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22 Treffer für Hr Development Jobs in Salzgitter im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 22 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Expert (w/m/d) – HR Systems & Applications - Die Abteilung HR Processes ist Teil des Geschäftsbereiches Human Resources. * Anforderungen aus den HR‑Bereichen nehmen Sie auf, bewerten diese und setzen sie um * Bei der Optimierung von HR‑Prozessen arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und den IT-Dienstleistern zusammen und setzen Änderungen um * Die Abstimmung mit HR, Konzern‑IT und externen Dienstleistern übernehmen Sie eigenverantwortlich und sorgen dabei ...
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Expert (w/m/d) – HR Systems & Applications - Die Abteilung HR Processes ist Teil des Geschäftsbereiches Human Resources. * Anforderungen aus den HR‑Bereichen nehmen Sie auf, bewerten diese und setzen sie um * Bei der Optimierung von HR‑Prozessen arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und den IT-Dienstleistern zusammen und setzen Änderungen um * Die Abstimmung mit HR, Konzern‑IT und externen Dienstleistern übernehmen Sie eigenverantwortlich und sorgen dabei ...
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Professional (w/m/d) – HR Processes & Systems * Sie analysieren HR‑Prozesse, optimieren diese und etablieren konzernweit einheitliche Standards sowie Best‑Practice‑ Ansätze * Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR‑Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Sie beraten HR‑Bereiche beim Einsatz moderner Anwendungen und treiben die Entwicklung digitaler HR‑Lösungen aktiv voran
An den Standorten Salzgitter, Dortmund und Mülheim an der Ruhr erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, insbesondere Payroll und HR-IT-Services sowie Accounting mit dem Schwerpunkt externes Rechnungswesen für die Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns. Zur Verstärkung unseres Teams HR Processes am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Process Professional (w/m/d) – HR Processes & Systems * Sie analysieren HR‑Prozesse, optimieren diese und etablieren konzernweit einheitliche Standards sowie Best‑Practice‑ Ansätze * Die Erarbeitung und Konzeptionierung von Digitalisierungs- und KI-Projekten für HR‑Prozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Sie beraten HR‑Bereiche beim Einsatz moderner Anwendungen und treiben die Entwicklung digitaler HR‑Lösungen aktiv voran
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Als HR Business Partner sind Sie ein zentraler Sparringspartner für unsere Führungskräfte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. * Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen HR-Prozesse * Kompetente Beratung und Unterstützung von in allen HR-Themen (Performance, Fehlzeiten, Entwicklung, Teamdynamik etc.) * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und Management in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellen von neuen HR-Dokumenten, Betriebsordnung/Dienstordnung und Compliance-Richtlinien * Sicherstellung einer korrekten HR-Dokumentation und Reporting * Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen * Initiierung und Begleitung von HR-Projekten (z. B. Change Management, Employer Branding, Digitalisierung, SAP Implementierung)
Als HR Business Partner sind Sie ein zentraler Sparringspartner für unsere Führungskräfte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei. * Weiterentwicklung und Optimierung unserer operativen HR-Prozesse * Kompetente Beratung und Unterstützung von in allen HR-Themen (Performance, Fehlzeiten, Entwicklung, Teamdynamik etc.) * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Vertrauensvoller Ansprechpartner für und Management in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellen von neuen HR-Dokumenten, Betriebsordnung/Dienstordnung und Compliance-Richtlinien * Sicherstellung einer korrekten HR-Dokumentation und Reporting * Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen * Initiierung und Begleitung von HR-Projekten (z. B. Change Management, Employer Branding, Digitalisierung, SAP Implementierung)
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Sie unterstützen und verantworten Teile der Entwicklung und Umsetzung der SAP-HR-Strategie (SAP HCM, Employee Central, Success Factors etc.) * Sie leiten Projekte zur Umsetzung der SAP-HR-Strategie sowie verschiedener weiterer Digitalisierungsthemen im HR-Bereich (ggf. Multiprojektmanagement) * Die Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden HR-IT-Systemen sowie die Begleitung von Release-Wechseln, System-Updates und Service Requests ergänzen Ihren Verantwortungsbereich * Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten und geplanten HR-IT-Lösungen und deren Ausrichtung an den HR-Prozessen * Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von SAP-HR Projekten sowie ein sehr gutes HR-Prozess Know-How und sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie unterstützen und verantworten Teile der Entwicklung und Umsetzung der SAP-HR-Strategie (SAP HCM, Employee Central, Success Factors etc.) * Sie leiten Projekte zur Umsetzung der SAP-HR-Strategie sowie verschiedener weiterer Digitalisierungsthemen im HR-Bereich (ggf. Multiprojektmanagement) * Die Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden HR-IT-Systemen sowie die Begleitung von Release-Wechseln, System-Updates und Service Requests ergänzen Ihren Verantwortungsbereich * Sie fungieren als Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten und geplanten HR-IT-Lösungen und deren Ausrichtung an den HR-Prozessen * Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement von SAP-HR Projekten sowie ein sehr gutes HR-Prozess Know-How und sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab
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Junior Sales Manager - Business Development / B2B Vertrieb / ERP (m/w/d)
Junior Sales Manager - Business Development / B2B Vertrieb / ERP (m/w/d)
eEvolution Vertrieb GmbH
Hildesheim
Teilweise Home-Office
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Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development mit, idealerweise im Software-Umfeld.
Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development mit, idealerweise im Software-Umfeld.
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Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG * Hildesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG ist ein etabliertes Unternehmen in der Chemie- und erdölverarbeitenden Industrie. Mit langjähriger Erfahrung und technischem Know-how bieten wir innovative Lösungen und hochwertige Produkte, die den anspruchsvollen Anforderungen unserer Branche gerecht werden. Als Teil eines dynamischen Marktes legen wir großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets zukunftsfähige Leistungen zu sichern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem international erfolgreichen Umfeld. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Expertise geschätzt wird.
Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG * Hildesheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Petrofer Chemie H.R. Fischer GmbH + Co. KG ist ein etabliertes Unternehmen in der Chemie- und erdölverarbeitenden Industrie. Mit langjähriger Erfahrung und technischem Know-how bieten wir innovative Lösungen und hochwertige Produkte, die den anspruchsvollen Anforderungen unserer Branche gerecht werden. Als Teil eines dynamischen Marktes legen wir großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets zukunftsfähige Leistungen zu sichern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in einem international erfolgreichen Umfeld. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem Ihre Expertise geschätzt wird.
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Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
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NEU
Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
NEU
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Schnelle Bewerbung
Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Deine Mission – Gestalte HR neu bei KITO - Talentgewinnung & HR Basics HR-Entwicklung & Kulturarbeit - Du gestaltest moderne HR-Prozesse und unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Das bringst du mit- Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium.
Da wir unseren HR-Bereich neu aufbauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die das Personalwesen von Grund auf mitgestaltet: vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Deine Mission – Gestalte HR neu bei KITO - Talentgewinnung & HR Basics HR-Entwicklung & Kulturarbeit - Du gestaltest moderne HR-Prozesse und unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Das bringst du mit- Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium.
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Software Developer C# .NET (m/w/d)
Software Developer C# .NET (m/w/d)
ICON Vernetzte Kommunikation GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
In Sachen Learning & Development bieten wir unseren Kunden in Deutschland und Europa alle Leistungen aus einer Hand: Wir beraten Sie über einen sinnvollen Einsatz von digitalen Lernlösungen und übersetzen Ihren Qualifizierungsbedarf in digitale Lernstrategien und Trainings.
In Sachen Learning & Development bieten wir unseren Kunden in Deutschland und Europa alle Leistungen aus einer Hand: Wir beraten Sie über einen sinnvollen Einsatz von digitalen Lernlösungen und übersetzen Ihren Qualifizierungsbedarf in digitale Lernstrategien und Trainings.
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Senior Consultant Finance & Controlling (m/w/d)
Senior Consultant Finance & Controlling (m/w/d)
PKF Fasselt Partnerschaft mbB
Braunschweig
Teilweise Home-Office
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Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Mandate sowie beim Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen (Business Development)
Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Mandate sowie beim Ausbau bestehender Mandantenbeziehungen (Business Development)
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Schnelle Bewerbung
Your mission is to lead our Java Development team within the Software Engineering department, both technically and disciplinarily, and to further develop scalable, reliable, and maintainable software solutions together with the team for the end to end solutions of OKAPI:Orbits. * Supporting the team in planning, prioritizing, and successfully delivering development tasks * Contributing hands on to the design, implementation, and further development of Java based services and APIs * Guiding technical decisions, code reviews, and improvements of development processes and team workflows * Ensuring a reliable and efficient development process, including meaningful standards, clear responsibilities, and strong collaboration within the team * Supporting the further development of best practices around software engineering, deployment, monitoring, and operations
Your mission is to lead our Java Development team within the Software Engineering department, both technically and disciplinarily, and to further develop scalable, reliable, and maintainable software solutions together with the team for the end to end solutions of OKAPI:Orbits. * Supporting the team in planning, prioritizing, and successfully delivering development tasks * Contributing hands on to the design, implementation, and further development of Java based services and APIs * Guiding technical decisions, code reviews, and improvements of development processes and team workflows * Ensuring a reliable and efficient development process, including meaningful standards, clear responsibilities, and strong collaboration within the team * Supporting the further development of best practices around software engineering, deployment, monitoring, and operations
Schnelle Bewerbung
Support the development and enhancement of web frontends using Angular and TypeScript and backend components using Java * First practical experience in software development, for example through projects, internships or working student roles * Interest in clean code, testing and modern software development practices * Initial experience with Java or backend development We strongly encourage you to apply even if you do not tick every box, as long as you are passionate about space technology and software development. * Training budget for continuous development
Support the development and enhancement of web frontends using Angular and TypeScript and backend components using Java * First practical experience in software development, for example through projects, internships or working student roles * Interest in clean code, testing and modern software development practices * Initial experience with Java or backend development We strongly encourage you to apply even if you do not tick every box, as long as you are passionate about space technology and software development. * Training budget for continuous development
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Informatiker / Wirtschaftsinformatiker / Mathematiker als (Senior) KI-Entwickler (m/w/d)
Informatiker / Wirtschaftsinformatiker / Mathematiker als (Senior) KI-Entwickler (m/w/d)
ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH
Braunschweig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wachstumstreiber: Du unterstützt das Business Development bei komplexen Pitches und Proof-of-Concepts (PoC), um innovative Kundenprojekte zu gewinnen
Wachstumstreiber: Du unterstützt das Business Development bei komplexen Pitches und Proof-of-Concepts (PoC), um innovative Kundenprojekte zu gewinnen
Schnelle Bewerbung
In this hybrid technical + management role, you will lead a small engineering team, manage key customer projects, and contribute directly to the development of advanced space systems across flight dynamics, SSA/SST, and mission operations. You'll act as both a hands-on engineer and a strategic project leader, guiding software development, steering technical discussions with satellite operators, and ensuring customer satisfaction across commercial and institutional missions. * Coordinate cross-functional efforts for proposals, strategic initiatives, and roadmap development. * Hands-on experience with software engineering in Python, Fortran, Java, or similar, and familiarity with modern development practices (CI/CD, testing, DevOps workflows). * Experience in proposal writing, project scoping, or supporting business development efforts with technical input.
In this hybrid technical + management role, you will lead a small engineering team, manage key customer projects, and contribute directly to the development of advanced space systems across flight dynamics, SSA/SST, and mission operations. You'll act as both a hands-on engineer and a strategic project leader, guiding software development, steering technical discussions with satellite operators, and ensuring customer satisfaction across commercial and institutional missions. * Coordinate cross-functional efforts for proposals, strategic initiatives, and roadmap development. * Hands-on experience with software engineering in Python, Fortran, Java, or similar, and familiarity with modern development practices (CI/CD, testing, DevOps workflows). * Experience in proposal writing, project scoping, or supporting business development efforts with technical input.
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CATEGORY MANAGER PROBIOTICS & FUNCTIONAL HEALTH INGREDIENTS (m/w/d) SCHWEIZ & ÖSTERREICH
CATEGORY MANAGER PROBIOTICS & FUNCTIONAL HEALTH INGREDIENTS (m/w/d) SCHWEIZ & ÖSTERREICH
BUCKTON SCOTT DEUTSCHLAND GmbH
Braunschweig
Erfahrung im Produktmanagement, Business Development, technischen Vertrieb, Einkauf oder Marketing von funktionellen Inhaltsstoffen, Nahrungsergänzungsmitteln, Lebensmitteln, Tiernahrung oder verwandten Bereichen
Erfahrung im Produktmanagement, Business Development, technischen Vertrieb, Einkauf oder Marketing von funktionellen Inhaltsstoffen, Nahrungsergänzungsmitteln, Lebensmitteln, Tiernahrung oder verwandten Bereichen
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Dualer Bachelor of Arts „Business Administration“ in Braunschweig
Dualer Bachelor of Arts „Business Administration“ in Braunschweig
akQuise Strategen Petra Sierks
Braunschweig
Schnelle Bewerbung
Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Vertrieb, Marketing oder Business Development
Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Vertrieb, Marketing oder Business Development
As Operations Associate, your mission is to support our Operations Team, especially but not only in HR and Marketing. * Website development: Either as a project manager you have already implemented/updated a company website or have developed it yourself
As Operations Associate, your mission is to support our Operations Team, especially but not only in HR and Marketing. * Website development: Either as a project manager you have already implemented/updated a company website or have developed it yourself
Support the development of marketing collateral such as one-pagers, brochures, case studies, and presentations together with our commercial and product teams as well as our
Support the development of marketing collateral such as one-pagers, brochures, case studies, and presentations together with our commercial and product teams as well as our
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DSP ASIC Design Engineer - Optical Transmission Systems
DSP ASIC Design Engineer - Optical Transmission Systems
Ciena Limited, German Branch
Germany- Braunschweig
Contribute technical insights, assertions, and reviews that strengthen design quality and reduce development risk * Hands‑on expertise with C++ development for High‑Level Synthesis (HLS)
Contribute technical insights, assertions, and reviews that strengthen design quality and reduce development risk * Hands‑on expertise with C++ development for High‑Level Synthesis (HLS)
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Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d) mit Röntgenschein/Medical technician for radiology (m/f/d)
Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d) mit Röntgenschein/Medical technician for radiology (m/f/d)
radiologie.zentrum.nordharz eGbR
Goslar
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•Outstanding personal development opportunities including diverse training measures.
•Outstanding personal development opportunities including diverse training measures.
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Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teil- oder Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teil- oder Vollzeit
Elithera NeuroReha Hildesheim
Hildesheim
Teilweise Home-Office
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Sie bietet optimale Bedingungen für Networking, Kundenberatung und Business Development - vom Kontakt zu über Kooperationspartner bis hin zu Unternehmen im Gesundheitswesen.
Sie bietet optimale Bedingungen für Networking, Kundenberatung und Business Development - vom Kontakt zu über Kooperationspartner bis hin zu Unternehmen im Gesundheitswesen.
206 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d)
Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? As Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d), you will shape and drive development initiatives that strengthen capabilities at individual, team, and organizational levels. As Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d), you will use your expertise in organizational development and strategic thinking to * Translate business and technology trends into development priorities that enhance agility, resilience, and competitiveness * Partner with HR, IT, and business leaders to align learning initiatives with transformation programs and future business needs * Identify emerging skill needs and translate them into scalable development pathways for individuals, teams, and leaders * Several years of experience in transformation or learning and development roles, most preferably ...
Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? As Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d), you will shape and drive development initiatives that strengthen capabilities at individual, team, and organizational levels. As Organizational Development Specialist EMEA (m/f/d), you will use your expertise in organizational development and strategic thinking to * Translate business and technology trends into development priorities that enhance agility, resilience, and competitiveness * Partner with HR, IT, and business leaders to align learning initiatives with transformation programs and future business needs * Identify emerging skill needs and translate them into scalable development pathways for individuals, teams, and leaders * Several years of experience in transformation or learning and development roles, most preferably ...
NEU
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Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen
Für unsere Tochtergesellschaft, die Häfele Services GmbH & Co. KG am Standort Lehrte, suchen wir für die HR-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit * Analyse relevanter HR-KPIs und Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Tätigkeit als HR-Generalist (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d), bevorzugt in der Logistikbranche * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in allen HR-relevanten Themen