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184 Treffer für Hr Experte Jobs in Grevenbroich im Umkreis von 30 km
Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. In unserer Abteilung Human Resources an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg bist du Experte (w/m/d) für Arbeitsrecht und übernimmst Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Projekte – insbesondere im Kontext von Restrukturierungen und Betriebsübergängen. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. In unserer Abteilung Human Resources an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg bist du Experte (w/m/d) für Arbeitsrecht und übernimmst Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Projekte – insbesondere im Kontext von Restrukturierungen und Betriebsübergängen. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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Bewirb dich bei uns für den Standort in Mönchengladbach-Rheydt als HR-Expert:in (m/w/d) Grundsatzfragen * Auf eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung als HR-Expert:in o.Ä. kannst du zurückblicken. Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit! * Komplexe Projekte meistern: Du übernimmst anspruchsvolle HR-Sonderaufgaben und Projekte von strategischer Bedeutung. * Arbeitsrechtliche Kompetenz zeigen: Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR-Business Partner:innen bei diffizilen personalrelevanten Fragestellungen.
Bewirb dich bei uns für den Standort in Mönchengladbach-Rheydt als HR-Expert:in (m/w/d) Grundsatzfragen * Auf eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung als HR-Expert:in o.Ä. kannst du zurückblicken. Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit! * Komplexe Projekte meistern: Du übernimmst anspruchsvolle HR-Sonderaufgaben und Projekte von strategischer Bedeutung. * Arbeitsrechtliche Kompetenz zeigen: Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR-Business Partner:innen bei diffizilen personalrelevanten Fragestellungen.
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Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als HR - Generalist (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuen von lokalen, standardisierten HR-IT-Systemen. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder vergleichbar
Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir für unseren Standort in Grevenbroich Sie als HR - Generalist (m/w/d) in Vollzeit. * Betreuen von lokalen, standardisierten HR-IT-Systemen. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder vergleichbar
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Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann - Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv transformieren und weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und moderne, digitale HR-Prozesse mitzugestalten? Als HR Generalist (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und arbeiten eng mit sowie Kolleg:innen im HR zusammen, um zukunftsorientierte und effiziente HR-Strukturen weiterzuentwickeln. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR- und Payrollprozesse * Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools * Erstellung von HR-Reportings sowie Unterstützung bei der Analyse relevanter HR-KPIs
Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann - Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv transformieren und weiterentwickeln? Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten und moderne, digitale HR-Prozesse mitzugestalten? Als HR Generalist (m/w/d) werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams und arbeiten eng mit sowie Kolleg:innen im HR zusammen, um zukunftsorientierte und effiziente HR-Strukturen weiterzuentwickeln. * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Programmen und Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR- und Payrollprozesse * Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Tools * Erstellung von HR-Reportings sowie Unterstützung bei der Analyse relevanter HR-KPIs
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CTJ Janssen GmbH * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CTJ Janssen GmbH ist ein stets wachsendes Transportunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden. Für unsere Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über SP-Data und SAGE * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung des Bescheinigungswesens * Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Kündigungen * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten sowie Überwachung des Zeiterfassungsprogramms * Ansprechpartner für , und externe Stellen in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen
CTJ Janssen GmbH * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CTJ Janssen GmbH ist ein stets wachsendes Transportunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden. Für unsere Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über SP-Data und SAGE * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung des Bescheinigungswesens * Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Kündigungen * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten sowie Überwachung des Zeiterfassungsprogramms * Ansprechpartner für , und externe Stellen in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen
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Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
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Kölner Sportstätten GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Eine Aufgabe, die Sie begeistert - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
Kölner Sportstätten GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Eine Aufgabe, die Sie begeistert - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
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Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. HR Administration und Recruiting Support - Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. HR Administration und Recruiting Support - Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
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HR Backoffice: Du unterstützt das Team HR Employee Services bei allen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zu Zeugnissen für die Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Unternehmensgruppe in Deutschland. Prozesssupport: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und bringst Dich aktiv in Verbesserungen im Tagesgeschäft ein. Ein grundlegendes technisches Verständnis bringst Du mit, idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit HR-Software wie SAP HCM.
HR Backoffice: Du unterstützt das Team HR Employee Services bei allen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zu Zeugnissen für die Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Unternehmensgruppe in Deutschland. Prozesssupport: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und bringst Dich aktiv in Verbesserungen im Tagesgeschäft ein. Ein grundlegendes technisches Verständnis bringst Du mit, idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit HR-Software wie SAP HCM.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeiten mit anderen HR-Disziplinen wie HR Business Partnering sowie mit Arbeitnehmervertretungen, Unternehmenskommunikation und weiteren internen Schnittstellen * Mindestens 5 Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, im Konzernkontext oder in Beratungsgesellschaften im Bereich People & Organizational Development oder HR Business Partnering
Zusammenarbeiten mit anderen HR-Disziplinen wie HR Business Partnering sowie mit Arbeitnehmervertretungen, Unternehmenskommunikation und weiteren internen Schnittstellen * Mindestens 5 Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, im Konzernkontext oder in Beratungsgesellschaften im Bereich People & Organizational Development oder HR Business Partnering
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Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
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Administrative Betreuung unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Sage HR Suite
Administrative Betreuung unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Sage HR Suite
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Wir bieten in Vollzeit eine Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln! Im Auftrag einer etablierten und modernen Bildungseinrichtung suchen wir dich – einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der weiß, was er tut und dabei einen kühlen Kopf behält, wenn's komplex wird. * Eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in, oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung ist wünschenswert
Wir bieten in Vollzeit eine Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln! Im Auftrag einer etablierten und modernen Bildungseinrichtung suchen wir dich – einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der weiß, was er tut und dabei einen kühlen Kopf behält, wenn's komplex wird. * Eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in, oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung ist wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
NEU
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Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist Du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist Du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
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STEINERT GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. * Nationale und internationale Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitskräften für alle Berufsbilder
STEINERT GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. * Nationale und internationale Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitskräften für alle Berufsbilder
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Enge Zusammenarbeit zwischen den , mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Enge Zusammenarbeit zwischen den , mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten
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HR Specialist 70% Teilzeit (m/w/d)
HR Specialist 70% Teilzeit (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Biologie des Alterns
Köln
Teilweise Home-Office
HR Specialist * Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP‑HR * Erfahrungen im Umgang mit SAP‑HR
HR Specialist * Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP‑HR * Erfahrungen im Umgang mit SAP‑HR
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Sachbearbeiter/in in der Personalabteilung (w/m/d)
Sachbearbeiter/in in der Personalabteilung (w/m/d)
Kölner Verein für Rehabilitation e.V.
Köln
Teilweise Home-Office
Kölner Verein für Rehabilitation e.V. * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Kölner Verein für Rehabilitation e.V. setzt sich seit 50 Jahren für eine personenzentrierte Gemeindepsychiatrie ein. Wir entwickeln uns weiter und setzen fachliche Impulse. Mit 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen wir den Dialog mit Betroffenen, Angehörigen und Kooperationspartnern - Für unsere Verwaltung in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden (Teilzeit 50%) zunächst befristet - im Rahmen einer Krankheitsvertretung (mit Entfristungsoption) am Standort Köln-Ehrenfeld. Ihre Aufgaben * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen; * Prüfung von Arbeitszeitnachweisen sowie die Bearbeitung und Prüfung von Urlaubsanträgen;
Kölner Verein für Rehabilitation e.V. * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Kölner Verein für Rehabilitation e.V. setzt sich seit 50 Jahren für eine personenzentrierte Gemeindepsychiatrie ein. Wir entwickeln uns weiter und setzen fachliche Impulse. Mit 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen wir den Dialog mit Betroffenen, Angehörigen und Kooperationspartnern - Für unsere Verwaltung in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden (Teilzeit 50%) zunächst befristet - im Rahmen einer Krankheitsvertretung (mit Entfristungsoption) am Standort Köln-Ehrenfeld. Ihre Aufgaben * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen; * Prüfung von Arbeitszeitnachweisen sowie die Bearbeitung und Prüfung von Urlaubsanträgen;
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Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR * Erste Erfahrung im Personalwesen und Umgang mit HR-Software von Vorteil
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich HR * Erste Erfahrung im Personalwesen und Umgang mit HR-Software von Vorteil
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Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
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Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Recruiting und Bewerbermanagement übernimmt und aktiv zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgt * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio sowie unserer HR-Kommunikation und internen Informationsflüsse mit. * In deiner generalistischen HR-Rolle unterstützt du zudem deine Kolleg*innen in der Personaladministration – von der Vertragserstellung bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich. * Im Umgang mit HR-Software fühlst du dich sicher, idealerweise hast du bereits mit Personio gearbeitet.
Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung im Recruiting und Bewerbermanagement übernimmt und aktiv zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgt * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio sowie unserer HR-Kommunikation und internen Informationsflüsse mit. * In deiner generalistischen HR-Rolle unterstützt du zudem deine Kolleg*innen in der Personaladministration – von der Vertragserstellung bis zur vorbereitenden Lohnabrechnung. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich. * Im Umgang mit HR-Software fühlst du dich sicher, idealerweise hast du bereits mit Personio gearbeitet.