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21 Treffer für Hr Development Jobs in Balgheim im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Technical Business Development Manager (m/w/d) - Marktentwicklung Integratoren & OEMs
Technical Business Development Manager (m/w/d) - Marktentwicklung Integratoren & OEMs
mta robotics AG
Balgheim
mta robotics AG * Balgheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mta robotics ist ein global führender Anbieter von Löt- und Dosierlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Unsere High-Tech-Anlagen und Komponenten tragen weltweit dazu bei, komplexe industrielle Prozesse zur Fertigung elektronischer und mechanischer Bauteile zu automatisieren und qualitativ zu verbessern. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz in Deutschland suchen wir einen technisch versierten Vertriebsprofi, der über ein etabliertes Netzwerk zu Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern und OEMs (Serienmaschinenherstellern) verfügt. 78582 Balgheim (DE) | Präsenz am Standort | ca. 50 % Außendienst deutschlandweit - Deine Mission - Du entwickelst den deutschen Markt gezielt im Bereich Integratoren & OEMs und positionierst mta robotics frühzeitig in deren Maschinen- und ...
mta robotics AG * Balgheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mta robotics ist ein global führender Anbieter von Löt- und Dosierlösungen mit Hauptsitz in der Schweiz. Unsere High-Tech-Anlagen und Komponenten tragen weltweit dazu bei, komplexe industrielle Prozesse zur Fertigung elektronischer und mechanischer Bauteile zu automatisieren und qualitativ zu verbessern. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Marktpräsenz in Deutschland suchen wir einen technisch versierten Vertriebsprofi, der über ein etabliertes Netzwerk zu Systemintegratoren, Sondermaschinenbauern und OEMs (Serienmaschinenherstellern) verfügt. 78582 Balgheim (DE) | Präsenz am Standort | ca. 50 % Außendienst deutschlandweit - Deine Mission - Du entwickelst den deutschen Markt gezielt im Bereich Integratoren & OEMs und positionierst mta robotics frühzeitig in deren Maschinen- und ...
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vorfertigung Textil suchen wir HR Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vorfertigung Textil suchen wir HR Generalist (m/w/d)
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Praktikant Research & Development (all genders)
Praktikant Research & Development (all genders)
Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH
Orsingen-Nenzingen bei Konstanz
Schnelle Bewerbung
Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH * Orsingen-Nenzingen bei Konstanz * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Mischung macht's! Werde Teil von Glanbia Nutritionals – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Ernährung! Glanbia Nutritionals ist ein international wachsendes Unternehmen für Nahrungszutaten und -lösungen. In unserem Werk in Orsingen entwickeln rund 300 Mitarbeitende aus 30 Nationen maßgeschneiderte Mikronährstoffmischungen für Kunden weltweit. Unser Motto: „Die Mischung macht's“ – jede Rolle zählt! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ab September 2026 - Deine Aufgaben * Charakterisierung physikalischer Eigenschaften von pulverisierten Mikronährstoffen * Entwicklungsarbeiten zur Inbetriebnahme neuer Rohstoffe * Optimierung bestehender Methoden und Etablierung neuer Verfahren
Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH * Orsingen-Nenzingen bei Konstanz * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Mischung macht's! Werde Teil von Glanbia Nutritionals – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Ernährung! Glanbia Nutritionals ist ein international wachsendes Unternehmen für Nahrungszutaten und -lösungen. In unserem Werk in Orsingen entwickeln rund 300 Mitarbeitende aus 30 Nationen maßgeschneiderte Mikronährstoffmischungen für Kunden weltweit. Unser Motto: „Die Mischung macht's“ – jede Rolle zählt! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ab September 2026 - Deine Aufgaben * Charakterisierung physikalischer Eigenschaften von pulverisierten Mikronährstoffen * Entwicklungsarbeiten zur Inbetriebnahme neuer Rohstoffe * Optimierung bestehender Methoden und Etablierung neuer Verfahren
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Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
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Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) – Orthopädische Chirurgie. Die Position ist im Global Marketing im Bereich Business Development Advanced Surgical Technologies angesiedelt und dabei konkret der Region Westeuropa zugeordnet. * Als Business Development Manager (w/m/d) entwickeln Sie gemeinsam mit den lokalen Gesellschaften und Vertriebspartnern alle relevanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten und setzen diese operativ erfolgreich um
Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) – Orthopädische Chirurgie. Die Position ist im Global Marketing im Bereich Business Development Advanced Surgical Technologies angesiedelt und dabei konkret der Region Westeuropa zugeordnet. * Als Business Development Manager (w/m/d) entwickeln Sie gemeinsam mit den lokalen Gesellschaften und Vertriebspartnern alle relevanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten und setzen diese operativ erfolgreich um
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im operativen Personalmanagement und in der HR-Administration * Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding-Prozesse) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss * Einblick in alle relevanten HR-Prozesse und die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln
Unterstützung im operativen Personalmanagement und in der HR-Administration * Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding-Prozesse) * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil, aber kein Muss * Einblick in alle relevanten HR-Prozesse und die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
Teamkoordinator und Senior HR Business Partner Themen. Wir suchen einen Architekten innerhalb HR. Als Teamkoordinator und Senior HR BP bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle von Strategie und Culture. Du bekommst kein gemachtes Nest, sondern den Freiraum, HR-Partnering neu und wirksam zu definieren. Diese Rolle ist für Dich geschaffen, wenn Du HR lebst, anspruchsvolle Stakeholder beraten und Projekte voranbringen möchtest! * Accelerator: Als rechte Hand der HR-Leitung synchronisierst du alle Bereiche zu einer Einheit. * Future Builder: Du entwickelst die HR-Organisation aktiv weiter – strategisch, mutig, modern.
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Werkstudent*in in der Software Entwicklung im Bereich ADAS/Fahrerassistenzsysteme
Werkstudent*in in der Software Entwicklung im Bereich ADAS/Fahrerassistenzsysteme
Mercedes-Benz AG
Immendingen
Teilweise Home-Office
Im Bereich Software Development Full Stack suchen wir Unterstützung. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Im Bereich Software Development Full Stack suchen wir Unterstützung. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Werkstudent*in in der Software Entwicklung HIL/SIL im Bereich ADAS/Fahrerassistenzsysteme
Werkstudent*in in der Software Entwicklung HIL/SIL im Bereich ADAS/Fahrerassistenzsysteme
Mercedes-Benz AG
Immendingen
Teilweise Home-Office
Im Bereich Software Development für HIL/SIL Testsysteme suchen wir Unterstützung. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Im Bereich Software Development für HIL/SIL Testsysteme suchen wir Unterstützung. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Translate market needs into clear, prioritized product requirements and collaborate with System Engineering, R&D and Project Management to turn them into concrete developments. * Strong understanding of product development processes and business case analysis
Translate market needs into clear, prioritized product requirements and collaborate with System Engineering, R&D and Project Management to turn them into concrete developments. * Strong understanding of product development processes and business case analysis
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Business Development und bei der Umsetzung von Wachstumsinitiativen * Entwicklungspfad in Richtung operativer Führungsrolle oder Business Development
Unterstützung im Business Development und bei der Umsetzung von Wachstumsinitiativen * Entwicklungspfad in Richtung operativer Führungsrolle oder Business Development
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Noch nie von Marquardt gehört? Macht nichts – unsere Technik begegnet Ihnen trotzdem täglich: ob im Auto, in der Kaffeemaschine oder im Akkuschrauber. Als echter Hidden Champion entwickeln wir Mechatronik, ohne die moderne Produkte einfach nicht laufen würden. Möglich machen das rund 10.000 großartige Menschen weltweit – mit Ideen, Herz und Humor. * Entwicklung von Embedded Software für innovative Zugangs‑ und Fahrberechtigungssysteme im Fahrzeug * Mitarbeit an kundenindividuellen Entwicklungsprojekten sowie an der Plattformentwicklung * Klärung und Umsetzung komplexer Software‑Anforderungen gemeinsam mit Kunden, und internen Entwicklungsteams * Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife * Analyse, Debugging und Validierung von Software direkt am Prototypen und Fahrzeug
Marquardt GmbH * Rietheim-Weilheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Noch nie von Marquardt gehört? Macht nichts – unsere Technik begegnet Ihnen trotzdem täglich: ob im Auto, in der Kaffeemaschine oder im Akkuschrauber. Als echter Hidden Champion entwickeln wir Mechatronik, ohne die moderne Produkte einfach nicht laufen würden. Möglich machen das rund 10.000 großartige Menschen weltweit – mit Ideen, Herz und Humor. * Entwicklung von Embedded Software für innovative Zugangs‑ und Fahrberechtigungssysteme im Fahrzeug * Mitarbeit an kundenindividuellen Entwicklungsprojekten sowie an der Plattformentwicklung * Klärung und Umsetzung komplexer Software‑Anforderungen gemeinsam mit Kunden, und internen Entwicklungsteams * Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife * Analyse, Debugging und Validierung von Software direkt am Prototypen und Fahrzeug
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Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions
Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions
N.O.C Engineering GmbH
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. - Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). - Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. - Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). - Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
Schnelle Bewerbung
Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle COESIA Talent Development Programme
Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle COESIA Talent Development Programme
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Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen
Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen
Stryker (Berchthold) GmbH & Co. KG
Tuttlingen, Stetten, Freiburg
Anschreiben nicht erforderlich
Stryker offers a variety of entry and development opportunities in an innovative high-tech environment. * Lead the development and execution of strategies and objectives for assigned commodities in alignment with divisional business priorities. * 7+ years in Supply Management with focus on strategic sourcing and supplier development
Stryker offers a variety of entry and development opportunities in an innovative high-tech environment. * Lead the development and execution of strategies and objectives for assigned commodities in alignment with divisional business priorities. * 7+ years in Supply Management with focus on strategic sourcing and supplier development
You will design a future-proof development and expansion of the product portfolio with regard to indication-oriented product and service concepts based on current and future customer needs and in active cooperation with the regions / countries
You will design a future-proof development and expansion of the product portfolio with regard to indication-oriented product and service concepts based on current and future customer needs and in active cooperation with the regions / countries
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Schnelle Bewerbung
FIBONA HR Solutions GmbH
FIBONA HR Solutions GmbH
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Bachelorand (m/w/d) im Bereich Innovations - Zukunftstechnologien & neue Märkte
Bachelorand (m/w/d) im Bereich Innovations - Zukunftstechnologien & neue Märkte
Marquardt GmbH
Rietheim-Weilheim
Erste Erfahrungen mit Marktanalysen, Business Development oder Technologiebewertung von Vorteil
Erste Erfahrungen mit Marktanalysen, Business Development oder Technologiebewertung von Vorteil
Projektleiter (m/w/d) Software Diagnostic Digital Product
Projektleiter (m/w/d) Software Diagnostic Digital Product
N.O.C Engineering GmbH
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Führung eines interdisziplinären Teams und Steuerung externer Software Development Partner.
Führung eines interdisziplinären Teams und Steuerung externer Software Development Partner.
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With a commitment to professional development and service innovation, they offer a dynamic and supportive environment for talented individuals looking to grow their career within a respected consultancy. Professional Development * Ongoing development with modern tools and technologies
With a commitment to professional development and service innovation, they offer a dynamic and supportive environment for talented individuals looking to grow their career within a respected consultancy. Professional Development * Ongoing development with modern tools and technologies
153 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Kurz gesagt: Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst aktiv in der Gestaltung des Employer Brandings und HR-Marketings mit, entwickelst zielgruppengerechte Maßnahmen und wählst passende Kanäle aus, um unsere Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren. * Du gestaltest und implementierst moderne HR-Strategien und -Instrumente zur Unterstützung der Unternehmensziele. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als strategischer Business Partner mit. Laura Ritter, Teamlead HR, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.
Kurz gesagt: Wir suchen dich als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst aktiv in der Gestaltung des Employer Brandings und HR-Marketings mit, entwickelst zielgruppengerechte Maßnahmen und wählst passende Kanäle aus, um unsere Arbeitgebermarke erfolgreich zu positionieren. * Du gestaltest und implementierst moderne HR-Strategien und -Instrumente zur Unterstützung der Unternehmensziele. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld als strategischer Business Partner mit. Laura Ritter, Teamlead HR, freut sich auf deine Bewerbung und beantwortet gerne deine Fragen.
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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Schnelle Bewerbung
HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
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Consultant Organizational Development, Collaboration & Leadership (w/m/d)
Consultant Organizational Development, Collaboration & Leadership (w/m/d)
Sto SE & Co. KGaA
Stühlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie arbeiten eng mit HR, Strategie, Corporate Project Management und Kommunikation sowie mit Führungskräften und internationalen Einheiten (Regionen, Tochtergesellschaften,...) zusammen
Sie arbeiten eng mit HR, Strategie, Corporate Project Management und Kommunikation sowie mit Führungskräften und internationalen Einheiten (Regionen, Tochtergesellschaften,...) zusammen
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