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                          • Human Resources Internship
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          248


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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          490






                          2.833 Treffer für HR Internship Jobs in Nahe im Umkreis von 30 km

                          Praktikum HR Development - HR Strategie, Culture & Change Management (m/w/d)

                          Jungheinrich Aktiengesellschaft
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
                          Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
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                          Trainee Recruiter HR (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
                          Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
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                          Bei der Vorbereitung der monatlichen HR-Willkommensveranstaltung bist du eine große Hilfe * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
                          Bei der Vorbereitung der monatlichen HR-Willkommensveranstaltung bist du eine große Hilfe * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, z.B. bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
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                          Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
                          Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
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                          TUI Cruises GmbH * Hamburg * Praktikum * Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 und Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUR
                          TUI Cruises GmbH * Hamburg * Praktikum * Vollzeit - Die TUI Cruises GmbH ist einer der führenden Kreuzfahrtanbieter im deutschsprachigen Raum. Das Gemeinschaftsunternehmen der TUI AG und des US-Kreuzfahrtunternehmens Royal Caribbean Cruises Ltd. beschäftigt rund 750 Mitarbeitende in Hamburg und Berlin. An Bord der Schiffe werden 136 Positionen direkt von der TUI Cruises GmbH betreut. Für die Marke Mein Schiff® fährt eine Flotte von acht Schiffen. Seit Ende 2020 ist auch die Marke Hapag-Lloyd Cruises mit einer Flotte von aktuell fünf Schiffen Teil der TUI Cruises GmbH. Die Mein Schiff® Flotte bietet zeitgemäße Urlaubsreisen auf See im Premium-Segment (Mein Schiff 1 bis Mein Schiff 7 und Mein Schiff Relax). Hapag-Lloyd Cruises ist im deutschsprachigen Raum die führende Kreuzfahrtmarke im Luxus- und Expeditionsbereich mit einer 130-jährigen Geschichte. (MS EUROPA, MS EUR
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                          As a People & Culture Intern, you will play an active role across the full HR lifecycle and contribute to making E-FARM an exceptional place to work. You'll support both operational HR tasks and culture initiatives while learning how HR works inside a fast-growing scale-up. * Complete daily HR administrative tasks (contracts, documentation, letters, etc.) * Ensure compliance with internal processes and HR standards * Critical HR judgement and a high sense of confidentiality & professionalism * Bonus: Familiarity with HR tools (e.g., Personio) or event organization experience * Hands-on experience across recruiting, HR operations, and company culture * Involvement in real HR processes—not just observing * Potential ful
                          As a People & Culture Intern, you will play an active role across the full HR lifecycle and contribute to making E-FARM an exceptional place to work. You'll support both operational HR tasks and culture initiatives while learning how HR works inside a fast-growing scale-up. * Complete daily HR administrative tasks (contracts, documentation, letters, etc.) * Ensure compliance with internal processes and HR standards * Critical HR judgement and a high sense of confidentiality & professionalism * Bonus: Familiarity with HR tools (e.g., Personio) or event organization experience * Hands-on experience across recruiting, HR operations, and company culture * Involvement in real HR processes—not just observing * Potential ful
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                          Schattenspringer GmbH * Hamburg, Deutschland * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Moin Hamburg! Hast du genug von Bürotristesse und Neonlicht? Mitten im grünen Herzen der Stadt, dem Inselpark Wilhelmsburg, liegt der HanseRock - Hochseilgarten Hamburg. Für die Saison 2026 suchen wir Praktikanten, die Lust haben, in einem sportlichen Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen. Egal ob Pflichtpraktikum oder freiwilliges Orientierungspraktikum: Bei uns tauschst du Schreibtisch gegen Klettergurt - und das nur 8 Minuten mit der S-Bahn vom Hauptbahnhof entfernt. Über das Unternehmen - Willkommen bei den Schattenspringer Abenteuerparks! Wir bieten einzigartige Abenteuererlebnisse in atemberaubender Natur. Klettern, Seilrutschen und Hindernisparcours warten auf Abenteuerlustige jeden Alters. Mit unseren modernen Anlagen und unserem professionellen Team schaff
                          Schattenspringer GmbH * Hamburg, Deutschland * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Moin Hamburg! Hast du genug von Bürotristesse und Neonlicht? Mitten im grünen Herzen der Stadt, dem Inselpark Wilhelmsburg, liegt der HanseRock - Hochseilgarten Hamburg. Für die Saison 2026 suchen wir Praktikanten, die Lust haben, in einem sportlichen Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen. Egal ob Pflichtpraktikum oder freiwilliges Orientierungspraktikum: Bei uns tauschst du Schreibtisch gegen Klettergurt - und das nur 8 Minuten mit der S-Bahn vom Hauptbahnhof entfernt. Über das Unternehmen - Willkommen bei den Schattenspringer Abenteuerparks! Wir bieten einzigartige Abenteuererlebnisse in atemberaubender Natur. Klettern, Seilrutschen und Hindernisparcours warten auf Abenteuerlustige jeden Alters. Mit unseren modernen Anlagen und unserem professionellen Team schaff
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                          Übernahme von Tätigkeiten im Bereich HR * Erfahrungen im Bereich HR wünschenswert
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                          NEU
                          Rebranding-Support: Pflege von Stellenportalen & Aktualisierung interner HR-Dokumente - Als Werkstudent:in bekommst du echte Einblicke, eigene Verantwortungsbereiche und die Chance, unsere HR-Arbeit sowie unser aktuelles Rebranding mitzugestalten. * HR-Administration: Bearbeitung von Anfragen und Anträgen der Mitarbeitenden sowie Datenpflege und Aktualisierungen im internen Wissensmanagement und unserem HR-Management Programm * People & Culture Projekte: Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (u. a. Culture, Personalentwicklung, Employer Branding) * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss
                          Rebranding-Support: Pflege von Stellenportalen & Aktualisierung interner HR-Dokumente - Als Werkstudent:in bekommst du echte Einblicke, eigene Verantwortungsbereiche und die Chance, unsere HR-Arbeit sowie unser aktuelles Rebranding mitzugestalten. * HR-Administration: Bearbeitung von Anfragen und Anträgen der Mitarbeitenden sowie Datenpflege und Aktualisierungen im internen Wissensmanagement und unserem HR-Management Programm * People & Culture Projekte: Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten (u. a. Culture, Personalentwicklung, Employer Branding) * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss
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                          Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d). * Recruiting: Unterstütze unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und halte im Hintergrund alle Fäden zusammen - von der Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen bis zur Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen. * Reporting: Tauche ein in die Welt der HR-Daten!
                          Dann bewirb dich als Werkstudent HR für Recruiting (m/w/d). * Recruiting: Unterstütze unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und halte im Hintergrund alle Fäden zusammen - von der Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen bis zur Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen. * Reporting: Tauche ein in die Welt der HR-Daten!
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                          Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg und starte als Werkstudent im Bereich HR (m/w/d) bei uns durch. Bei uns bekommst du tiefe Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche - von Recruiting über Administration bis hin zur Entgeltabrechnung. * Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft – mit vielfältigen Aufgaben und teamübergreifend. * Im Tagesgeschäft der HR-Administration bist du eine verlässliche Unterstützung und entwickelst dabei ein gutes Gespür für Prozesse und Details. Dabei entwickelst du ein Gespür für gute Personalarbeit und findest heraus, welche Aufgaben im HR dir am meisten liegen.
                          Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg und starte als Werkstudent im Bereich HR (m/w/d) bei uns durch. Bei uns bekommst du tiefe Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche - von Recruiting über Administration bis hin zur Entgeltabrechnung. * Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft – mit vielfältigen Aufgaben und teamübergreifend. * Im Tagesgeschäft der HR-Administration bist du eine verlässliche Unterstützung und entwickelst dabei ein gutes Gespür für Prozesse und Details. Dabei entwickelst du ein Gespür für gute Personalarbeit und findest heraus, welche Aufgaben im HR dir am meisten liegen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
                          Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
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                          Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studiu
                          Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studiu
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                          Digitalisierung und Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Analyse, Digitalisierung und Optimierung interner HR-Prozesse zur Förderung eines modernen und agilen Arbeitsumfelds. In deiner Rolle als Werkstudent:in HR-Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Wir gestalten die digitale Zukunft unseres HR-Bereichs! * Automatisierung von HR-Prozessen: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Workflows mit Microsoft Power Automate zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion in HR-Abläufen. * Datenvisualisierung mit Power BI: Erstellung und kontinuierliche Pflege von Dashboards und Reports zur Visualisierung relevanter HR-Kennzahlen und zur datenbasierte
                          Digitalisierung und Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Analyse, Digitalisierung und Optimierung interner HR-Prozesse zur Förderung eines modernen und agilen Arbeitsumfelds. In deiner Rolle als Werkstudent:in HR-Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Wir gestalten die digitale Zukunft unseres HR-Bereichs! * Automatisierung von HR-Prozessen: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Workflows mit Microsoft Power Automate zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduktion in HR-Abläufen. * Datenvisualisierung mit Power BI: Erstellung und kontinuierliche Pflege von Dashboards und Reports zur Visualisierung relevanter HR-Kennzahlen und zur datenbasierte
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                          Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Expert (d/w/m) Payroll, Pension & Tax. * Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und HR-Systemen * Erfahrung in der Einführung und Optimierung moderner HR-Systeme
                          Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Expert (d/w/m) Payroll, Pension & Tax. * Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und HR-Systemen * Erfahrung in der Einführung und Optimierung moderner HR-Systeme
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                          HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
                          HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
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                          HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
                          HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
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                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
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                          NEU

                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
                          mehr
                          NEU
                          Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als SENIOR SPECIALIST HR INLAND – PAYROLL (M/W/D) Zur Verstärkung unseres HR-Inland-Teams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die neben fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung auch Freude daran hat, Verantwortung im Team zu übernehmen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem modernen, serviceorientierten HR-Bereich einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Sie wirken aktiv an internen und externen Prüfungen mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung unserer HR- und Abrechnungsprozesse
                          Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als SENIOR SPECIALIST HR INLAND – PAYROLL (M/W/D) Zur Verstärkung unseres HR-Inland-Teams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die neben fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung auch Freude daran hat, Verantwortung im Team zu übernehmen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem modernen, serviceorientierten HR-Bereich einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Sie wirken aktiv an internen und externen Prüfungen mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung unserer HR- und Abrechnungsprozesse
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                          Product Manager (m/w/d) HR Software

                          d.vinci HR-Systems GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          d.vinci HR-Systems GmbH - Du bist bereit, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? * Du definierst die langfristige Ausrichtung des Produkts in Übereinstimmung mit unseren Unternehmenszielen und berücksichtigst dabei Markttrends und Technologietrends des HR-Tech-Sektors. * Du hast Erfahrung als Product Manager oder Product Owner (m/w/d) im Softwarebereich – idealerweise für SaaS-Lösungen oder im HR-Tech-Markt.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Internship in Nahe?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Internship in Nahe liegt bei 38.700 €. Gehälter für HR Internship in Nahe liegen im Bereich zwischen 30.600 € und 46.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Internship Jobs in Nahe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.833 offene Stellenanzeigen für HR Internship Jobs in Nahe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nahe einen HR Internship Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nahe einen HR Internship Job suchen: Hamburg, Lübeck, Neumünster.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Internship Jobs in Nahe suchen?
                          Wer nach HR Internship Jobs in Nahe sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Internship Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Internship Jobs in Nahe??
                          Für einen HR Internship Job in Nahe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören HR Internship Jobs in Nahe?
                          HR Internship Jobs in Nahe werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Internship Jobs in Nahe?
                          Für HR Internship Jobs in Nahe gibt es aktuell 846 offene Teilzeitstellen.