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                            • Project Management
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                            • Minijob
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                            • Personalentwickler
                            • Evaluation
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                            • Entwicklung
                            • Projektkoordination

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            329


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            222


                            IT
                            154











                            81 Treffer für HR Development Jobs in Osnabrücker Land im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 81 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d)

                            intellux consulting GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein IT-Sicherheitsunternehmen gestaltet maßgeschneiderte SAP-Lösungen für die Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) zur technischen Leitung von SAP S/4HANA Entwicklungsprojekten und Kundenberatung. Mindestens vier Jahre SAP-Entwicklungserfahrung, sichere Kenntnisse in ABAP OO, RAP und SAPUI5 sowie fließend Deutsch (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            Ein IT-Sicherheitsunternehmen gestaltet maßgeschneiderte SAP-Lösungen für die Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP - Development / S4 HANA / Entwickler (m/w/d) zur technischen Leitung von SAP S/4HANA Entwicklungsprojekten und Kundenberatung. Mindestens vier Jahre SAP-Entwicklungserfahrung, sichere Kenntnisse in ABAP OO, RAP und SAPUI5 sowie fließend Deutsch (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative (m/w/d)

                            Promptreach GmbH
                            Osnabrück, Münster
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PromptReach ist eine Outbound-Unternehmensberatung, die Firmen bei der Identifikation von Fördermitteln und Subventionen unterstützt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation von High-Level-Entscheidern und Generierung neuer Opportunities durch Outbound-Calls. Mindestens 6–12 Monate Vertriebserfahrung im B2B-Sales, sichere Kommunikation auf C2-Deutsch und Sicherheit im Umgang mit Cold Calls werden vorausgesetzt.
                            PromptReach ist eine Outbound-Unternehmensberatung, die Firmen bei der Identifikation von Fördermitteln und Subventionen unterstützt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation von High-Level-Entscheidern und Generierung neuer Opportunities durch Outbound-Calls. Mindestens 6–12 Monate Vertriebserfahrung im B2B-Sales, sichere Kommunikation auf C2-Deutsch und Sicherheit im Umgang mit Cold Calls werden vorausgesetzt.
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                            Software Development Engineer – Content Repository (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            57000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
                            d.velop stellt digitale Dienste bereit und spezialisiert sich auf Enterprise Content Management. Gesucht wird ein Software Development Engineer – Content Repository (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Funktionalitäten im C++ Monolithen und Go-Microservices. Fundierte C++-Kenntnisse, Vertrautheit mit Microservice-Architekturen, Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines werden vorausgesetzt.
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                            Meyer & Meyer ist ein Logistikdienstleister mit über 1.400 Mitarbeitenden und Spezialist für Transport, Warehousing und Value Added Services. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Meyer & Meyer ist ein Logistikdienstleister mit über 1.400 Mitarbeitenden und Spezialist für Transport, Warehousing und Value Added Services. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung, Verwaltung von Personalstammdaten und Optimierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Regional Sales Manager - Water and Power (CEE Region) (m/w/d)

                            Rotork GmbH ( Langenzenn )
                            Melle
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Rotork ist ein weltweit führendes Unternehmen für Durchflussregelung und Messtechnik in vielen Industrien. Gesucht wird ein Regional Sales Manager - Water and Power (CEE Region) (m/w/d), um Verkaufsziele im W&P-Sektor zu erreichen und ein Verkaufsteam zu führen. Ein Ingenieurstudium, mindestens sieben Jahre Verkaufserfahrung in industriellen Umgebungen und nachgewiesene kommerzielle Erfolge werden vorausgesetzt.
                            Rotork ist ein weltweit führendes Unternehmen für Durchflussregelung und Messtechnik in vielen Industrien. Gesucht wird ein Regional Sales Manager - Water and Power (CEE Region) (m/w/d), um Verkaufsziele im W&P-Sektor zu erreichen und ein Verkaufsteam zu führen. Ein Ingenieurstudium, mindestens sieben Jahre Verkaufserfahrung in industriellen Umgebungen und nachgewiesene kommerzielle Erfolge werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Optimizely ist ein Anbieter von KI-gestützter Marketing-Technologie für Content Creation, CMS und Experimentation. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für den Aufbau von Pipeline durch Outbound-Prospecting und Lead-Nurturing. Nachgewiesene Erfolgsbilanzen in der Erreichung von Quoten, starke Kommunikationsfähigkeiten, Salesforce-Kenntnisse und Vertrautheit mit digitalen Verkaufstechniken werden vorausgesetzt.
                            Optimizely ist ein Anbieter von KI-gestützter Marketing-Technologie für Content Creation, CMS und Experimentation. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für den Aufbau von Pipeline durch Outbound-Prospecting und Lead-Nurturing. Nachgewiesene Erfolgsbilanzen in der Erreichung von Quoten, starke Kommunikationsfähigkeiten, Salesforce-Kenntnisse und Vertrautheit mit digitalen Verkaufstechniken werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung Java m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                            Dortmund, Ramstein-Miesenbach, Wallenhorst bei Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE SAG GmbH ist ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten. Gesucht wird eine Teamleitung Java (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Java-Entwicklungsteams sowie zur Gestaltung moderner Softwarelösungen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Java-Erfahrung, ausgeprägte Führungskompetenz, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            SPIE SAG GmbH ist ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten. Gesucht wird eine Teamleitung Java (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung eines Java-Entwicklungsteams sowie zur Gestaltung moderner Softwarelösungen. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Java-Erfahrung, ausgeprägte Führungskompetenz, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            coffee perfect ist ein Hidden Champion mit über 300 Mitarbeitern in der Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Gesucht wird ein Director People, Culture & Communications (m/w/d) als strategischer Sparringspartner des CEO zur Leitung von Organisationsentwicklung, Leadership Development und Unternehmenskommunikation. Mehrjährige Erfahrung in Communications, Organisationsentwicklung oder Change-Management, nachgewiesene Erfolge in Transformationsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Executive-Präsenz werden vorausgesetzt.
                            coffee perfect ist ein Hidden Champion mit über 300 Mitarbeitern in der Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Gesucht wird ein Director People, Culture & Communications (m/w/d) als strategischer Sparringspartner des CEO zur Leitung von Organisationsentwicklung, Leadership Development und Unternehmenskommunikation. Mehrjährige Erfahrung in Communications, Organisationsentwicklung oder Change-Management, nachgewiesene Erfolge in Transformationsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Executive-Präsenz werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Strategischer Produkt- und Innovationsmanager (m/w/d)

                            Conditorei Coppenrath & Wiese KG
                            Mettingen bei Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Gesucht wird ein Strategischer Produkt- und Innovationsmanager (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Brötchenportfolios und Identifikation neuer Wachstumsfelder. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Marketing, mehrjährige Erfahrung im strategischen Produktmanagement, starkes Portfolio-Verständnis und sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Gesucht wird ein Strategischer Produkt- und Innovationsmanager (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Brötchenportfolios und Identifikation neuer Wachstumsfelder. Ein abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Marketing, mehrjährige Erfahrung im strategischen Produktmanagement, starkes Portfolio-Verständnis und sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsmitarbeiter/in - Innendienst (m/w/d)

                            Sostmeier GmbH & Co.KG Internationale Spedition
                            Osnabrück
                            30000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Sostmeier-Gruppe ist ein mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden in acht europäischen Ländern. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für die Bearbeitung von Kundenanfragen, Kalkulation von Angeboten und Angebotsnachverfolgung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Verständnis für Transportmärkte und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Sostmeier-Gruppe ist ein mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden in acht europäischen Ländern. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für die Bearbeitung von Kundenanfragen, Kalkulation von Angeboten und Angebotsnachverfolgung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Verständnis für Transportmärkte und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
                            d.velop ist ein ECM-Spezialist, der digitale Dienste und Lösungen für Unternehmen bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Learning & Development Manager (m/w/d), um die Lernstrategie weiterzuentwickeln und passgenaue Lernlösungen für die Organisation zu schaffen. Mehrjährige Erfahrung in Learning & Development oder Personalentwicklung, strategisches Denken, Kenntnisse moderner Lerndidaktik und Blended Learning sowie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Psychologiewissenschaften werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport mit umfassenden Sicherheitslogistik-Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) für die norddeutschen Standorte, um arbeitsrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten und Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen zu begleiten. Mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung in einem mitbestimmten Unternehmen, hervorragende Kenntnisse im Individual- und Kollektivrecht sowie ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Köster ist eines der führenden Bauunternehmen Deutschlands im Hoch- und Tiefbau. Gesucht wird ein Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich IT, um HR- und Geschäftsprozesse zu unterstützen und IT-Projekte umzusetzen. Ein laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, erste HR-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Shure ist ein weltweit führender Hersteller von Audiogeräten mit über einem Jahrhundert Erfahrung in Qualität und Innovation. Gesucht wird ein Senior Embedded Systems Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Embedded-Software für drahtlose Audiosysteme der nächsten Generation. Ein Bachelor in Informatik oder Elektrotechnik, mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Embedded-Systems-Entwicklung, fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen wie Ethernet und TCP/IP sowie sichere C++-Kenntnisse und Erfahrung mit Embedded-Betriebssystemen werden vorausgesetzt.
                            Shure ist ein weltweit führender Hersteller von Audiogeräten mit über einem Jahrhundert Erfahrung in Qualität und Innovation. Gesucht wird ein Senior Embedded Systems Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Optimierung von Embedded-Software für drahtlose Audiosysteme der nächsten Generation. Ein Bachelor in Informatik oder Elektrotechnik, mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Embedded-Systems-Entwicklung, fundierte Kenntnisse von Netzwerkprotokollen wie Ethernet und TCP/IP sowie sichere C++-Kenntnisse und Erfahrung mit Embedded-Betriebssystemen werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Graduate Software Engineer

                            Innovative Technology Ltd. Niederlassung Deutschland
                            Oldham OL1 4EQ
                            Innovative Technology ist ein Technologieunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, das Zahlungslösungen für Einzelhandel, Banking und Gaming bereitstellt. Gesucht wird ein Graduate Software Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Unterstützung von .NET/C#-Anwendungen sowie mobiler Software weltweit. Ein Abschluss in Informatik oder verwandtem Fach, Erfahrung mit mindestens zwei Programmiersprachen aus dem .NET-Stack sowie Verständnis für Software-Design-Patterns werden vorausgesetzt.
                            Innovative Technology ist ein Technologieunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, das Zahlungslösungen für Einzelhandel, Banking und Gaming bereitstellt. Gesucht wird ein Graduate Software Engineer (m/w/d) zur Entwicklung und Unterstützung von .NET/C#-Anwendungen sowie mobiler Software weltweit. Ein Abschluss in Informatik oder verwandtem Fach, Erfahrung mit mindestens zwei Programmiersprachen aus dem .NET-Stack sowie Verständnis für Software-Design-Patterns werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            COS ist ein Modeunternehmen, das hochwertige Ready-to-Wear und Accessoires mit Fokus auf Handwerk und Design anbietet. Gesucht wird ein Floor Manager (m/w/d), um exzellente Kundenerlebnisse zu schaffen und ein Sales-Team zu führen. Nachgewiesene Führungserfahrung in schnelllebigen Einzelhandelsumgebungen, fundierte Kenntnisse von Retail-KPIs und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            COS ist ein Modeunternehmen, das hochwertige Ready-to-Wear und Accessoires mit Fokus auf Handwerk und Design anbietet. Gesucht wird ein Floor Manager (m/w/d), um exzellente Kundenerlebnisse zu schaffen und ein Sales-Team zu führen. Nachgewiesene Führungserfahrung in schnelllebigen Einzelhandelsumgebungen, fundierte Kenntnisse von Retail-KPIs und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Assistant Front Office Manager - London Marriott Hotel Canary Wharf

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            London E14 4ED
                            Teilweise Home-Office
                            Marriott Hotels betreibt Premium-Hotelketten weltweit und setzt auf außergewöhnliche Gastfreundschaft. Gesucht wird ein Assistant Front Office Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Front-Office-Leitung und Überwachung des Tagesbetriebs an der Rezeption. Erfahrung in einem Premium-Hotelumfeld, nachgewiesene Führungskompetenzen und hervorragende Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Marriott Hotels betreibt Premium-Hotelketten weltweit und setzt auf außergewöhnliche Gastfreundschaft. Gesucht wird ein Assistant Front Office Manager (m/w/d) zur Unterstützung der Front-Office-Leitung und Überwachung des Tagesbetriebs an der Rezeption. Erfahrung in einem Premium-Hotelumfeld, nachgewiesene Führungskompetenzen und hervorragende Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Rocket Computer Services Ltd ist ein IT-Support-Unternehmen, das Geschäfts- und Bildungseinrichtungen in Portsmouth und Hampshire betreut. Gesucht wird ein IT Infrastructure & Field Engineer Apprentice (m/w/d) zur Ausbildung als ICT Support Technician mit Fokus auf Hardware-Installation, Systemadministration und technischen Support. GCSE English und Maths (Stufe C/4 oder höher), ein gültiger Führerschein, ein erweitertes DBS-Zertifikat und grundlegende Kenntnisse von Betriebssystemen werden vorausgesetzt.
                            Rocket Computer Services Ltd ist ein IT-Support-Unternehmen, das Geschäfts- und Bildungseinrichtungen in Portsmouth und Hampshire betreut. Gesucht wird ein IT Infrastructure & Field Engineer Apprentice (m/w/d) zur Ausbildung als ICT Support Technician mit Fokus auf Hardware-Installation, Systemadministration und technischen Support. GCSE English und Maths (Stufe C/4 oder höher), ein gültiger Führerschein, ein erweitertes DBS-Zertifikat und grundlegende Kenntnisse von Betriebssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Convatec ist ein globales Medizinprodukte- und Technologieunternehmen mit Fokus auf chronische Erkrankungen. Gesucht wird ein Lead Technical Project Manager (m/w/d) zur Leitung von Projektmanagement, Planung und Ausführung von Produktentwicklungsprojekten in der Advanced Wound Care. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Medizinprodukten, fundierte Kenntnisse von ISO 13485 und Design Controls sowie sichere MS-Office- und Projektmanagement-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Convatec ist ein globales Medizinprodukte- und Technologieunternehmen mit Fokus auf chronische Erkrankungen. Gesucht wird ein Lead Technical Project Manager (m/w/d) zur Leitung von Projektmanagement, Planung und Ausführung von Produktentwicklungsprojekten in der Advanced Wound Care. Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Medizinprodukten, fundierte Kenntnisse von ISO 13485 und Design Controls sowie sichere MS-Office- und Projektmanagement-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Domino's ist ein internationales Pizza-Lieferunternehmen mit über 35.000 Mitarbeitern in einem großen Netzwerk von Franchisestores. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Leitung eines Domino's-Stores in Selby und zur Sicherung von Effizienz, Verkauf und Kundenzufriedenheit. Nachgewiesene Managementerfahrung in Lebensmittel-, Einzelhandels- oder QSR-Umgebungen, starke Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten sowie Arbeitsrecht in UK/Irland werden vorausgesetzt.
                            Domino's ist ein internationales Pizza-Lieferunternehmen mit über 35.000 Mitarbeitern in einem großen Netzwerk von Franchisestores. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Leitung eines Domino's-Stores in Selby und zur Sicherung von Effizienz, Verkauf und Kundenzufriedenheit. Nachgewiesene Managementerfahrung in Lebensmittel-, Einzelhandels- oder QSR-Umgebungen, starke Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten sowie Arbeitsrecht in UK/Irland werden vorausgesetzt.
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                            Mastercard ist ein globales Fintech-Unternehmen, das digitale Zahlungslösungen in über 200 Ländern anbietet. Gesucht wird ein Manager, AI & Data Strategy (m/w/d) zur Entwicklung von KI- und Datenstrategie sowie zur Förderung verantwortungsvoller KI-Praktiken. Erfahrung in KI-Strategie, Datenanalyse oder Consulting, fundierte Kenntnisse von generativer KI und Machine Learning sowie ausgeprägte Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            Mastercard ist ein globales Fintech-Unternehmen, das digitale Zahlungslösungen in über 200 Ländern anbietet. Gesucht wird ein Manager, AI & Data Strategy (m/w/d) zur Entwicklung von KI- und Datenstrategie sowie zur Förderung verantwortungsvoller KI-Praktiken. Erfahrung in KI-Strategie, Datenanalyse oder Consulting, fundierte Kenntnisse von generativer KI und Machine Learning sowie ausgeprägte Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            RS ist ein globaler Anbieter von Produkten und Servicelösungen für Industriekunden in 33 Märkten weltweit. Gesucht wird ein MarTech Manager (m/w/d), um die Customer Data Platform zu führen und die Martech- und CX-Roadmap zu entwickeln. Nachgewiesene CDP-Erfahrung (idealerweise Treasure Data), tiefgreifende Martech-Expertise, Fähigkeit zur Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen sowie umfassendes Datenschutz- und Compliance-Wissen werden vorausgesetzt.
                            RS ist ein globaler Anbieter von Produkten und Servicelösungen für Industriekunden in 33 Märkten weltweit. Gesucht wird ein MarTech Manager (m/w/d), um die Customer Data Platform zu führen und die Martech- und CX-Roadmap zu entwickeln. Nachgewiesene CDP-Erfahrung (idealerweise Treasure Data), tiefgreifende Martech-Expertise, Fähigkeit zur Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen sowie umfassendes Datenschutz- und Compliance-Wissen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Armani Exchange ist ein globales Luxusmodeunternehmen mit Flagship-Stores weltweit. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Leitung des Flagshipstores an der Regent Street, um Verkaufsziele zu erreichen und außergewöhnliche Kundenservice zu liefern. Nachgewiesene Erfahrung in Einzelhandelsmanagement, ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit zu datengestützten Entscheidungen werden vorausgesetzt.
                            Armani Exchange ist ein globales Luxusmodeunternehmen mit Flagship-Stores weltweit. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Leitung des Flagshipstores an der Regent Street, um Verkaufsziele zu erreichen und außergewöhnliche Kundenservice zu liefern. Nachgewiesene Erfahrung in Einzelhandelsmanagement, ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit zu datengestützten Entscheidungen werden vorausgesetzt.
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                            Enterprise Mobility betreibt eine der vielfältigsten und dynamischsten Fahrzeugflotten des Vereinigten Königreichs. Gesucht wird ein Automotive Technician / Mechanic (m/w/d) für die Diagnose, Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen in der Wigan-Werkstatt. NVQ Level 3 in Vehicle Maintenance, Erfahrung mit HGVs oder LCVs und ein gültiger Führerschein (UK/Irland/EU) werden vorausgesetzt.
                            Enterprise Mobility betreibt eine der vielfältigsten und dynamischsten Fahrzeugflotten des Vereinigten Königreichs. Gesucht wird ein Automotive Technician / Mechanic (m/w/d) für die Diagnose, Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen in der Wigan-Werkstatt. NVQ Level 3 in Vehicle Maintenance, Erfahrung mit HGVs oder LCVs und ein gültiger Führerschein (UK/Irland/EU) werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Osnabrücker Land?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Osnabrücker Land liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Osnabrücker Land liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Osnabrücker Land?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 81 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Osnabrücker Land.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Osnabrücker Land einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Osnabrücker Land einen HR Development Job suchen: Osnabrück, Melle, Bielefeld.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Osnabrücker Land suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Osnabrücker Land sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Unternehmensentwicklung, Geschäftsentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Osnabrücker Land??
                            Für einen HR Development Job in Osnabrücker Land sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Entwicklung, Business, Management, Führung, Praxisorientiert, Verhandlungsführung, Technik, Problemlösung, Engagement, Detailgenauigkeit, Kundendienst, Schulung, Stakeholder, Beratung, Eigeninitiative, Netzwerke.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Osnabrücker Land?
                            Für HR Development Jobs in Osnabrücker Land gibt es aktuell 105 offene Teilzeitstellen.