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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          228


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          634






                          2.714 Treffer für Hr Intern Jobs in Otterfing im Umkreis von 30 km

                          Praktikum im Bereich Bereich AI (all genders) bei Personal Investors

                          BNP Paribas S.A.
                          Nürnberg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du unterstützt bei der Analyse unseren internen Prozessen, identifizierst dabei relevante AI Use Cases und begleitest bei der Umsetzung ausgewählter Projekte * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
                          Du unterstützt bei der Analyse unseren internen Prozessen, identifizierst dabei relevante AI Use Cases und begleitest bei der Umsetzung ausgewählter Projekte * Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
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                          Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort (oder später, zu einem beliebigen Startzeitpunkt) einen Praktikant Human Resources (m/w/d) für mind. 5 Monate. * Du bringst Dich bei Content und Sichtbarkeit im Employer Branding ein - von Ideen für Social Media & Karriereseite bis zum Einsammeln interner Stories und kleinen Shootings * Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer People-Prozesse (z. B. Mitarbeiterfeedback, People Development, interne Kommunikation) und setzt Learnings aus Mitarbeiterumfragen mit um * Erste HR-Erfahrung ist nice to have, aber kein Muss – wichtiger ist, dass Du menschlich passt und richtig Bock hast
                          Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort (oder später, zu einem beliebigen Startzeitpunkt) einen Praktikant Human Resources (m/w/d) für mind. 5 Monate. * Du bringst Dich bei Content und Sichtbarkeit im Employer Branding ein - von Ideen für Social Media & Karriereseite bis zum Einsammeln interner Stories und kleinen Shootings * Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer People-Prozesse (z. B. Mitarbeiterfeedback, People Development, interne Kommunikation) und setzt Learnings aus Mitarbeiterumfragen mit um * Erste HR-Erfahrung ist nice to have, aber kein Muss – wichtiger ist, dass Du menschlich passt und richtig Bock hast
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                          Aufbereitung von Reports, Dashboards und Präsentationen für interne Abstimmungen - Unterstützung im HR-Knowledge-Management (Konsolidierung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von HR-Inhalten, z. B. MyHR) - Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten und der allgemeinen Büroorganisation - Erste Erfahrungen mit Projektmanagement, HR oder Knowledge-Management von Vorteil
                          Aufbereitung von Reports, Dashboards und Präsentationen für interne Abstimmungen - Unterstützung im HR-Knowledge-Management (Konsolidierung, Qualitätssicherung und Aktualisierung von HR-Inhalten, z. B. MyHR) - Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten und der allgemeinen Büroorganisation - Erste Erfahrungen mit Projektmanagement, HR oder Knowledge-Management von Vorteil
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                          Werkstudent HR (m/w/d) – Schwerpunkt Betreuung von & * Proaktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen für Studierende * Sorgfältige Pflege von HR-Daten sowie Übernahme administrativer Aufgaben * Erste HR-Erfahrung z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit
                          Werkstudent HR (m/w/d) – Schwerpunkt Betreuung von & * Proaktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen für Studierende * Sorgfältige Pflege von HR-Daten sowie Übernahme administrativer Aufgaben * Erste HR-Erfahrung z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit
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                          Mit Initiative und Ideen bringst Du Dich nicht nur in den operativen Personalprozess ein, sondern auch in strategische HR-Projekte und zeigst dabei eine Leidenschaft für zukünftige Herausforderungen bei der Akquise ''junger Talente". * Du übernimmst wichtige Aufgaben bei der Betreuung unserer :innen und Thesisverfasser:innen am Standort München - dazu gehören insbesondere alle administrativen Vorgänge (selbständige Datenverwaltung- und pflege in unseren HR Systemen, Vertragserstellungen, etc.) * Erste Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
                          Mit Initiative und Ideen bringst Du Dich nicht nur in den operativen Personalprozess ein, sondern auch in strategische HR-Projekte und zeigst dabei eine Leidenschaft für zukünftige Herausforderungen bei der Akquise ''junger Talente". * Du übernimmst wichtige Aufgaben bei der Betreuung unserer :innen und Thesisverfasser:innen am Standort München - dazu gehören insbesondere alle administrativen Vorgänge (selbständige Datenverwaltung- und pflege in unseren HR Systemen, Vertragserstellungen, etc.) * Erste Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
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                          Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
                          Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
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                          Trainee Recruiter HR (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
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                          Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet * Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
                          Du pflegst und aktualisierst unsere internen Personaldatenbanken und unser Intranet * Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
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                          INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Organisation und Unterstützung von internen Events und People-Initiativen * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse
                          Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies - The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Organisation und Unterstützung von internen Events und People-Initiativen * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse
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                          Du bringst dich in interne HR-Projekte ein, z. B. zur Optimierung von Prozessen. * Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung von , Ferienaushilfen und Praktikanten– z. B. bei der Vertragserstellung oder anderer Briefschreibung. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.
                          Du bringst dich in interne HR-Projekte ein, z. B. zur Optimierung von Prozessen. * Du unterstützt unser HR-Team bei der Betreuung von , Ferienaushilfen und Praktikanten– z. B. bei der Vertragserstellung oder anderer Briefschreibung. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss.
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                          Tauche ein in die Welt von HR, Events & Organisation: Unterstütze unsere Employer Branding-Aktivitäten, hilf bei Mitarbeiterevents, bei der Personalverwaltung, bei finanznahen Aufgaben und der Digitalisierung interner Prozesse (z. B. Tools, DATEV, Workflows). * Optimierung und Digitalisierung unserer HR- und Verwaltungsprozesse * Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung (z. B. Einführung von Tools, DATEV DMS , interne Workflows) * Kommunikation und internenOptimierungsprojekten * Einblick in die HR- und Finanzprozesse eines gemeinnützigen Sportunternehmens
                          Tauche ein in die Welt von HR, Events & Organisation: Unterstütze unsere Employer Branding-Aktivitäten, hilf bei Mitarbeiterevents, bei der Personalverwaltung, bei finanznahen Aufgaben und der Digitalisierung interner Prozesse (z. B. Tools, DATEV, Workflows). * Optimierung und Digitalisierung unserer HR- und Verwaltungsprozesse * Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung (z. B. Einführung von Tools, DATEV DMS , interne Workflows) * Kommunikation und internenOptimierungsprojekten * Einblick in die HR- und Finanzprozesse eines gemeinnützigen Sportunternehmens
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Bergader Privatkäserei GmbH
                          Waging am See, Bad Aibling
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe - Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging und/oder Bad Aibling suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Idealerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
                          Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe - Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging und/oder Bad Aibling suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Idealerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
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                          INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 2695 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR factory Events und internes Networking * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
                          HR factory Events und internes Networking * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. Wir suchen eine:n Junior HR Expert / HR Generalist:in, mit hoher Lernbereitschaft, ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit, sich in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu bewegen. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten
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                          NEU
                          Kommunikation mit und internen Schnittstellen zu HR-Themen * Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Bescheinigungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge) * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Dein Interesse an HR-Prozessen ist groß und du hast Freude an administrativen Aufgaben * Einen idealen Einstieg in die HR-Welt mit strukturierter Einarbeitung * Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt im gesamten deutschlandweitem HR-Team
                          Kommunikation mit und internen Schnittstellen zu HR-Themen * Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Bescheinigungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge) * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Dein Interesse an HR-Prozessen ist groß und du hast Freude an administrativen Aufgaben * Einen idealen Einstieg in die HR-Welt mit strukturierter Einarbeitung * Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt im gesamten deutschlandweitem HR-Team
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                          Mitarbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll in Teilzeit (m/w/d)

                          IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
                          Ottobrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Suchen Sie eine Aufgabe, in der operative Personalarbeit und Mitwirkung an HR-Projekten sinnvoll zusammenwirken? Wir verstehen uns als geschäftsbereichsübergreifende interne Dienstleister, die mit hohem Engagement, Initiative und unternehmerischem Denken einen echten Mehrwert erarbeiten. * Unterstützung und Mitarbeit an unterschiedlichsten HR-Projekten * Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil
                          Suchen Sie eine Aufgabe, in der operative Personalarbeit und Mitwirkung an HR-Projekten sinnvoll zusammenwirken? Wir verstehen uns als geschäftsbereichsübergreifende interne Dienstleister, die mit hohem Engagement, Initiative und unternehmerischem Denken einen echten Mehrwert erarbeiten. * Unterstützung und Mitarbeit an unterschiedlichsten HR-Projekten * Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil
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                          HR Specialist Payroll (m/w/d)

                          mgm technology partners GmbH
                          Leipzig, München-Nord
                          Teilweise Home-Office
                          Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d) * Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
                          Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d) * Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
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                          Unterstützung bei globalen HR-Projekten im Rahmen des Transformationsprogramms, z. B. Prozessoptimierung oder Change Management * Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Reports und Kommunikationsmaterialien für verschiedene Stakeholder (HR, Führungskräfte, Mitarbeitende) * Recherche zu HR-Trends, Best Practices und Benchmarks im Kontext von Transformation und Digitalisierung * Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen, z. B. Intranet-Beiträge, Newsletter oder Umfragen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und anderen Fachbereichen im Rahmen des Programms
                          Unterstützung bei globalen HR-Projekten im Rahmen des Transformationsprogramms, z. B. Prozessoptimierung oder Change Management * Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Reports und Kommunikationsmaterialien für verschiedene Stakeholder (HR, Führungskräfte, Mitarbeitende) * Recherche zu HR-Trends, Best Practices und Benchmarks im Kontext von Transformation und Digitalisierung * Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen, z. B. Intranet-Beiträge, Newsletter oder Umfragen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und anderen Fachbereichen im Rahmen des Programms
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Intern in Otterfing?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Intern in Otterfing liegt bei 37.800 €. Gehälter für Hr Intern in Otterfing liegen im Bereich zwischen 31.300 € und 46.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Intern Jobs in Otterfing?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.714 offene Stellenanzeigen für Hr Intern Jobs in Otterfing.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Otterfing einen Hr Intern Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Otterfing einen Hr Intern Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Intern Jobs in Otterfing suchen?
                          Wer nach Hr Intern Jobs in Otterfing sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Internship, HR Project.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Intern Jobs in Otterfing??
                          Für einen Hr Intern Job in Otterfing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Intern Jobs in Otterfing?
                          Hr Intern Jobs in Otterfing werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Intern Jobs in Otterfing?
                          Für Hr Intern Jobs in Otterfing gibt es aktuell 832 offene Teilzeitstellen.