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3.341 Treffer für HR Internship Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
NEU
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RENAFAN Holding GmbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RENAFAN Group ist ein aufstrebendes Unternehmen und zugleich einer der innovativsten Akteure im Gesundheits- und Pflegewesen Deutschlands. An unserem Hauptsitz in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) suchen wir für unsere Personalabteilungab sofort Deine Unterstützung als in Vollzeit oder Teilzeit. * Vorbereiten und Einscannen der Papierakten * Ablage von Dokumenten in die Personalakten * ggf. allgemeine administrative Unterstützung - Wir freuen uns über... * eine Hands-on-Mentalität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Motivation und Zuverlässigkeit * sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) * gerne erste Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet (kein Muss) * hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit - Das bieten wir Dir.. * flexible Arbeitszeiten nach Absprache
RENAFAN Holding GmbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RENAFAN Group ist ein aufstrebendes Unternehmen und zugleich einer der innovativsten Akteure im Gesundheits- und Pflegewesen Deutschlands. An unserem Hauptsitz in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) suchen wir für unsere Personalabteilungab sofort Deine Unterstützung als in Vollzeit oder Teilzeit. * Vorbereiten und Einscannen der Papierakten * Ablage von Dokumenten in die Personalakten * ggf. allgemeine administrative Unterstützung - Wir freuen uns über... * eine Hands-on-Mentalität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Motivation und Zuverlässigkeit * sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) * gerne erste Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet (kein Muss) * hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit - Das bieten wir Dir.. * flexible Arbeitszeiten nach Absprache
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit
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Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vires Conferre GmbH * Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources, Engineering sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab November 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit unseren sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
Vires Conferre GmbH * Berlin * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources, Engineering sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 40 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab November 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. Aufgaben * Enge Zusammenarbeit mit unseren sowie Unterstützung bei der Kandidatenauswahl * Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen * Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
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To strengthen our HR team, we are looking for a working student on a part-time basis with a scope of 15–20 hours per week. * Support in the digitization and automation of HR processes in the personnel management system rexx * Support in the introduction, further development, and maintenance of digital HR tools and self-service solutions * Student in the field of business administration, business informatics, psychology, or similar fields, preferably with an HR or IT focus. * Initial experience in human resources, HR administration, HRIS environment, or support of corporate software * Interest in digital HR processes, automation, and modern HR technologies * Enjoyment of teamwork in HR and the ability to understand different user situa
To strengthen our HR team, we are looking for a working student on a part-time basis with a scope of 15–20 hours per week. * Support in the digitization and automation of HR processes in the personnel management system rexx * Support in the introduction, further development, and maintenance of digital HR tools and self-service solutions * Student in the field of business administration, business informatics, psychology, or similar fields, preferably with an HR or IT focus. * Initial experience in human resources, HR administration, HRIS environment, or support of corporate software * Interest in digital HR processes, automation, and modern HR technologies * Enjoyment of teamwork in HR and the ability to understand different user situa
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Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Praktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur
Think3DDD GbR
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. * Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. * oder in einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing * Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.
HR-Prozesse & Organisation – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse. * Eigenverantwortung – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. * oder in einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu HR, Kommunikation oder Marketing * Hands-on-Erfahrung – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.
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Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d)
Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d)
digitalagenten GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann. * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management. * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management. Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.
Da das Praktikum neben dem Schwerpunkt Business Development auch Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management umfasst, wünschen wir uns eine Person mit Wohnsitz in Berlin oder der näheren Umgebung, die regelmäßig (einen Tag pro Woche) in unserem Büro in Berlin-Charlottenburg arbeiten kann. * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting, der Bewerberkommunikation und beim Onboarding neuer Praktikant*innen und Mitarbeitenden. * Unterstützung bei administrativen Aufgaben in den Bereichen HR, Finance und Office Management. * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblicken in Business Development, HR, Finance und Office Management. Für Aufgaben im Bereich HR und Office ist eine regelmäßige Präsenz (ein Tag pro Woche) im Berliner Büro erforderlich.
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Praktikum Personal (m/w/d) - ab Mitte September 2026
Praktikum Personal (m/w/d) - ab Mitte September 2026
Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende. Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen. Aufgaben * Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters * Einbindung in Bewerbungsprozesse * Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich - Qualifikation * Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise * Gute Umgangsform in der deutsc
Aktives Reisen Veranstaltungsgesellschaft mbH * Berlin * Praktikum * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende. Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen. Aufgaben * Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters * Einbindung in Bewerbungsprozesse * Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich - Qualifikation * Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise * Gute Umgangsform in der deutsc
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HR Operations Specialist (Fluent in German) (Position located in Berlin, Germany)
HR Operations Specialist (Fluent in German) (Position located in Berlin, Germany)
KnowBe4 Germany GmbH 2. Hof 5. Aufgang
Berlin, Germany
36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Alternatively, initial HR experience through internships, working student positions or similar roles, combined with a strong interest in HR Operations and Office Management HR Operations Specialist (International) plays a key role in creating a great experience while ensuring smooth and reliable HR operations across their region. This role combines hands-on HR administration with Office & Feelgood Management, making it ideal for someone who enjoys working at the intersection of people, organization and culture. * Support HR administration for the specific region, including the preparation and coordination of employment contracts, contract amendments and other employee-related documents * Ensure data and documentation are accurately maintained and up t
Alternatively, initial HR experience through internships, working student positions or similar roles, combined with a strong interest in HR Operations and Office Management HR Operations Specialist (International) plays a key role in creating a great experience while ensuring smooth and reliable HR operations across their region. This role combines hands-on HR administration with Office & Feelgood Management, making it ideal for someone who enjoys working at the intersection of people, organization and culture. * Support HR administration for the specific region, including the preparation and coordination of employment contracts, contract amendments and other employee-related documents * Ensure data and documentation are accurately maintained and up t
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
HR Payroll Specialist (m/w/d)
USHIO Industry & Entertainment GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry & Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. * Zusammenarbeit mit externem Payroll-Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) * Durchführung von Anwenderschulungen für die HR-Software LOGA * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Ushio Industry & Entertainment aktiv mitzugestalten und einen spürbaren Mehrwert zu leisten. * Zusammenarbeit mit externem Payroll-Provider und internen Schnittstellen (HR, Finance, IT) * Durchführung von Anwenderschulungen für die HR-Software LOGA * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software LOGA
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Schnelle Bewerbung
Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR Operations * Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit * Du wirkst bei der Erstellung von HR-Dokumenten sowie bei On- und Offboarding-Prozessen mit und unterstützt bei der Pflege von Personaldaten * Du arbeitest mit unserem HR-System Workday und entwickelst ein Verständnis für digitale HR-Prozesse und deren praktische Anwendung * Du recherchierst zu HR-relevanten Fragestellungen, bereitest Informationen strukturiert auf und unterstützt das Team bei organisatorischen sowie projektbezogenen Aufgaben * Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb eines intern
Bewirb Dich noch heute, idealerweise für unser Büro in Berlin, als Werkstudent:in (all genders), Schwerpunkt HR Operations * Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft und erhältst dabei umfassende Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit * Du wirkst bei der Erstellung von HR-Dokumenten sowie bei On- und Offboarding-Prozessen mit und unterstützt bei der Pflege von Personaldaten * Du arbeitest mit unserem HR-System Workday und entwickelst ein Verständnis für digitale HR-Prozesse und deren praktische Anwendung * Du recherchierst zu HR-relevanten Fragestellungen, bereitest Informationen strukturiert auf und unterstützt das Team bei organisatorischen sowie projektbezogenen Aufgaben * Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit innerhalb eines intern
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Werkstudent Data Engineer (m/w/d)
Werkstudent Data Engineer (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning beim München
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
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HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d)
Heinlein Support GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dann werde Teil unseres People-&-Culture-Teams als HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d). * Du sorgst für verlässliche HR-Daten: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und erstellst aussagekräftige Auswertungen zu Kennzahlen. * Du kennst Dich in der Personaladministration aus: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Standards mit. * Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Systeme: Du arbeitest gerne mit HR-Daten und Auswertungen und legst Wert auf Qualität und Genauigkeit.
Dann werde Teil unseres People-&-Culture-Teams als HR Manager Administration & Payroll Coordination (m/w/d). * Du sorgst für verlässliche HR-Daten: Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und erstellst aussagekräftige Auswertungen zu Kennzahlen. * Du kennst Dich in der Personaladministration aus: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration oder im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Standards mit. * Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Systeme: Du arbeitest gerne mit HR-Daten und Auswertungen und legst Wert auf Qualität und Genauigkeit.
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HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Manager / Personalreferent (m/w/d)
Rieck Holding GmbH & Co. KG
Berlin - Großbeeren
Teilweise Home-Office
40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Projekte und interne HR-Kommunikation: Du übernimmst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und bereitest HR-Themen, Analysen und Veränderungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf. * HR-Controlling und Personalplanung: Du entwickelst unser HR-Controlling sowie die Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung weiter und schaffst eine verlässliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen. * HR-Prozesse, Digitalisierung und Systeme: Du optimierst unsere HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team klare Standards und effiziente Workflows. Dabei treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung voran und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme sowie dem sinnvollen Einsatz von KI mit. * HR-Compliance und Proz
Projekte und interne HR-Kommunikation: Du übernimmst eigene Arbeitspakete und Teilprojekte und bereitest HR-Themen, Analysen und Veränderungen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf. * HR-Controlling und Personalplanung: Du entwickelst unser HR-Controlling sowie die Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung weiter und schaffst eine verlässliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen. * HR-Prozesse, Digitalisierung und Systeme: Du optimierst unsere HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team klare Standards und effiziente Workflows. Dabei treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung voran und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme sowie dem sinnvollen Einsatz von KI mit. * HR-Compliance und Proz
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Dann kommen Sie zu uns als HR Spezialist:in Global Mobility. * Ansprechpartner:in für Führungskräfte, HR Centers of Expertise (CoEs) sowie Mitarbeitende bei allen Fragenstellungen rund um grenzüberschreitende Einsätze, insbesondere projektbedingte Auslandseinsätze * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
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Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m/w/d) Du bist HR-Generalist aus Überzeugung? Du hast Lust, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten und gleichzeitig HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? * HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie bei Führungsfragen. * HR-Dokumente: Von Verträgen über Betriebsratsanhörungen bis hin zu Abmahnungen und ggf. Kündigungen du behältst den Überblick. * HR-Daten: Du erstellst und bereitest Personalstatistiken auf und machst aus Zahlen relevante Informationen. * HR-Developme
Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m/w/d) Du bist HR-Generalist aus Überzeugung? Du hast Lust, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten und gleichzeitig HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? * HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie bei Führungsfragen. * HR-Dokumente: Von Verträgen über Betriebsratsanhörungen bis hin zu Abmahnungen und ggf. Kündigungen du behältst den Überblick. * HR-Daten: Du erstellst und bereitest Personalstatistiken auf und machst aus Zahlen relevante Informationen. * HR-Developme
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Als HR Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Recruiting, setzt Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing um und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen. * Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie Beobachtung aktueller Recruiting- und HR-Trends
Als HR Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Recruiting, setzt Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing um und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen. * Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie Beobachtung aktueller Recruiting- und HR-Trends
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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HR gestaltet Menschen, Kultur und Organisation und schafft damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit modernem HR - Verständnis sowie einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz. * Operatives HR-Management: Du verantwortest das operative HR-Geschäft end-to-end und entwickelst Recruiting, Retention, Payroll, Gesundheitsmanagement und Business Partnering zu einem spürbaren Wettbewerbsvorteil. * HR-Prozesse & Systeme: Du modernisierst HR-Prozesse und -Systeme und schaffst damit die Grundlage für effizientes und skalierbares Wachstum. * HR-Analytics & Steuerung: Du etablierst eine faktenbasierte Entscheidungsgrundlage durch HR-Analytics und arbeitest dabei eng mit unserem Controlling zusammen. * Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Stud
HR gestaltet Menschen, Kultur und Organisation und schafft damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit modernem HR - Verständnis sowie einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz. * Operatives HR-Management: Du verantwortest das operative HR-Geschäft end-to-end und entwickelst Recruiting, Retention, Payroll, Gesundheitsmanagement und Business Partnering zu einem spürbaren Wettbewerbsvorteil. * HR-Prozesse & Systeme: Du modernisierst HR-Prozesse und -Systeme und schaffst damit die Grundlage für effizientes und skalierbares Wachstum. * HR-Analytics & Steuerung: Du etablierst eine faktenbasierte Entscheidungsgrundlage durch HR-Analytics und arbeitest dabei eng mit unserem Controlling zusammen. * Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Stud
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HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
Organisationsentwicklung, neue Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Transformations- und Digitalisierungsprozesse begleiten Sie aus HR-Perspektive und unterstützen bei deren Umsetzung. * Sie analysieren Personalbedarf sowie relevante HR-Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten gemeinsam mit den geeignete Handlungsoptionen ab. * Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung in der strategischen Führungskräfteberatung bzw. im HR Business Partnering und sind es gewohnt, Führungskräfte auch in komplexen personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sicher und eigenständig zu beraten.
Organisationsentwicklung, neue Rollen und Verantwortlichkeiten sowie Transformations- und Digitalisierungsprozesse begleiten Sie aus HR-Perspektive und unterstützen bei deren Umsetzung. * Sie analysieren Personalbedarf sowie relevante HR-Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten gemeinsam mit den geeignete Handlungsoptionen ab. * Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Erfahrung in der strategischen Führungskräfteberatung bzw. im HR Business Partnering und sind es gewohnt, Führungskräfte auch in komplexen personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen sicher und eigenständig zu beraten.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre
Sana HR Solutions GmbH
Berlin-Reinickendorf, Ismaning (bei München), Leverkusen-Manfort
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierli
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben * Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierli
Werkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)
Werkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning
Teilweise Home-Office
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen.
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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Bank
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Bank
HR UNIVERSAL GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
(Junior) Jurist / Wirtschaftsjurist Compliance und Geldwäsche (m/w/d)
(Junior) Jurist / Wirtschaftsjurist Compliance und Geldwäsche (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
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Specialist HR IT Solutions - rexx (m/w/d)
Specialist HR IT Solutions - rexx (m/w/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Greifswald
Teilweise Home-Office
40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
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Als Specialist HR IT Solutions (m/w/d) bist Du Teil unserer aktuell 12-köpfigen HR-Abteilung. HR-Systembetreuung und Anwenderunterstützung - Du betreust unser HR-IT-System „rexx“ und stellst dessen reibungslosen Betrieb sicher. Darüber hinaus unterstützt Du die Mitarbeitenden durch technische Hilfestellung und führst Schulungen durch, um den sicheren und effizienten Umgang mit den HR-Softwareanwendungen zu fördern. Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Du unterstützt die Digitalisierung von HR-Prozessen mit dem Ziel, Abläufe effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. Zudem arbeitest Du an HR-Projekten mit und bringst dabei Deine Expertise hinsichtlich der IT-seitigen Systemunterstützung ein. Ein weiterer Schwerpun
Als Specialist HR IT Solutions (m/w/d) bist Du Teil unserer aktuell 12-köpfigen HR-Abteilung. HR-Systembetreuung und Anwenderunterstützung - Du betreust unser HR-IT-System „rexx“ und stellst dessen reibungslosen Betrieb sicher. Darüber hinaus unterstützt Du die Mitarbeitenden durch technische Hilfestellung und führst Schulungen durch, um den sicheren und effizienten Umgang mit den HR-Softwareanwendungen zu fördern. Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Du unterstützt die Digitalisierung von HR-Prozessen mit dem Ziel, Abläufe effizienter und wirkungsvoller zu gestalten. Zudem arbeitest Du an HR-Projekten mit und bringst dabei Deine Expertise hinsichtlich der IT-seitigen Systemunterstützung ein. Ein weiterer Schwerpun
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