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                          • Change Management
                          • Head of Project Management
                          • HR Intern
                          • HR Project
                          • HR Transformation
                          • People Development
                          • Entwicklung
                          • Project Development
                          • Project Management
                          • Assay Development
                          • Praktikum Change Management
                          • Development Internship
                          • Business development
                          • Development Intern
                          • Innovation Management
                          • Process Development

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Vertrieb und Verkauf
                          61

                          IT
                          56





                          12 Treffer für Hr Development Jobs in Igersheim im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          TecTake GmbH
                          Höchberg, Igersheim bei Würzburg
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
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                          Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg

                          Raben Group
                          Nürnberg, Reichenberg bei Würzburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
                          Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
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                          Als Partner Development Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Wachstum unseres digitalen Marktplatzes. * Sie bringen Erfahrung im Business Development, Sales oder E-Commerce mit und kennen die Dynamik digitaler Marktplätze.
                          Als Partner Development Manager sind Sie die treibende Kraft hinter dem Wachstum unseres digitalen Marktplatzes. * Sie bringen Erfahrung im Business Development, Sales oder E-Commerce mit und kennen die Dynamik digitaler Marktplätze.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca. 2.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden am Standort mit ca. 140 Mitarbeiter*innen. * Enge Zusammenarbeit mit dem und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen
                          Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, mit ca. 2.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten, sucht einen engagierten HR Business Partner für seinen Standort in Schrozberg. Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden am Standort mit ca. 140 Mitarbeiter*innen. * Enge Zusammenarbeit mit dem und aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Initiativen
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                          Der Bereich Business Process Development CC & Business Analytics ist als Teil des Corporate-Controllings verantwortlich für die Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus Controlling sowie Unternehmenssteuerung und die Analyse von Geschäftsdaten.
                          Der Bereich Business Process Development CC & Business Analytics ist als Teil des Corporate-Controllings verantwortlich für die Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus Controlling sowie Unternehmenssteuerung und die Analyse von Geschäftsdaten.
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                          Supply Chain Projects Manager (f/m/d)

                          Berner Omnichannel Trading Holding SE
                          Köln, Künzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Drive the development and implementation of our Supply Chain strategy across Logistics, Procurement, Product Management and Quality Management * Lead strategic transformation projects, especially in Logistics (e.g., network optimization, warehouse development, implementation of new organizational structures), as well as cross-functional initiatives * Several years of relevant experience in strategy or organizational development, preferably in a logistics environment or a top-tier consulting firm * Team player with the ability to resolve conflicts constructively, give and receive feedback and reflect on personal development
                          Drive the development and implementation of our Supply Chain strategy across Logistics, Procurement, Product Management and Quality Management * Lead strategic transformation projects, especially in Logistics (e.g., network optimization, warehouse development, implementation of new organizational structures), as well as cross-functional initiatives * Several years of relevant experience in strategy or organizational development, preferably in a logistics environment or a top-tier consulting firm * Team player with the ability to resolve conflicts constructively, give and receive feedback and reflect on personal development
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                          Fullstackentwickler (m/w/d)

                          Würth IT GmbH
                          Künzelsau-Gaisbach bei Heilbronn, Bad Mergentheim, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          arbeitest eng mit dem Development-Team zusammen und bringst innovative Produktideen in die Umsetzung.
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                          Senior AWS Software Engineer (m/w/d)

                          Würth IT GmbH
                          Berlin, Waldzimmern-Niedernhall bei Heilbronn, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          have at least 2 years of hands-on experience with AWS Lambda functions and software development on the AWS platform, ideally with at least one AWS certification. * know version control systems (e.g. Git) and agile software development methodologies. * Career and development programs (e.g. via Würth Academy)
                          have at least 2 years of hands-on experience with AWS Lambda functions and software development on the AWS platform, ideally with at least one AWS certification. * know version control systems (e.g. Git) and agile software development methodologies. * Career and development programs (e.g. via Würth Academy)
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                          Schnelle Bewerbung
                          You will help with the continuous development and automation of our processes
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                          NEU

                          162 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!

                          Newston Automated Solutions GmbH
                          Neuenstein
                          Teilweise Home-Office
                          Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
                          Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
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                          Teamleitung Mobile Application Development (m/w/d)

                          Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
                          Berlin, Bochum, München, Waldenburg bei Heilbronn
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 36 Stunden) als Teamleitung Mobile Application Development (m/w/d) Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Mobile Application Development Teams.
                          Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (mind. 36 Stunden) als Teamleitung Mobile Application Development (m/w/d) Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Mobile Application Development Teams.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                          Kreuzwertheim bei Würzburg
                          Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderne HR-Instrumente sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
                          Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderne HR-Instrumente sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
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                          Business Development Manager Industrie – Elektrische Antriebe (w/m/d) Zur strategischen Weiterentwicklung unserer industriellen Geschäftsfelder suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) mit technischem Hintergrund im Bereich elektrische Antriebssysteme. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Applikationsmanagement für elektrische Antriebe oder vergleichbare Technologien * Eine strategisch relevante Rolle im Business Development für elektrische Antriebssysteme
                          Business Development Manager Industrie – Elektrische Antriebe (w/m/d) Zur strategischen Weiterentwicklung unserer industriellen Geschäftsfelder suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) mit technischem Hintergrund im Bereich elektrische Antriebssysteme. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Applikationsmanagement für elektrische Antriebe oder vergleichbare Technologien * Eine strategisch relevante Rolle im Business Development für elektrische Antriebssysteme
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                          Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
                          Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
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                          Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsinnendienstler/ Quereinsteiger - 100% Homeoffice im Metaverse (m/w/d)

                          JS Deutschland GmbH
                          Remote, bundesweit, Berlin, Hamburg, Hannover, Bremen, Bielefeld, Münster, Köln, Schwerin, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
                          Für unseren Standort in Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unses Sales und Customer Support Teams im Produktbereich Laborkunden eine/n Technical Sales & Business Development Manager (w/m/d) * Business Development: Sie erkennen neue Marktpotenziale, identifizieren Kunden und Anwendungen und erschließen innovative Geschäftsmöglichkeiten. * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer B2B-Produkte sowie Kenntnisse in Business Development und Produktmanagement.
                          Für unseren Standort in Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unses Sales und Customer Support Teams im Produktbereich Laborkunden eine/n Technical Sales & Business Development Manager (w/m/d) * Business Development: Sie erkennen neue Marktpotenziale, identifizieren Kunden und Anwendungen und erschließen innovative Geschäftsmöglichkeiten. * Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer B2B-Produkte sowie Kenntnisse in Business Development und Produktmanagement.
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                          Medical Director (Global Clinical Development) (m/f/d)

                          Pentixapharm AG
                          Berlin, Würzburg, New York City
                          Teilweise Home-Office
                          Pentixapharm AG is a research-focused radiopharmaceutical and precision oncology company with operations focused on the preclinical, clinical development and manufacturing of the innovative theranostic drug peptide pair PentixaFor / PentixaTher and antibody-based pipeline. The Medical Director / CMO will hold overall medical and clinical strategy responsibility for late-stage development programs, with a strong focus on diagnostic imaging and radiopharmaceutical development. * Overall medical and clinical strategy leadership for late-stage (Phase 2/3 and Phase 3 pivotal) development programs * Provide medical input to development strategy, study endpoints, and go/no-go decisions * Proven hands-on experience leading late-stage oncology or diagnostic development programs
                          Pentixapharm AG is a research-focused radiopharmaceutical and precision oncology company with operations focused on the preclinical, clinical development and manufacturing of the innovative theranostic drug peptide pair PentixaFor / PentixaTher and antibody-based pipeline. The Medical Director / CMO will hold overall medical and clinical strategy responsibility for late-stage development programs, with a strong focus on diagnostic imaging and radiopharmaceutical development. * Overall medical and clinical strategy leadership for late-stage (Phase 2/3 and Phase 3 pivotal) development programs * Provide medical input to development strategy, study endpoints, and go/no-go decisions * Proven hands-on experience leading late-stage oncology or diagnostic development programs
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Business Development Manager Maschinenbau (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Consumer. Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der Unternehmensberatung, im Maschinenbau oder im Bereich Business Development bringen Sie mit.
                          Als Business Development Manager Maschinenbau (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Consumer. Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der Unternehmensberatung, im Maschinenbau oder im Bereich Business Development bringen Sie mit.
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                          Werkstudent – Low Code Development im Datenschutz (m/w/d)

                          SVA System Vertrieb Alexander GmbH
                          Wiesbaden, Saarbrücken, Würzburg, Bensheim, Bonn, Düsseldorf, Aachen, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte Wiesbaden, Saarbrücken, Würzburg, Bensheim, Bonn, Düsseldorf, Aachen oder Köln suchen wir einen Werkstudenten – Low Code Development im Datenschutz (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
                          Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte Wiesbaden, Saarbrücken, Würzburg, Bensheim, Bonn, Düsseldorf, Aachen oder Köln suchen wir einen Werkstudenten – Low Code Development im Datenschutz (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Igersheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Igersheim liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Igersheim liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Igersheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Igersheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Igersheim einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Igersheim einen Hr Development Job suchen: Würzburg, Schwäbisch Hall, Wertheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Igersheim suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Igersheim sucht, sucht häufig auch nach Change Management, Head of Project Management, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Igersheim??
                          Für einen Hr Development Job in Igersheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Igersheim?
                          Für Hr Development Jobs in Igersheim gibt es aktuell 23 offene Teilzeitstellen.