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5 Treffer für Hr Development Jobs in Bremerhaven im Umkreis von 30 km
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Frozen Fish International sucht in Bremerhaven für unsere Entwicklung einen Process Development Manager
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Nomad Foods sucht in Bremerhaven ab sofort sachgrundbefristet für unsere Entwicklung einen Assistant Product Development Manager (m/w/d)
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Wir suchen für unseren Standort in Bremerhaven eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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Auszubildende (m/w/d) zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
Auszubildende (m/w/d) zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
REMAIN CONTAINER-DEPOT AND REPAIR c/o REMAIN GmbH Container-Depot and Repair
Bremerhaven
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Buchführung, Rechnungswesen, Controlling, Zahlungsverkehr, speditioneller Logistik, Lagerung und Umschlag, Marketing, Business Development, Personalwesen und Arbeits- sowie Unternehmensorganisation
Buchführung, Rechnungswesen, Controlling, Zahlungsverkehr, speditioneller Logistik, Lagerung und Umschlag, Marketing, Business Development, Personalwesen und Arbeits- sowie Unternehmensorganisation
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Among attractive career paths and high-quality development programs, we not only offer performance-based remuneration and occupational health benefits but also hybrid and flexible working environments with #SmartWork.
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195 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative * Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
People Development: Personalentwicklung ist für dich nicht einfach nur ein Job, sondern eine Überzeugung - du brennst dafür Menschen zu fördern, moderierst auch vor großen Gruppen souverän und überzeugst dabei durch Kreativität und Eigeninitiative * Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
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Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management “ im Bremer Norden als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
Werde Teil unserer Constructor Community und vervollständige das Team „People Management “ im Bremer Norden als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
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Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen, Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
NEU
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Senior HR Specialist (all genders)
Senior HR Specialist (all genders)
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH
Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management. We are looking for an experienced Senior HR Specialist who brings strong operational HR expertise, a high level of ownership and the ability to navigate complexity in an international environment. You will play a key role in ensuring reliable, compliant and efficient HR service delivery across EMEA while contributing to the continuous improvement of our processes and systems. * Act as a trusted point of contact for employees and managers across EMEA throughout the employee lifecycle (hire to retire) on operational HR topics * Take full ownership of HR operations within the area of responsibility, ensuring accuracy, compliance and high service quality
The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management. We are looking for an experienced Senior HR Specialist who brings strong operational HR expertise, a high level of ownership and the ability to navigate complexity in an international environment. You will play a key role in ensuring reliable, compliant and efficient HR service delivery across EMEA while contributing to the continuous improvement of our processes and systems. * Act as a trusted point of contact for employees and managers across EMEA throughout the employee lifecycle (hire to retire) on operational HR topics * Take full ownership of HR operations within the area of responsibility, ensuring accuracy, compliance and high service quality
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HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
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Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als HR Process & Transformation Manager (w/m/d) . * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst daraus zukunftsfähige, effiziente und praxistaugliche Strukturen. * Du unterstützt das HR-Team in Veränderungsprozessen, moderierst Formate zur Zusammenarbeit und förderst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement
Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als HR Process & Transformation Manager (w/m/d) . * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst daraus zukunftsfähige, effiziente und praxistaugliche Strukturen. * Du unterstützt das HR-Team in Veränderungsprozessen, moderierst Formate zur Zusammenarbeit und förderst eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen, in HR-Transformation oder im HR-Projektmanagement
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Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d)
Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d)
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen
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Wir suchen Sie als Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d) – in Teilzeit 20 Stunden. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, neue Systeme einzuführen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. * Eigenständige Koordination und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Mitwirkung an der Umsetzung größerer nationaler und internationaler Vorhaben. * Fachliche Verantwortung für unsere HR-Systeme – insbesondere PeopleDoc, Umantis und SAP HCM – in enger Abstimmung mit der IT sowie externen Dienstleistern. * Kontinuierliche Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und aktive Impulsgeberrolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft. * Analyse, Dokumentation und Optimierung digitaler HR-Prozesse mit klarem Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Effizienz. * Sie agieren als zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, ...
Wir suchen Sie als Manager HR Digitalization & Business Analytics (m/w/d) – in Teilzeit 20 Stunden. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen, neue Systeme einzuführen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. * Eigenständige Koordination und Steuerung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Mitwirkung an der Umsetzung größerer nationaler und internationaler Vorhaben. * Fachliche Verantwortung für unsere HR-Systeme – insbesondere PeopleDoc, Umantis und SAP HCM – in enger Abstimmung mit der IT sowie externen Dienstleistern. * Kontinuierliche Beobachtung relevanter HR-Tech-Trends und aktive Impulsgeberrolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Landschaft. * Analyse, Dokumentation und Optimierung digitaler HR-Prozesse mit klarem Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und Effizienz. * Sie agieren als zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, ...
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Verantwortung für HR‑Projekte wie P29 (Abwesenheitsmanagement), CTD (Gruppenprämie) und LRP (Learning & Organizational Development, z. B. Training, Experience, SFA) In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im HR‑Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller operativen HR‑Prozesse . Sie agieren als Sparringspartner für das HR‑Management und das HR‑Team, verantworten anspruchsvolle Projekte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR‑Systeme und ‑Strukturen mit. * Vertretung des HR‑Managers bei Abwesenheit und Übernahme der laufenden Steuerung des HR ‑Tagesgeschäfts * Operative Steuerung, Definition und kontinuierliche Verbesserung von HR‑Prozessen * Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR‑Systemen, insbesondere Paisy Advanced sowie GFOS (Time & Attendance) * Sparringspartner für HR‑Management und HR‑Team in operativen ...
Verantwortung für HR‑Projekte wie P29 (Abwesenheitsmanagement), CTD (Gruppenprämie) und LRP (Learning & Organizational Development, z. B. Training, Experience, SFA) In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im HR‑Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller operativen HR‑Prozesse . Sie agieren als Sparringspartner für das HR‑Management und das HR‑Team, verantworten anspruchsvolle Projekte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR‑Systeme und ‑Strukturen mit. * Vertretung des HR‑Managers bei Abwesenheit und Übernahme der laufenden Steuerung des HR ‑Tagesgeschäfts * Operative Steuerung, Definition und kontinuierliche Verbesserung von HR‑Prozessen * Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von HR‑Systemen, insbesondere Paisy Advanced sowie GFOS (Time & Attendance) * Sparringspartner für HR‑Management und HR‑Team in operativen ...
HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)
HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von HR, Führung und Mitbestimmung. Verstärke unser HR-Team am Standort Bremen als HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d). * Du berätst Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Manager zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Du beobachtest aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung und leitest daraus konkrete Empfehlungen für unsere HR-Prozesse und Standardverträge ab. * Du konzipierst und führst Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen für Führungskräfte und HR durch * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Labor Relations
Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von HR, Führung und Mitbestimmung. Verstärke unser HR-Team am Standort Bremen als HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d). * Du berätst Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Manager zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Du beobachtest aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung und leitest daraus konkrete Empfehlungen für unsere HR-Prozesse und Standardverträge ab. * Du konzipierst und führst Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen für Führungskräfte und HR durch * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Labor Relations
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Sales Development Representative (m/w/d)
Sales Development Representative (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Paderborn, Duisburg, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
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OHB System AG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.200 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative. Deine Aufgaben
OHB System AG * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.200 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative. Deine Aufgaben
NEU
HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug * Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent ...
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Sie betreuen innerhalb des HR-Teams eine kleinere Gesellschaft mit internationalem Fokus und übernehmen gruppenübergreifend die Beratung unserer Auslandsgesellschaften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * HR-Richtlinien & Prozesse: Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Richtlinien, Prozesse und Veränderungsthemen mit internationalem Bezug * Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent ...
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Entwicklungsingenieur / Development Engineer (w/m/d) Bildverarbeitung und optische Messtechnik
Entwicklungsingenieur / Development Engineer (w/m/d) Bildverarbeitung und optische Messtechnik
SIKORA GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Zusätzlich verfügst du über erste Berufserfahrung als Hardwareentwickler, Development Engineer, Entwicklungsingenieur (w/m/d) oder in einer ähnlichen Position.
Zusätzlich verfügst du über erste Berufserfahrung als Hardwareentwickler, Development Engineer, Entwicklungsingenieur (w/m/d) oder in einer ähnlichen Position.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Advisor (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen. * Beratung von in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei HR-Prozessen * Bearbeitung und Lösungsfindung für HR-Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitenden * Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Management-Reports mithilfe von HR-Informationssystemen * Unterstützung der Partner bei der Planung und Umsetzung von HR-Kampagnen, z. B. Bonusprozessen, Team Reviews oder der Einsatzplanung dualer Studierender * Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung der kontinuierlichen digitalen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse * Erste Kenntnisse in SAP R/3 HR
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Advisor (m/w/d) Airbus am Standort 28199 Bremen. * Beratung von in ausgewählten personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei HR-Prozessen * Bearbeitung und Lösungsfindung für HR-Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitenden * Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Management-Reports mithilfe von HR-Informationssystemen * Unterstützung der Partner bei der Planung und Umsetzung von HR-Kampagnen, z. B. Bonusprozessen, Team Reviews oder der Einsatzplanung dualer Studierender * Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung der kontinuierlichen digitalen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse * Erste Kenntnisse in SAP R/3 HR
NEU
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Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. Consultant HR Recruiting
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. Consultant HR Recruiting
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Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. Consultant HR Recruiting
Sie sind zuständig für die administrative Unterstützung des HR-Teams in allen personalrelevanten Themen. Consultant HR Recruiting
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
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HR-IT-Consultant (m/w/d) Payroll und Sozialversicherung
HR-IT-Consultant (m/w/d) Payroll und Sozialversicherung
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Oldenburg
Teilweise Home-Office
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als HR-IT-Consultant (m/w/d) Payroll und Sozialversicherung * Idealerweise hast du bereits mit P&I LOGA gearbeitet oder besitzt eine hohe Affinität zu vergleichbaren HR-IT-Systemen
Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als HR-IT-Consultant (m/w/d) Payroll und Sozialversicherung * Idealerweise hast du bereits mit P&I LOGA gearbeitet oder besitzt eine hohe Affinität zu vergleichbaren HR-IT-Systemen
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Schnelle Bewerbung
Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Payroll Specialist* (Voll- oder Teilzeit möglich).
Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Payroll Specialist* (Voll- oder Teilzeit möglich).
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei der Nietiedt-Gruppe übernimmst du Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit. * Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und wirkst bei deren Optimierung und Digitalisierung. * Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalarbeit. * Interesse an modernen HR-Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding und der Digitalisierung von HR-Prozessen.
Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) bei der Nietiedt-Gruppe übernimmst du Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit. * Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt. * Du analysierst bestehende HR-Prozesse und wirkst bei deren Optimierung und Digitalisierung. * Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalarbeit. * Interesse an modernen HR-Themen wie Talent Acquisition, Employer Branding und der Digitalisierung von HR-Prozessen.