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                          • Corporate Development
                          • Personalentwicklung
                          • Business development
                          • Project Management
                          • Product Development
                          • Intern Strategy
                          • Praktikum Change Management
                          • Assay Development
                          • Innovation Consultant

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          25


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          73






                          8 Treffer für Hr Development Jobs in Emsland im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Talent Development Specialist - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

                          ELA Container GmbH
                          Haren (Ems)
                          Teilweise Home-Office
                          Dann übernimm bei uns als Talent Development Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) eine Schlüsselrolle zwischen Azubis, dual Studierenden und verschiedenen Fachbereichen. * Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden inklusive Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit HR und weiteren Ausbildern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
                          Dann übernimm bei uns als Talent Development Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) eine Schlüsselrolle zwischen Azubis, dual Studierenden und verschiedenen Fachbereichen. * Auswahl von Auszubildenden und dual Studierenden inklusive Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit HR und weiteren Ausbildern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
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                          HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
                          HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ELA Container GmbH
                          Haren (Ems)
                          Teilweise Home-Office
                          Du möchtest deine HR-Expertise in einer Rolle einsetzen, die operative Verantwortung und strategische Weiterentwicklung verbindet? * Enge Abstimmung mit der einzelnen HR-Disziplinen * Mitarbeit an HR-Projekten mit strategischem Bezug (z.B. Digitalisierungsprojekte, Employer Branding, Prozessoptimierungen) * Ausarbeitung strategischer Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung * Erste Berufserfahrung als Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder im HR-Bereich wünschenswert
                          Du möchtest deine HR-Expertise in einer Rolle einsetzen, die operative Verantwortung und strategische Weiterentwicklung verbindet? * Enge Abstimmung mit der einzelnen HR-Disziplinen * Mitarbeit an HR-Projekten mit strategischem Bezug (z.B. Digitalisierungsprojekte, Employer Branding, Prozessoptimierungen) * Ausarbeitung strategischer Entscheidungsvorlagen für die HR-Leitung * Erste Berufserfahrung als Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder im HR-Bereich wünschenswert
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                          In unserem HR-Team übernimmst du Verantwortung für unsere internationale Entgeltabrechnung und wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit. * Gemeinsam mit dem HR-Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Gesellschaften * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in unseren HR- und Payrollsystemen * Mitarbeit in internationalen HR- und Payroll-Projekten, z. B. bei der Harmonisierung von Prozessen, der Einführung neuer Tools oder der Optimierung bestehender Abläufe * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im HR-Umfeld und Erstellung von Statistiken und Reports für interne Stakeholder
                          In unserem HR-Team übernimmst du Verantwortung für unsere internationale Entgeltabrechnung und wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit. * Gemeinsam mit dem HR-Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Gesellschaften * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in unseren HR- und Payrollsystemen * Mitarbeit in internationalen HR- und Payroll-Projekten, z. B. bei der Harmonisierung von Prozessen, der Einführung neuer Tools oder der Optimierung bestehender Abläufe * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im HR-Umfeld und Erstellung von Statistiken und Reports für interne Stakeholder
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                          (Junior) Sales Manager (m/w/d) Business Development Hotel-Technologie in Vollzeit

                          Martin Becker GmbH
                          Rheine
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Martin Becker GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Ausstattung, sowie Fiskalisierung inkl. Installation, Einrichtung und Schulung bei unseren Kunden. Du arbeitest bei uns mit abwechslungsreichen Aufgaben, einer hohen Eigenverantwortung und Flexibilität als wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir bieten viel Platz für Eigeninitiative, Servicegedanke, Ideen und schnelle Entscheidungen, was uns sowohl ind der Rolle des Dienstleisters am Kunden aber auch als Arbeitgeber ausmacht! Aufgaben
                          Martin Becker GmbH * Rheine * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Ausstattung, sowie Fiskalisierung inkl. Installation, Einrichtung und Schulung bei unseren Kunden. Du arbeitest bei uns mit abwechslungsreichen Aufgaben, einer hohen Eigenverantwortung und Flexibilität als wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir bieten viel Platz für Eigeninitiative, Servicegedanke, Ideen und schnelle Entscheidungen, was uns sowohl ind der Rolle des Dienstleisters am Kunden aber auch als Arbeitgeber ausmacht! Aufgaben
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                          Esders GmbH * Haselünne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei der Esders GmbH Messtechnik für Gas, Wasser und Abwasser – mit Leidenschaft für Technik und dem Anspruch an Nachhaltigkeit, Sicherheit und Qualität. Heute sind wir mehr als 200 Mitarbeitende und wachsen weiter: technologisch, international und als attraktiver Arbeitgeber. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf Teamgeist, Offenheit und kurze Wege. Dich erwarten ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und echte Benefits – von flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildung bis hin zu einem starken Gemeinschaftsgefühl. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der Messtechnik. Ihre Aufgaben - Dein Job bei und mit unsDu …
                          Esders GmbH * Haselünne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 30 Jahren entwickeln wir bei der Esders GmbH Messtechnik für Gas, Wasser und Abwasser – mit Leidenschaft für Technik und dem Anspruch an Nachhaltigkeit, Sicherheit und Qualität. Heute sind wir mehr als 200 Mitarbeitende und wachsen weiter: technologisch, international und als attraktiver Arbeitgeber. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf Teamgeist, Offenheit und kurze Wege. Dich erwarten ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und echte Benefits – von flexiblen Arbeitsmodellen, Weiterbildung bis hin zu einem starken Gemeinschaftsgefühl. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der Messtechnik. Ihre Aufgaben - Dein Job bei und mit unsDu …
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                          215 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
                          Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. Mit der Erarbeitung von Guidelines und Policies sowie der Umsetzung von gruppenweiten Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Kollegen agieren wir als Treiber für alle personellen Themen. * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
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                          Teamleitung HR Service Center (m/w/d)

                          Sana HR Solutions GmbH
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
                          Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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                          NEU
                          Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-Dokumenten * Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und HR-Auswertungen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Themen * 1–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer administrativen HR-Rolle
                          Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-Dokumenten * Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und HR-Auswertungen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Themen * 1–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer administrativen HR-Rolle
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                          Business Development Manager (m/w/d) – Healthcare

                          SECURITAS Personalmanagement GmbH
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Als Business Development Manager (m/w/d) treiben Sie unser Wachstum im Healthcare-Sektor aktiv voran. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder CRM-gestützten Verkaufsprozessen, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur, Telekommunikation oder Sicherheitstechnik
                          Als Business Development Manager (m/w/d) treiben Sie unser Wachstum im Healthcare-Sektor aktiv voran. * Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder CRM-gestützten Verkaufsprozessen, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur, Telekommunikation oder Sicherheitstechnik
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          avendon GmbH
                          Oldenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse * Mitarbeit in HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
                          Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse * Mitarbeit in HR-Projekten * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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                          Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
                          Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
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                          Entwicklung und Umsetzung der internationalen Business-Development-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung unseres Mandanten * Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Business-Development-Rolle, idealerweise mit internationalem Fokus
                          Entwicklung und Umsetzung der internationalen Business-Development-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung unseres Mandanten * Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Business-Development-Rolle, idealerweise mit internationalem Fokus
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                          NEU
                          DMK Eis GmbH * Everswinkel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus.
                          DMK Eis GmbH * Everswinkel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus.
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                          NEU
                          Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle * Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development
                          Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle * Klare Entwicklungsperspektive im Sales / Business Development
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                          Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen

                          CogVis Software und Consulting GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          CogVis Software und Consulting GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten und die ...
                          CogVis Software und Consulting GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten und die ...
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                          Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du der erste Kontakt für potenzielle Kund:innen und setzt den Ton für die gesamte Customer Journey. * 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, Inside Sales oder als SDR/BDR – idealerweise im SaaS-Umfeld.
                          Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du der erste Kontakt für potenzielle Kund:innen und setzt den Ton für die gesamte Customer Journey. * 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, Inside Sales oder als SDR/BDR – idealerweise im SaaS-Umfeld.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          L. Stroetmann Lebensmittel SE & Co. KG
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Weiterentwicklung: Proaktive Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner * Von Vorteil: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten * Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen und MS Office 365
                          Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Weiterentwicklung: Proaktive Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner * Von Vorteil: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten * Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen und MS Office 365
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                          DHL Global Forwarding * bundesweit * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Für unser Zollteam sind wir deutschlandweit auf der Suche nach einem ergebnisorientierten * Deine Hauptaufgabe besteht in der eigenständigen Ermittlung und dem Geschäftsabschluss mit Neukunden für den Customs-Standalone-Bereich, also dem aktiven ...
                          DHL Global Forwarding * bundesweit * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Für unser Zollteam sind wir deutschlandweit auf der Suche nach einem ergebnisorientierten * Deine Hauptaufgabe besteht in der eigenständigen Ermittlung und dem Geschäftsabschluss mit Neukunden für den Customs-Standalone-Bereich, also dem aktiven ...
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                          Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development innerhalb der chemischen Industrie – vorzugsweise im Life-Science-Umfeld
                          Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development innerhalb der chemischen Industrie – vorzugsweise im Life-Science-Umfeld
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                          Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
                          Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
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                          Sales Development Representative (m/w/d) München/Berlin/Frankfurt a.M./remote

                          casavi GmbH
                          München, Berlin, Frankfurt am Main, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          casavi GmbH * München, Berlin, Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht. Dein Job bei uns * Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf ...
                          casavi GmbH * München, Berlin, Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht. Dein Job bei uns * Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Emsland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Emsland liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Emsland liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Emsland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Emsland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Emsland einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Emsland einen Hr Development Job suchen: Rheine, Greven, Nordrhein-Westfalen, Haselünne.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Emsland suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Emsland sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Wirtschaftsingenieur, HR Intern, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Emsland??
                          Für einen Hr Development Job in Emsland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Emsland?
                          Für Hr Development Jobs in Emsland gibt es aktuell 33 offene Teilzeitstellen.