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6 Treffer für Hr Experte Jobs in Moosburg, Bayern im Umkreis von 30 km
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Servicecenter Personalwirtschaft
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Bayreuth, Landshut, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
NEU
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Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)
Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kassel, Landshut
Teilweise Home-Office
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Kassel, Landshut * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben bei uns * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung * Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts * Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe u.a. durch Feedback- und Kritikgespräche und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsflusses * Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender * Zentraler Ansprechpartner für und Mandanten - Was Sie mitbringen sollten * Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Kassel, Landshut * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben bei uns * Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung * Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts * Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe u.a. durch Feedback- und Kritikgespräche und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsflusses * Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender * Zentraler Ansprechpartner für und Mandanten - Was Sie mitbringen sollten * Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen - Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen - Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
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Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben! * Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen * Screening der Bewerbungsunterlagen sowie Treffen der Vorauswahl * Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen * Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften * Unterstützung der bei der Rekrutierung von gewerblichem Personal * Mitwirkung bei Employer Branding-Kampagnen * Personalmarketing durch Teilnahme an Messen als Aussteller und Besucher - Ihr Profil
Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben! * Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen * Screening der Bewerbungsunterlagen sowie Treffen der Vorauswahl * Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen * Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften * Unterstützung der bei der Rekrutierung von gewerblichem Personal * Mitwirkung bei Employer Branding-Kampagnen * Personalmarketing durch Teilnahme an Messen als Aussteller und Besucher - Ihr Profil
Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben * Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen * Anlage und Pflege von Personalstämmen * Entgegennahme und Bearbeitung eingehender telefonischer und schriftlicher Korrespondenz * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Beratung und Betreuung von personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Themenstellungen * Abwicklung von Personaleintritten und Austritten
Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben * Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen * Anlage und Pflege von Personalstämmen * Entgegennahme und Bearbeitung eingehender telefonischer und schriftlicher Korrespondenz * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Beratung und Betreuung von personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Themenstellungen * Abwicklung von Personaleintritten und Austritten
88 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Arthrex GmbH
München
Teilweise Home-Office
Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme ...
Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme ...
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
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Werkstudent (m/w/d) HR Provisionsabrechnung
Werkstudent (m/w/d) HR Provisionsabrechnung
MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. * Erste Erfahrungen im HR sind ein Plus aber keine Voraussetzung
Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. * Erste Erfahrungen im HR sind ein Plus aber keine Voraussetzung
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Wir suchen dich als Werkstudent Personal / HR (m/w/d) in München oder Naila, 18 km von Hof entfernt. * Umfassende Betreuung und Know-How-Vermittlung durch Mentoren und Fachexperten
Wir suchen dich als Werkstudent Personal / HR (m/w/d) in München oder Naila, 18 km von Hof entfernt. * Umfassende Betreuung und Know-How-Vermittlung durch Mentoren und Fachexperten
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Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
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Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d).
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d).
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
NEU
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Personalsachbearbeiter für den Angestellten Außendienst (m/w/d)
Personalsachbearbeiter für den Angestellten Außendienst (m/w/d)
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
Die WWK sucht frühestmöglich einen Personalsachbearbeiter für den Angestellten Außendienst (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) IHK oder ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von , idealerweise inklusive Gehaltsabrechnung (z. B. SAP HR)
Die WWK sucht frühestmöglich einen Personalsachbearbeiter für den Angestellten Außendienst (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) IHK oder ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium * Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von , idealerweise inklusive Gehaltsabrechnung (z. B. SAP HR)
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Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d)
Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d). Als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d) gestaltest du die Digitalisierung von Personalprozessen mit einer IT, die technologisch "State of the Art" ist und betreust mit ServiceNow HR unser zentrales People Workflowsystem im Daily Business. * First Level Support: Du fungierst als erste Anlaufstelle für Useranfragen rund um ServiceNow HR. * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der technischen Systembetreuung, im IT‑Support, in der Plattformadministration oder in ähnlichen IT‑Rollen, idealerweise im HR‑Tech‑Umfeld * Methodenkompetenz und ein gutes technisches Verständnis für Systemzusammenhänge sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Kenntnisse in SAP HR sowie ServiceNow
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d). Als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d) gestaltest du die Digitalisierung von Personalprozessen mit einer IT, die technologisch "State of the Art" ist und betreust mit ServiceNow HR unser zentrales People Workflowsystem im Daily Business. * First Level Support: Du fungierst als erste Anlaufstelle für Useranfragen rund um ServiceNow HR. * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der technischen Systembetreuung, im IT‑Support, in der Plattformadministration oder in ähnlichen IT‑Rollen, idealerweise im HR‑Tech‑Umfeld * Methodenkompetenz und ein gutes technisches Verständnis für Systemzusammenhänge sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Kenntnisse in SAP HR sowie ServiceNow
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HR ist Ihre Leidenschaft, Sie beherrschen Personalverwaltungsthemen als auch Recruiting / Arbeitgebermarketing gleichermaßen souverän und haben Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten? Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)!
HR ist Ihre Leidenschaft, Sie beherrschen Personalverwaltungsthemen als auch Recruiting / Arbeitgebermarketing gleichermaßen souverän und haben Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten? Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)!
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Senior Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w|m|d)
Senior Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w|m|d)
ADAC
München
Teilweise Home-Office
ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP. * Sie beraten und unterstützen unsere und professionell bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie allen Themen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung. * Darüber hinaus bearbeiten Sie Sonderfälle wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung und Entgeltpfändungen.
ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP. * Sie beraten und unterstützen unsere und professionell bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie allen Themen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherung. * Darüber hinaus bearbeiten Sie Sonderfälle wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung und Entgeltpfändungen.
Anschreiben nicht erforderlich
Support: Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.
Support: Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.
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Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*
Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG
München
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
Unsere Abteilung „HR Learning & Talent Development“ ist für die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in München zuständig. Sie werden während Ihres Praktikums das ganze Team in „HR Learning & Talent Development“ in seinen vielfältigen Aufgaben und Projekten unterstützen.
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Expert*in (m/w/d) Digitales Lernen & Personalentwicklung
Expert*in (m/w/d) Digitales Lernen & Personalentwicklung
Goethe-Institut e.V.
München
Teilweise Home-Office
Goethe-Institut e.V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Mit 150 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt. Gestalten Sie die Zukunft des Lernens mit uns! Entwickeln Sie unsere digitale Lernplattform ‚Lernkosmos' weiter und begleiten Sie Führungskräfte auf ihrem Entwicklungsweg. Voraussichtlicher Eintrittstermin: 01.03.2026 - Tätigkeitsbereich: Strategie & Administration - Arbeitsort: München, Deutschland - Beschäftigungsart: Teilzeit (31,20 Stunden / Woche) Befristung: Unbefristet - Vergütung bis bis E9a TVöD Bund - Das erwartet Sie * Sie koordinieren, beraten und entwickeln den Lernkosmos (Lernplattform) weiter und übernehmen den ...
Goethe-Institut e.V. * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Mit 150 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt. Gestalten Sie die Zukunft des Lernens mit uns! Entwickeln Sie unsere digitale Lernplattform ‚Lernkosmos' weiter und begleiten Sie Führungskräfte auf ihrem Entwicklungsweg. Voraussichtlicher Eintrittstermin: 01.03.2026 - Tätigkeitsbereich: Strategie & Administration - Arbeitsort: München, Deutschland - Beschäftigungsart: Teilzeit (31,20 Stunden / Woche) Befristung: Unbefristet - Vergütung bis bis E9a TVöD Bund - Das erwartet Sie * Sie koordinieren, beraten und entwickeln den Lernkosmos (Lernplattform) weiter und übernehmen den ...
Anschreiben nicht erforderlich
Abrechnung: Du erfasst alle abrechnungsrelevanten Daten in SAP HR, inkl. Ein- und Austritte der Mitarbeiter:innen und dokumentierst die Entgeltänderungen. * Support: Bei aktuellen Digitalisierungsthemen, HR-Projekten oder unserem Wissensmanagement bringst du dich mit ein.
Abrechnung: Du erfasst alle abrechnungsrelevanten Daten in SAP HR, inkl. Ein- und Austritte der Mitarbeiter:innen und dokumentierst die Entgeltänderungen. * Support: Bei aktuellen Digitalisierungsthemen, HR-Projekten oder unserem Wissensmanagement bringst du dich mit ein.
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Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d)
Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring
Teilweise Home-Office
Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. * HR Operations: Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern * Consulting: Beratung von , , Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch * Projects: Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen
Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. * HR Operations: Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern * Consulting: Beratung von , , Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch * Projects: Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen
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Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. * Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit.
Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. * Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit.
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Senior Software Engineer – SAP HCM Payroll bei BurdaSolutions (m/w/d)
Senior Software Engineer – SAP HCM Payroll bei BurdaSolutions (m/w/d)
Hubert Burda Media
München, Offenburg
Teilweise Home-Office
Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)
Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)