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                          • Experte
                          • HR-Experte
                          • HR Berater
                          • Consulting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          27


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          200






                          260 Treffer für Hr Expert Jobs in Solingen im Umkreis von 30 km

                          HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR Solutions - Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? In dieser Position bist du fachlicher Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM. Du arbeitest an der Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen , IT und externen Partnern. * Eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-IT Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemharmonisierung, Rollouts, Optimierungen) * Analyse, Strukturierung und Übersetzung von HR-fachlichen Anforderungen in systemische Lösungen
                          Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR Solutions - Gestalte die digitale HR-Systemlandschaft aktiv mit. Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? In dieser Position bist du fachlicher Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM. Du arbeitest an der Digitalisierung, Harmonisierung und Stabilisierung unserer HR-Systeme und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen , IT und externen Partnern. * Eigenverantwortliche Mitarbeit in HR-IT Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemharmonisierung, Rollouts, Optimierungen) * Analyse, Strukturierung und Übersetzung von HR-fachlichen Anforderungen in systemische Lösungen
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                          Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

                          CCL Design GmbH
                          Solingen
                          Teilweise Home-Office
                          CCL Design GmbH * Solingen * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! * Einblick in alle Unternehmensbereiche: Im Laufe deiner Ausbildung lernst du unseren gesamten kaufmännischen Bereich sowie die ...
                          CCL Design GmbH * Solingen * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! * Einblick in alle Unternehmensbereiche: Im Laufe deiner Ausbildung lernst du unseren gesamten kaufmännischen Bereich sowie die ...
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                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
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                          NEU
                          Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
                          Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zusammenarbeiten mit anderen HR-Disziplinen wie HR Business Partnering sowie mit Arbeitnehmervertretungen, Unternehmenskommunikation und weiteren internen Schnittstellen * Mindestens 5 Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, im Konzernkontext oder in Beratungsgesellschaften im Bereich People & Organizational Development oder HR Business Partnering
                          Zusammenarbeiten mit anderen HR-Disziplinen wie HR Business Partnering sowie mit Arbeitnehmervertretungen, Unternehmenskommunikation und weiteren internen Schnittstellen * Mindestens 5 Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, im Konzernkontext oder in Beratungsgesellschaften im Bereich People & Organizational Development oder HR Business Partnering
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                          Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
                          Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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                          item Industrietechnik GmbH * Solingen bei Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die item Industrietechnik GmbH ist der Pionier im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen und weltweiter Partner der Fertigungsindustrie. Sie hat ihren Hauptsitz in Solingen und ist mit Tochterfirmen international vertreten. Mit Know-how und Leidenschaft entwickeln rund 1.000 Mitarbeitende weltweit innovative Lösungen und Dienstleistungen. Das Produktportfolio umfasst mehr als 4.500 hochwertige Komponenten zur Konstruktion von Maschinengestellen, Arbeitsplätzen, Automationslösungen und Lean Production Anwendungen. Du möchtest die Welt der Industrie aus kaufmännischer Sicht kennenlernen? Dann starte Deine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei uns und entdecke, wie vielseitig und praxisnah Dein Einstieg ins Berufsleben sein kann.
                          item Industrietechnik GmbH * Solingen bei Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die item Industrietechnik GmbH ist der Pionier im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen und weltweiter Partner der Fertigungsindustrie. Sie hat ihren Hauptsitz in Solingen und ist mit Tochterfirmen international vertreten. Mit Know-how und Leidenschaft entwickeln rund 1.000 Mitarbeitende weltweit innovative Lösungen und Dienstleistungen. Das Produktportfolio umfasst mehr als 4.500 hochwertige Komponenten zur Konstruktion von Maschinengestellen, Arbeitsplätzen, Automationslösungen und Lean Production Anwendungen. Du möchtest die Welt der Industrie aus kaufmännischer Sicht kennenlernen? Dann starte Deine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei uns und entdecke, wie vielseitig und praxisnah Dein Einstieg ins Berufsleben sein kann.
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                          Kölner Sportstätten GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Eine Aufgabe, die Sie begeistert - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
                          Kölner Sportstätten GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m/w/d) Eine Aufgabe, die Sie begeistert - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
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                          meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Kölner Sportstätten, RheinEnergieSTADION Tribüne Ost - Einsatzort: 50667 Köln - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihre Aufgaben - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
                          meinestadt.de * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Kölner Sportstätten, RheinEnergieSTADION Tribüne Ost - Einsatzort: 50667 Köln - Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Für das Team Finanz-/Rechnungs-/Personalwesen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in Finanz- und Personalwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihre Aufgaben - Sie… * erstellen den Jahresabschluss nebst Anlagenspiegel, Anhang, Lagebericht und Kostenstellenauswertung * verantworten die Anlagenbuchführung mit monatlichen Afa-Buchungen * erfassen monatliche Rückstellungen * stimmen Debitoren und Kreditoren ab * erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen * sind verantwortlich für das Mahnwesen
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                          Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. HR Administration und Recruiting Support - Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
                          Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. HR Administration und Recruiting Support - Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
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                          HR Assistant (m/w/d)

                          Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          HR Backoffice: Du unterstützt das Team HR Employee Services bei allen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zu Zeugnissen für die Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Unternehmensgruppe in Deutschland. Prozesssupport: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und bringst Dich aktiv in Verbesserungen im Tagesgeschäft ein. Ein grundlegendes technisches Verständnis bringst Du mit, idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit HR-Software wie SAP HCM.
                          HR Backoffice: Du unterstützt das Team HR Employee Services bei allen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zu Zeugnissen für die Peek & Cloppenburg* Düsseldorf Unternehmensgruppe in Deutschland. Prozesssupport: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und bringst Dich aktiv in Verbesserungen im Tagesgeschäft ein. Ein grundlegendes technisches Verständnis bringst Du mit, idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit HR-Software wie SAP HCM.
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                          OSMAB Holding AG * Rösrath * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die OSMAB Gruppe ist eine auf Immobilien spezialisierte Unternehmensgruppe, die seit 1992 als Investor, Projektentwickler und Bestandshalter agiert. Dabei werden schwerpunktmäßig Büro- und Logistikimmobilien entwickelt. Weitere Geschäftsfelder sind die Entwicklung von Baulandflächen und das Asset Management des eigenen Immobilienportfolios. Daneben investiert die Unternehmensgruppe seit mehr als 15 Jahren in erneuerbare Energien. * Unterstützung bei der Personalsuche und den Auswahlprozessen * Betreuung der bei allen Personalfragen vom Onboarding bis Offboarding * Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, sowie Bescheinigungen * Pflege der (digitalen) Personalakte, sowie rund um das Thema „Zeiterfassung“ * Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen * Erledigung von allgemeiner Kommunikation (intern und extern)
                          OSMAB Holding AG * Rösrath * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die OSMAB Gruppe ist eine auf Immobilien spezialisierte Unternehmensgruppe, die seit 1992 als Investor, Projektentwickler und Bestandshalter agiert. Dabei werden schwerpunktmäßig Büro- und Logistikimmobilien entwickelt. Weitere Geschäftsfelder sind die Entwicklung von Baulandflächen und das Asset Management des eigenen Immobilienportfolios. Daneben investiert die Unternehmensgruppe seit mehr als 15 Jahren in erneuerbare Energien. * Unterstützung bei der Personalsuche und den Auswahlprozessen * Betreuung der bei allen Personalfragen vom Onboarding bis Offboarding * Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, sowie Bescheinigungen * Pflege der (digitalen) Personalakte, sowie rund um das Thema „Zeiterfassung“ * Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen * Erledigung von allgemeiner Kommunikation (intern und extern)
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann bzw. vergleichbare Qualifikation * Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in - Darüber hinaus sind Sie offen für eine Erweiterung des klassisches HR-Aufgabenbereichs und blicken über den Tellerrand hinaus? * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen/Standards im administrativen HR-Bereich * Intervallmäßige Erstellung von HR-Berichten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann bzw. vergleichbare Qualifikation * Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Personalsachbearbeiter/in - Darüber hinaus sind Sie offen für eine Erweiterung des klassisches HR-Aufgabenbereichs und blicken über den Tellerrand hinaus? * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses und Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen/Standards im administrativen HR-Bereich * Intervallmäßige Erstellung von HR-Berichten zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen
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                          Administrative Betreuung unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Sage HR Suite
                          Administrative Betreuung unserer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Sage HR Suite
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                          Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
                          Als HR Governance & Social Relations Specialist (w/m/d) hast Du einen echten Impact bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Unternehmensentscheidungen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der , der HR-Abteilung und den diversen Betriebsratsgremien. * Beratung der , insbesondere des HR VP DACH sowie die HR Business Partner in allen kollektiv- und arbeitsrechtlichen Fragen * Umsetzung von globalen HR-Initiativen in national gültige Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem HR Team * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle innerhalb eines multi-nationalen Konzerns
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                          Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)

                          educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) sind Wegbereiter, weil sie für einen effizienten, gut organisierten Personalbereich die Basis schaffen, auf der alle weiteren HR-Prozesse aufbauen. Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)
                          Personalsachbearbeiter*innen (w/m/d) sind Wegbereiter, weil sie für einen effizienten, gut organisierten Personalbereich die Basis schaffen, auf der alle weiteren HR-Prozesse aufbauen. Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter für Kitaträger (w/m/d)
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          No Limit IT- Services GmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bieten in Vollzeit eine Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln! Im Auftrag einer etablierten und modernen Bildungseinrichtung suchen wir dich – einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der weiß, was er tut und dabei einen kühlen Kopf behält, wenn's komplex wird. * Eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in, oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung ist wünschenswert
                          Wir bieten in Vollzeit eine Position als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln! Im Auftrag einer etablierten und modernen Bildungseinrichtung suchen wir dich – einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der weiß, was er tut und dabei einen kühlen Kopf behält, wenn's komplex wird. * Eine Weiterbildung im Personalwesen, z. B. zum/zur Personalsachbearbeiter/in, oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung ist wünschenswert
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                          HR Sales Specialist (m/w/d)

                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR-Specialist bist du für die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Vorgaben. * Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bevorzugt SAP HCM/HR
                          Als HR-Specialist bist du für die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HR unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Vorgaben. * Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bevorzugt SAP HCM/HR
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                          Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist Du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
                          Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d). Als Personalsachbearbeiter bist Du Teil unseres HR Service Centers und berichtest direkt an die Teamleitung. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder bereits erste Erfahrung im HR
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                          STEINERT GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. * Nationale und internationale Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitskräften für alle Berufsbilder
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          1&1 Versatel GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Enge Zusammenarbeit zwischen den , mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten
                          Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Enge Zusammenarbeit zwischen den , mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten
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                          Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
                          Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
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                          Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
                          Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Expert in Solingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Expert in Solingen liegt bei 51.600 €. Gehälter für Hr Expert in Solingen liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Expert Jobs in Solingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 260 offene Stellenanzeigen für Hr Expert Jobs in Solingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Solingen einen Hr Expert Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Solingen einen Hr Expert Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Expert Jobs in Solingen suchen?
                          Wer nach Hr Expert Jobs in Solingen sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Beratung, Audit.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Expert Jobs in Solingen??
                          Für einen Hr Expert Job in Solingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Buchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Expert Jobs in Solingen?
                          Hr Expert Jobs in Solingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Expert Jobs in Solingen?
                          Für Hr Expert Jobs in Solingen gibt es aktuell 109 offene Teilzeitstellen.