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                            • Project Management
                            • Ergebnisorientiert
                            • Projektsupport
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Produktionsmitarbeiter
                            • Internship
                            • Wirtschaftsingenieur Praktikum
                            • Entwicklung
                            • Validation
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            61


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            120

                            IT
                            111












                            35 Treffer für hr-development Jobs in Göppingen im Umkreis von 30 km

                            Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)

                            Festool Group
                            Wendlingen am Neckar
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Die TTS Cleantec entwickelt und fertigt für Festool qualitativ hochwertige Absaug-Systeme. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu sein. Aufgaben * Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du strategische und innovative Konzepte für die Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung, sowohl für digitale Lernangebote als auch für Präsenzformate * Du unterstützt die Planung, Organisation und Durchführung interner sowie internationaler Trainings- und
                            Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Die TTS Cleantec entwickelt und fertigt für Festool qualitativ hochwertige Absaug-Systeme. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu sein. Aufgaben * Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du strategische und innovative Konzepte für die Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung, sowohl für digitale Lernangebote als auch für Präsenzformate * Du unterstützt die Planung, Organisation und Durchführung interner sowie internationaler Trainings- und
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 34 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Manager (m/w/d) Administration & Payroll (Voll- oder Teilzeit)

                            L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH
                            Göppingen
                            47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH * Göppingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir transportieren. Wir lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. * Allgemeine Personaladministration und Personalbetreuung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und der Personalakten * Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
                            L. Wackler Wwe. Nachf. GmbH * Göppingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir transportieren. Wir lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. * Allgemeine Personaladministration und Personalbetreuung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und der Personalakten * Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
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                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                            Göppingen
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
                            Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                            Winterbach
                            59000 - 102000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
                            Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
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                            HR Specialist Workday (job for all genders)

                            Metabowerke GmbH
                            Nürtingen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
                            Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
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                            HR Business Partner (d/m/w) mit strategischer und administrativer Verantwortung

                            Abt Service GmbH
                            Schwäbisch Gmünd
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Standorts Sie sind eine engagierte HR-Fachkraft mit einem Gespür für Menschen und Organisationen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) mit zusätzlicher Verantwortung in administrativen Projekten. * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner * Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
                            Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Standorts Sie sind eine engagierte HR-Fachkraft mit einem Gespür für Menschen und Organisationen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (d/m/w) mit zusätzlicher Verantwortung in administrativen Projekten. * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner * Die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten und Impulse zu setzen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest gerne eigenständig, denkst pragmatisch und hast gleichzeitig Lust, auch im operativen HR-Alltag mit anzupacken? Dann bist Du bei uns genau richtig als HR Specialist (m/w/d) Ausbildung und Personalmanagement - Für unser Headquarter in Hochdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team in einer vielseitigen Rolle verstärkt: mit Schwerpunkt auf dem Aufbau und der Steuerung von Ausbildung und Young Talents sowie mit aktiver Mitarbeit in der operativen Personalarbeit, Payroll-Unterstützung und HR-Projekten. * Du konzipierst den Aufbau der DHBW-Ausbildung (kaufmännisch / technisch) und setzt dies zusammen mit der HR-Leitung um, unterstützt den strukturierten Ausbau der gewerblichen Ausbildung und übernimmst perspektivisch die gesamte Steuerung der „Young Tale
                            Du arbeitest gerne eigenständig, denkst pragmatisch und hast gleichzeitig Lust, auch im operativen HR-Alltag mit anzupacken? Dann bist Du bei uns genau richtig als HR Specialist (m/w/d) Ausbildung und Personalmanagement - Für unser Headquarter in Hochdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team in einer vielseitigen Rolle verstärkt: mit Schwerpunkt auf dem Aufbau und der Steuerung von Ausbildung und Young Talents sowie mit aktiver Mitarbeit in der operativen Personalarbeit, Payroll-Unterstützung und HR-Projekten. * Du konzipierst den Aufbau der DHBW-Ausbildung (kaufmännisch / technisch) und setzt dies zusammen mit der HR-Leitung um, unterstützt den strukturierten Ausbau der gewerblichen Ausbildung und übernimmst perspektivisch die gesamte Steuerung der „Young Tale
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                            Business Development Manager PCC Esslingen (m/w/d)

                            TK Aufzugswerke GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
                            Esslingen am Neckar
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            On 33,000 square meters, we bring together development, production, testing facilities, and customer experience under one roof. * Analyze customer requirements, market trends and competitive developments to identify business opportunities and drive decision-making * Support the continuous development and optimization of target operating models across different business areas * Experience in strategy, business development, management consulting, project management or a comparable leadership support role * Development –Individual support to help you get started in your new job as well as training and education programs to help you develop professionally and personally
                            On 33,000 square meters, we bring together development, production, testing facilities, and customer experience under one roof. * Analyze customer requirements, market trends and competitive developments to identify business opportunities and drive decision-making * Support the continuous development and optimization of target operating models across different business areas * Experience in strategy, business development, management consulting, project management or a comparable leadership support role * Development –Individual support to help you get started in your new job as well as training and education programs to help you develop professionally and personally
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Festool Group * Wendlingen am Neckar * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben * Mitarbeit an unserer KI-Plattform im Customer Service - Du wertest Nutzung und Antwortqualität aus und bereitest die Ergebnisse für Entscheidungen auf * Unterstützung bei der Pflege unserer Prozesslandschaft - Du bereitest Vertriebs und Customer Service-Prozesse strukturiert auf * Erstellung von Analysen und Auswertungen für Customer Service und V
                            Festool Group * Wendlingen am Neckar * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben * Mitarbeit an unserer KI-Plattform im Customer Service - Du wertest Nutzung und Antwortqualität aus und bereitest die Ergebnisse für Entscheidungen auf * Unterstützung bei der Pflege unserer Prozesslandschaft - Du bereitest Vertriebs und Customer Service-Prozesse strukturiert auf * Erstellung von Analysen und Auswertungen für Customer Service und V
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                            Business Development Manager Platforms (m/w/d)

                            PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                            Winterbach
                            50200 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für den Bereich Renewables suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Business Development Manager Platforms (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, vorzugsweise im Umfeld von Energie-, Infrastruktur- oder Offshore-Projekten
                            Für den Bereich Renewables suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Business Development Manager Platforms (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, vorzugsweise im Umfeld von Energie-, Infrastruktur- oder Offshore-Projekten
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                            HR Business Partner, Fokus-Bereich Operations (m/w/d)

                            Leuze electronic GmbH + Co. KG
                            Owen bei Kirchheim
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie stellen die operative HR-Arbeit in Ihrem Betreuungsbereich sicher * Sie steuern und unterstützen zentrale HR-Prozesse wie Gesundheitsmanagement, Personalentwicklungs- und Performance-Management, Compensation Planning oder Succession-Management * Sie bringen sich aktiv in die Optimierung unserer HR-Prozesse ein * Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung, Etablierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen innerhalb einer Organisation
                            Sie stellen die operative HR-Arbeit in Ihrem Betreuungsbereich sicher * Sie steuern und unterstützen zentrale HR-Prozesse wie Gesundheitsmanagement, Personalentwicklungs- und Performance-Management, Compensation Planning oder Succession-Management * Sie bringen sich aktiv in die Optimierung unserer HR-Prozesse ein * Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung, Etablierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen innerhalb einer Organisation
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                            Business Development Manager Sales (m/w/d)

                            WESA - Armaturen GmbH
                            Winterbach
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager Sales (m/w/d) * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Business Development und Vertrieb.
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager Sales (m/w/d) * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Business Development und Vertrieb.
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                            In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Prepare equipment, materials, and tooling for development trials according to work instructions. At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development.
                            In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Prepare equipment, materials, and tooling for development trials according to work instructions. At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du unterstützt unser HR-Team sowohl im Bereich Recruiting als auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Benefits * Du übernimmst eigenständig Recherche-, Planungs- und Organisationsaufgaben und begleitest die Einführung neuer HR-Prozesse, Benefits oder Recruiting-Maßnahmen
                            Du unterstützt unser HR-Team sowohl im Bereich Recruiting als auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Benefits * Du übernimmst eigenständig Recherche-, Planungs- und Organisationsaufgaben und begleitest die Einführung neuer HR-Prozesse, Benefits oder Recruiting-Maßnahmen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du übernimmst administrative Aufgaben im Bereich HR People Services, beispielsweise die Pflege von Personalakten, das Dokumentenmanagement und die Unterstützung bei HR-Prozessen * Du arbeitest an spannenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit
                            Du übernimmst administrative Aufgaben im Bereich HR People Services, beispielsweise die Pflege von Personalakten, das Dokumentenmanagement und die Unterstützung bei HR-Prozessen * Du arbeitest an spannenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben * Du unterstützt uns entlang des gesamten Auswahlprozesses - inklusive Bewerberkommunikation, Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Koordination und Teilnahme an Interviews * Du planst und setzt Personalmarketing-Maßnahmen um, z. B. die Vorbereitung und Teilnahme an Messeauftritten * Du unterstützt uns im Bereich Social Media mit Schwerpunkt LinkedIn Arb
                            Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Aufgaben * Du unterstützt uns entlang des gesamten Auswahlprozesses - inklusive Bewerberkommunikation, Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Koordination und Teilnahme an Interviews * Du planst und setzt Personalmarketing-Maßnahmen um, z. B. die Vorbereitung und Teilnahme an Messeauftritten * Du unterstützt uns im Bereich Social Media mit Schwerpunkt LinkedIn Arb
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                            Abteilungsleiter Personalplanung & HR Analytics (w/m/d)

                            ANDREAS STIHL AG & Co. KG
                            Waiblingen
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Head of Personalplanung & HR Analytics verantworten Sie ein zentrales Themenfeld innerhalb des Personalbereichs. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie Transparenz über Personalstrukturen, Ressourcenbedarfe und HR-Kennzahlen. * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Personalplanung & HR Analytics * Leitung und Umsetzung internationaler HR- und Transformationsprojekte * Verantwortung für HR Analytics, Reporting und Management-Auswertungen * Sicherstellung einer konsistenten Stellen-, Organisations- und Positionsstruktur in den relevanten HR-Systemen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Kennzahlen und Datenstandards * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Controlling sowie nationalen und internationalen HR-Fun
                            Als Head of Personalplanung & HR Analytics verantworten Sie ein zentrales Themenfeld innerhalb des Personalbereichs. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie Transparenz über Personalstrukturen, Ressourcenbedarfe und HR-Kennzahlen. * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Personalplanung & HR Analytics * Leitung und Umsetzung internationaler HR- und Transformationsprojekte * Verantwortung für HR Analytics, Reporting und Management-Auswertungen * Sicherstellung einer konsistenten Stellen-, Organisations- und Positionsstruktur in den relevanten HR-Systemen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Kennzahlen und Datenstandards * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Controlling sowie nationalen und internationalen HR-Fun
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                            Quality Engineer (m/f/d) - UGV

                            Quantum-Systems GmbH
                            Göppingen
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As a Quality Engineer - UGV (m/f/d), you will be responsible for the further development and maintenance of the quality management system within our unmanned ground vehicle (UGV) production facility in Göppingen.
                            As a Quality Engineer - UGV (m/f/d), you will be responsible for the further development and maintenance of the quality management system within our unmanned ground vehicle (UGV) production facility in Göppingen.
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                            In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development. * Own the end‑to‑end architecture of complex optical and optomechanical systems – from early feasibility and simulation through prototype, validation and transfer to product development. * Several years of experience in the development of optical and/or optomechanical systems (e.g. imaging systems, precision mechanics, photonics modules), ideally in research or product development environments. * Strong track record in optical and mechanical design methods and tools (e.g. optical design software, CAD, FEM) an
                            In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development. * Own the end‑to‑end architecture of complex optical and optomechanical systems – from early feasibility and simulation through prototype, validation and transfer to product development. * Several years of experience in the development of optical and/or optomechanical systems (e.g. imaging systems, precision mechanics, photonics modules), ideally in research or product development environments. * Strong track record in optical and mechanical design methods and tools (e.g. optical design software, CAD, FEM) an
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                            In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development.
                            In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development.
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                            NEU
                            In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Systematic, structured approach to process development and documentation - At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development.
                            In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Systematic, structured approach to process development and documentation - At XRX, we offer competitive compensation packages and benefits, and ample opportunities for professional development.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-development in Göppingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-development in Göppingen liegt bei 49.800 €. Gehälter für hr-development in Göppingen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-development Jobs in Göppingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für hr-development Jobs in Göppingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Göppingen einen hr-development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Göppingen einen hr-development Job suchen: Stuttgart, Ulm, Reutlingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-development Jobs in Göppingen suchen?
                            Wer nach hr-development Jobs in Göppingen sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Ergebnisorientiert, Projektsupport.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-development Jobs in Göppingen??
                            Für einen hr-development Job in Göppingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Englisch, Vertrieb, Technik, Business, Management, Praxisorientiert, Ingenieurwesen, Innovation, Führung, Projektmanagement, Verantwortung, Design, Verhandlungsführung, Eigeninitiative, Beratung, Engagement, Koordination.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-development Jobs in Göppingen?
                            Für hr-development Jobs in Göppingen gibt es aktuell 67 offene Teilzeitstellen.