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653 Treffer für Hr Intern Jobs in Bad Honnef im Umkreis von 30 km
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Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH
Bonn
Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen?
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Du bist Teil des HR-Onboarding-Teams und hilfst bei Einstellungsvorbereitung sowie ‑nachbereitung, so dass neue externe Kollegen:innen direkt durchstarten können * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse mit
Du bist Teil des HR-Onboarding-Teams und hilfst bei Einstellungsvorbereitung sowie ‑nachbereitung, so dass neue externe Kollegen:innen direkt durchstarten können * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse mit
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HR Services ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du begleitest in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement Ein- und Austritte sowie interne Veränderungen. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen.
HR Services ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du begleitest in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement Ein- und Austritte sowie interne Veränderungen. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen.
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Die Gesamtkommunikation findet in der "DU-Form" statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider. * Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragsmanagement * Pflege der digitalen Mitarbeiterakten, Abrechnungsdaten (Stammdaten) und Abwesenheiten in unserer HR-Software (Personio) * Optimierung von HR-Prozessen
Die Gesamtkommunikation findet in der "DU-Form" statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider. * Betreuung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Vertragsmanagement * Pflege der digitalen Mitarbeiterakten, Abrechnungsdaten (Stammdaten) und Abwesenheiten in unserer HR-Software (Personio) * Optimierung von HR-Prozessen
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Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
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Der HR (Teil-)Bereich „Federal Employment and Global Assignments“ ist insbesondere zuständig für Grundsatz- und Verfahrensthemen. Das Team FEGA fungiert unter anderem als Schnittstelle zum HR-Management der Bundeswehr (Bw) und zu HR-Themen Bund/Bw. * Durchführung des gesamten Prozesses der Auslandsentsendung von der Vorbereitung bis zur Reintegration unter Berücksichtigung und Anwendung der jeweiligen länderspezifischen Rechtslagen (insbesondere sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthalts-, sowie lohnsteuerrechtliche Vorgaben) und internen Regelungen der BWI (ggf. unter Einbindung anderer interner Fachabteilungen oder externer Dienstleister) * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil
Der HR (Teil-)Bereich „Federal Employment and Global Assignments“ ist insbesondere zuständig für Grundsatz- und Verfahrensthemen. Das Team FEGA fungiert unter anderem als Schnittstelle zum HR-Management der Bundeswehr (Bw) und zu HR-Themen Bund/Bw. * Durchführung des gesamten Prozesses der Auslandsentsendung von der Vorbereitung bis zur Reintegration unter Berücksichtigung und Anwendung der jeweiligen länderspezifischen Rechtslagen (insbesondere sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthalts-, sowie lohnsteuerrechtliche Vorgaben) und internen Regelungen der BWI (ggf. unter Einbindung anderer interner Fachabteilungen oder externer Dienstleister) * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil
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HR-Profi (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
HR-Profi (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Bonn
Umsetzung von operativen HR-Aufgaben, u. a. Bewerbermanagement, Koordinierung interner Seminare und Karriere-Messen, Pflege der digitalen Personalakten, Organisation und Begleitung von Onboardings und Offboardings, Vertragsmanagement – Dann bist du bei der VRT als HR-Manager (w/m/d) goldrichtig! In unserer HR-Abteilung arbeiten wir kontinuierlich daran, professionelle, verlässliche und zeitgemäße Personalarbeit in einer gewachsenen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n HR-Manager/-in (w/m/d) in Vollzeit. Gemeinsam mit der HR-Leitung arbeitest du an zentralen HR-Projekten und optimierst zugleich das laufende Tagesgeschäft kontinuierlich weiter – mit Ausdauer, Substanz und einer lösungsorientierten Grundeinstellung. * Optimierung digitaler HR-Strukturen/-Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems)
Umsetzung von operativen HR-Aufgaben, u. a. Bewerbermanagement, Koordinierung interner Seminare und Karriere-Messen, Pflege der digitalen Personalakten, Organisation und Begleitung von Onboardings und Offboardings, Vertragsmanagement – Dann bist du bei der VRT als HR-Manager (w/m/d) goldrichtig! In unserer HR-Abteilung arbeiten wir kontinuierlich daran, professionelle, verlässliche und zeitgemäße Personalarbeit in einer gewachsenen Kanzleistruktur weiterzuentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n HR-Manager/-in (w/m/d) in Vollzeit. Gemeinsam mit der HR-Leitung arbeitest du an zentralen HR-Projekten und optimierst zugleich das laufende Tagesgeschäft kontinuierlich weiter – mit Ausdauer, Substanz und einer lösungsorientierten Grundeinstellung. * Optimierung digitaler HR-Strukturen/-Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems)
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Personalreferent/in (w/m/d) Betriebsratmanagement
Personalreferent/in (w/m/d) Betriebsratmanagement
Bus-und Bahn- Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg- Kreises
Troisdorf
Schnittstelle zwischen , Arbeitnehmervertretung und HR-Abteilung
Schnittstelle zwischen , Arbeitnehmervertretung und HR-Abteilung
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TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Suchen Sie Sicherheit - oder die Herausforderung in einem spannenden Umfeld? TXLOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition.
TXLOGISTIK * Troisdorf bei Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Suchen Sie Sicherheit - oder die Herausforderung in einem spannenden Umfeld? TXLOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Springen Sie auf einen erfolgreichen Zug auf. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Wir laden Sie ein, weiter mit uns zu wachsen. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition.
Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung „Leadership, Culture & Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Aktive Netzwerkpflege und Koordination relevanter unternehmensinterner Schnittstellen zur unternehmensweiten Implementierung von Methoden zur Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur * Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation)
Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung „Leadership, Culture & Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Aktive Netzwerkpflege und Koordination relevanter unternehmensinterner Schnittstellen zur unternehmensweiten Implementierung von Methoden zur Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur * Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (z.B. HR Business Partner, Unternehmenskommunikation)
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Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Themen mit Ihrem hervorragenden Fachwissen. * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt IT/HR oder mit Bezug zur Digitalisierung, alternativ bringen Sie ...
Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Themen mit Ihrem hervorragenden Fachwissen. * Sie verfügen über ein Studium mit Schwerpunkt IT/HR oder mit Bezug zur Digitalisierung, alternativ bringen Sie ...
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Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
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Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für , und interne Prüfungen * Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für , und interne Prüfungen * Proaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und Effizienzsteigerung
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbH
Brohl-Lützing, Koblenz
Teilweise Home-Office
Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Sie verantworten das gesamte HR-Management * Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung
Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Sie verantworten das gesamte HR-Management * Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
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Du hast bereits erste Erfahrung im HR‑Umfeld gesammelt und möchtest Deine Kenntnisse in einer vielseitigen, digital geprägten Rolle weiter ausbauen? Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und willst moderne, systemgestützte HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR‑Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – wirkst Du in zentralen HR‑Themen mit und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse, ‑Strukturen und ‑Tools (u.a. Zoho) ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn einen Junior HR Specialist (m/w/d), der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet und sichtbar Impact schafft.
Du hast bereits erste Erfahrung im HR‑Umfeld gesammelt und möchtest Deine Kenntnisse in einer vielseitigen, digital geprägten Rolle weiter ausbauen? Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und willst moderne, systemgestützte HR‑Arbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR‑Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – wirkst Du in zentralen HR‑Themen mit und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse, ‑Strukturen und ‑Tools (u.a. Zoho) ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn einen Junior HR Specialist (m/w/d), der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet und sichtbar Impact schafft.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)
Weberit Plastics Technologies GmbH
Oberlahr Westerwald
Weberit Plastics Technologies GmbH * Oberlahr Westerwald * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort Oberlahr suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche) • Entgeltabrechnungen mit DATEV • Betreuung der elektronischen Zeiterfassung (Zeus) • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten • administrative Betreuung der in allen personellen Angelegenheiten • Planung von Mitarbeiterschulungen • Bewerbungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ihr Profil • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich • einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen • hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit • ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • gute MS Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
Weberit Plastics Technologies GmbH * Oberlahr Westerwald * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort Oberlahr suchen wir Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche) • Entgeltabrechnungen mit DATEV • Betreuung der elektronischen Zeiterfassung (Zeus) • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen relevanten Dokumenten • administrative Betreuung der in allen personellen Angelegenheiten • Planung von Mitarbeiterschulungen • Bewerbungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ihr Profil • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich • einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen • hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit • ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • gute MS Office KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH
Rengsdorf
Teilweise Home-Office
Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH * Rengsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau - Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere. Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln. * Verstärkung des Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben * Eigenständige Abwicklung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH * Rengsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vielfältige Aufgabenbereiche im mittelständischen Maschinenbau - Sie sind auf der Suche nach einer spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Anstellung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn kaum eine WDS-Anlage ist wie die andere. Die WINKLER und DÜNNEBIER Süßwarenmaschinen GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Süßwarenindustrie. Individualität in Planung und Konzeption gehört zu einer besonderen Stärke im Profil von WDS, weshalb wir ständig neue Lösungen, individuell auf den Kunden abgestimmt, entwickeln. * Verstärkung des Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben * Eigenständige Abwicklung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
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Kreditorenbuchhalter / Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) internen Rechnungswesen
Kreditorenbuchhalter / Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) internen Rechnungswesen
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Teilweise Home-Office
Flick Gocke Schaumburg * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten immer auch auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die im Hintergrund den Überblick behalten und die Fäden zusammenziehen. Das erwartet Sie bei uns * Bearbeitung und Monitoring von Eingangsrechnungen in einem digitalen Rechnungseingangs-, prüfungs und -freigabe-Workflow
Flick Gocke Schaumburg * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten immer auch auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die im Hintergrund den Überblick behalten und die Fäden zusammenziehen. Das erwartet Sie bei uns * Bearbeitung und Monitoring von Eingangsrechnungen in einem digitalen Rechnungseingangs-, prüfungs und -freigabe-Workflow
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KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du tüftelst gerne, findest es spannend, technische Probleme zu lösen und willst wissen, wie man Systeme zum Laufen bringt? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in Deine Zukunft! Schule aus – Karriere an! Aufgaben * Mitarbeit bei der Installation, Inbetriebnahme, Konfiguration und Dokumentation informationstechnischer Systeme
KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du tüftelst gerne, findest es spannend, technische Probleme zu lösen und willst wissen, wie man Systeme zum Laufen bringt? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in Deine Zukunft! Schule aus – Karriere an! Aufgaben * Mitarbeit bei der Installation, Inbetriebnahme, Konfiguration und Dokumentation informationstechnischer Systeme
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Wierig GmbH Dach und Fassade * Siegburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lust, Teil von etwas Großem zu werden? dann werd' doch unser Dachdecker Azubi (m/w/d) Wenn du nur „irgendwas“ suchst, bist du hier falsch. Wenn du wirklich Dachdecker werden willst, bist du hier richtig. Du hast keine Lust auf lange Texte? Dann schau dir unser Ausbildungsvideo an, denn Bilder sagen mehr als Worte. Ihre Aufgaben * den Beruf des Dachdeckers von Grund auf kennen und lieben * dich als Teil von etwas Großem zu sehen * Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen * Herausforderungen anzunehmen und daran zu wachsen * gerne zur Arbeit zu kommen und abends zu sehen, was du geschaffen hast - Ihr Profil * Respekt vor der Höhe, aber keine Angst * Bereitschaft, mit anzupacken und auch mal schmutzig zu werden * ein gutes Immunsystem * Motivation, Fleiß und Durchhaltevermögen
Wierig GmbH Dach und Fassade * Siegburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lust, Teil von etwas Großem zu werden? dann werd' doch unser Dachdecker Azubi (m/w/d) Wenn du nur „irgendwas“ suchst, bist du hier falsch. Wenn du wirklich Dachdecker werden willst, bist du hier richtig. Du hast keine Lust auf lange Texte? Dann schau dir unser Ausbildungsvideo an, denn Bilder sagen mehr als Worte. Ihre Aufgaben * den Beruf des Dachdeckers von Grund auf kennen und lieben * dich als Teil von etwas Großem zu sehen * Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen * Herausforderungen anzunehmen und daran zu wachsen * gerne zur Arbeit zu kommen und abends zu sehen, was du geschaffen hast - Ihr Profil * Respekt vor der Höhe, aber keine Angst * Bereitschaft, mit anzupacken und auch mal schmutzig zu werden * ein gutes Immunsystem * Motivation, Fleiß und Durchhaltevermögen
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Auszubildende zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) beim Betriebsärztlichen Dienst
Auszubildende zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) beim Betriebsärztlichen Dienst
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
Universitätsklinikum Bonn * Bonn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben.
Universitätsklinikum Bonn * Bonn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben.
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Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen im Bereich Krankenversicherung
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen im Bereich Krankenversicherung
Care Concept AG
Bonn
Interne Schulungen und Prüfungs-vorbereitung
Interne Schulungen und Prüfungs-vorbereitung
NEU
Für den Aufbau unseres unternehmensinternen Digital Marketings suchen wir deshalb engagierte und digital affine Werkstudenten (m/w/d), die/der unser Team im Bereich Content Creation unterstützt. * Content Creation für Landingpages & interne Tools (ICON) * Datenanalyse & Reporting (Web-Performance, Tracking, interne Insights) * Unterstützung in internen Projekten wie z.B. Wissensmanagement, Prozessoptimierung & Tool-Updates
Für den Aufbau unseres unternehmensinternen Digital Marketings suchen wir deshalb engagierte und digital affine Werkstudenten (m/w/d), die/der unser Team im Bereich Content Creation unterstützt. * Content Creation für Landingpages & interne Tools (ICON) * Datenanalyse & Reporting (Web-Performance, Tracking, interne Insights) * Unterstützung in internen Projekten wie z.B. Wissensmanagement, Prozessoptimierung & Tool-Updates
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Beginn August 2026
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Beginn August 2026
Best Western Hotel President
Bonn
Best Western Hotel President * Bonn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Das Best Western Hotel President befindet sich im Stadtbezirk Bonn, nur 10 Gehminuten vom Museum König und dem Poppelsdorfer Schloss entfernt. Die Universität Bonn und das World Conference Center Bonn sind ebenfalls in der Nähe, jeweils etwa 3 km entfernt. Das Hotel bietet eine einladende Atmosphäre und eine Terrasse mit schönem Ausblick. Zu den Annehmlichkeiten gehören eine 24-Stunden-Rezeption, ein Aufzug, ein Bankettsaal sowie eine Gemeinschaftslounge mit TV-Bereich. Haustiere sind willkommen, und es stehen Konferenz- und Veranstaltungsräume zur Verfügung. Das Hotel bietet insgesamt 98 Zimmer, die mit modernen Annehmlichkeiten ausgestattet sind. Einige Zimmer verfügen über ein eigenes Badezimmer mit Dusche, einen Flachbildfernseher sowie WLAN und LAN.
Best Western Hotel President * Bonn * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Das Best Western Hotel President befindet sich im Stadtbezirk Bonn, nur 10 Gehminuten vom Museum König und dem Poppelsdorfer Schloss entfernt. Die Universität Bonn und das World Conference Center Bonn sind ebenfalls in der Nähe, jeweils etwa 3 km entfernt. Das Hotel bietet eine einladende Atmosphäre und eine Terrasse mit schönem Ausblick. Zu den Annehmlichkeiten gehören eine 24-Stunden-Rezeption, ein Aufzug, ein Bankettsaal sowie eine Gemeinschaftslounge mit TV-Bereich. Haustiere sind willkommen, und es stehen Konferenz- und Veranstaltungsräume zur Verfügung. Das Hotel bietet insgesamt 98 Zimmer, die mit modernen Annehmlichkeiten ausgestattet sind. Einige Zimmer verfügen über ein eigenes Badezimmer mit Dusche, einen Flachbildfernseher sowie WLAN und LAN.
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- Gummersbach
- Sankt Augustin
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- Pulheim
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