management oder in der Administration ist von Vorteil
Unterstützung bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement * Zuarbeit für HR, insbesondere im Onboarding und bei Personalprozessen * Erfahrung im Office Management oder in der Administration ist von Vorteil
SAP HCM Spezialist - Entgeltabrechnung / PMO (m/w/d)
SAP HCM Spezialist - Entgeltabrechnung / PMO (m/w/d)
Stadtwerke Karlsruhe GmbH
Karlsruhe
44000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du bist das Bindeglied zwischen dem Fachbereich, dem HCM-Systembetreuer und der internen IT für die Entgeltabrechnung und das Organisationsmanagement * Du verantwortest unser Organisationsmanagement (OM) und bildest organisatorische Veränderungen zeitnah und konsistent im System ab * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HCM mit, idealerweise im Inhouse-Support oder in einer HR-Shared-Service-Organisation * Du verfügst über fundierte Anwendungs- und Prozesskenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Entgeltabrechnung (PY)
Du bist das Bindeglied zwischen dem Fachbereich, dem HCM-Systembetreuer und der internen IT für die Entgeltabrechnung und das Organisationsmanagement * Du verantwortest unser Organisationsmanagement (OM) und bildest organisatorische Veränderungen zeitnah und konsistent im System ab * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP HCM mit, idealerweise im Inhouse-Support oder in einer HR-Shared-Service-Organisation * Du verfügst über fundierte Anwendungs- und Prozesskenntnisse in den Modulen Organisationsmanagement (OM) und Entgeltabrechnung (PY)
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Vertriebsmitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d) Pflege
Vertriebsmitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d) Pflege
P-Neo GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
3500 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie CRM- bzw. Bewerbermanagementsystemen
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie CRM- bzw. Bewerbermanagementsystemen
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
LUBW - Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
4038 - 4178 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen B. A. Public Management, LL. B Public Financial Management oder vergleichbare Hochschulqualifikation (z. B. Betriebswirtschaftslehre) mit Vertiefung im Personalmanagement oder eine abgeschlossene Qualifizierungsfortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen B. A. Public Management, LL. B Public Financial Management oder vergleichbare Hochschulqualifikation (z. B. Betriebswirtschaftslehre) mit Vertiefung im Personalmanagement oder eine abgeschlossene Qualifizierungsfortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal.
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Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Administration & Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in den HR- und Abrechnungssystemen unter Berücksichtigung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen * Zeitwirtschaft & Abwesenheitsmanagement: Prüfung und Verarbeitung von Zeitwirtschaftsdaten als Grundlage für die Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Urlauben, Krankmeldungen, Elternzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Fehlzeiten * Erfahrung im Umgang mit HR- und Payroll-Systemen, idealerweise SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
Administration & Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in den HR- und Abrechnungssystemen unter Berücksichtigung einer hohen Datenqualität sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen * Zeitwirtschaft & Abwesenheitsmanagement: Prüfung und Verarbeitung von Zeitwirtschaftsdaten als Grundlage für die Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Urlauben, Krankmeldungen, Elternzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Fehlzeiten * Erfahrung im Umgang mit HR- und Payroll-Systemen, idealerweise SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
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ServiceNow Senior Solution Architect (w/m/x)
ServiceNow Senior Solution Architect (w/m/x)
NTT DATA
München, Frankfurt a. M., Stuttgart, Köln, Hamburg, Ettlingen, Wolfsburg, Erfurt, Berlin, Wien
Teilweise Home-Office
65000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Umfassendes Verständnis der verschiedenen Module wie ITSM, ITOM, ITBM und HR Service Delivery sowie aktuelle ServiceNow-Zertifizierungen * Fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks zur Gestaltung effizienter Prozesse sowie Anwendung von Best Practices zur Verbesserung des Service-Managements
Umfassendes Verständnis der verschiedenen Module wie ITSM, ITOM, ITBM und HR Service Delivery sowie aktuelle ServiceNow-Zertifizierungen * Fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks zur Gestaltung effizienter Prozesse sowie Anwendung von Best Practices zur Verbesserung des Service-Managements
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
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- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung