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5 Treffer für Hr Experte Jobs in Mellrichstadt im Umkreis von 30 km
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(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
(Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)
Adtran Networks SE
Meiningen-Dreissigacker
Teilweise Home-Office
Wenn Du Teil unseres wachsenden Unternehmens sein möchtest, Begeisterung für Innovation, globale Teamarbeit und digitale HR-Prozesse in einem Hightech-Umfeld mit ständigem Wandel hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Als (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle unserer Adtran-Mitarbeitenden. * Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie HR-Dokumentation) * Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen auf lokaler, regionaler und globaler Ebene * Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung sowie Funktion als Schnittstelle zwischen HR und Gehaltsabrechnung
Wenn Du Teil unseres wachsenden Unternehmens sein möchtest, Begeisterung für Innovation, globale Teamarbeit und digitale HR-Prozesse in einem Hightech-Umfeld mit ständigem Wandel hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Als (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle unserer Adtran-Mitarbeitenden. * Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie HR-Dokumentation) * Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen auf lokaler, regionaler und globaler Ebene * Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung sowie Funktion als Schnittstelle zwischen HR und Gehaltsabrechnung
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» Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten in allen HR-Systemen
» Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten in allen HR-Systemen
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Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Für unsere Verwaltung suchen wir ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
Opti-Wohnwelt Föst GmbH & Co KG * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten 2026 Ihre Ausbildung im Büromanagement starten und suchen ein modernes, familiengeführtes Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Opti-Wohnwelt-Gruppe ist seit über 45 Jahren Spezialist für Wohnen & Einrichten. Wir bieten Ihnen exzellenten Service, ein starkes Team und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Erfolgs – und gestalten Sie Ihre Zukunft als Auszubildende/r im Büromanagement (m/w/d)! Ihre Aufgaben * Ab dem ersten Tag lernen Sie alle relevanten Geschäfts- und Büroprozesse kennen. * Sie unterstützen bei der Erstellung von Rechnungen, Bearbeitung von Aufträgen sowie der kaufmännischen Steuerung. * Ihre sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie in Datenverarbeitung und Dokumentenmanagement ein.
Opti-Wohnwelt Föst GmbH & Co KG * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten 2026 Ihre Ausbildung im Büromanagement starten und suchen ein modernes, familiengeführtes Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Opti-Wohnwelt-Gruppe ist seit über 45 Jahren Spezialist für Wohnen & Einrichten. Wir bieten Ihnen exzellenten Service, ein starkes Team und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Erfolgs – und gestalten Sie Ihre Zukunft als Auszubildende/r im Büromanagement (m/w/d)! Ihre Aufgaben * Ab dem ersten Tag lernen Sie alle relevanten Geschäfts- und Büroprozesse kennen. * Sie unterstützen bei der Erstellung von Rechnungen, Bearbeitung von Aufträgen sowie der kaufmännischen Steuerung. * Ihre sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie in Datenverarbeitung und Dokumentenmanagement ein.
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Als HR Business-Partner berichten Sie direkt an unseren und unterstützen bei allen strategischen und operativen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf den HR-Bereich
Als HR Business-Partner berichten Sie direkt an unseren und unterstützen bei allen strategischen und operativen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf den HR-Bereich
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Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, HR-Controlling) der HassiaGruppe und dem Betriebsrat am Standort - Zur Verstärkung unseres Teams in Schmalkalden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 40 Std. * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, ...
Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, HR-Controlling) der HassiaGruppe und dem Betriebsrat am Standort - Zur Verstärkung unseres Teams in Schmalkalden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 40 Std. * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
EDAG Engineering GmbH * Fulda - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich perfekt auf deine zukünftige Position vorbereitet. Mit einem erfahrenen Team, das dich schnell aufnimmt und dich während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützt. * Erlernen und Ausführen unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Bereich des Finanzwesens, wie z.B. Kontierung, Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanzierung * Unterstützung des Projekt-, Dienstleistungs- und Materialeinkaufs * Verstehen der abteilungsübergreifenden Zusammenhänge, unsere Unternehmensstruktur sowie unsere Märkte
EDAG Engineering GmbH * Fulda - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir setzen auch in Zukunft auf unsere qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Wir unterstützen dich dabei, dein Potential voll zu entfalten. Mit einer spannenden und abwechslungsreichen Ausbildung, die dich perfekt auf deine zukünftige Position vorbereitet. Mit einem erfahrenen Team, das dich schnell aufnimmt und dich während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat unterstützt. * Erlernen und Ausführen unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Bereich des Finanzwesens, wie z.B. Kontierung, Gewinn- und Verlustrechnung und Bilanzierung * Unterstützung des Projekt-, Dienstleistungs- und Materialeinkaufs * Verstehen der abteilungsübergreifenden Zusammenhänge, unsere Unternehmensstruktur sowie unsere Märkte
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Personaldisponent (m/w/d) in Direktvermittlung
Personaldisponent (m/w/d) in Direktvermittlung
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Fulda
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Fulda * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Adecco Personaldienstleistungen bringen wir Sie durch unsere Personalvermittlung direkt mit Arbeitgebern zusammen, die spannende und passende Karrierechancen bieten. Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für einen erfahrenen Zustelldienstleister für Printmedien und Post, welcher als zuverlässiges Bindeglied zwischen Medien und Menschen dient, suchen wir ab sofort in Vollzeit tatkräftige Unterstützung. Um die reibungslose Zustellung an mehrere zehntausend Abonnentinnenen und Abonnenten im Landkreis Fulda und den umliegenden Regionen sicherzustellen, braucht es eine zuverlässige Mitarbeiterplanung.
Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Fulda * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bei Adecco Personaldienstleistungen bringen wir Sie durch unsere Personalvermittlung direkt mit Arbeitgebern zusammen, die spannende und passende Karrierechancen bieten. Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für einen erfahrenen Zustelldienstleister für Printmedien und Post, welcher als zuverlässiges Bindeglied zwischen Medien und Menschen dient, suchen wir ab sofort in Vollzeit tatkräftige Unterstützung. Um die reibungslose Zustellung an mehrere zehntausend Abonnentinnenen und Abonnenten im Landkreis Fulda und den umliegenden Regionen sicherzustellen, braucht es eine zuverlässige Mitarbeiterplanung.
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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) * Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda * Referendariat * Teilzeit, Vollzeit - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2026 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst!
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) * Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda * Referendariat * Teilzeit, Vollzeit - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2026 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst!
Anschreiben nicht erforderlich
Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.
Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.
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Schnelle Bewerbung
Ob Hilfestellung bei der nächsten Reiseroute oder praktische Fragen zur Kfz-Versicherung, bei uns wirst Du zum Experten für alle Anliegen unserer Kunden und Mitglieder.
Ob Hilfestellung bei der nächsten Reiseroute oder praktische Fragen zur Kfz-Versicherung, bei uns wirst Du zum Experten für alle Anliegen unserer Kunden und Mitglieder.
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen ...
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen ...
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Schnelle Bewerbung
Dank einer intensiven Vernetzung zwischen den Experten im Krankenhaus und den Ärztehäusern auf dem Klinikgelände wird eine hohe medizinische Leistungsqualität geboten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierten und durchsetzungsstarken Head of HR / Personalleitung (m/w/d). * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Klinik und der medizinischen Betriebe zukunftsfähig weiter. * Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren die aktuellen HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie entwickeln HR-Strukturen und HR-Operating-Models und begleiten Veränderungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. * Leadership / Projekte: Als Head of HR führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren alle anstehenden Projekte.
Dank einer intensiven Vernetzung zwischen den Experten im Krankenhaus und den Ärztehäusern auf dem Klinikgelände wird eine hohe medizinische Leistungsqualität geboten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierten und durchsetzungsstarken Head of HR / Personalleitung (m/w/d). * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Klinik und der medizinischen Betriebe zukunftsfähig weiter. * Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren die aktuellen HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie entwickeln HR-Strukturen und HR-Operating-Models und begleiten Veränderungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. * Leadership / Projekte: Als Head of HR führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren alle anstehenden Projekte.
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Schnelle Bewerbung
Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York * Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung
Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York * Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Oberhohenried
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Oberhohenried
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH
Haßfurt
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann / -frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. * Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann / -frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
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Kern Technik GmbH & Co. KG * Schleusingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Firma Kern Technik GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das kundenspezifische Elektromagnete und Magnetventile entwickelt und herstellt. Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen - Grundkenntnisse: Social Media Recruiting, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Steuerrecht - Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS ...
Kern Technik GmbH & Co. KG * Schleusingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Firma Kern Technik GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das kundenspezifische Elektromagnete und Magnetventile entwickelt und herstellt. Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen - Grundkenntnisse: Social Media Recruiting, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Steuerrecht - Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS ...
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Als wertvolles Teammitglied im Personalwesen bringst du deine selbstständige, konstruktive und vertrauensvolle Arbeitsweise ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Du bringst Erfahrung im Umgang mit Lohn- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. HR Loga, sage, Atoss, Argos) mit
Als wertvolles Teammitglied im Personalwesen bringst du deine selbstständige, konstruktive und vertrauensvolle Arbeitsweise ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Du bringst Erfahrung im Umgang mit Lohn- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. HR Loga, sage, Atoss, Argos) mit
PAV Präzisionsteile Deutschland GmbH * Zella-Mehlis * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sicherer Job bis zur Rente – bei uns kein leeres Versprechen - Während andere abbauen, stocken wir auf. Unsere Unternehmen ist stabil – große Kunden aus dem In- und Ausland sorgen für eine stark steigende Auftragslage. Willkommen bei PAV. * CNC Fräser / Schichtleiter (m/w/d) Wir suchen eine Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit (20–35 Stunden, 3–5 Tage), die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unser Team tatkräftig zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Unsere offenen Stellen * Schichtverantwortung * enge Zusammenarbeit mit dem * CNC Steuerungen von Siemens- und Heidenhein-Systemen * Einrichten & Bedienen von Maschinen * 2-3 Schichten, wobei du deinen Schichtplan aktiv mit gestalten kannst. * Programmierung der CNC-Programme für Fräsmaschine und BAZ auf modernem CAM-System
PAV Präzisionsteile Deutschland GmbH * Zella-Mehlis * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sicherer Job bis zur Rente – bei uns kein leeres Versprechen - Während andere abbauen, stocken wir auf. Unsere Unternehmen ist stabil – große Kunden aus dem In- und Ausland sorgen für eine stark steigende Auftragslage. Willkommen bei PAV. * CNC Fräser / Schichtleiter (m/w/d) Wir suchen eine Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit (20–35 Stunden, 3–5 Tage), die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unser Team tatkräftig zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Unsere offenen Stellen * Schichtverantwortung * enge Zusammenarbeit mit dem * CNC Steuerungen von Siemens- und Heidenhein-Systemen * Einrichten & Bedienen von Maschinen * 2-3 Schichten, wobei du deinen Schichtplan aktiv mit gestalten kannst. * Programmierung der CNC-Programme für Fräsmaschine und BAZ auf modernem CAM-System
NEU
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Experte Entgeltabrechnung & Payroll Prozesse (m/w/d)
Experte Entgeltabrechnung & Payroll Prozesse (m/w/d)
HABA Sales GmbH & Co. KG
Bad Rodach
Teilweise Home-Office
Verstärkung unseres Teams Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten Entgeltabrechnung & Payroll Prozesse (m/w/d) Als zentraler Bestandteil unseres HR-Bereichs übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse. * Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR Business Partnern, Finance, IT und Controlling
Verstärkung unseres Teams Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten Entgeltabrechnung & Payroll Prozesse (m/w/d) Als zentraler Bestandteil unseres HR-Bereichs übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Entgeltprozesse. * Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR Business Partnern, Finance, IT und Controlling
NEU
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Als HR Business Partner:in Roadfreight berätst du Führungskräfte strategisch und unterstützt sie beim Aufbau leistungsstarker Teams. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und Mitarbeiterbindung im Roadfreight. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation . * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld.
Als HR Business Partner:in Roadfreight berätst du Führungskräfte strategisch und unterstützt sie beim Aufbau leistungsstarker Teams. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und Mitarbeiterbindung im Roadfreight. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation . * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld.
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Schnelle Bewerbung
Maincor Rohrsysteme GmbH & Co. KG * Schweinfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lohn- und Gehaltsabrechnung von einem zugeteilten Personenkreis - Pflege und Verwaltung der Stammdaten von Arbeitnehmern - Ausführung von Lohn- und Gehaltszahlungen - Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Finanzamt und sonstigen Ämtern - Bescheinigungswesen - Vorbereitung von Listen für den Monats- bzw. Jahresabschluss - Ihr Profil - WAS DU MITBRINGST:- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem (idealerweise „Hamburger Software“ oder „DATEV“) - Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office - Absolute Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, ...
Maincor Rohrsysteme GmbH & Co. KG * Schweinfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lohn- und Gehaltsabrechnung von einem zugeteilten Personenkreis - Pflege und Verwaltung der Stammdaten von Arbeitnehmern - Ausführung von Lohn- und Gehaltszahlungen - Meldewesen gegenüber Krankenkassen, Finanzamt und sonstigen Ämtern - Bescheinigungswesen - Vorbereitung von Listen für den Monats- bzw. Jahresabschluss - Ihr Profil - WAS DU MITBRINGST:- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem (idealerweise „Hamburger Software“ oder „DATEV“) - Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office - Absolute Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, ...
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Personalsachbearbeiter Lohn-und Gehalt
Personalsachbearbeiter Lohn-und Gehalt
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Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohnabrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohnabrechnung
Consulta - Steuerberatungsges. mbH Sanitärbereich GmbH
Schweinfurt
Consulta - Steuerberatungsges. mbH Sanitärbereich GmbH * Schweinfurt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Consulta Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine moderne und mandantenorientierte Steuerkanzlei mit Sitz in Schweinfurt. Wir betreuen Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Unser Anspruch: fachliche Exzellenz, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Mandanten als auch im Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Als Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn sind Sie innerhalb unserer Steuerkanzlei der kompetente Ansprechpartner für Mandanten sowie deren Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Consulta - Steuerberatungsges. mbH Sanitärbereich GmbH * Schweinfurt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Consulta Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine moderne und mandantenorientierte Steuerkanzlei mit Sitz in Schweinfurt. Wir betreuen Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Unser Anspruch: fachliche Exzellenz, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Mandanten als auch im Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Als Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn sind Sie innerhalb unserer Steuerkanzlei der kompetente Ansprechpartner für Mandanten sowie deren Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit – 20–35 Std., flexibel & modern
Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit – 20–35 Std., flexibel & modern
PAV Präzisionsteile Deutschland GmbH
Zella-Mehlis
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Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
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