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23 Treffer für Hr Development Jobs in Salzgitter im Umkreis von 30 km
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An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Professional (w/m/d) – HR Processes & Systems * Sie analysieren HR‑Prozesse, optimieren diese und etablieren konzernweit einheitliche Standards sowie Best‑Practice‑ Ansätze * Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR‑Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Sie beraten HR‑Bereiche beim Einsatz moderner Anwendungen und treiben die Entwicklung digitaler HR‑Lösungen aktiv voran
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Professional (w/m/d) – HR Processes & Systems * Sie analysieren HR‑Prozesse, optimieren diese und etablieren konzernweit einheitliche Standards sowie Best‑Practice‑ Ansätze * Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR‑Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Sie beraten HR‑Bereiche beim Einsatz moderner Anwendungen und treiben die Entwicklung digitaler HR‑Lösungen aktiv voran
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Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
AirITSystems GmbH
Langenhagen, Hannover, Bremen, Celle, Hamburg, Göttingen, Braunschweig, Oldenburg, Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
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Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
NEU
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Pflege und Verwaltung des digitalen HR-Management-Systems: Überwachung personalrelevanter Fristen und Termine, Pflege der Personalakten sowie aller personalrelevanten Vertragsdokumente, Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten, sowie weitere administrativer Aufgaben * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse sowie unserer Unternehmenskultur * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug (z. B. BWL, Personalmanagement oder eine verwandte Fachrichtung)
Pflege und Verwaltung des digitalen HR-Management-Systems: Überwachung personalrelevanter Fristen und Termine, Pflege der Personalakten sowie aller personalrelevanten Vertragsdokumente, Verwaltung der Arbeitszeiterfassungen und Fehlzeiten, sowie weitere administrativer Aufgaben * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Prozesse sowie unserer Unternehmenskultur * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug (z. B. BWL, Personalmanagement oder eine verwandte Fachrichtung)
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Als HR Business Partner sind Sie ein zentraler Sparringspartner für unsere Führungskräfte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. * Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen HR-Prozesse * Kompetente Beratung und Unterstützung von in allen HR-Themen (Performance, Fehlzeiten, Entwicklung, Teamdynamik etc.) * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und Management in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellen von neuen HR-Dokumenten, Betriebsordnung/Dienstordnung und Compliance-Richtlinien * Sicherstellung einer korrekten HR-Dokumentation und Reporting * Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen * Initiierung und Begleitung von HR-Projekten (z. B. Change Management, Employer Branding, Digitalisierung, SAP Implementierung)
Als HR Business Partner sind Sie ein zentraler Sparringspartner für unsere Führungskräfte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. * Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen HR-Prozesse * Kompetente Beratung und Unterstützung von in allen HR-Themen (Performance, Fehlzeiten, Entwicklung, Teamdynamik etc.) * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und Management in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellen von neuen HR-Dokumenten, Betriebsordnung/Dienstordnung und Compliance-Richtlinien * Sicherstellung einer korrekten HR-Dokumentation und Reporting * Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen * Initiierung und Begleitung von HR-Projekten (z. B. Change Management, Employer Branding, Digitalisierung, SAP Implementierung)
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Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Digital Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
METRO Deutschland Consulting GmbH
Hannover, Hildesheim, Salzgitter, Braunschweig, Goslar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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** Diese Stelle ist interessant für: Sales Agents, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Sales Consultant, Kundenberater Außendienst, Kundenberater Gastronomie, Vertriebsprofi B2B, SaaS Sales Manager, Softwarevertrieb Gastronomie, Restaurantberater, Key Account Manager, Verkaufsberater, Sales Executive, Sales Manager, Handelsvertreter, Vertriebsrepräsentant, Außendienst Vertrieb Gastro, Quereinsteiger Vertrieb, Technischer Vertriebsmitarbeiter, Business Development Manager, Regional Sales Representative
** Diese Stelle ist interessant für: Sales Agents, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Sales Consultant, Kundenberater Außendienst, Kundenberater Gastronomie, Vertriebsprofi B2B, SaaS Sales Manager, Softwarevertrieb Gastronomie, Restaurantberater, Key Account Manager, Verkaufsberater, Sales Executive, Sales Manager, Handelsvertreter, Vertriebsrepräsentant, Außendienst Vertrieb Gastro, Quereinsteiger Vertrieb, Technischer Vertriebsmitarbeiter, Business Development Manager, Regional Sales Representative
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Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
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Experience and Knowledge: knowledge of communication systems, including PHY/MAC layer and 3GPP; knowledge of AI/ML; practical skills in simulation, structured software development, and prototype construction
Experience and Knowledge: knowledge of communication systems, including PHY/MAC layer and 3GPP; knowledge of AI/ML; practical skills in simulation, structured software development, and prototype construction
Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
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Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Deine Mission – Gestalte HR neu bei KITO - Talentgewinnung & HR Basics HR-Entwicklung & Kulturarbeit - Du gestaltest moderne HR-Prozesse und unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Das bringst du mit- Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium.
Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Deine Mission – Gestalte HR neu bei KITO - Talentgewinnung & HR Basics HR-Entwicklung & Kulturarbeit - Du gestaltest moderne HR-Prozesse und unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Das bringst du mit- Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium.
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Software Developer C# .NET (m/w/d)
Software Developer C# .NET (m/w/d)
ICON Vernetzte Kommunikation GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
In Sachen Learning & Development bieten wir unseren Kunden in Deutschland und Europa alle Leistungen aus einer Hand: Wir beraten Sie über einen sinnvollen Einsatz von digitalen Lernlösungen und übersetzen Ihren Qualifizierungsbedarf in digitale Lernstrategien und Trainings.
In Sachen Learning & Development bieten wir unseren Kunden in Deutschland und Europa alle Leistungen aus einer Hand: Wir beraten Sie über einen sinnvollen Einsatz von digitalen Lernlösungen und übersetzen Ihren Qualifizierungsbedarf in digitale Lernstrategien und Trainings.
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Your mission is to lead our Java Development team within the Software Engineering department, both technically and disciplinarily, and to further develop scalable, reliable, and maintainable software solutions together with the team for the end to end solutions of OKAPI:Orbits. * Supporting the team in planning, prioritizing, and successfully delivering development tasks * Contributing hands on to the design, implementation, and further development of Java based services and APIs * Guiding technical decisions, code reviews, and improvements of development processes and team workflows * Ensuring a reliable and efficient development process, including meaningful standards, clear responsibilities, and strong collaboration within the team * Supporting the further development of best practices around software engineering, deployment, monitoring, and operations
Your mission is to lead our Java Development team within the Software Engineering department, both technically and disciplinarily, and to further develop scalable, reliable, and maintainable software solutions together with the team for the end to end solutions of OKAPI:Orbits. * Supporting the team in planning, prioritizing, and successfully delivering development tasks * Contributing hands on to the design, implementation, and further development of Java based services and APIs * Guiding technical decisions, code reviews, and improvements of development processes and team workflows * Ensuring a reliable and efficient development process, including meaningful standards, clear responsibilities, and strong collaboration within the team * Supporting the further development of best practices around software engineering, deployment, monitoring, and operations
Schnelle Bewerbung
Support the development and enhancement of web frontends using Angular and TypeScript and backend components using Java * First practical experience in software development, for example through projects, internships or working student roles * Interest in clean code, testing and modern software development practices * Initial experience with Java or backend development We strongly encourage you to apply even if you do not tick every box, as long as you are passionate about space technology and software development. * Training budget for continuous development
Support the development and enhancement of web frontends using Angular and TypeScript and backend components using Java * First practical experience in software development, for example through projects, internships or working student roles * Interest in clean code, testing and modern software development practices * Initial experience with Java or backend development We strongly encourage you to apply even if you do not tick every box, as long as you are passionate about space technology and software development. * Training budget for continuous development
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Informatiker / Wirtschaftsinformatiker / Mathematiker als (Senior) KI-Entwickler (m/w/d)
Informatiker / Wirtschaftsinformatiker / Mathematiker als (Senior) KI-Entwickler (m/w/d)
ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wachstumstreiber: Du unterstützt das Business Development bei komplexen Pitches und Proof-of-Concepts (PoC), um innovative Kundenprojekte zu gewinnen
Wachstumstreiber: Du unterstützt das Business Development bei komplexen Pitches und Proof-of-Concepts (PoC), um innovative Kundenprojekte zu gewinnen
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In this hybrid technical + management role, you will lead a small engineering team, manage key customer projects, and contribute directly to the development of advanced space systems across flight dynamics, SSA/SST, and mission operations. You'll act as both a hands-on engineer and a strategic project leader, guiding software development, steering technical discussions with satellite operators, and ensuring customer satisfaction across commercial and institutional missions. * Coordinate cross-functional efforts for proposals, strategic initiatives, and roadmap development. * Hands-on experience with software engineering in Python, Fortran, Java, or similar, and familiarity with modern development practices (CI/CD, testing, DevOps workflows). * Experience in proposal writing, project scoping, or supporting business development efforts with technical input.
In this hybrid technical + management role, you will lead a small engineering team, manage key customer projects, and contribute directly to the development of advanced space systems across flight dynamics, SSA/SST, and mission operations. You'll act as both a hands-on engineer and a strategic project leader, guiding software development, steering technical discussions with satellite operators, and ensuring customer satisfaction across commercial and institutional missions. * Coordinate cross-functional efforts for proposals, strategic initiatives, and roadmap development. * Hands-on experience with software engineering in Python, Fortran, Java, or similar, and familiarity with modern development practices (CI/CD, testing, DevOps workflows). * Experience in proposal writing, project scoping, or supporting business development efforts with technical input.
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CATEGORY MANAGER PROBIOTICS & FUNCTIONAL HEALTH INGREDIENTS (m/w/d) SCHWEIZ & ÖSTERREICH
CATEGORY MANAGER PROBIOTICS & FUNCTIONAL HEALTH INGREDIENTS (m/w/d) SCHWEIZ & ÖSTERREICH
BUCKTON SCOTT DEUTSCHLAND GmbH
Braunschweig
Erfahrung im Produktmanagement, Business Development, technischen Vertrieb, Einkauf oder Marketing von funktionellen Inhaltsstoffen, Nahrungsergänzungsmitteln, Lebensmitteln, Tiernahrung oder verwandten Bereichen
Erfahrung im Produktmanagement, Business Development, technischen Vertrieb, Einkauf oder Marketing von funktionellen Inhaltsstoffen, Nahrungsergänzungsmitteln, Lebensmitteln, Tiernahrung oder verwandten Bereichen
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Dualer Bachelor of Arts „Business Administration“ in Braunschweig
Dualer Bachelor of Arts „Business Administration“ in Braunschweig
akQuise Strategen Petra Sierks
Braunschweig
Schnelle Bewerbung
Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Vertrieb, Marketing oder Business Development
Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Vertrieb, Marketing oder Business Development
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Senior Software Developer C++ 20 (m/f/d)
Senior Software Developer C++ 20 (m/f/d)
s.m.s smart microwave sensors GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production. • You are responsible for the platform development of the next generation radar sensors by developing middleware components and integrating software applications • You have several years of experience in software development using C++ for Linux-based embedded systems; experience with C++20 or newer is preferred, knowledge of Python is an advantage • Familiarity with modern development tools like Jenkins, Jira, Git, Docker, and Conan would be advantageous • Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production. • You are responsible for the platform development of the next generation radar sensors by developing middleware components and integrating software applications • You have several years of experience in software development using C++ for Linux-based embedded systems; experience with C++20 or newer is preferred, knowledge of Python is an advantage • Familiarity with modern development tools like Jenkins, Jira, Git, Docker, and Conan would be advantageous • Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
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Dabei arbeiten Sie eng mit den , Business Development Managern, dem Einkauf, dem Produktmanagement und der Logistik zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung und einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. * Unterstützung der und Business Development Manager bei administrativen und koordinativen Aufgaben
Dabei arbeiten Sie eng mit den , Business Development Managern, dem Einkauf, dem Produktmanagement und der Logistik zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung und einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. * Unterstützung der und Business Development Manager bei administrativen und koordinativen Aufgaben
Dabei arbeiten Sie eng mit den , Business Development Managern, dem Einkauf, dem Produktmanagement und der Logistik zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung und einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. * Unterstützung der und Business Development Manager bei administrativen und koordinativen Aufgaben
Dabei arbeiten Sie eng mit den , Business Development Managern, dem Einkauf, dem Produktmanagement und der Logistik zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung und einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. * Unterstützung der und Business Development Manager bei administrativen und koordinativen Aufgaben
As Operations Associate, your mission is to support our Operations Team, especially but not only in HR and Marketing. * Website development: Either as a project manager you have already implemented/updated a company website or have developed it yourself
As Operations Associate, your mission is to support our Operations Team, especially but not only in HR and Marketing. * Website development: Either as a project manager you have already implemented/updated a company website or have developed it yourself
Support the development of marketing collateral such as one-pagers, brochures, case studies, and presentations together with our commercial and product teams as well as our
Support the development of marketing collateral such as one-pagers, brochures, case studies, and presentations together with our commercial and product teams as well as our
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Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teil- oder Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teil- oder Vollzeit
Elithera NeuroReha Hildesheim
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bietet optimale Bedingungen für Networking, Kundenberatung und Business Development - vom Kontakt zu über Kooperationspartner bis hin zu Unternehmen im Gesundheitswesen.
Sie bietet optimale Bedingungen für Networking, Kundenberatung und Business Development - vom Kontakt zu über Kooperationspartner bis hin zu Unternehmen im Gesundheitswesen.
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DSP ASIC Design Engineer - Optical Transmission Systems
DSP ASIC Design Engineer - Optical Transmission Systems
Ciena Limited, German Branch
Germany- Braunschweig
Contribute technical insights, assertions, and reviews that strengthen design quality and reduce development risk * Hands‑on expertise with C++ development for High‑Level Synthesis (HLS)
Contribute technical insights, assertions, and reviews that strengthen design quality and reduce development risk * Hands‑on expertise with C++ development for High‑Level Synthesis (HLS)
236 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vonovia
Hamburg, Hannover
Teilweise Home-Office
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Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
NEU
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Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. * Sie setzen Entwicklungskonzepte mit klarem Fokus auf Wachstum und People Development auf. * Sie steuern und setzen alle HR‑Prozesse und HRIS‑Aktivitäten entlang des Employee Lifecycles unter Berücksichtigung von internen Prozessen um. * Sie transferieren gruppenweit definierte HR‑Initiativen in praktikable Lösungen für Deutschland – unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, kultureller und operativer Anforderungen. * Sie arbeiten eng mit den Germany und dem Senior HR Manager UK zusammen und entwickeln die lokale HR‑Arbeit kontinuierlich weiter (Konzepte, Standards und Best Practices).
Sie suchen eine Beschäftigung in einer Strategieberatung am Standort Hannover als HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) Als zentrale HR‑Ansprechperson für unser Deutschlandgeschäft verantworten Sie die operative Personalarbeit vor Ort und wirken aktiv an den übergreifenden HR‑Initiativen von Kintiga mit. * Sie setzen Entwicklungskonzepte mit klarem Fokus auf Wachstum und People Development auf. * Sie steuern und setzen alle HR‑Prozesse und HRIS‑Aktivitäten entlang des Employee Lifecycles unter Berücksichtigung von internen Prozessen um. * Sie transferieren gruppenweit definierte HR‑Initiativen in praktikable Lösungen für Deutschland – unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, kultureller und operativer Anforderungen. * Sie arbeiten eng mit den Germany und dem Senior HR Manager UK zusammen und entwickeln die lokale HR‑Arbeit kontinuierlich weiter (Konzepte, Standards und Best Practices).