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19 Treffer für Hr Development Jobs in Meßstetten im Umkreis von 30 km
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meinestadt.de * Tuttlingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen - Einsatzort: 78532 Tuttlingen - Hier dreht sich alles um Sie! Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen - entdecken Sie einige davon. unbefristet, in Voll- bzw. Teilzeit (70% - 100%), eine Besoldung bis A 13 g.D. LBesGBW bzw. eine Bezahlung bis EG 12 TVöD - Ihre Aufgaben * Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Stellvertretung der Hauptamtsleitung in organisatorischen, personellen und strategischen Angelegenheiten * Rechtliche Fallbearbeitung schwieriger Sachverhalte * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Planung und Koordinierung von Projekten
meinestadt.de * Tuttlingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen - Einsatzort: 78532 Tuttlingen - Hier dreht sich alles um Sie! Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen - entdecken Sie einige davon. unbefristet, in Voll- bzw. Teilzeit (70% - 100%), eine Besoldung bis A 13 g.D. LBesGBW bzw. eine Bezahlung bis EG 12 TVöD - Ihre Aufgaben * Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Stellvertretung der Hauptamtsleitung in organisatorischen, personellen und strategischen Angelegenheiten * Rechtliche Fallbearbeitung schwieriger Sachverhalte * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Planung und Koordinierung von Projekten
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vorfertigung Textil suchen wir HR Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vorfertigung Textil suchen wir HR Generalist (m/w/d)
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Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im operativen Personalmanagement und in der HR-Administration * Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding-Prozesse) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss * Einblick in alle relevanten HR-Prozesse und die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln
Unterstützung im operativen Personalmanagement und in der HR-Administration * Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding-Prozesse) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss * Einblick in alle relevanten HR-Prozesse und die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln
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Technical Business Development Manager (m/w/d) - Marktentwicklung Integratoren & OEMs
Technical Business Development Manager (m/w/d) - Marktentwicklung Integratoren & OEMs
mta robotics AG
Balgheim
mta robotics AG * Balgheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mta robotics ist ein global führender Anbieter von Löt- und Dosierlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Unsere High-Tech-Anlagen und Komponenten tragen weltweit dazu bei, komplexe industrielle Prozesse zur Fertigung elektronischer und mechanischer Bauteile zu automatisieren und qualitativ zu verbessern. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz in Deutschland suchen wir einen technisch versierten Vertriebsprofi, der über ein etabliertes Netzwerk zu Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern und OEMs (Serienmaschinenherstellern) verfügt. 78582 Balgheim (DE) | Präsenz am Standort | ca. 50 % Außendienst deutschlandweit - Deine Mission - Du entwickelst den deutschen Markt gezielt im Bereich Integratoren & OEMs und positionierst mta robotics frühzeitig in deren Maschinen- und ...
mta robotics AG * Balgheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mta robotics ist ein global führender Anbieter von Löt- und Dosierlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Unsere High-Tech-Anlagen und Komponenten tragen weltweit dazu bei, komplexe industrielle Prozesse zur Fertigung elektronischer und mechanischer Bauteile zu automatisieren und qualitativ zu verbessern. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz in Deutschland suchen wir einen technisch versierten Vertriebsprofi, der über ein etabliertes Netzwerk zu Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern und OEMs (Serienmaschinenherstellern) verfügt. 78582 Balgheim (DE) | Präsenz am Standort | ca. 50 % Außendienst deutschlandweit - Deine Mission - Du entwickelst den deutschen Markt gezielt im Bereich Integratoren & OEMs und positionierst mta robotics frühzeitig in deren Maschinen- und ...
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Translate market needs into clear, prioritized product requirements and collaborate with System Engineering, R&D and Project Management to turn them into concrete developments. * Strong understanding of product development processes and business case analysis
Translate market needs into clear, prioritized product requirements and collaborate with System Engineering, R&D and Project Management to turn them into concrete developments. * Strong understanding of product development processes and business case analysis
Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle COESIA Talent Development Programme
Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle COESIA Talent Development Programme
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Pflichtpraktikum (m/w/d) im Personal - Schwerpunkt Learning
Pflichtpraktikum (m/w/d) im Personal - Schwerpunkt Learning
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich Learning & Development * Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Personalmanagement/HR
Unterstützung administrativer Prozesse im Bereich Learning & Development * Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit Personalmanagement/HR
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
5+ years of experience in industrial product development, ideally with responsibility for products in series life
5+ years of experience in industrial product development, ideally with responsibility for products in series life
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Structural Engineer / Stage Engineer
Structural Engineer / Stage Engineer
Megaforce Bühnen- und Veranstaltungstechnik GmbH
Weingarten (Baden)
Teilweise Home-Office
From early concept development to on-site realization, you are part of the complete process. * Development of new steel components and structural solutions for the continuous modernization of our stage systems * Direct involvement in custom-made stage developments
From early concept development to on-site realization, you are part of the complete process. * Development of new steel components and structural solutions for the continuous modernization of our stage systems * Direct involvement in custom-made stage developments
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Noch nie von Marquardt gehört? Macht nichts – unsere Technik begegnet Ihnen trotzdem täglich: ob im Auto, in der Kaffeemaschine oder im Akkuschrauber. Als echter Hidden Champion entwickeln wir Mechatronik, ohne die moderne Produkte einfach nicht laufen würden. Möglich machen das rund 10.000 großartige Menschen weltweit – mit Ideen, Herz und Humor. * Entwicklung von Embedded Software für innovative Zugangs‑ und Fahrberechtigungssysteme im Fahrzeug * Mitarbeit an kundenindividuellen Entwicklungsprojekten sowie an der Plattformentwicklung * Klärung und Umsetzung komplexer Software‑Anforderungen gemeinsam mit Kunden, und internen Entwicklungsteams * Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife * Analyse, Debugging und Validierung von Software direkt am Prototypen und Fahrzeug
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Noch nie von Marquardt gehört? Macht nichts – unsere Technik begegnet Ihnen trotzdem täglich: ob im Auto, in der Kaffeemaschine oder im Akkuschrauber. Als echter Hidden Champion entwickeln wir Mechatronik, ohne die moderne Produkte einfach nicht laufen würden. Möglich machen das rund 10.000 großartige Menschen weltweit – mit Ideen, Herz und Humor. * Entwicklung von Embedded Software für innovative Zugangs‑ und Fahrberechtigungssysteme im Fahrzeug * Mitarbeit an kundenindividuellen Entwicklungsprojekten sowie an der Plattformentwicklung * Klärung und Umsetzung komplexer Software‑Anforderungen gemeinsam mit Kunden, und internen Entwicklungsteams * Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife * Analyse, Debugging und Validierung von Software direkt am Prototypen und Fahrzeug
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Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen
Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen
Stryker (Berchthold) GmbH & Co. KG
Tuttlingen, Stetten, Freiburg
Anschreiben nicht erforderlich
Stryker offers a variety of entry and development opportunities in an innovative high-tech environment. * Lead the development and execution of strategies and objectives for assigned commodities in alignment with divisional business priorities. * 7+ years in Supply Management with focus on strategic sourcing and supplier development
Stryker offers a variety of entry and development opportunities in an innovative high-tech environment. * Lead the development and execution of strategies and objectives for assigned commodities in alignment with divisional business priorities. * 7+ years in Supply Management with focus on strategic sourcing and supplier development
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Schnelle Bewerbung
FIBONA HR Solutions GmbH
FIBONA HR Solutions GmbH
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Bachelorand (m/w/d) im Bereich Innovations - Zukunftstechnologien & neue Märkte
Bachelorand (m/w/d) im Bereich Innovations - Zukunftstechnologien & neue Märkte
Marquardt GmbH
Rietheim-Weilheim
Erste Erfahrungen mit Marktanalysen, Business Development oder Technologiebewertung von Vorteil
Erste Erfahrungen mit Marktanalysen, Business Development oder Technologiebewertung von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
Mechanics, electronics, research & development or commercial department: as an international company we provide a workspace with a diverse prof We promote innovation and progressofile. • Development of technical solutions • Diverse job opportunities in mechanics, electronics, technical development or commercial activities
Mechanics, electronics, research & development or commercial department: as an international company we provide a workspace with a diverse prof We promote innovation and progressofile. • Development of technical solutions • Diverse job opportunities in mechanics, electronics, technical development or commercial activities
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With a commitment to professional development and service innovation, they offer a dynamic and supportive environment for talented individuals looking to grow their career within a respected consultancy. Professional Development * Ongoing development with modern tools and technologies
With a commitment to professional development and service innovation, they offer a dynamic and supportive environment for talented individuals looking to grow their career within a respected consultancy. Professional Development * Ongoing development with modern tools and technologies
159 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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Schnelle Bewerbung
Kurz gesagt: Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst aktiv in der Gestaltung des Employer Brandings und HR-Marketings mit, entwickelst zielgruppengerechte Maßnahmen und wählst passende Kanäle aus, um unsere Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren. * Du gestaltest und implementierst moderne HR-Strategien und -Instrumente zur Unterstützung der Unternehmensziele. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als strategischer Business Partner mit. Laura Ritter, Teamlead HR, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.
Kurz gesagt: Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst aktiv in der Gestaltung des Employer Brandings und HR-Marketings mit, entwickelst zielgruppengerechte Maßnahmen und wählst passende Kanäle aus, um unsere Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren. * Du gestaltest und implementierst moderne HR-Strategien und -Instrumente zur Unterstützung der Unternehmensziele. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als strategischer Business Partner mit. Laura Ritter, Teamlead HR, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
Softwareunabhängige und umfassende Beratung unserer Kunden über neue Trends im HR-Bereich * Durchführung von Kundenveranstaltungen (z.B. Webinare) zu aktuellen Themen im HR-Umfeld
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HR Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25 Std./Wo.)
HR Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25 Std./Wo.)
Lechler GmbH
Metzingen (bei Stuttgart)
Teilweise Home-Office
Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Mitarbeit an HR-Projekten
Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Mitarbeit an HR-Projekten
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Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*
Mitarbeiter Personal / HR Generalist in Teilzeit*
Moldex/Metric AG & Co. KG
Walddorfhäslach
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). HR-Themen, die Moldex weiterbringen: Du bringst neue HR-Impulse ein und prüfst, was davon wirklich zu uns passt. Du denkst dich in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und bringst eigene Ideen ein – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren HR-Projekten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Mitarbeiter Personal / HR Generalist* (Teilzeit, ca. 30 Std./Woche). HR-Themen, die Moldex weiterbringen: Du bringst neue HR-Impulse ein und prüfst, was davon wirklich zu uns passt. Du denkst dich in neue Themen ein, erkennst Zusammenhänge und bringst eigene Ideen ein – ob im Tagesgeschäft oder bei größeren HR-Projekten.
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
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- Verkäufer Ausbildung
- Fachkraft
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- Ausbildung Fachkraft Küche
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- Villingen-Schwenningen
- Reutlingen
- Tübingen
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- Rietheim-Weilheim
- Radolfzell am Bodensee
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- Immendingen
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- Glatten
- Krauchenwies
- Orsingen-Nenzingen
- Balgheim
- Europa
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- Süddeutschland
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