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60 Treffer für Hr Development Jobs in Osterholz Scharmbeck im Umkreis von 30 km
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Sie erwartet eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie strategisch wirken und operativ unsere Führungskräfte (m/w/d) am Standort Bremen sowie an weiteren Standorten betreuen. * Umsetzung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit den und dem HR Team * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner oder HR Sachbearbeiter mit Ambition * Kenntnisse in modernen HR-Management-Systemen/ HR-Anwendungen, idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
Sie erwartet eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie strategisch wirken und operativ unsere Führungskräfte (m/w/d) am Standort Bremen sowie an weiteren Standorten betreuen. * Umsetzung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit den und dem HR Team * Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise als HR Business Partner oder HR Sachbearbeiter mit Ambition * Kenntnisse in modernen HR-Management-Systemen/ HR-Anwendungen, idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3
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Als HR Business Partner (w/m/d) beraten und begleiten Sie die Führungskräfte des OOWV sowie unserer Tochtergesellschaften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen sie mit Ihrer Expertise bei der Gestaltung einer modernen Personalarbeit. * Sie begleiten personalrelevante Maßnahmen, stellen deren rechtskonforme Umsetzung sicher und unterstützen die bei der Gestaltung und Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse.
Als HR Business Partner (w/m/d) beraten und begleiten Sie die Führungskräfte des OOWV sowie unserer Tochtergesellschaften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen sie mit Ihrer Expertise bei der Gestaltung einer modernen Personalarbeit. * Sie begleiten personalrelevante Maßnahmen, stellen deren rechtskonforme Umsetzung sicher und unterstützen die bei der Gestaltung und Weiterentwicklung ihrer HR-Prozesse.
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Damit unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden professionell und lösungsorientiert in allen Personalthemen begleitet werden, suchen wir Verstärkung für unser HR-Team. Starten Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit als HR Business Partner (m/w/d). Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse * Erstellung, Auswertung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen
Damit unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden professionell und lösungsorientiert in allen Personalthemen begleitet werden, suchen wir Verstärkung für unser HR-Team. Starten Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit als HR Business Partner (m/w/d). Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse * Erstellung, Auswertung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen
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TKMS GmbH * Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Was wir erwarten * Aktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat:innen über diverse Sourcing-Kanäle (z. B. Business-Netzwerke, die Bundesagentur für Arbeit und PowerUs)
TKMS GmbH * Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Was wir erwarten * Aktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidat:innen über diverse Sourcing-Kanäle (z. B. Business-Netzwerke, die Bundesagentur für Arbeit und PowerUs)
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Scientific Programmer (m/f/d) Biogeochemical Model Development and Integration
Scientific Programmer (m/f/d) Biogeochemical Model Development and Integration
Max-Planck-Institut für Marine Mikrobiologie
Bremen
Biogeochemical Model Development and Integration - The successful candidates will contribute to the development, integration, and performance optimization of a state-of-the-art modelling framework, enabling increasingly sophisticated representations of marine biogeochemical processes and unprecedented high-resolution numerical experimentation. The successful candidate will be responsible for maintaining and advancing the ocean biogeochemical model code based on the HAMburg Ocean Carbon Cycle model (HAMOCC), which is part of the ICON Earth system modeling framework, ensuring that scientific developments arising from ongoing research are robustly implemented, documented, tested, and integrated into the model's main development branch. Key responsibilities include integrating and testing newly developed code, maintaining high standards of software quality, reproducibility, version ...
Biogeochemical Model Development and Integration - The successful candidates will contribute to the development, integration, and performance optimization of a state-of-the-art modelling framework, enabling increasingly sophisticated representations of marine biogeochemical processes and unprecedented high-resolution numerical experimentation. The successful candidate will be responsible for maintaining and advancing the ocean biogeochemical model code based on the HAMburg Ocean Carbon Cycle model (HAMOCC), which is part of the ICON Earth system modeling framework, ensuring that scientific developments arising from ongoing research are robustly implemented, documented, tested, and integrated into the model's main development branch. Key responsibilities include integrating and testing newly developed code, maintaining high standards of software quality, reproducibility, version ...
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Umfeld von Zentralfunktionen mit Schwerpunkt HR, einschließlich der Betreuung und Optimierung verschiedener Unternehmenssysteme, Kenntnisse in Reporting- und Analyseplattformen sowie Erfahrung mit diversen SAP-Modulen und Schnittstellentools (z. B. SAP SuccessFactors)
Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Umfeld von Zentralfunktionen mit Schwerpunkt HR, einschließlich der Betreuung und Optimierung verschiedener Unternehmenssysteme, Kenntnisse in Reporting- und Analyseplattformen sowie Erfahrung mit diversen SAP-Modulen und Schnittstellentools (z. B. SAP SuccessFactors)
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Anschreiben nicht erforderlich
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Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden * Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich
Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden * Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich
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Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei verantwortest du sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für und . * Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding) * Konzeptionierung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, HR-Strategien und People-Initiativen sowie Employer Branding * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards
Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei verantwortest du sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für und . * Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding) * Konzeptionierung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, HR-Strategien und People-Initiativen sowie Employer Branding * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards
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Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
AirITSystems GmbH
Langenhagen, Hannover, Bremen, Celle, Hamburg, Göttingen, Braunschweig, Oldenburg, Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
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Zur Unterstützung unserer Abteilung Personalam Standort Bremensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d) * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personalam Standort Bremensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d) * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
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HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als HR Process & Transformation Manager (w/m/d) * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst daraus zukunftsfähige, effiziente und praxistaugliche Strukturen * Du unterstützt das HR-Team in Veränderungsprozessen, moderierst Formate zur Zusammenarbeit und förderst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement
Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als HR Process & Transformation Manager (w/m/d) * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst daraus zukunftsfähige, effiziente und praxistaugliche Strukturen * Du unterstützt das HR-Team in Veränderungsprozessen, moderierst Formate zur Zusammenarbeit und förderst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement
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Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Bremen. * Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft am Standort Bremen inklusive administrativer Tätigkeiten * Aufbau und Etablierung der HR-Funktion am Standort Bremen als zentraler Partner vor Ort * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Nürnberg sowie Funktion als Schnittstelle zwischen den Standorten * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen - Als Teil unseres Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen am Standort Bremen, verantworten die operative Personalarbeit, treiben HR-Projekte voran und unterstützen punktuell den Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team in Nürnberg. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder in einer ...
Wir suchen Sie als HR Manager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung Human Resources in Bremen. * Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft am Standort Bremen inklusive administrativer Tätigkeiten * Aufbau und Etablierung der HR-Funktion am Standort Bremen als zentraler Partner vor Ort * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Nürnberg sowie Funktion als Schnittstelle zwischen den Standorten * Mitarbeit an standortübergreifenden HR-Projekten sowie stetige Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen - Als Teil unseres Teams sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen am Standort Bremen, verantworten die operative Personalarbeit, treiben HR-Projekte voran und unterstützen punktuell den Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team in Nürnberg. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder in einer ...
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Business Development & Sales Manager - Ressourcen und Nachhaltige Industrie (m/w/d)
Business Development & Sales Manager - Ressourcen und Nachhaltige Industrie (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
München, Berlin, Frankfurt am Main, Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Die Position ist in unserer Abteilung Business Development & Sales angesiedelt. Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Ressourcen und Nachhaltige Industrie (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Ressourcen & Nachhaltige Industrie, mit Fokus auf Pipeline- und Prozess-/Industrieanlagen-Projekte (Tanklager,Terminals, LNG-Anlagen, Fuels & Chemicals Anlagen, Raffinerien, Wasserstoffanlagen etc.) sowie Generalplanungsleistungen im Bereich Gaskraftwerke. Gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im Business Development * Mindestens 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer * Weiterbildung in Vertrieb, Business Development, Projektmanagement oder Energiemarkt relevanten Themen
Die Position ist in unserer Abteilung Business Development & Sales angesiedelt. Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Ressourcen und Nachhaltige Industrie (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Ressourcen & Nachhaltige Industrie, mit Fokus auf Pipeline- und Prozess-/Industrieanlagen-Projekte (Tanklager,Terminals, LNG-Anlagen, Fuels & Chemicals Anlagen, Raffinerien, Wasserstoffanlagen etc.) sowie Generalplanungsleistungen im Bereich Gaskraftwerke. Gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im Business Development * Mindestens 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung im Vertrieb oder Business Development technischer * Weiterbildung in Vertrieb, Business Development, Projektmanagement oder Energiemarkt relevanten Themen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verantwortung des Personalbereichs in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Manager (m/w/d), der die Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitet und aktiv weiterentwickelt. * Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten und HR-Systeme * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige praktische Erfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner - idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder einem anderen Dienstleistungsunternehmen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Softwarelösungen
Zur Verantwortung des Personalbereichs in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Manager (m/w/d), der die Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg begleitet und aktiv weiterentwickelt. * Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten und HR-Systeme * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige praktische Erfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner - idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder einem anderen Dienstleistungsunternehmen * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Softwarelösungen
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Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d)
WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
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Wir suchen für die Stabsstelle Kommunikation, Transformation & Organisationsentwicklung im Team Personal/Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung unbefristet eine Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d) Dazu begleiten Sie unter anderem die Einführung eines digitalen Personalmanagementsystems, unterstützen im Personalcontrolling und wirken an weiteren HR- und Organisationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung mit. * Sie haben Erfahrung in der IT-gestützten Entgeltabrechnung (idealerweise Sage HR) mit allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlich relevanten Daten sowie dem Beitrags- und Bescheinigungswesen.
Wir suchen für die Stabsstelle Kommunikation, Transformation & Organisationsentwicklung im Team Personal/Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachbesetzung unbefristet eine Sachbearbeitung Personalmanagement & HR-Projekte (m/w/d) Dazu begleiten Sie unter anderem die Einführung eines digitalen Personalmanagementsystems, unterstützen im Personalcontrolling und wirken an weiteren HR- und Organisationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung mit. * Sie haben Erfahrung in der IT-gestützten Entgeltabrechnung (idealerweise Sage HR) mit allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlich relevanten Daten sowie dem Beitrags- und Bescheinigungswesen.
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Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).
Zur Verstärkung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen für unsere interne Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Payroll Specialist / HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden).
Rheinmetall * Bremen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sie sind Student (m/w/d) eines wirtschaftlichen Studiengangs und interessieren für Marktanalysen, Wettbewerber und Business Insights? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei abwechslungsreichen Tätigkeiten. * Auflistung aller Prospekte und Marketingmaterialien des Rheinmetall Produktportfolios * Sammeln und Auswertung der vorhandenen Produktbeschreibungen und Produktfilme * Überarbeitung von Produktbeschreibungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und den jeweiligen Fachabteilungen * Recherchetätigkeiten in analoger und digitaler Umgebung (z.B. Datenblätter) * Eigenverantwortliche Zusammenstellung, Aufbereitung von Markt-, Wettbewerber- und Produktdaten in Excel und PowerPoint * Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen (Excel, PowerPoint, SAP) nach Vorgaben
Rheinmetall * Bremen * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sie sind Student (m/w/d) eines wirtschaftlichen Studiengangs und interessieren für Marktanalysen, Wettbewerber und Business Insights? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei abwechslungsreichen Tätigkeiten. * Auflistung aller Prospekte und Marketingmaterialien des Rheinmetall Produktportfolios * Sammeln und Auswertung der vorhandenen Produktbeschreibungen und Produktfilme * Überarbeitung von Produktbeschreibungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und den jeweiligen Fachabteilungen * Recherchetätigkeiten in analoger und digitaler Umgebung (z.B. Datenblätter) * Eigenverantwortliche Zusammenstellung, Aufbereitung von Markt-, Wettbewerber- und Produktdaten in Excel und PowerPoint * Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Analysen (Excel, PowerPoint, SAP) nach Vorgaben
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Business Development Manager (m/w/d) - Chemicals
Business Development Manager (m/w/d) - Chemicals
Lexzau Scharbau GmbH & Co.KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 92 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer. Aufgaben * Erstellung eines Zielkundenportfolios * Kommerzielle Unterstützung bei der Implementierung und Testphase aller Produkte * Serviceanforderungen bereitstellen * Kommerzielles Feedback für Preis-/Tarifverhandlungen mit Anbietern bereitstellen * Entwicklung einer regionalen Geschäftsstrategie * Marktanalysen und -recherchen * Besuch von branchenbezogenen Messen
Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 92 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer. Aufgaben * Erstellung eines Zielkundenportfolios * Kommerzielle Unterstützung bei der Implementierung und Testphase aller Produkte * Serviceanforderungen bereitstellen * Kommerzielles Feedback für Preis-/Tarifverhandlungen mit Anbietern bereitstellen * Entwicklung einer regionalen Geschäftsstrategie * Marktanalysen und -recherchen * Besuch von branchenbezogenen Messen
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IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich "Digital Infrastructure Development" (Kodi-1-2026)
IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich "Digital Infrastructure Development" (Kodi-1-2026)
Hochschule Bremen
Bremen
An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich "Digital Infrastructure Development" (DID)
An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich "Digital Infrastructure Development" (DID)
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Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
Erfahrung mit einem Personalabrechnungs- oder HR-System ist von Vorteil
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(Junior) Sales Development Manager im Außendienst für die Region Deutschland Nord (m/w/d)
(Junior) Sales Development Manager im Außendienst für die Region Deutschland Nord (m/w/d)
igus SE & Co. KG
Bremen, Hamburg, Minden, Norddeutschland
Teilweise Home-Office
Als (Junior) Sales Development Manager (m/w/d) im Außendienst vertrittst Du unseren Produktbereich chainfex-Leitungen in der Region Deutschland Nord.
Als (Junior) Sales Development Manager (m/w/d) im Außendienst vertrittst Du unseren Produktbereich chainfex-Leitungen in der Region Deutschland Nord.
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Sales Development Representative (m/w/d)
Sales Development Representative (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Paderborn, Duisburg, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
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Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Missile Launchers & Combat Modules
Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Missile Launchers & Combat Modules
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Für den strategischen Ausbau unseres Geschäftsbereichs suchen wir einen erfahrenen Business Development & Sales Manager (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Capture Management komplexer technischer Produkte
Für den strategischen Ausbau unseres Geschäftsbereichs suchen wir einen erfahrenen Business Development & Sales Manager (m/w/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Capture Management komplexer technischer Produkte
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
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- Technischer Fachwirt
- Industriemechaniker Ausbildung
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- Entwicklung
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- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung