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                          • Executive
                          • Projektkoordination
                          • Project Manager
                          • Project Management
                          • Experte
                          • Fachleiter
                          • Fachansprechpartner
                          • Teamworker
                          • Planning
                          • Fachexperte

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          157






                          173 Treffer für Hr Expert Jobs in Gelsenkirchen im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Gelsenkirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
                          Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
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                          Auszubildende/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Start 2026

                          gym80 International GmbH
                          Gelsenkirchen
                          Schnelle Bewerbung
                          gym80 International GmbH * Gelsenkirchen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - View job here * Ohne Berufserfahrung * 10.03.26 - Lust auf eine Ausbildung mit Perspektive? Schlage dein Karrierekapitel bei gym80 auf und wachse mit uns - als Auszubildende/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) im Team von KING OF MACHINES. * Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise * Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen * Teamgeist und Kommunikationsstärke * Sorgfalt sowie Eigenverantwortung * Mindestens Fachoberschulreife * Begeisterung für Sport und Fitness * Einblicke in spannende Unternehmensbereiche wie Marketing, Finance, Personal oder Produktionslogistik * Praxisnahes Lernen rund um kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge * Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und im Team aktiv mitzugestalten
                          gym80 International GmbH * Gelsenkirchen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - View job here * Ohne Berufserfahrung * 10.03.26 - Lust auf eine Ausbildung mit Perspektive? Schlage dein Karrierekapitel bei gym80 auf und wachse mit uns - als Auszubildende/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) im Team von KING OF MACHINES. * Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise * Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen * Teamgeist und Kommunikationsstärke * Sorgfalt sowie Eigenverantwortung * Mindestens Fachoberschulreife * Begeisterung für Sport und Fitness * Einblicke in spannende Unternehmensbereiche wie Marketing, Finance, Personal oder Produktionslogistik * Praxisnahes Lernen rund um kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge * Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und im Team aktiv mitzugestalten
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                          August Friedberg GmbH * Gelsenkirchen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Unsere Leidenschaft sind Verbindungen, sie treibt uns an und macht uns als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen in 4. Generation zu einem Global Player für die sicherheitsrelevante Verbindungstechnik, insbesondere in der Windenergieanlagenindustrie. Weiter gehören die Automobilindustrie und der Anlagen- und Stahlbau zu unseren weltweit agierenden Kunden. Nicht zuletzt wegen technisch ausgereifter und qualitativ hochwertiger Verbindungstechnik halten sie den enormen Kräften stand. Wir investieren in die Zukunft und bilden aus! 3 Auszubildende im Berufsbild - Industriekaufmann/-frau (m / w / d) * eine 3-jährige praxisorientierte und spannende Ausbildung * Ab dem ersten Ausbildungstag wirst Du von Beginn an in unser Tagesgeschäft eingebunden
                          August Friedberg GmbH * Gelsenkirchen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Unsere Leidenschaft sind Verbindungen, sie treibt uns an und macht uns als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen in 4. Generation zu einem Global Player für die sicherheitsrelevante Verbindungstechnik, insbesondere in der Windenergieanlagenindustrie. Weiter gehören die Automobilindustrie und der Anlagen- und Stahlbau zu unseren weltweit agierenden Kunden. Nicht zuletzt wegen technisch ausgereifter und qualitativ hochwertiger Verbindungstechnik halten sie den enormen Kräften stand. Wir investieren in die Zukunft und bilden aus! 3 Auszubildende im Berufsbild - Industriekaufmann/-frau (m / w / d) * eine 3-jährige praxisorientierte und spannende Ausbildung * Ab dem ersten Ausbildungstag wirst Du von Beginn an in unser Tagesgeschäft eingebunden
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderaufgaben * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit / HR Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, SAP HCM und SuccessFactors
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                          Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

                          GSI – Ges. für Schweißtechnik International mbH - Niederlassung SLV Duisburg
                          Gelsenkirchen
                          Schnelle Bewerbung
                          GSI – Ges. für Schweißtechnik International mbH - Niederlassung SLV Duisburg * Gelsenkirchen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH mit ihren Niederlassungen und kooperierenden Einrichtungen ist national und international erfolgreicher Marktführer und Schrittmacher der Fügetechnik. Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI. Aus diesen Kompetenzen leiten wir die Dienstleistungen für unsere Kunden ab: für Einzelpersonen, für Unternehmen aus Industrie und Handwerk sowie für Organisationen.
                          GSI – Ges. für Schweißtechnik International mbH - Niederlassung SLV Duisburg * Gelsenkirchen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die GSI – Gesellschaft für Schweißtechnik International mbH mit ihren Niederlassungen und kooperierenden Einrichtungen ist national und international erfolgreicher Marktführer und Schrittmacher der Fügetechnik. Dieses Selbstverständnis ist das Resultat der über 85-jährigen Erfahrung und fügetechnischen Kompetenz in den Kernbereichen Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung, Werkstofftechnik sowie den übrigen Tätigkeitsfeldern der GSI. Aus diesen Kompetenzen leiten wir die Dienstleistungen für unsere Kunden ab: für Einzelpersonen, für Unternehmen aus Industrie und Handwerk sowie für Organisationen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          BÄKO-ZENTRALE eG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BÄKO-ZENTRALE eG ist der Rohstoffbeschaffungsspezialist der BÄKO-Organisation für über 13.000 Bäcker und Konditoren in Deutschland und Österreich. Als modernes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen sind wir täglich auf den Weltmärkten aktiv, um die zuverlässige Belieferung und Versorgung der backenden Handwerksbetriebe nachhaltig zu sichern. Mit unseren weiterentwickelten digitalen Services stellen wir zudem dem backenden Handwerk zukunftsorientierte Dienstleistungen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätsphilosophie. Eine vertrauensvolle, faire und langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Qualität bedeutet für uns Vertrauen und kontrollierte Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette: vom Ursprung über die ...
                          BÄKO-ZENTRALE eG * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BÄKO-ZENTRALE eG ist der Rohstoffbeschaffungsspezialist der BÄKO-Organisation für über 13.000 Bäcker und Konditoren in Deutschland und Österreich. Als modernes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen sind wir täglich auf den Weltmärkten aktiv, um die zuverlässige Belieferung und Versorgung der backenden Handwerksbetriebe nachhaltig zu sichern. Mit unseren weiterentwickelten digitalen Services stellen wir zudem dem backenden Handwerk zukunftsorientierte Dienstleistungen zur Verfügung. Unsere Mitarbeitenden sind ein wichtiger Bestandteil unserer Qualitätsphilosophie. Eine vertrauensvolle, faire und langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Qualität bedeutet für uns Vertrauen und kontrollierte Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette: vom Ursprung über die ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          An unserem Standort in Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine Stelle zu besetzen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Grundkenntnisse der HR-Instrumente und -Prozesse
                          An unserem Standort in Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine Stelle zu besetzen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Grundkenntnisse der HR-Instrumente und -Prozesse
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
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                          Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. In unserem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, vorzugsweise Workday, wünschenswert
                          Als HR-Spezialist (m/w/d) – Service & Payroll übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Personalbetreuung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. In unserem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, vorzugsweise Workday, wünschenswert
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                          Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in (m/w/d)

                          Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in oder Personalreferent*in mit – idealerweise im öffentlichen Dienst, in einem Forschungsinstitut oder vergleichbaren institutionellen Umfeld. * Du bist verantwortlich für ein Reporting und Controlling und erstellst HR‑Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse – von der Entgeltabrechnung über die Dokumentation bis hin zur digitalen Transformation.
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter*in oder Personalreferent*in mit – idealerweise im öffentlichen Dienst, in einem Forschungsinstitut oder vergleichbaren institutionellen Umfeld. * Du bist verantwortlich für ein Reporting und Controlling und erstellst HR‑Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse – von der Entgeltabrechnung über die Dokumentation bis hin zur digitalen Transformation.
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                          Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

                          Studierendenwerk Dortmund AöR
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder aber über eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung inkl. einer Weiterbildung im HR-Bereich, wie z. B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, bestenfalls innerhalb des TVöD.
                          Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder aber über eine 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung inkl. einer Weiterbildung im HR-Bereich, wie z. B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, bestenfalls innerhalb des TVöD.
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                          HR Administration Specialist (m/w/d)

                          Aptar Freyung GmbH
                          Freyung, Villingen-Schwenningen, Radolfzell, Dortmund
                          Aptar ist auf der Suche nach einem HR Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR‑Systemen * Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen - Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors.
                          Aptar ist auf der Suche nach einem HR Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR‑Systemen * Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen - Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors.
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                          Ergänzende HR-bezogene Zusatzqualifikation (z. B. zertifizierte Personalfachkraft, Bachelorabschluss) In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Die Pflege, Analyse und Verwaltung von HR-Daten in allen relevanten HR-Systemen hast du dabei immer im Griff. * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
                          Ergänzende HR-bezogene Zusatzqualifikation (z. B. zertifizierte Personalfachkraft, Bachelorabschluss) In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Die Pflege, Analyse und Verwaltung von HR-Daten in allen relevanten HR-Systemen hast du dabei immer im Griff. * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          Ruhrpumpen GmbH
                          Witten bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
                          An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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                          Überwachung von Kosten und Budgets sowie Erstellung von Reports für HR und Management * Weiterentwicklung und praxisnahe Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle gemeinsam mit dem Team * Erfahrung im Umgang mit HR und Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA o. Ä.)
                          Überwachung von Kosten und Budgets sowie Erstellung von Reports für HR und Management * Weiterentwicklung und praxisnahe Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle gemeinsam mit dem Team * Erfahrung im Umgang mit HR und Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA o. Ä.)
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                          Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden
                          Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden
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                          Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld
                          Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld
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                          Referent in der Personalentwicklung (m/w/d)

                          Continentale Krankenversicherung a.G.
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Trainings und Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere zum Thema Weiterbildung und treiben eigene Projekte voran. Außerdem gestalten Sie den systematischen Weiterbildungsprozess mit und tragen zu der Entwicklung ...
                          Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet - Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Trainings und Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere zum Thema Weiterbildung und treiben eigene Projekte voran. Außerdem gestalten Sie den systematischen Weiterbildungsprozess mit und tragen zu der Entwicklung ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Expert in Gelsenkirchen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Expert in Gelsenkirchen liegt bei 51.600 €. Gehälter für Hr Expert in Gelsenkirchen liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Expert Jobs in Gelsenkirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 173 offene Stellenanzeigen für Hr Expert Jobs in Gelsenkirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gelsenkirchen einen Hr Expert Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gelsenkirchen einen Hr Expert Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Expert Jobs in Gelsenkirchen suchen?
                          Wer nach Hr Expert Jobs in Gelsenkirchen sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Personal, Projektmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Expert Jobs in Gelsenkirchen??
                          Für einen Hr Expert Job in Gelsenkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Buchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Expert Jobs in Gelsenkirchen?
                          Hr Expert Jobs in Gelsenkirchen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Expert Jobs in Gelsenkirchen?
                          Für Hr Expert Jobs in Gelsenkirchen gibt es aktuell 75 offene Teilzeitstellen.